{"id":229476,"date":"2026-11-09T17:12:25","date_gmt":"2026-11-09T16:12:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=229476"},"modified":"2026-11-09T17:13:31","modified_gmt":"2026-11-09T16:13:31","slug":"neus-canals-proyecto-hombre-catalunya-la-prevencion-es-una-inversion-en-salud-en-bienestar-y-en-sostenibilidad-organizativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/neus-canals-proyecto-hombre-catalunya-la-prevencion-es-una-inversion-en-salud-en-bienestar-y-en-sostenibilidad-organizativa\/","title":{"rendered":"Neus Canals (Proyecto Hombre Catalunya): \u00abLa prevenci\u00f3n es una inversi\u00f3n en salud, en bienestar y en sostenibilidad organizativa\u00bb"},"content":{"rendered":"

La salud y el bienestar de las personas son factores cada vez m\u00e1s importantes para construir entornos laborales seguros, saludables y sostenibles. En este contexto, Projecte Home Catalunya trabaja en la prevenci\u00f3n y el abordaje de las adicciones, promoviendo la sensibilizaci\u00f3n y el acompa\u00f1amiento de las personas y las organizaciones. Recientemente, la entidad y Foment del Treball han establecido una alianza para impulsar la prevenci\u00f3n de las adicciones en el \u00e1mbito laboral, acercando herramientas y recursos al tejido empresarial catal\u00e1n. Conversamos con Neus Canals<\/strong>, directora de Projecte Home Catalunya<\/strong>, sobre el Servicio de Promoci\u00f3n de la Salud, los retos de la prevenci\u00f3n en las empresas y las oportunidades que abre esta colaboraci\u00f3n.<\/p>\n

Projecte Home Catalunya cuenta con una amplia trayectoria en la prevenci\u00f3n y el abordaje de las adicciones. \u00bfC\u00f3mo ha evolucionado la labor de la entidad y cu\u00e1les son hoy sus principales \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n?<\/strong><\/span><\/p>\n

Projecte Home Catalunya naci\u00f3 en 1995 para dar respuesta a las necesidades de las personas con problemas de adicciones. Desde entonces, hemos evolucionado de manera constante para adaptarnos a los cambios sociales, a los nuevos patrones de consumo y a la aparici\u00f3n de nuevas formas de adicci\u00f3n.<\/p>\n

Trabajamos desde una perspectiva integral que combina la prevenci\u00f3n, el tratamiento y la sensibilizaci\u00f3n. Acompa\u00f1amos a las personas en su proceso de recuperaci\u00f3n, apoyamos a sus familias y desarrollamos programas preventivos dirigidos a diferentes colectivos, entre ellos profesionales y empresas.<\/p>\n

La dimensi\u00f3n de nuestra actividad refleja la necesidad de seguir trabajando en este \u00e1mbito. Durante 2025 atendimos a 1.787 personas con adicciones, acompa\u00f1amos a 1.009 familiares y m\u00e1s de 6.000 personas participaron en nuestros programas de prevenci\u00f3n.<\/p>\n

Uno de vuestros \u00e1mbitos de trabajo es el Servicio de Promoci\u00f3n de la Salud. \u00bfEn qu\u00e9 consiste y c\u00f3mo ayuda a las empresas a prevenir las conductas adictivas y promover entornos laborales m\u00e1s saludables?<\/strong><\/span><\/p>\n

El Servicio de Promoci\u00f3n de la Salud nace de la convicci\u00f3n de que el \u00e1mbito laboral es un espacio fundamental para trabajar en la prevenci\u00f3n de las adicciones. Las empresas no son ajenas a esta realidad: las adicciones pueden afectar a personas de cualquier edad, perfil profesional o nivel socioecon\u00f3mico.<\/p>\n

Por ello, ponemos a disposici\u00f3n de las organizaciones nuestro conocimiento y experiencia para ayudarlas a incorporar la prevenci\u00f3n de las adicciones en sus pol\u00edticas de salud y bienestar laboral.<\/p>\n

