{"id":210564,"date":"2025-11-27T12:27:29","date_gmt":"2025-11-27T11:27:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=210564"},"modified":"2025-11-27T16:55:51","modified_gmt":"2025-11-27T15:55:51","slug":"fomento-premia-cinco-ejemplos-de-exito-en-la-implementacion-efectiva-de-la-prevencion-de-riesgos-laborales-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/fomento-premia-cinco-ejemplos-de-exito-en-la-implementacion-efectiva-de-la-prevencion-de-riesgos-laborales-2\/","title":{"rendered":"Foment premia cinco ejemplos de \u00e9xito en la implementaci\u00f3n efectiva de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>La patronal reconoce a las empresas Cassa Aig\u00fces i Depuraci\u00f3, Henkel Ib\u00e9rica, Quaker Houghton y Allianz Seguros y Reaseguros<\/li>\n<li>12\u00aa Edici\u00f3n de los Premios Atlante que se convocan para estimular, impulsar e incentivar positivamente la labor efectuada por las empresas en la implantaci\u00f3n efectiva de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/li>\n<\/ul>\n<p>Foment del Treball ha premiado a cuatro empresas por ser ejemplo de \u00e9xito en la implantaci\u00f3n efectiva de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales. Concretamente, en la 12\u00aa Edici\u00f3n de los Premios Atlante de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, la patronal ha reconocido a las empresas <strong>Cassa Aig\u00fces i Depuraci\u00f3, Henkel Ib\u00e9rica, Quaker Houghton y Allianz Seguros y Reaseguros.<\/strong><\/p>\n<p>Por otra parte, el jurado de los Premios Atlante ha galardonado a la Trayectoria Profesional de <strong>Elena Juanola Pag\u00e8s<\/strong>, a t\u00edtulo p\u00f3stumo, en reconocimiento a su dilatada trayectoria profesional dedicada a la seguridad y salud laboral, y a su labor como directora del Institut Catal\u00e0 de Seguritat i Salud Laboral del Departament d\u2019Empresa i Treball.[\/vc_column_text]<div class=\"flexslider wpb_content_element\"><ul class=\"slides\"><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9314-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9178-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9215-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9249-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9280-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9292-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><\/ul><\/div>[vc_column_text]El presidente de Foment, <strong>Josep S\u00e1nchez Llibre<\/strong>, ha inaugurado el acto agradeciendo a todas las empresas su compromiso por dar respuesta a una sociedad cada vez m\u00e1s sensibilizada y exigente con la seguridad y la salud en el trabajo, como pilar fundamental del bienestar social. \u00abLas buenas pr\u00e1cticas e iniciativas que hoy conoceremos son ejemplos que pueden inspirar, especialmente a las peque\u00f1as y medianas empresas, que constituyen el n\u00facleo del tejido empresarial catal\u00e1n y que a menudo disponen de menos recursos, pero demuestran cada d\u00eda una enorme voluntad de aprender y mejorar\u00bb, ha destacado.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, S\u00e1nchez Llibre ha puesto en valor la labor de la Oficina de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales de la patronal, junto a las peque\u00f1as y medianas empresas en el desarrollo de su actividad preventiva desde el a\u00f1o 2001: \u00ab<strong>Una Oficina que, el pr\u00f3ximo a\u00f1o, celebrar\u00e1 su 25 aniversario. Y es una de nuestras se\u00f1ales de identidad\u201d.<\/strong><\/p>\n<p>La entrega ha contado con la presencia del secretario de Treball de la Generalitat de Catalunya, Paco Ramos, quien ha hecho la clausura del acto y ha destacado la importancia de conocer y compartir las buenas pr\u00e1cticas en materia de seguridad y salud laboral, para que puedan hacer servir de ejemplo y inspiraci\u00f3n para otras empresas.[\/vc_column_text]<div class=\"flexslider wpb_content_element\"><ul class=\"slides\"><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9074-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9092-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9139-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9056-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9326-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9400-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9122-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9478-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9490-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9492-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><\/ul><\/div>[vc_column_text]De las 12 candidaturas finalistas de la duod\u00e9cima edici\u00f3n, finalmente estos han sido los galardonados en cada una de las siguientes categor\u00edas:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Elementos de integraci\u00f3n de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales \u2013 Cassa Aig\u00fces i