{"id":224236,"date":"2026-07-13T16:00:26","date_gmt":"2026-07-13T14:00:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=224236"},"modified":"2026-07-15T12:33:22","modified_gmt":"2026-07-15T10:33:22","slug":"menopausia-y-bienestar-en-el-entorno-laboral-una-mirada-integral-a-la-salud-de-la-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/menopausia-y-bienestar-en-el-entorno-laboral-una-mirada-integral-a-la-salud-de-la-mujer\/","title":{"rendered":"Menopausia y bienestar en el entorno laboral: una mirada integral a la salud de la mujer"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La transici\u00f3n menop\u00e1usica constituye un proceso natural que puede acompa\u00f1arse de cambios f\u00edsicos, emocionales y sociales con un impacto variable en el bienestar, la salud y la calidad de vida de las mujeres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estos cambios pueden influir en aspectos como el sue\u00f1o, la energ\u00eda, la salud cardiovascular y metab\u00f3lica, el bienestar emocional o la capacidad de concentraci\u00f3n, con posibles repercusiones en la experiencia laboral y en la participaci\u00f3n plena en el entorno de trabajo. Por ello, resulta fundamental abordar esta etapa desde una perspectiva integral de la salud y promover medidas de apoyo adaptadas a las necesidades de las mujeres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta jornada tiene como objetivo sensibilizar sobre los retos y oportunidades relacionadas con la salud de la mujer durante la menopausia, visibilizar su impacto en el \u00e1mbito laboral y fomentar la reflexi\u00f3n sobre el papel que pueden desempe\u00f1ar las organizaciones en la creaci\u00f3n de entornos de trabajo saludables, inclusivos y respetuosos. Asimismo, busca impulsar acciones que fortalezcan el bienestar, la equidad y el acompa\u00f1amiento de las mujeres en esta etapa vital.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row top_padding=\u00bb20&#8243;][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h1><span style=\"color: #d2112d;\">V\u00eddeo de la jornada<\/span><\/h1>\n<p>[\/vc_column_text][vc_video link=\u00bbhttps:\/\/youtu.be\/OKAw_sDXP78&#8243; align=\u00bbcenter\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row top_padding=\u00bb20&#8243;][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h1><span style=\"color: #d2112d;\">Documentaci\u00f3n de la jornada<\/span><\/h1>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row top_padding=\u00bb20&#8243;][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Programa de la jornada<\/h3>\n<p>Menopausia y bienestar en el entorno laboral: una mirada integral a la salud de la mujer[\/vc_column_text]<a href=\"https:\/\/fomentdeltreball.sharepoint.com\/:b:\/g\/IQCBLTXna4DzR7l22CyFFNX9AalwEQSSdHIpRipls94vGM8?e=hd1l2A\" target=\"_self\" class=\"button color-2 medium \" style=\"border-radius: 2px;\">Descargar<\/a>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Ponencia de la jornada.<\/h3>\n<p>Dr. Jordi Schlagheckei Gras, Dra. Raquel Campos Caballero y Dra. Montse Prados P\u00e9rez[\/vc_column_text]<a href=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Ponente1_PRL_menopausia.pdf\" target=\"_self\" class=\"button color-2 medium \" style=\"border-radius: 2px;\">Descargar<\/a>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row top_padding=\u00bb20&#8243;][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h1><span style=\"color: #d2112d;\">Documentaci\u00f3n relacionada<\/span><\/h1>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row top_padding=\u00bb20&#8243;][vc_column width=\u00bb2\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>La Obesidad en Salud Laboral<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Especialistas en Medicina del Trabajo, con la colaboraci\u00f3n de Novo Nordisk, edit\u00f3 esa gu\u00eda con la finalidad de ofrecer una visi\u00f3n desde la Medicina del Trabajo de la persona trabajadora que vive con obesidad.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text]<a href=\"https:\/\/www.aeemt.org\/Documentos%20GF\/GU%C3%8DA%20OBESIDAD%20AEEMT.pdf\" target=\"_self\" class=\"button color-2 medium \" style=\"border-radius: 2px;\">Descargar<\/a>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_single_image image=\u00bb224243&#8243; img_size=\u00bbmedium\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] La transici\u00f3n menop\u00e1usica constituye un proceso natural que puede acompa\u00f1arse de cambios f\u00edsicos, emocionales y sociales con un impacto variable en el bienestar, la salud y la calidad de vida de las mujeres. Estos cambios pueden influir en aspectos como el sue\u00f1o, la energ\u00eda, la salud cardiovascular y metab\u00f3lica, el bienestar emocional o la capacidad de concentraci\u00f3n, con posibles repercusiones en la experiencia laboral y en la participaci\u00f3n plena en el entorno de trabajo. Por ello, resulta fundamental abordar esta etapa desde una perspectiva integral de la salud y promover medidas de apoyo adaptadas a las necesidades de las mujeres. Esta jornada tiene como objetivo sensibilizar sobre los retos y oportunidades relacionadas con la salud de la mujer durante la menopausia, visibilizar su impacto en el \u00e1mbito laboral y fomentar la reflexi\u00f3n sobre el papel que pueden desempe\u00f1ar las organizaciones en la creaci\u00f3n de entornos de trabajo saludables, inclusivos y respetuosos. Asimismo, busca impulsar acciones que fortalezcan el bienestar, la equidad y el acompa\u00f1amiento de las mujeres en esta etapa vital. [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row top_padding=\u00bb20&#8243;][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text] V\u00eddeo de la jornada [\/vc_column_text][vc_video link=\u00bbhttps:\/\/youtu.be\/OKAw_sDXP78&#8243; align=\u00bbcenter\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row top_padding=\u00bb20&#8243;][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text] Documentaci\u00f3n de la jornada [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row top_padding=\u00bb20&#8243;][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text] Programa de la jornada Menopausia y bienestar en el [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":223982,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[6578,216],"tags":[985,417,1497],"acf":[],"wps_subtitle":"<strong>La salud de la mujer en el entorno laboral requiere una mirada espec\u00edfica a lo largo de las distintas etapas de la vida.<\/strong>","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/224236"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=224236"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/224236\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":224381,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/224236\/revisions\/224381"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/223982"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=224236"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=224236"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=224236"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}