{"id":202273,"date":"2025-05-27T15:39:57","date_gmt":"2025-05-27T13:39:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=202273"},"modified":"2025-05-27T15:39:57","modified_gmt":"2025-05-27T13:39:57","slug":"eloi-planes-fluidra-las-empresas-familiares-son-un-activo-estrategico-para-el-pais-y-el-motor-de-liderazgo-global","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/eloi-planes-fluidra-las-empresas-familiares-son-un-activo-estrategico-para-el-pais-y-el-motor-de-liderazgo-global\/","title":{"rendered":"Eloi Planes (Fluidra): \u00abLas empresas familiares son un activo estrat\u00e9gico para el pa\u00eds y el motor de liderazgo global\u00bb"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>El presidente ejecutivo de Fluidra pone en valor el papel clave de las empresas familiares en el liderazgo global en el desayuno ejecutivo de Foment y PwC<\/li>\n<\/ul>\n<p>Foment del Treball y PwC han celebrado un nuevo desayuno ejecutivo con <strong>Eloi Planes<\/strong>, presidente ejecutivo de <strong>Fluidra<\/strong>, como protagonista, bajo el t\u00edtulo <strong>\u00abDe empresa familiar a l\u00edder global\u00bb<\/strong>. El acto ha sido inaugurado por el presidente de Foment, <strong>Josep S\u00e1nchez Llibre<\/strong>, y ha contado con el socio responsable de PwC en Catalu\u00f1a, <strong>Ignacio Marull<\/strong>, para la presentaci\u00f3n y moderaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Durante su intervenci\u00f3n, Planes ha destacado la <strong>resiliencia del sector de las piscinas ante la incertidumbre generada por la crisis arancelaria<\/strong>, y ha subrayado que Fluidra ya ha trabajado un plan de acci\u00f3n para compensar su impacto potencial. \u00abEs un entorno dif\u00edcil de gestionar y que requiere mucha flexibilidad mental, pero estamos preparados para afrontarlo con solidez\u00bb, ha asegurado. <strong>\u00abLa crisis arancelaria es como un Dragon Khan: no sabes si te afectar\u00e1 de lleno o no, pero estamos acostumbrados a navegar en entornos complejos y lo superaremos\u00bb<\/strong>.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n ha reivindicado el papel de la empresa familiar como un activo estrat\u00e9gico para el pa\u00eds y ha defendido que este tipo de empresa <strong>\u00abconstruye una forma de hacer negocios que hace avanzar al pa\u00eds\u00bb<\/strong>. En este sentido, ha destacado la importancia de contar con un entorno competitivo que favorezca el crecimiento empresarial, poniendo a Alemania como ejemplo de ecosistema donde una peque\u00f1a empresa puede llegar a ser mediana, grande e incluso multinacional.<\/p>\n<p>Planes tambi\u00e9n ha defendido el liderazgo empresarial arraigado al territorio y ha se\u00f1alado que <strong>\u00abahora parece que ser empresario es ser el malo de la pel\u00edcula. Es una figura que debe verse con orgullo y respeto\u00bb<\/strong>.<\/p>\n<p>Por su parte, el presidente de Foment, <strong>Josep S\u00e1nchez Llibre<\/strong>, ha puesto en valor la trayectoria de Fluidra como ejemplo de \u00e9xito empresarial surgido en Catalu\u00f1a: \u00abFluidra es una gran multinacional catalana. <strong>Para que tengamos m\u00e1s Fluidras<\/strong>, necesitamos l\u00f3gicamente disfrutar de unas infraestructuras modernas como una ampliaci\u00f3n del aeropuerto del Prat con vuelos intercontinentales directos, y estoy convencido de que muy pronto el presidente de la Generalitat anunciar\u00e1 que esto ser\u00e1 una realidad\u00bb. El l\u00edder patronal tambi\u00e9n ha defendido la necesidad de disponer de un <strong>ecosistema \u00abbusiness friendly\u00bb<\/strong>, con un entorno normativo y fiscal competitivo, denunciando propuestas legislativas como la obligatoriedad de las <strong>37,5 horas semanales<\/strong>: \u00abVa en contra de la filosof\u00eda del resto de pa\u00edses europeos. Desde Foment seguiremos defendiendo que la jornada laboral se negocie en el marco de la negociaci\u00f3n colectiva y no se determine por ley\u00bb.<\/p>\n<p>El socio responsable de PwC en Catalu\u00f1a, <strong>Juan Ignacio Marull<\/strong>, ha destacado que \u00ablas administraciones deben colaborar para <strong>establecer un marco que ayude al crecimiento de las empresas, ya que esto contribuye a la competitividad del territorio y a las oportunidades<\/strong>. Fluidra es un ejemplo de empresa que ha sabido ganar en competitividad con su liderazgo. Son empresas y empresarios con alma, que piensan en las personas, tienen visi\u00f3n a largo plazo y desarrollan un legado\u00bb.<\/p>\n<p>La sesi\u00f3n se enmarca dentro del ciclo de desayunos de debate con l\u00edderes empresariales impulsado por ambas entidades para reflexionar sobre los retos y las oportunidades del tejido empresarial catal\u00e1n.<\/p>\n<div class=\"flexslider wpb_content_element\"><ul class=\"slides\"><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/photo_5884028208687467701_y-2.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/photo_5884028208687467702_y-2.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/photo_5884028208687467710_y.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/photo_5884028208687467695_y-2.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/photo_5884028208687467697_y-2.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/photo_5884028208687467696_y-2.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/photo_5884028208687467705_y-1.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/photo_5884028208687467713_y-1.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/photo_5884028208687467718_y-2.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/photo_5884028208687467737_y-1.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/photo_5884028208687467734_y-2.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/photo_5884028208687467749_y.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/photo_5884028208687467769_y-2.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/photo_5884028208687467765_y-2.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/photo_5884028208687467773_y-2.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><\/ul><\/div>[vc_raw_html]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[\/vc_raw_html]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El presidente ejecutivo de Fluidra pone en valor el papel clave de las empresas familiares en el liderazgo global en el desayuno ejecutivo de Foment y PwC Foment del Treball y PwC han celebrado un nuevo desayuno ejecutivo con Eloi Planes, presidente ejecutivo de Fluidra, como protagonista, bajo el t\u00edtulo \u00abDe empresa familiar a l\u00edder global\u00bb. 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