{"id":218347,"date":"2026-04-15T18:01:16","date_gmt":"2026-04-15T16:01:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=218347"},"modified":"2026-04-15T18:01:16","modified_gmt":"2026-04-15T16:01:16","slug":"foment-del-treball-ha-inaugurat-litinerari-2026-de-women-in-progress-amb-una-jornada-sobre-aliances-que-impulsen-el-lideratge-inclusiu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/foment-del-treball-ha-inaugurat-litinerari-2026-de-women-in-progress-amb-una-jornada-sobre-aliances-que-impulsen-el-lideratge-inclusiu\/","title":{"rendered":"Foment del Treball ha inaugurat l\u2019itinerari 2026 de Women in Progress amb una jornada sobre aliances que impulsen el lideratge inclusiu"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>La sessi\u00f3 \u00abInspira &#8211; Aliances que empoderen\u00bb, organitzada juntament amb la Comissi\u00f3 d\u2019Igualtat, ha posat el focus en el valor de les xarxes de suport, les comunitats professionals i el lideratge compartit per accelerar la igualtat<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"566\" data-end=\"947\">Foment del Treball, juntament amb la seva <strong data-start=\"603\" data-end=\"626\">Comissi\u00f3 d\u2019Igualtat<\/strong>, ha celebrat la jornada <strong>\u00abInspira &#8211; Aliances que empoderen\u00bb<\/strong>, la primera sessi\u00f3 de l\u2019itinerari <strong data-start=\"729\" data-end=\"758\">2026 de Women in Progress<\/strong>, un cicle de tres trobades concebudes com un recorregut evolutiu al voltant del lideratge inclusiu amb la voluntat de generar inspiraci\u00f3, transformaci\u00f3 i impacte real a les organitzacions.<\/p>\n<p data-start=\"949\" data-end=\"1412\">Amb aquesta primera jornada, Foment ha donat el tret de sortida a un itinerari que es desplega en tres moments complementaris: <strong>&#8216;Inspira: Aliances que empoderen&#8217;<\/strong>, <strong>&#8216;Transforma: Com promoure la seg\u00fcent generaci\u00f3 de dones l\u00edders&#8217;<\/strong>, i <strong>&#8216;Impacta: Dades que importen; mesurar la paritat per avan\u00e7ar&#8217;<\/strong>. A trav\u00e9s del di\u00e0leg entre organitzacions, comunitats i professionals, el projecte vol contribuir a una cultura empresarial m\u00e9s inclusiva, corresponsable i sostenible.<\/p>\n<p data-start=\"1414\" data-end=\"1659\">La sessi\u00f3 ha estat una trobada pensada per compartir experi\u00e8ncies sobre com es construeixen xarxes de suport s\u00f2lides, quines aliances generen impacte i com el lideratge compartit pot accelerar la igualtat dins i fora de les organitzacions.<\/p>\n<p data-start=\"1661\" data-end=\"1829\">La benvinguda i presentaci\u00f3 de la jornada ha anat a c\u00e0rrec de <strong data-start=\"1723\" data-end=\"1746\">Patricia Montserrat<\/strong>, directora del projecte <a href=\"https:\/\/www.foment.com\/es\/progresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong data-start=\"1771\" data-end=\"1783\">Progresa<\/strong><\/a> a Catalunya.<\/p>\n<p data-start=\"1831\" data-end=\"2287\">El nucli central de la trobada ha estat un di\u00e0leg participatiu entre iniciatives que estan construint comunitat i lideratge des de diferents espais, com ara l\u2019empresa, els ecosistemes professionals i les xarxes de dones. La conversa ha aprofundit en com neixen les aliances que realment transformen, quins elements permeten crear comunitats s\u00f2lides i quin paper t\u00e9 el lideratge compartit a l\u2019hora d\u2019impulsar noves oportunitats per al talent femen\u00ed.<\/p>\n<p data-start=\"2289\" data-end=\"2765\">En aquest espai hi han participat <strong data-start=\"2323\" data-end=\"2339\">Laia Arcones<\/strong>, fundadora de l&#8217;<strong data-start=\"2353\" data-end=\"2378\">Instituto M\u00e1s Mujeres<\/strong>, impulsora d\u2019una comunitat que promou el lideratge femen\u00ed, el desenvolupament professional i la connexi\u00f3 entre dones directives i emprenedores; i <strong data-start=\"2525\" data-end=\"2547\">Beatriz de Vicente<\/strong>, CEO de <strong data-start=\"2556\" data-end=\"2575\">Juno House Club<\/strong>, al capdavant d\u2019un espai que combina comunitat, cultura i desenvolupament professional per a dones, fomentant connexions significatives i oportunitats de creixement personal i professional.