{"id":223227,"date":"2026-06-23T10:01:35","date_gmt":"2026-06-23T08:01:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=223227"},"modified":"2026-06-23T10:35:42","modified_gmt":"2026-06-23T08:35:42","slug":"la-transicio-energetica-ja-crea-ocupacio-el-repte-ara-es-preparar-el-talent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/la-transicio-energetica-ja-crea-ocupacio-el-repte-ara-es-preparar-el-talent\/","title":{"rendered":"La transici\u00f3 energ\u00e8tica ja crea ocupaci\u00f3: el repte ara \u00e9s preparar el talent"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>El Institut d\u2019Estudis Estrat\u00e8gics de Foment pone el foco en la necesidad de conectar mejor formaci\u00f3n y empresa para dar respuesta a la creciente demanda de profesionales del sector energ\u00e9tico<\/li>\n<li>Los expertos alertan de que la falta de talento puede frenar la transici\u00f3n energ\u00e9tica y reivindican la Formaci\u00f3n Profesional como palanca de empleabilidad<\/li>\n<\/ul>\n<p>El Think Tank de Foment del Treball, el Institut d\u2019Estudis Estrat\u00e8gics, ha celebrado una nueva sesi\u00f3n del <em>ciclo \u2018Ante la oportunidad de la transici\u00f3n energ\u00e9tica\u2019<\/em>, dedicada <em>a \u2018C\u00f3mo facilitar que la transici\u00f3n energ\u00e9tica genere buenos puestos de trabajo\u2019<\/em>. La jornada ha abordado los retos vinculados a la formaci\u00f3n, la adaptaci\u00f3n de competencias y la empleabilidad en un contexto de transformaci\u00f3n energ\u00e9tica que est\u00e1 modificando las necesidades del mercado laboral y generando nuevas oportunidades profesionales.<\/p>\n<p>La sesi\u00f3n ha contado con la participaci\u00f3n de <strong>Esther Monterrubio Ariznabarreta<\/strong>, secretaria general de Formaci\u00f3n Profesional del Ministerio de Educaci\u00f3n, Formaci\u00f3n Profesional y Deportes, y de <strong>Maribel Mart\u00ednez Mart\u00edn<\/strong>, socia directora de Abay Analistas, bajo la moderaci\u00f3n de <strong>Eva Buch Garc\u00eda<\/strong>, directora de Educaci\u00f3n y Divulgaci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Naturgy. La bienvenida ha corrido a cargo de <strong>Jordi Alberich<\/strong>, vicepresidente coordinador del Institut d\u2019Estudis Estrat\u00e8gics.<\/p>\n<p>Durante el debate se ha puesto de manifiesto que la transici\u00f3n energ\u00e9tica no solo representa un reto ambiental y econ\u00f3mico, sino tambi\u00e9n una oportunidad para generar empleo estable y de calidad, siempre que se disponga del talento y de las competencias necesarias para dar respuesta a las nuevas demandas del tejido productivo.<\/p>\n<p>En este sentido, <strong>Esther Monterrubio<\/strong> ha defendido el papel estrat\u00e9gico de la Formaci\u00f3n Profesional para acompa\u00f1ar esta transformaci\u00f3n. Seg\u00fan ha explicado, el sector energ\u00e9tico constituye hoy uno de los principales \u00e1mbitos de oportunidad para la cualificaci\u00f3n profesional y el empleo. Monterrubio ha destacado que \u201cla formaci\u00f3n profesional puede dar respuesta a las necesidades del sector productivo\u201d y ha subrayado que <strong>\u201cel reto que tenemos es hacer entender a los j\u00f3venes que estos sectores ofrecen una profesi\u00f3n de calidad y un futuro profesional atractivo\u201d<\/strong>.<\/p>\n<p>La secretaria general tambi\u00e9n ha remarcado la <strong>flexibilidad del nuevo modelo de Formaci\u00f3n Profesional<\/strong>, que permite construir itinerarios formativos adaptados tanto a los intereses de las personas como a las necesidades de las empresas, favoreciendo los procesos de cualificaci\u00f3n y recualificaci\u00f3n a lo largo de toda la vida profesional.<\/p>\n<p>Por su parte, <strong>Maribel Mart\u00ednez<\/strong> ha aportado datos que evidencian el impacto positivo de la transici\u00f3n energ\u00e9tica sobre el empleo. Seg\u00fan ha explicado, <strong>los sectores vinculados a la transici\u00f3n ecol\u00f3gica han generado cerca de 670.000 puestos de trabajo en Espa\u00f1a durante la \u00faltima d\u00e9cada, de los cuales<\/strong> <strong>m\u00e1s de 130.000 han sido ocupados por j\u00f3venes<\/strong>. Mart\u00ednez ha destacado que se trata, en general, de puestos de trabajo m\u00e1s estables, m\u00e1s cualificados y con mejores condiciones laborales que la media de la econom\u00eda.