Depuraci\u00f3<\/strong><\/li>\n<li><strong>Medidas preventivas aplicadas Henkel Ib\u00e9rica <\/strong><\/li>\n<li><strong>Iniciativas de sensibilizaci\u00f3n, informaci\u00f3n y\/o formaci\u00f3n \u2013 Quaker Houghton<\/strong><\/li>\n<li><strong>Promoci\u00f3n de la salud en el trabajo \u2013 Allianz Seguros y Reaseguros<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Cassa Aig\u00fces i Depuraci\u00f3 en la categor\u00eda de Elementos de integraci\u00f3n de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/strong> para el desarrollo del proyecto \u201cVisitas manageriales de seguridad y salud laboral\u201d. Se valora especialmente el compromiso de la direcci\u00f3n, su implicaci\u00f3n directa en el proceso de observaci\u00f3n y detecci\u00f3n de comportamientos y la interacci\u00f3n con las personas trabajadoras para consolidar h\u00e1bitos seguros y fomentar una s\u00f3lida y participativa cultura preventiva.<\/p>\n<p><strong>Henkel Ib\u00e9rica en la categor\u00eda de Medidas preventivas aplicadas <\/strong>por el desarrollo del \u201cPrograma de movilidad sostenible y segura\u201d.\u00a0 Se valora la trayectoria continuada y sostenida de este programa integral, vigente desde 2011, orientado a reducir la siniestralidad vial e impulsar h\u00e1bitos de desplazamiento y fomentar pautas de movilidad m\u00e1s seguras.<\/p>\n<p><strong>Quaker Houghton en la categor\u00eda de Iniciativas de sensibilizaci\u00f3n, informaci\u00f3n y\/o formaci\u00f3n <\/strong>por la implantaci\u00f3n de un \u00abprograma de seguridad basado en el comportamiento\u00bb. Se valora especialmente el esfuerzo llevado a cabo para modificar patrones de conducta inconscientes y mejorar la percepci\u00f3n de los riesgos y consecuencias que pueden tener las acciones realizadas.<\/p>\n<p><strong>Allianz Seguros en la categor\u00eda de Promoci\u00f3n de la salud en el trabajo <\/strong>por la candidatura presentada bajo el t\u00edtulo \u00abla estrategia de Salud Mental en Allianz\u00bb. Se valora especialmente la amplitud y coherencia del programa, orientado a romper el estigma asociado a la salud mental y a sensibilizar a la plantilla, con un enfoque integral y hol\u00edstico que integra prevenci\u00f3n, apoyo y promoci\u00f3n del bienestar psicol\u00f3gico.<\/p>\n<p>El Jurado tambi\u00e9n han concedido una menci\u00f3n especial en esta categor\u00eda a <strong>Sertrans Catalunya<\/strong>, por la candidatura \u00abUn Sertrans para la salud laboral\u00bb. Se valora y se pone de relieve el esfuerzo de la empresa por mejorar la salud f\u00edsica de la plantilla en un sector caracterizado por el sedentarismo derivado de la conducci\u00f3n, destacando la implementaci\u00f3n de instalaciones y actividades deportivas adaptadas a la realidad de sus trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n<p><span style=\"color: #d2112d;\"><strong>Diploma a las candidaturas finalistas<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Tanto el Jurado como el Comit\u00e9 T\u00e9cnico de los Premios Atlante, han convenido realizar un reconocimiento expl\u00edcito al resto de empresas finalistas en cada una de las categor\u00edas, mediante la entrega de un diploma distintivo a las candidaturas presentadas por:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Elementos de integraci\u00f3n de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales:<\/strong>\n<ul>\n<li>Lacer<\/li>\n<li>Medichem<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Medidas preventivas aplicadas:<\/strong>\n<ul>\n<li>Fundaci\u00f3 de Gesti\u00f3 Sanit\u00e0ria de l\u2019Hospital de la Santa Creu i Sant Pau<\/li>\n<li>Copcisa<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Iniciativas de sensibilizaci\u00f3n, informaci\u00f3n y\/o formaci\u00f3n:<\/strong>\n<ul>\n<li>Repsol<\/li>\n<li>Societat General d&#8217;Aig\u00fces de Barcelona<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Promoci\u00f3n de la salud en el trabajo:<\/strong>\n<ul>\n<li>Aig\u00fces de Barcelona, Empresa Metropolitana de Gesti\u00f3n del Ciclo Integral de del Agua<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text]<div class=\"flexslider wpb_content_element\"><ul class=\"slides\"><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9196-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9204-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9229-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9237-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9262-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9270-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9296-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><\/ul><\/div>[vc_column_text]<span style=\"color: #d2112d;\"><strong>Jurado y Comit\u00e9 T\u00e9cnico<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Los Premios Atlante, que tienen car\u00e1cter bienal, los convoc\u00f3 por primera vez Foment del Treball en 2002 con el objetivo de contribuir a la creaci\u00f3n de una aut\u00e9ntica cultura de la prevenci\u00f3n mediante el reconocimiento p\u00fablico de las acciones preventivas y buenas pr\u00e1cticas desarrolladas por las empresas domiciliadas, con sede social o establecimiento en Catalu\u00f1a.