{"id":211487,"date":"2025-12-09T10:00:42","date_gmt":"2025-12-09T09:00:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=211487"},"modified":"2025-12-09T10:00:42","modified_gmt":"2025-12-09T09:00:42","slug":"laceb-posara-en-marxa-una-oficina-digualtat-al-bergueda-amb-el-suport-de-la-cecot","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/laceb-posara-en-marxa-una-oficina-digualtat-al-bergueda-amb-el-suport-de-la-cecot\/","title":{"rendered":"L\u2019ACEB posar\u00e0 en marxa una Oficina d\u2019Igualtat al Bergued\u00e0 amb el suport de la Cecot"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>La Cecot i l\u2019Associaci\u00f3 Comarcal d\u2019Empresaris del Bergued\u00e0 impulsen una nova Oficina d\u2019Igualtat al Bergued\u00e0 per refor\u00e7ar el compliment normatiu i la cultura inclusiva a les empreses del territori<\/li>\n<li>Josep Maria Serarols: \u201cAmb aquest conveni pretenem ajudar a reduir les desigualtats i impulsar entorns laborals segurs, respectuosos i inclusius de les empreses del Bergued\u00e0 en mat\u00e8ria d\u2019igualtat\u201d<\/li>\n<li>Xavier Pan\u00e9s: \u201cla col\u00b7laboraci\u00f3, el treball en xarxa, mancomunar serveis i cooperar entre entitats arrelades als territoris per ajudar les empreses i els professionals en la seva competitivitat est\u00e0 en l\u2019adn Cecot. Ens \u00e9s propi i celebrem fer-ho avui de la m\u00e0 de l\u2019ACEB\u201d<\/li>\n<\/ul>\n<p>Xavier Pan\u00e9s, president de la Cecot, i Josep Maria Serarols, president de l\u2019Associaci\u00f3 Comarcal d\u2019Empresaris del Bergued\u00e0 (ACEB), han signat un conveni de col\u00b7laboraci\u00f3 per posar en marxa la nova Oficina d\u2019Igualtat de l\u2019ACEB, un servei de proximitat que oferir\u00e0 orientaci\u00f3, assessorament i acompanyament especialitzat a les empreses de la comarca en mat\u00e8ria d\u2019igualtat, diversitat i prevenci\u00f3 de l\u2019assetjament. Durant la signatura han estat presents els secretaris generals de la Cecot i de l\u2019ACEB, Oriol Alba i Neus Piniella, aix\u00ed com la directora de Cecot Formaci\u00f3 i Desenvolupament, Eul\u00e0lia Mart\u00ednez i la responsable de l\u2019\u00e0rea de Consultoria i Formaci\u00f3 a Empreses Anna Gil.<\/p>\n<p>L\u2019acord permet a l\u2019ACEB desplegar una Oficina d\u2019Igualtat pr\u00f2pia replicant el model i el coneixement desenvolupat per la Cecot al llarg dels darrers anys. La iniciativa compta amb el suport t\u00e8cnic de la Cecot Formaci\u00f3 i Desenvolupament, que aportar\u00e0 l\u2019expertesa del seu equip consultor, les metodologies de treball i els serveis integrals que ja utilitzen empreses d\u2019arreu del pa\u00eds.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s d\u2019aquesta col\u00b7laboraci\u00f3, \u201cambdues entitats reforcem el treball en xarxa, un element clau en territoris on la proximitat i la relaci\u00f3 directa amb les empreses facilita la generaci\u00f3 de confian\u00e7a i permet adaptar els serveis a les necessitats reals de cada organitzaci\u00f3\u201d, ha expressat el president de la Cecot qui ha matisat que \u201cnosaltres compartim l\u2019expertesa i coneixements adquirits durant anys pel nostre equip t\u00e8cnic i l\u2019ACEB ofereix directament el servei a les empreses del Bergued\u00e0 com a interlocutor de refer\u00e8ncia i de confian\u00e7a en el territori.<\/p>\n<p>La nova Oficina d\u2019Igualtat oferir\u00e0 un conjunt complet de serveis de consultoria i formaci\u00f3 per ajudar les empreses del Bergued\u00e0 a complir la normativa vigent i avan\u00e7ar cap a entorns laborals m\u00e9s igualitaris i inclusius.<\/p>\n<p>Entre els serveis de consultoria destaquem: l\u2019elaboraci\u00f3 de plans d\u2019igualtat; auditories retributives, registres salarials i valoraci\u00f3 de llocs de treball; protocols d\u2019assetjament sexual i per ra\u00f3 de sexe; protocols LGTBI+ o la implantaci\u00f3 i gesti\u00f3 de canals de den\u00fancies. En relaci\u00f3 a serveis de formaci\u00f3, el conveni concreta formacions de sensibilitzaci\u00f3 en igualtat de g\u00e8nere; sobre el funcionament de comissions negociadores i de seguiment del pla d\u2019igualtat; sobre llenguatge inclusiu; diversitat i inclusi\u00f3; la prevenci\u00f3 de l\u2019assetjament sexual i psicol\u00f2gic o el paper dels comandaments intermedis i de les direccions en la prevenci\u00f3.