<\/p>\n<p>En este contexto, ha afirmado que \u201cla transici\u00f3n energ\u00e9tica ya est\u00e1 generando empleo y demanda cualificada. El gran reto ahora es conseguir que estas oportunidades se conviertan en trayectorias profesionales visibles, accesibles y atractivas para los m\u00e1s j\u00f3venes, para las mujeres y para m\u00e1s territorios\u201d.<\/p>\n<p>La sesi\u00f3n tambi\u00e9n ha abordado la necesidad de <strong>reforzar la conexi\u00f3n entre el sistema educativo y el mercado laboral para reducir los desajustes<\/strong> entre la oferta formativa y las necesidades de las empresas. En este sentido, <strong>Eva Buch<\/strong> ha subrayado la importancia de seguir impulsando la conexi\u00f3n entre formaci\u00f3n y empleo para dar respuesta a la demanda de profesionales que exige la transici\u00f3n energ\u00e9tica.<\/p>\n<p>Asimismo, Buch ha avanzado que desde Fundaci\u00f3n Naturgy presentar\u00e1n pr\u00f3ximamente los resultados de un nuevo estudio que pone de relieve la necesidad de reforzar la formaci\u00f3n especializada. \u201cDesde la Fundaci\u00f3n ya contribuimos activamente a este objetivo a trav\u00e9s de nuestro Programa de Formaci\u00f3n Profesional para la empleabilidad, mediante el cual ofrecemos formaci\u00f3n actualizada en el \u00e1mbito energ\u00e9tico dirigida a j\u00f3venes, personas en situaci\u00f3n de desempleo y profesionales que necesitan actualizar sus competencias, con la finalidad de incorporar su talento al sector energ\u00e9tico\u201d, ha explicado.<\/p>\n<p>Los participantes han coincidido en que la generaci\u00f3n de buenos puestos de trabajo vinculados a la transici\u00f3n energ\u00e9tica depender\u00e1 en gran medida de la capacidad de anticipar las necesidades de talento, reforzar la formaci\u00f3n especializada y facilitar itinerarios profesionales accesibles para un mayor n\u00famero de personas.<\/p>\n<p>La jornada se enmarca en el compromiso del Institut d\u2019Estudis Estrat\u00e8gics de Foment del Treball de promover espacios de reflexi\u00f3n sobre los grandes retos estructurales que condicionan la competitividad econ\u00f3mica y la generaci\u00f3n de buenos puestos de trabajo, con especial atenci\u00f3n a los impactos econ\u00f3micos, sociales y laborales del cambio de modelo energ\u00e9tico.<\/p>\n<p>Este ciclo cuenta con el apoyo de <strong>Naturgy<\/strong>, <strong>Banco Santander<\/strong> y <strong>Veolia<\/strong>; y la colaboraci\u00f3n del <strong>Ajuntament de Barcelona<\/strong> y la <strong>Diputaci\u00f3 de Barcelona<\/strong>.<br \/>\n[\/vc_column_text]<div class=\"flexslider wpb_content_element\"><ul class=\"slides\"><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/DSC_0279-1-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/DSC_0273-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/DSC_0266-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/DSC_0260-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Portada-ThinkTank-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/DSC_0255-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/DSC_0263-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><\/ul><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] El Institut d\u2019Estudis Estrat\u00e8gics de Foment pone el foco en la necesidad de conectar mejor formaci\u00f3n y empresa para dar respuesta a la creciente demanda de profesionales del sector energ\u00e9tico Los expertos alertan de que la falta de talento puede frenar la transici\u00f3n energ\u00e9tica y reivindican la Formaci\u00f3n Profesional como palanca de empleabilidad El Think Tank de Foment del Treball, el Institut d\u2019Estudis Estrat\u00e8gics, ha celebrado una nueva sesi\u00f3n del ciclo \u2018Ante la oportunidad de la transici\u00f3n energ\u00e9tica\u2019, dedicada a \u2018C\u00f3mo facilitar que la transici\u00f3n energ\u00e9tica genere buenos puestos de trabajo\u2019. 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