{"id":224218,"date":"2026-07-13T13:30:46","date_gmt":"2026-07-13T11:30:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=224218"},"modified":"2026-07-13T14:06:02","modified_gmt":"2026-07-13T12:06:02","slug":"foment-aborda-amb-novo-nordisk-la-menopausa-i-el-benestar-integral-de-les-dones-en-lentorn-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/foment-aborda-amb-novo-nordisk-la-menopausa-i-el-benestar-integral-de-les-dones-en-lentorn-laboral\/","title":{"rendered":"Foment aborda amb Novo Nordisk la menopausa i el benestar integral de les dones en l\u2019entorn laboral"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><strong>Foment del Treball<\/strong>, amb la col\u00b7laboraci\u00f3 de <strong>Novo Nordisk<\/strong>, ha organitzat la jornada <strong>\u201cMenopausa i benestar en l\u2019entorn laboral: una mirada integral a la salut de la dona\u201d<\/strong>, una sessi\u00f3 en format h\u00edbrid orientada a visibilitzar l\u2019impacte que aquesta etapa vital pot tenir en la salut, el benestar i l\u2019experi\u00e8ncia laboral de les dones.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">La salut de la dona en l\u2019entorn de treball requereix una mirada espec\u00edfica al llarg de les diferents etapes de la vida. En aquest sentit, la transici\u00f3 menop\u00e0usica \u00e9s un proc\u00e9s natural que pot anar acompanyat de canvis f\u00edsics, emocionals i socials amb un impacte variable en la salut i la qualitat de vida.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Aquests canvis poden influir en aspectes com el <strong>son<\/strong>, l\u2019<strong>energia<\/strong>, la <strong>salut cardiovascular i metab\u00f2lica<\/strong>, el <strong>benestar emocional<\/strong> o la <strong>capacitat de concentraci\u00f3<\/strong>, amb possibles repercussions en l\u2019experi\u00e8ncia laboral i en la participaci\u00f3 plena en l\u2019entorn de treball.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">La jornada ha posat de manifest la import\u00e0ncia d\u2019abordar aquesta etapa des d\u2019una <strong>perspectiva integral de la salut i la Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals<\/strong>, i de promoure mesures de suport adaptades a les necessitats de les dones. Tamb\u00e9 ha convidat a reflexionar sobre el paper que poden desenvolupar les organitzacions en la creaci\u00f3 d\u2019entorns laborals m\u00e9s saludables, inclusius i respectuosos.<\/p>\n<h4><span style=\"color: #d12238;\">Una mirada m\u00e8dica integral sobre la menopausa<\/span><\/h4>\n<p class=\"isSelectedEnd\">En primer lloc, <strong>C\u00e9sar S\u00e1nchez<\/strong>, director de l\u2019Oficina de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals de Foment, ha donat la benvinguda institucional i ha presentat la jornada.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Tot seguit, la sessi\u00f3 ha reunit <strong>tres mirades m\u00e8diques<\/strong> complement\u00e0ries en una taula rodona per aprofundir en els efectes de la menopausa sobre la salut i el benestar de les dones. Hi han participat <strong>Jordi Schlaghecke<\/strong>, especialista en medicina del treball i expert en obesitat i nutrici\u00f3; <strong>Raquel Campos<\/strong>, especialista en ginecologia i obstetr\u00edcia, i <strong>Montse Prados<\/strong>, especialista en endocrinologia i nutrici\u00f3 i metgessa adjunta del Servei d\u2019Endocrinologia de la Fundaci\u00f3 Hospital Sant Joan de D\u00e9u de Martorell.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">A trav\u00e9s d\u2019aquest di\u00e0leg, la jornada ha contribu\u00eft a sensibilitzar sobre els reptes i les oportunitats relacionats amb la salut de les dones durant totes les etapes de la vida, aix\u00ed com a impulsar accions que reforcin el <strong>benestar<\/strong>, l\u2019<strong>equitat<\/strong> i l\u2019<strong>acompanyament<\/strong>.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text]<div class=\"flexslider wpb_content_element\"><ul class=\"slides\"><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Menopausia-3-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Menopausia-2-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Portada-Menopausia-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Menopausia-4-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Menopausia-1-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><\/ul><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] Foment del Treball, amb la col\u00b7laboraci\u00f3 de Novo Nordisk, ha organitzat la jornada \u201cMenopausa i benestar en l\u2019entorn laboral: una mirada integral a la salut de la dona\u201d, una sessi\u00f3 en format h\u00edbrid orientada a visibilitzar l\u2019impacte que aquesta etapa vital pot tenir en la salut, el benestar i l\u2019experi\u00e8ncia laboral de les dones. La salut de la dona en l\u2019entorn de treball requereix una mirada espec\u00edfica al llarg de les diferents etapes de la vida. En aquest sentit, la transici\u00f3 menop\u00e0usica \u00e9s un proc\u00e9s natural que pot anar acompanyat de canvis f\u00edsics, emocionals i socials amb un impacte variable en la salut i la qualitat de vida. Aquests canvis poden influir en aspectes com el son, l\u2019energia, la salut cardiovascular i metab\u00f2lica, el benestar emocional o la capacitat de concentraci\u00f3, amb possibles repercussions en l\u2019experi\u00e8ncia laboral i en la participaci\u00f3 plena en l\u2019entorn de treball. La jornada ha posat de manifest la import\u00e0ncia d\u2019abordar aquesta etapa des d\u2019una perspectiva integral de la salut i la Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals, i de promoure mesures de suport adaptades a les necessitats de les dones. Tamb\u00e9 ha convidat a reflexionar sobre el paper que poden desenvolupar les organitzacions en la creaci\u00f3 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":281,"featured_media":224222,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[8407],"tags":[],"acf":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/224218"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/281"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=224218"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/224218\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":224219,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/224218\/revisions\/224219"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/224222"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=224218"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=224218"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=224218"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}