{"id":203725,"date":"2025-07-02T18:26:17","date_gmt":"2025-07-02T16:26:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=203725"},"modified":"2025-07-02T18:26:17","modified_gmt":"2025-07-02T16:26:17","slug":"lassemblea-general-daeball-destaca-la-productivitat-labsentisme-i-la-pressio-fiscal-com-a-reptes-que-ens-allunyen-dels-nostres-competidors-i-que-cal-abordar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/lassemblea-general-daeball-destaca-la-productivitat-labsentisme-i-la-pressio-fiscal-com-a-reptes-que-ens-allunyen-dels-nostres-competidors-i-que-cal-abordar\/","title":{"rendered":"L\u2019Assemblea General d\u2019AEBALL destaca la productivitat, l\u2019absentisme i la pressi\u00f3 fiscal com a reptes que ens allunyen dels nostres competidors i que cal abordar"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>El m\u00e0xim organ de representaci\u00f3 d\u2019AEBALL ha aprovat els comptes corresponents al 2024, el pressupost per l\u2019any 2025, i la Mem\u00f2ria d\u2019activitats de l\u2019any passat, de la que destaquen, entre d\u2019altres activitats, les 6.928 hores destinades a formaci\u00f3 i la xifra de 1.413 alumnes<\/li>\n<li>Els tres temes que m\u00e9s preocupen a les empreses s\u00f3n: l&#8217;increment continuat de la pressi\u00f3 fiscal (especialment de les c\u00e0rregues socials), juntament amb la productivitat i l&#8217;absentisme<\/li>\n<li>La patronal va executar 6 projectes d\u2019\u00e8xit en les \u00e0rees d&#8217;ocupaci\u00f3, formaci\u00f3 i emprenedoria al 2024, que han suposat 67 insercions en el territori<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>L\u2019Associaci\u00f3 Empresarial de L&#8217;Hospitalet i el Baix Llobregat (AEBALL) ha organitzat l&#8217;Assemblea General anual de l&#8217;entitat. En la reuni\u00f3, els socis han aprovat els comptes i la Mem\u00f2ria d\u2019activitats corresponents a l\u2019exercici anterior, el de l\u2019any 2024,<\/strong> <strong>aix\u00ed com el pressupost per l\u2019exercici en curs, el 2025.<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p><strong>El president de l\u2019entitat, Santiago Ballest\u00e9, ha afirmat qu<\/strong>e <strong>\u201chi ha dos temes que preocupen a les empreses i que hem d&#8217;afrontar com a pa\u00eds: la productivitat i l&#8217;absentisme. <\/strong>S\u00f3n dues variables que fan que siguem menys competitius i que ens allunyen dels nostres competidors\u201d.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p>A\u00a0l&#8217;Assemblea General de l&#8217;entitat, s\u2019ha confirmat que<strong> cada vegada les empreses estan sotmeses a m\u00e9s regulacions legislatives, al mateix temps que realitzen transformacions digitals, transicions ecol\u00f2giques i sostenibles i adaptacions a la intel\u00b7lig\u00e8ncia artificial<\/strong>. \u201cAquests temes no s\u00f3n f\u00e0cils d&#8217;aplicar ni de desenvolupar, per\u00f2 les empreses no defalleixen, sin\u00f3 que continuen lluitant i augmentant els esfor\u00e7os per a complir amb la seva missi\u00f3\u201d, ha comentat Ballest\u00e9.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p>Ballest\u00e9 ha confirmat que \u201c<strong>altres problemes que preocupen molt als associats s\u00f3n l&#8217;increment continuat de la pressi\u00f3 fiscal, especialment de les c\u00e0rregues socials<\/strong>. L&#8217;entitat fa front a les cont\u00ednues demandes de talent de les empreses del sector amb un servei de formaci\u00f3 i ocupaci\u00f3, on treballem amb les empreses per a cobrir les seves necessitats i tamb\u00e9 amb les administracions per a mitigar, en la mesura del possible, les dificultats d&#8217;inserci\u00f3\u201d. Tamb\u00e9 ha destacat que, al territori, \u201cels organismes i institucions ens sol\u00b7liciten la col\u00b7laboraci\u00f3 per a desenvolupar projectes d&#8217;\u00edndole social i econ\u00f2mica. <strong>El nostre objectiu sempre \u00e9s<\/strong> <strong>afavorir el desenvolupament de les activitats empresarials actuals, atreure noves inversions i impulsar l&#8217;ocupaci\u00f3, especialment la dels col\u00b7lectius m\u00e9s vulnerables<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p><strong>AEBALL\u00a0promou i facilita la participaci\u00f3 de les empreses en programes de diferents \u00e0mbits.