{"id":203384,"date":"2025-06-25T12:47:26","date_gmt":"2025-06-25T10:47:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=203384"},"modified":"2025-06-26T10:38:32","modified_gmt":"2025-06-26T08:38:32","slug":"cinc-generacions-un-sol-equip-el-forum-de-recursos-humans-celebra-la-festa-de-la-primavera-amb-una-mirada-intergeneracional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/cinc-generacions-un-sol-equip-el-forum-de-recursos-humans-celebra-la-festa-de-la-primavera-amb-una-mirada-intergeneracional\/","title":{"rendered":"Cinc generacions, un sol equip: el F\u00f2rum de Recursos Humans celebra la Festa de la Primavera amb una mirada intergeneracional"},"content":{"rendered":"<p data-start=\"295\" data-end=\"830\">El F\u00f2rum de Recursos Humans de Foment del Treball va celebrar el passat dijous una edici\u00f3 molt especial de la seva tradicional <strong data-start=\"454\" data-end=\"479\">Festa de la Primavera<\/strong>, patrocinada per <strong>Randstad<\/strong>, amb l\u2019objectiu de posar en valor la <strong data-start=\"517\" data-end=\"559\">riquesa de la conviv\u00e8ncia generacional<\/strong> a les empreses actuals. Amb el t\u00edtol <em data-start=\"597\" data-end=\"673\">\u201cLost in Generation: fins a cinc generacions conviuen avui a les empreses\u201d<\/em>, l\u2019acte va reunir m\u00e9s d\u2019un centenar de professionals per reflexionar, compartir i celebrar la diversitat d\u2019edats i experi\u00e8ncies que conviuen al m\u00f3n laboral.<\/p>\n<p data-start=\"295\" data-end=\"830\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"832\" data-end=\"1213\">L\u2019esdeveniment es va obrir amb les paraules de <strong data-start=\"879\" data-end=\"895\">S\u00edlvia For\u00e9s<\/strong>, presidenta del F\u00f2rum de Recursos Humans, i de <strong data-start=\"943\" data-end=\"958\">Mar Alarc\u00f3n<\/strong>, vicepresidenta de Foment del Treball, que van destacar la import\u00e0ncia de generar espais de trobada fora de l\u2019\u00e0mbit estrictament professional per refor\u00e7ar els lla\u00e7os entre equips diversos i fomentar una cultura empresarial m\u00e9s inclusiva i col\u00b7laborativa.<\/p>\n<p data-start=\"832\" data-end=\"1213\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"1215\" data-end=\"1459\">La sessi\u00f3 central de la jornada va ser la taula rodona <em data-start=\"1270\" data-end=\"1290\">Lost in Generation<\/em>, moderada pel comunicador i formador Borja Nicolau, que va dinamitzar una conversa entre veus representatives de diferents generacions:<\/p>\n<p data-start=\"1215\" data-end=\"1459\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<ul data-start=\"1461\" data-end=\"1875\">\n<li data-start=\"1461\" data-end=\"1560\">\n<p data-start=\"1463\" data-end=\"1560\"><strong data-start=\"1463\" data-end=\"1481\">Carlos Esteban<\/strong> (Baby Boomers), <em data-start=\"1498\" data-end=\"1536\">Leadership Advisor i Executive Coach<\/em> per a equips directius.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1561\" data-end=\"1631\">\n<p data-start=\"1563\" data-end=\"1631\"><strong data-start=\"1563\" data-end=\"1579\">Imma Xampeny<\/strong> (Generaci\u00f3 X), <em data-start=\"1595\" data-end=\"1610\">CFO &amp; HR &amp; IT<\/em> de De\u2019Longhi Iberia.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1632\" data-end=\"1729\">\n<p data-start=\"1634\" data-end=\"1729\"><strong data-start=\"1634\" data-end=\"1651\">Sandra Ribote<\/strong> (Mil\u00b7lennials), <em data-start=\"1668\" data-end=\"1719\">Corporate Talent &amp; Leadership Development Manager<\/em> a Molins.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1730\" data-end=\"1875\">\n<p data-start=\"1732\" data-end=\"1875\"><strong data-start=\"1732\" data-end=\"1758\">X\u00e8nia Molina Rodr\u00edguez<\/strong> (Generaci\u00f3 Z), <em data-start=\"1774\" data-end=\"1832\">Communications &amp; Employee Experience &amp; Employer Branding<\/em> a Both People &amp; Comms \u2013 A Newlink Company<br \/>\n<span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"1877\" data-end=\"2151\">Tots ells van aportar visions complement\u00e0ries sobre la manera d\u2019entendre el treball, la comunicaci\u00f3 i el lideratge, posant de manifest que la conviv\u00e8ncia entre generacions no nom\u00e9s \u00e9s possible, sin\u00f3 tamb\u00e9 necess\u00e0ria per construir equips m\u00e9s s\u00f2lids, innovadors i cohesionats.<\/p>\n<p data-start=\"1877\" data-end=\"2151\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"2153\" data-end=\"2703\">Tot seguit, l\u2019activitat va donar pas a un moment de reflexi\u00f3 i inspiraci\u00f3 amb la intervenci\u00f3 conjunta de <strong data-start=\"2258\" data-end=\"2278\">Francesc Ventura<\/strong>, responsable del programa <em data-start=\"2305\" data-end=\"2316\">Incorpora<\/em> de la Fundaci\u00f3 \u201dla Caixa\u201d, i <strong data-start=\"2346\" data-end=\"2361\">Nil Barutel<\/strong>, director de l\u2019Associaci\u00f3 Riborquestra. Sota el t\u00edtol <em data-start=\"2416\" data-end=\"2477\">\u201cLa m\u00e0gia de l\u2019acord: quan cada generaci\u00f3 aporta el seu to\u201d<\/em>, van oferir una proposta art\u00edstica i emocional que va comptar amb l\u2019acompanyament musical del <strong data-start=\"2572\" data-end=\"2616\">cor d\u2019adults i m\u00fasics de la Riborquestra<\/strong>, simbolitzant l\u2019harmonia que pot sorgir quan diferents veus troben un llenguatge com\u00fa.