{"id":21015,"date":"2014-11-27T09:00:40","date_gmt":"2014-11-27T08:00:40","guid":{"rendered":"http:\/\/foment.itartech.com\/?p=21015"},"modified":"2016-11-28T19:55:13","modified_gmt":"2016-11-28T18:55:13","slug":"r-3-0-psicosocial-sensibilizar-impacto-del-estres-los-riesgos-psicosociales-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/r-3-0-psicosocial-sensibilizar-impacto-del-estres-los-riesgos-psicosociales-trabajo\/","title":{"rendered":"R 3.0 Psicosocial: sensibilizar sobre el impacto del estr\u00e9s y los riesgos psicosociales en el trabajo"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text]El estr\u00e9s laboral es el segundo problema de salud relacionado con el trabajo m\u00e1s frecuente en Europa, despu\u00e9s de los trastornos m\u00fasculo-esquel\u00e9ticos. Un 51% de los trabajadores europeos consideran que el estr\u00e9s es habitual en su puesto de trabajo, y una cuarta parte manifiestan que soportan altos niveles de estr\u00e9s durante todo o gran parte del tiempo de trabajo. En este contexto, Aedipe Catalu\u00f1a, Audit &amp; Control Estr\u00e9s, CERpIE-UPC, Foment del Treball, Fundaci\u00f3n Prevent y MC Mutual ponen en marcha el programa R 3.0 Psicosocial para sensibilizar sobre el impacto del estr\u00e9s y los riesgos psicosociales en el trabajo.[\/vc_column_text][vc_raw_html]JTNDaWZyYW1lJTIwc3JjJTNEJTIyaHR0cHMlM0ElMkYlMkZ3d3cuZmFjZWJvb2suY29tJTJGcGx1Z2lucyUyRnBvc3QucGhwJTNGaHJlZiUzRGh0dHBzJTI1M0ElMjUyRiUyNTJGd3d3LmZhY2Vib29rLmNvbSUyNTJGbWVkaWElMjUyRnNldCUyNTJGJTI1M0ZzZXQlMjUzRGEuMzc1MDYzNzM5MzI3MDEyLjEwNzM3NDE4MzcuMjY5ODE0MzgzMTg1MjgyJTI1MjZ0eXBlJTI1M0QzJTI2d2lkdGglM0Q1MDAlMjZzaG93X3RleHQlM0R0cnVlJTI2aGVpZ2h0JTNENzU0JTI2YXBwSWQlMjIlMjB3aWR0aCUzRCUyMjUwMCUyMiUyMGhlaWdodCUzRCUyMjc1NCUyMiUyMHN0eWxlJTNEJTIyYm9yZGVyJTNBbm9uZSUzQm92ZXJmbG93JTNBaGlkZGVuJTIyJTIwc2Nyb2xsaW5nJTNEJTIybm8lMjIlMjBmcmFtZWJvcmRlciUzRCUyMjAlMjIlMjBhbGxvd1RyYW5zcGFyZW5jeSUzRCUyMnRydWUlMjIlM0UlM0MlMkZpZnJhbWUlM0U=[\/vc_raw_html][vc_column_text]<strong>Responsables, Resilientes, Rentables<\/strong><\/p>\n<div><\/div>\n<p>El nuevo programa R 3.0 Psicosocial adhiere a la campa\u00f1a que la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo ha lanzado para 2014 y 2015: &#8216;Trabajos Saludables: Gestionamos el estr\u00e9s&#8217;. R 3.0 hace referencia a un nuevo modelo de empresa que se desarrolla de manera responsable y sostenible en el nuevo entorno econ\u00f3mico, social y ambiental. Las tres erres del nombre del programa hacen referencia a RESPONSABLES, RESILIENTES y RENTABLES y sintetizan las oportunidades que para las empresas y organizaciones abre la prevenci\u00f3n de los riesgos psicosociales y del estr\u00e9s en el trabajo. Asimismo, el programa tambi\u00e9n identifica las fortalezas y las condiciones psicosociales que favorecen la salud y la implicaci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n<div><\/div>\n<p>Las empresas e instituciones aliadas en el programa R 3.0 Psicosocial se proponen, adem\u00e1s:<\/p>\n<div><\/div>\n<ul>\n<li>Apoyar la difusi\u00f3n de la Campa\u00f1a Europea, colaborando con la Agencia y el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo en la sensibilizaci\u00f3n sobre la prevenci\u00f3n y gesti\u00f3n positiva del estr\u00e9s y los riesgos psicosociales entre los grupos de inter\u00e9s de las organizaciones participantes.<\/li>\n<li>Aportar informaci\u00f3n y buenas pr\u00e1cticas en las empresas, ayud\u00e1ndolas a participar de forma activa en la Campa\u00f1a.<\/li>\n<li>Organizar eventos y actividades que contribuyan a la difusi\u00f3n, divulgaci\u00f3n y concienciaci\u00f3n de las empresas del valor y las oportunidades que aporta la gesti\u00f3n de los riesgos psicosociales.<\/li>\n<li>Servir de foro de encuentro y de intercambio de experiencias y buenas pr\u00e1cticas psicosociales entre empresas y organizaciones.<\/li>\n<li>Establecer convenios de cooperaci\u00f3n con organismos de referencia y establecer puentes para la investigaci\u00f3n pr\u00e1ctica en empresas.<\/li>\n<li>Crear productos singulares de referencia en el \u00e1mbito psicosocial.<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div><\/div>\n<p><strong>El estr\u00e9s, un protagonista fundamental en la salud y la econom\u00eda<\/strong><\/p>\n<div><\/div>\n<p>Seg\u00fan datos de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, aproximadamente el 80% de los directivos europeos les preocupa el estr\u00e9s en el trabajo y uno de cada cinco cree que la violencia y el acoso en el trabajo son temas relevantes. En toda Europa, el coste total de los trastornos mentales (tanto laborales como no relacionados con el trabajo) se estima en 240.000 millones de euros al a\u00f1o. Menos de la mitad de esta suma proviene de los costes directos, como el tratamiento m\u00e9dico, y el 57% son p\u00e9rdidas de productividad, entre las que se incluye el absentismo debido a las bajas por enfermedad y el rendimiento reducido en el trabajo.<\/p>\n<div><\/div>\n<p>En Espa\u00f1a, seg\u00fan el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, el 14,3% de los hombres y un 20,4% de las mujeres se\u00f1alan tener problemas de estr\u00e9s, ansiedad o nerviosismo, y un 82,1% consideran que su trabajo ha producido o agravado esta situaci\u00f3n. Aunque \u00fanicamente un 44,4% de los encuestados en visita m\u00e9dica.<\/p>\n<div><\/div>\n<p>El estr\u00e9s, pues, es un protagonista fundamental en la salud y la econom\u00eda, por ello, la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo ha lanzado para el a\u00f1o 2014 y 2015 la Campa\u00f1a: &#8216;Trabajos Saludables: Gestionemos el estr\u00e9s&#8217;.<\/p>\n<div><\/div>\n<p>[\/vc_column_text]<div class=\"spacer\" style=\"height: 20px;\"><\/div><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/Foment_del_Treball_2014.11.27_R3-0_Estres_Laboral-Riesgos_Psicosociales_CAST.pdf\" target=\"_blank\" class=\"button color-2 small \" style=\"border-radius: 2px;\">Descarga la noticia en PDF<\/a>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text]El estr\u00e9s laboral es el segundo problema de salud relacionado con el trabajo m\u00e1s frecuente en Europa, despu\u00e9s de los trastornos m\u00fasculo-esquel\u00e9ticos. 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