\u00a0Concretament, durant l\u2019any 2024 l&#8217;entitat va liderar 6 projectes en les \u00e0rees d&#8217;ocupaci\u00f3, formaci\u00f3 i emprenedoria, que han suposat\u00a067 insercions en el territori. <\/strong>Els projectes han estat:<strong> Singulars <\/strong>(per inserir persones menors de 30 anys al mercat laboral),<strong> Projecta\u2019t <\/strong>(servei d\u2019orientaci\u00f3 professional adre\u00e7at a persones en actiu amb l\u2019objectiu de conduir a les persones treballadores en la millora de les seves compet\u00e8ncies per desenvolupar el seu lloc de treball), <strong>30 Plus <\/strong>(programa d\u2019ocupaci\u00f3 per facilitar experi\u00e8ncia laboral a persones majors de 30 anys, acompanyada de formaci\u00f3 espec\u00edfica i tutoritzaci\u00f3), <strong>Catalunya Empr\u00e8n<\/strong> (programa d\u2019assessorament i acompanyament a emprenedors\/es i noves empreses per fomentar la creaci\u00f3, el desenvolupament i el creixement de les empreses), <strong>Activa Ind\u00fastria 4.0<\/strong> (programa d&#8217;assessorament en digitalitzaci\u00f3 per a empreses industrials) i <strong>Acelera Pyme<\/strong> (jornades online per a pimes sobre tem\u00e0tiques relacionades amb la Intel\u00b7lig\u00e8ncia Artificial, el Kit Consulting, Business Intelligence i factura electr\u00f3nica obligat\u00f2ria, entre d\u2019altres).<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p>Com a conclusi\u00f3, el president d\u2019AEBALL ha afirmat: \u201csabem que no s\u00f3n temps f\u00e0cils, per aix\u00f2 ens esforcem a donar respostes r\u00e0pides a les consultes i inquietuds dels nostres associats. Creiem que la col\u00b7laboraci\u00f3 publicoprivada, \u00e9s una molt bona eina per a complementar treballs i serveis necessaris a la comunitat i a l&#8217;activitat econ\u00f2mica. Els socis sempre s\u00f3n i seran el centre de les nostres activitats, per\u00f2 no oblidem l&#8217;entorn, on el component social tamb\u00e9 forma part de la nostra responsabilitat i intentem, amb la nostra dedicaci\u00f3, la seva millora\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El m\u00e0xim organ de representaci\u00f3 d\u2019AEBALL ha aprovat els comptes corresponents al 2024, el pressupost per l\u2019any 2025, i la Mem\u00f2ria d\u2019activitats de l\u2019any passat, de la que destaquen, entre d\u2019altres activitats, les 6.928 hores destinades a formaci\u00f3 i la xifra de 1.413 alumnes Els tres temes que m\u00e9s preocupen a les empreses s\u00f3n: l&#8217;increment continuat de la pressi\u00f3 fiscal (especialment de les c\u00e0rregues socials), juntament amb la productivitat i l&#8217;absentisme La patronal va executar 6 projectes d\u2019\u00e8xit en les \u00e0rees d&#8217;ocupaci\u00f3, formaci\u00f3 i emprenedoria al 2024, que han suposat 67 insercions en el territori L\u2019Associaci\u00f3 Empresarial de L&#8217;Hospitalet i el Baix Llobregat (AEBALL) ha organitzat l&#8217;Assemblea General anual de l&#8217;entitat. En la reuni\u00f3, els socis han aprovat els comptes i la Mem\u00f2ria d\u2019activitats corresponents a l\u2019exercici anterior, el de l\u2019any 2024, aix\u00ed com el pressupost per l\u2019exercici en curs, el 2025. . El president de l\u2019entitat, Santiago Ballest\u00e9, ha afirmat que \u201chi ha dos temes que preocupen a les empreses i que hem d&#8217;afrontar com a pa\u00eds: la productivitat i l&#8217;absentisme. S\u00f3n dues variables que fan que siguem menys competitius i que ens allunyen dels nostres competidors\u201d. . A\u00a0l&#8217;Assemblea General de l&#8217;entitat, s\u2019ha confirmat que cada vegada les empreses [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":281,"featured_media":203721,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[8407],"tags":[],"acf":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/203725"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/281"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=203725"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/203725\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":203726,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/203725\/revisions\/203726"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/203721"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=203725"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=203725"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=203725"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}