<\/p>\n<p data-start=\"2153\" data-end=\"2703\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"2705\" data-end=\"2987\">La cloenda de la jornada va anar a c\u00e0rrec de <strong data-start=\"2750\" data-end=\"2778\">Daniel Lorenzo Fern\u00e1ndez<\/strong>, director de Public Affairs de Randstad Espanya, entitat patrocinadora de l\u2019acte, que va subratllar el comprom\u00eds de l\u2019empresa amb la diversitat i la inclusi\u00f3 intergeneracional als entorns laborals.<\/p>\n<p data-start=\"2705\" data-end=\"2987\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"2989\" data-end=\"3172\">La vetllada va concloure amb un <strong>c\u00f2ctel networking a la terrassa<\/strong>, en un ambient fidel a l\u2019esperit de celebraci\u00f3 i connexi\u00f3 que defineix la Festa de la Primavera.<\/p>\n<p data-start=\"2989\" data-end=\"3172\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"3174\" data-end=\"3353\">Amb actes com aquest, el F\u00f2rum de Recursos Humans reafirma la seva aposta per promoure el talent i la cohesi\u00f3 dels equips des d\u2019una mirada oberta, transversal i intergeneracional.<\/p>\n<p data-start=\"3174\" data-end=\"3353\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<div class=\"flexslider wpb_content_element\"><ul class=\"slides\"><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/1750435659414.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/1750435659951.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/1750435659835.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/1750435659541.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/1750435659449.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/1750435660965.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/1750435660971.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/1750435661740.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/1750435660618.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/1750435661349.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/1750435662085.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/1750435662095.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/1750435661473.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/1750435675494.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><\/ul><\/div>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span>[vc_raw_html]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[\/vc_raw_html]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El F\u00f2rum de Recursos Humans de Foment del Treball va celebrar el passat dijous una edici\u00f3 molt especial de la seva tradicional Festa de la Primavera, patrocinada per Randstad, amb l\u2019objectiu de posar en valor la riquesa de la conviv\u00e8ncia generacional a les empreses actuals. Amb el t\u00edtol \u201cLost in Generation: fins a cinc generacions conviuen avui a les empreses\u201d, l\u2019acte va reunir m\u00e9s d\u2019un centenar de professionals per reflexionar, compartir i celebrar la diversitat d\u2019edats i experi\u00e8ncies que conviuen al m\u00f3n laboral. . L\u2019esdeveniment es va obrir amb les paraules de S\u00edlvia For\u00e9s, presidenta del F\u00f2rum de Recursos Humans, i de Mar Alarc\u00f3n, vicepresidenta de Foment del Treball, que van destacar la import\u00e0ncia de generar espais de trobada fora de l\u2019\u00e0mbit estrictament professional per refor\u00e7ar els lla\u00e7os entre equips diversos i fomentar una cultura empresarial m\u00e9s inclusiva i col\u00b7laborativa. . La sessi\u00f3 central de la jornada va ser la taula rodona Lost in Generation, moderada pel comunicador i formador Borja Nicolau, que va dinamitzar una conversa entre veus representatives de diferents generacions: . Carlos Esteban (Baby Boomers), Leadership Advisor i Executive Coach per a equips directius. Imma Xampeny (Generaci\u00f3 X), CFO &amp; HR &amp; IT de De\u2019Longhi Iberia. Sandra [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":281,"featured_media":203319,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[120,8407],"tags":[1123],"acf":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/203384"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/281"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=203384"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/203384\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":203438,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/203384\/revisions\/203438"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/203319"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=203384"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=203384"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=203384"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}