<\/p>\n<p data-start=\"2767\" data-end=\"2997\">La conversa, moderada per <strong data-start=\"2793\" data-end=\"2807\">Anna Ach\u00f3n<\/strong>, consultora estrat\u00e8gica de formaci\u00f3 i desenvolupament, ha volgut oferir una mirada inspiradora sobre el valor de les aliances com a motor de canvi i com a eina per enfortir la pres\u00e8ncia, el desenvolupament i les oportunitats del talent femen\u00ed.<\/p>\n<p data-start=\"2999\" data-end=\"3247\">La jornada ha finalitzat amb un espai de conclusions, torn de preguntes i un esmorzar de networking, concebut per continuar connectant professionals i empreses compromeses amb la igualtat i per seguir construint aliances amb vocaci\u00f3 transformadora.<\/p>\n<p data-start=\"3249\" data-end=\"3514\">Amb aquesta primera sessi\u00f3 de <strong data-start=\"3279\" data-end=\"3305\">Women in Progress 2026<\/strong>, Foment del Treball refor\u00e7a el seu comprom\u00eds amb la promoci\u00f3 d\u2019un lideratge m\u00e9s inclusiu i amb la generaci\u00f3 d\u2019espais de trobada que contribueixin a impulsar una evoluci\u00f3 cultural real dins les organitzacions.<\/p>\n<div class=\"flexslider wpb_content_element\"><ul class=\"slides\"><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/DSC_0697-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/DSC_0418-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/DSC_0451-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/DSC_0461-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/DSC_0652-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/DSC_0576-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/DSC_0500-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/DSC_0540-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/DSC_0694-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/DSC_0478-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/DSC_0532-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/DSC_0404-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><\/ul><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La sessi\u00f3 \u00abInspira &#8211; Aliances que empoderen\u00bb, organitzada juntament amb la Comissi\u00f3 d\u2019Igualtat, ha posat el focus en el valor de les xarxes de suport, les comunitats professionals i el lideratge compartit per accelerar la igualtat Foment del Treball, juntament amb la seva Comissi\u00f3 d\u2019Igualtat, ha celebrat la jornada \u00abInspira &#8211; Aliances que empoderen\u00bb, la primera sessi\u00f3 de l\u2019itinerari 2026 de Women in Progress, un cicle de tres trobades concebudes com un recorregut evolutiu al voltant del lideratge inclusiu amb la voluntat de generar inspiraci\u00f3, transformaci\u00f3 i impacte real a les organitzacions. Amb aquesta primera jornada, Foment ha donat el tret de sortida a un itinerari que es desplega en tres moments complementaris: &#8216;Inspira: Aliances que empoderen&#8217;, &#8216;Transforma: Com promoure la seg\u00fcent generaci\u00f3 de dones l\u00edders&#8217;, i &#8216;Impacta: Dades que importen; mesurar la paritat per avan\u00e7ar&#8217;. A trav\u00e9s del di\u00e0leg entre organitzacions, comunitats i professionals, el projecte vol contribuir a una cultura empresarial m\u00e9s inclusiva, corresponsable i sostenible. La sessi\u00f3 ha estat una trobada pensada per compartir experi\u00e8ncies sobre com es construeixen xarxes de suport s\u00f2lides, quines aliances generen impacte i com el lideratge compartit pot accelerar la igualtat dins i fora de les organitzacions. La benvinguda i presentaci\u00f3 de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":281,"featured_media":218302,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[8407],"tags":[],"acf":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/218347"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/281"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=218347"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/218347\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":218348,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/218347\/revisions\/218348"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/218302"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=218347"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=218347"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=218347"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}