{"id":221847,"date":"2026-06-05T16:11:32","date_gmt":"2026-06-05T14:11:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=221847"},"modified":"2026-06-05T16:11:32","modified_gmt":"2026-06-05T14:11:32","slug":"fomento-pone-el-foco-en-el-papel-de-los-tutores-en-la-consolidacion-de-la-formacion-profesional-dual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/fomento-pone-el-foco-en-el-papel-de-los-tutores-en-la-consolidacion-de-la-formacion-profesional-dual\/","title":{"rendered":"Fomento pone el foco en el papel de los tutores en la consolidaci\u00f3n de la Formaci\u00f3n Profesional Dual"},"content":{"rendered":"

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Foment del Treball ha celebrado la jornada \u201cEl rol de los tutores en la formaci\u00f3n Dual\u201d<\/strong>, la segunda sesi\u00f3n del Ciclo de Jornadas DUAL 2026<\/strong>, un espacio de reflexi\u00f3n, conocimiento e intercambio orientado a avanzar en la consolidaci\u00f3n del nuevo modelo de Formaci\u00f3n Profesional Dual<\/strong>.<\/p>\n

La sesi\u00f3n ha puesto el acento en una figura clave para el buen despliegue del modelo: los tutores y tutoras<\/strong>, tanto en los centros de formaci\u00f3n como en las empresas, que se convierten en un elemento esencial para garantizar el acompa\u00f1amiento, la calidad de los procesos formativos y la conexi\u00f3n efectiva entre el aprendizaje y la realidad productiva.<\/p>\n

En un momento en el que la dualizaci\u00f3n del sistema de Formaci\u00f3n Profesional contin\u00faa avanzando hacia un modelo m\u00e1s integrado, flexible y orientado a resultados, la colaboraci\u00f3n entre administraciones, centros de formaci\u00f3n y tejido empresarial<\/strong> resulta imprescindible para dar respuesta a los retos de competitividad, empleabilidad y desarrollo territorial.<\/p>\n

El nuevo modelo Dual refuerza el papel de la empresa como agente formador<\/strong> e incorpora el principio de corresponsabilidad en la cualificaci\u00f3n de las personas. Este cambio de paradigma implica avanzar hacia un sistema en el que la empresa participa activamente en la definici\u00f3n, el desarrollo y la evaluaci\u00f3n de los procesos formativos, contribuyendo as\u00ed a la generaci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento.<\/p>\n

Desde Foment del Treball se ha defendido hist\u00f3ricamente que la implicaci\u00f3n empresarial en la FP es clave tanto para la mejora de la calidad del sistema como para la alineaci\u00f3n entre la oferta formativa y las necesidades productivas. Esta participaci\u00f3n requiere, al mismo tiempo, un entorno que facilite la implicaci\u00f3n de las empresas \u2014especialmente de las pymes\u2014 con instrumentos claros, seguridad jur\u00eddica y modelos de colaboraci\u00f3n eficientes.<\/p>\n

Tutores, corresponsabilidad y buenas pr\u00e1cticas empresariales<\/span><\/h4>\n

En primer lugar, David Tornos<\/strong>, secretario general de Foment del Treball, ha dado la bienvenida institucional a la jornada.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, Manuel Rosillo<\/strong>, presidente de la Comisi\u00f3n de Formaci\u00f3n de Foment del Treball, ha presentado esta segunda sesi\u00f3n del Ciclo Dual<\/strong>, que combina jornadas de alcance estrat\u00e9gico con sesiones territoriales para trasladar el debate al conjunto del territorio.<\/p>\n

Francesc Roca<\/strong>, secretario general de Formaci\u00f3n Profesional del Departamento de Educaci\u00f3n y FP de la Generalitat de Catalunya, ha abordado el desarrollo de la Formaci\u00f3n Profesional Dual y la importancia de la corresponsabilidad del modelo.<\/p>\n

Seguidamente, Ricard Guillem<\/strong>, coordinador territorial de CaixaBank Dualitza<\/strong>, ha centrado su intervenci\u00f3n en la importancia de los tutores en la formaci\u00f3n Dual, una figura esencial para garantizar el seguimiento, la coordinaci\u00f3n y el \u00e9xito de los itinerarios formativos.<\/p>\n

La jornada tambi\u00e9n ha incorporado un espacio dedicado a las buenas pr\u00e1cticas Dual<\/strong>, con la participaci\u00f3n de Sandra Artigas<\/strong>, responsable de Formaci\u00f3n y Proyectos Empresa en la Uni\u00f3 Patronal Metal\u00b7l\u00fargica<\/strong>; Carmen S\u00e1nchez<\/strong>, HR & Culture Director de Marina Barcelona 92<\/strong>, y Jos\u00e9 Antonio V\u00e1zquez<\/strong>, director del Institut de Log\u00edstica de Barcelona<\/strong>.<\/p>\n

Finalmente, la sesi\u00f3n ha concluido con un espacio de debate<\/strong> y la clausura de la jornada.<\/p>\n

A lo largo de las diferentes sesiones del ciclo se abordar\u00e1n cuestiones clave como el papel de la empresa como agente formador y estrategia de competitividad, la funci\u00f3n de los organismos intermedios en el territorio, la gobernanza del sistema, los nuevos modelos de tutorizaci\u00f3n y la conexi\u00f3n entre la Formaci\u00f3n Profesional, la universidad y las microcredenciales en el marco del aprendizaje a lo largo de la vida.<\/p>\n

Esta jornada forma parte de los Planes de Formaci\u00f3n del \u00e1mbito de Catalunya<\/strong>, dirigidos a la capacitaci\u00f3n para el desarrollo de las funciones relacionadas con el di\u00e1logo social y la negociaci\u00f3n colectiva. Expediente n\u00fam. STC092\/25\/000001<\/strong>.<\/p>\n

La sesi\u00f3n se ha celebrado con el apoyo de la Generalitat de Catalunya<\/strong>.[\/vc_column_text]

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