<\/p>\n<p>El Jurado de esta edici\u00f3n estuvo formado por: <strong>Paco Ramos Mart\u00edn<\/strong>, secretario de Treball del Departament d\u2019Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya; <strong>Nuria Gilgado<\/strong>, directora general de Relacions Laborals, Treball Aut\u00f2nom, Seguretat i Salut Laboral; <strong>Laura Freixas<\/strong>, directora general de l&#8217;Inspecci\u00f3 de Treball a Catalunya; Maribel Valenzuela, directora de l\u2019Institut Catal\u00e0 de Seguretat i Salut Laboral; <strong>Rafael Panad\u00e8s<\/strong>, jefe del Servicio de Coordinaci\u00f3n de actuaciones de Salud Laboral del Departament de Salut; y David Tornos, secretario general de Foment del Treball.<\/p>\n<p>Asimismo, el Jurado, para su deliberaci\u00f3n, cont\u00f3 con la asistencia de un Comit\u00e9 T\u00e9cnico integrado por expertos y representantes de diferentes organismos y asociaciones en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales. En esta duod\u00e9cima edici\u00f3n participaron en las valoraciones: <strong>Alejandro Romero<\/strong>, asesor de la Direcci\u00f3n General de MC Mutual; <strong>Dani Turr\u00f3<\/strong>, presidente de la Asociaci\u00f3n Catalana de Entidades Preventivas Acreditadas; <strong>Dolors Sol\u00e9<\/strong>, Chair de la Red Europea de Promoci\u00f3n de la Salud en el Trabajo; <strong>Eusebi Gonz\u00e1lez<\/strong>, director de Actividades Preventivas de la Mutua Intercomarcal; <strong>Ana \u00c1rcega<\/strong>, coordinadora nacional de la Unidad de Liderazgo en SS de Fremap; <strong>Joan Pau Esplugas<\/strong>, direcci\u00f3n de Prevenci\u00f3n de Asepeyo; <strong>Joan Vicen\u00e7 Duran Ll\u00e0cer<\/strong>, experto en prevenci\u00f3n de riesgos laborales; <strong>Laura Ram\u00edrez<\/strong>, m\u00e9dica del trabajo de la Unidad Salud Laboral Barcelona Nord y Maresme; <strong>Maria del Carmen Torres<\/strong>, vicepresidenta de la Sociedad Catalana de Seguridad Laboral; <strong>Montse Maci\u00e0<\/strong>, jefe del servicio de Evaluaci\u00f3n y Desarrollo de la Direcci\u00f3n General de la Inspecci\u00f3n de Trabajo; y <strong>Mamen M\u00e1rquez<\/strong>, t\u00e9cnica de PRL de UGT Catalunya.[\/vc_column_text]<div class=\"flexslider wpb_content_element\"><ul class=\"slides\"><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/JVF9043-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><\/ul><\/div>[vc_column_text]<span style=\"color: #d2112d;\"><strong>Casi 25 a\u00f1os siendo referencia en PRL<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Foment cre\u00f3 en 2001 la Oficina de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales para desarrollar acciones de apoyo a la peque\u00f1a y mediana empresa de Catalu\u00f1a en el proceso de implantaci\u00f3n de la actividad preventiva. La labor del OPRL de Foment a lo largo de estas dos d\u00e9cadas se ha concretado en un cat\u00e1logo de servicios, actividades y productos espec\u00edficos para dar un servicio concreto a las empresas con la aplicaci\u00f3n de m\u00e9todos de comunicaci\u00f3n e informaci\u00f3n coherentes con las necesidades de las organizaciones.<\/p>\n<p>Los ejes centrales de actuaci\u00f3n del OPRL se articulan en el servicio de asesoramiento t\u00e9cnico a las empresas, en actividades y servicios de informaci\u00f3n en prevenci\u00f3n de riesgos laborales, en la elaboraci\u00f3n de herramientas preventivas y en el fomento e incentivaci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas preventivas.<\/p>\n<p>Mediante el apoyo del Departament d\u2019Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, se continuar\u00e1 promoviendo y potenciando el servicio de asesoramiento t\u00e9cnico en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales en las empresas, la elaboraci\u00f3n de herramientas preventivas y el desarrollo de actividades de informaci\u00f3n. [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] La patronal reconoce a las empresas Cassa Aig\u00fces i Depuraci\u00f3, Henkel Ib\u00e9rica, Quaker Houghton y Allianz Seguros y Reaseguros 12\u00aa Edici\u00f3n de los Premios Atlante que se convocan para estimular, impulsar e incentivar positivamente la labor efectuada por las empresas en la implantaci\u00f3n efectiva de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales Foment del Treball ha premiado a cuatro empresas por ser ejemplo de \u00e9xito en la implantaci\u00f3n efectiva de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales. Concretamente, en la 12\u00aa Edici\u00f3n de los Premios Atlante de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, la patronal ha reconocido a las empresas Cassa Aig\u00fces i Depuraci\u00f3, Henkel Ib\u00e9rica, Quaker Houghton y Allianz Seguros y Reaseguros. 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