<\/p>\n<p>\u201cAquests serveis responen a les obligacions legals establertes per la Llei d\u2019Igualtat, la Llei 4\/2023 LGTBI, la Llei 15\/2022 d\u2019igualtat de tracte, la normativa sobre canals de den\u00fancies o el Reial Decret 902\/2020 sobre igualtat retributiva\u201d, ha puntualitzat Eul\u00e0lia Mart\u00ednez.<\/p>\n<p>Amb la signatura del conveni \u201cpretenem refor\u00e7ar el nostre comprom\u00eds amb el teixit empresarial del Bergued\u00e0. D\u2019una banda, millorant el compliment normatiu per\u00f2 sobretot, de l\u2019altra banda, ajudant a reduir les desigualtats i impulsant entorns laborals segurs, respectuosos i inclusius\u201d, ha afirmat el president de l\u2019ACEB qui ha afegit que \u201cla creaci\u00f3 de l\u2019Oficina d\u2019Igualtat permetr\u00e0 a les empreses de la comarca eines i recursos perqu\u00e8 m\u00e9s enll\u00e0 de donar compliment a la normativa, puguin construir organitzacions m\u00e9s justes, segures i competitives\u201d.<\/p>\n<p>\u201cTant la Cecot com l\u2019ACEB representem fonamentalment teixit pime i aquestes empreses sovint compten amb uns recursos interns molt ajustats com per poder integrar en els seus processos productius, i en el seu dia a dia, accions de millora social. Aquesta \u00e9s la nostra funci\u00f3, esdevenir una eina, un instrument al servei d\u2019aquestes empreses per ajudar-les a fer passes endavant cap als objectius de desenvolupament sostenible\u201d, ha concl\u00f2s Pan\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Cecot i l\u2019Associaci\u00f3 Comarcal d\u2019Empresaris del Bergued\u00e0 impulsen una nova Oficina d\u2019Igualtat al Bergued\u00e0 per refor\u00e7ar el compliment normatiu i la cultura inclusiva a les empreses del territori Josep Maria Serarols: \u201cAmb aquest conveni pretenem ajudar a reduir les desigualtats i impulsar entorns laborals segurs, respectuosos i inclusius de les empreses del Bergued\u00e0 en mat\u00e8ria d\u2019igualtat\u201d Xavier Pan\u00e9s: \u201cla col\u00b7laboraci\u00f3, el treball en xarxa, mancomunar serveis i cooperar entre entitats arrelades als territoris per ajudar les empreses i els professionals en la seva competitivitat est\u00e0 en l\u2019adn Cecot. Ens \u00e9s propi i celebrem fer-ho avui de la m\u00e0 de l\u2019ACEB\u201d Xavier Pan\u00e9s, president de la Cecot, i Josep Maria Serarols, president de l\u2019Associaci\u00f3 Comarcal d\u2019Empresaris del Bergued\u00e0 (ACEB), han signat un conveni de col\u00b7laboraci\u00f3 per posar en marxa la nova Oficina d\u2019Igualtat de l\u2019ACEB, un servei de proximitat que oferir\u00e0 orientaci\u00f3, assessorament i acompanyament especialitzat a les empreses de la comarca en mat\u00e8ria d\u2019igualtat, diversitat i prevenci\u00f3 de l\u2019assetjament. Durant la signatura han estat presents els secretaris generals de la Cecot i de l\u2019ACEB, Oriol Alba i Neus Piniella, aix\u00ed com la directora de Cecot Formaci\u00f3 i Desenvolupament, Eul\u00e0lia Mart\u00ednez i la responsable de l\u2019\u00e0rea de Consultoria i Formaci\u00f3 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":281,"featured_media":211484,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[8407],"tags":[],"acf":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/211487"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/281"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=211487"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/211487\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":211488,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/211487\/revisions\/211488"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/211484"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=211487"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=211487"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=211487"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}