Trabajamos a partir de las necesidades de cada empresa, ofreciendo acciones de sensibilizaci\u00f3n, formaci\u00f3n y programas preventivos, as\u00ed como orientaci\u00f3n y atenci\u00f3n personalizada cuando se detectan situaciones que requieren un acompa\u00f1amiento especializado.<\/p>\n

Cuando hablamos de adicciones en el \u00e1mbito laboral, a menudo pensamos \u00fanicamente en el alcohol u otras sustancias. \u00bfQu\u00e9 conductas o situaciones de riesgo os preocupan especialmente hoy y c\u00f3mo pueden afectar a las personas y a las organizaciones?<\/strong><\/span><\/p>\n

Nos preocupa especialmente la normalizaci\u00f3n de determinados consumos y conductas que pueden ocultar situaciones de riesgo. El alcohol, por ejemplo, sigue teniendo una presencia muy normalizada en nuestra sociedad y, precisamente por ello, a menudo resulta dif\u00edcil identificar cu\u00e1ndo un consumo deja de ser ocasional y empieza a tener consecuencias en la vida de la persona.<\/p>\n

Pero m\u00e1s que la sustancia en s\u00ed, nos preocupan los efectos que los consumos pueden tener sobre las personas y su desarrollo laboral. La salud f\u00edsica y emocional, la capacidad de concentraci\u00f3n, las relaciones interpersonales, el rendimiento profesional y la seguridad en el trabajo, etc. Todas estas cuestiones pueden verse afectadas cuando existe un consumo de drogas, incluido el alcohol, en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n

Esta alianza quiere trasladar la prevenci\u00f3n al d\u00eda a d\u00eda de las empresas. \u00bfQu\u00e9 acciones de sensibilizaci\u00f3n, actividades formativas o iniciativas concretas ten\u00e9is previsto desarrollar conjuntamente?<\/strong><\/span><\/p>\n

Este acuerdo con Foment del Treball es una gran oportunidad para acercar la prevenci\u00f3n de las adicciones al conjunto del tejido empresarial catal\u00e1n y generar espacios de colaboraci\u00f3n entre el mundo empresarial y el tercer sector.<\/p>\n

Esperamos poder colaborar conjuntamente en programas de prevenci\u00f3n de la salud para empresas, actividades divulgativas o acciones de sensibilizaci\u00f3n en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, por ejemplo.<\/p>\n

M\u00e1s all\u00e1 de las actividades concretas, lo que m\u00e1s nos ilusiona es contribuir a incorporar la prevenci\u00f3n como un elemento estrat\u00e9gico dentro de las pol\u00edticas de bienestar de las organizaciones.<\/p>\n

Muchas empresas pueden tener dificultades para identificar o abordar estas situaciones. \u00bfQu\u00e9 papel deben desempe\u00f1ar los equipos directivos, los responsables de recursos humanos y los servicios de prevenci\u00f3n para actuar de manera adecuada?<\/strong><\/span><\/p>\n

Los equipos directivos tienen un papel fundamental a la hora de promover una cultura organizativa que priorice la salud y el bienestar de las personas. Esto implica dar visibilidad a esta realidad, facilitar recursos y transmitir que pedir ayuda no debe conllevar un estigma.<\/p>\n

Los departamentos de recursos humanos y los servicios de prevenci\u00f3n pueden contribuir a detectar situaciones que requieren atenci\u00f3n, establecer protocolos de actuaci\u00f3n y facilitar el acceso a los recursos especializados. Es importante que dispongan de formaci\u00f3n y herramientas para saber c\u00f3mo actuar ante posibles se\u00f1ales de alerta, respetando siempre la privacidad y la dignidad de las personas.<\/p>\n

Desde Projecte Home Catalunya podemos acompa\u00f1ar a las organizaciones en este proceso, aportando conocimiento, orientaci\u00f3n y recursos de intervenci\u00f3n. La clave es que las empresas no tengan que afrontar solas una realidad que requiere una respuesta especializada y coordinada.<\/p>\n

M\u00e1s all\u00e1 de prevenir situaciones de riesgo, \u00bfqu\u00e9 impacto puede tener una buena pol\u00edtica de promoci\u00f3n de la salud en el bienestar de los trabajadores, el clima laboral y el funcionamiento de las empresas?<\/strong><\/span><\/p>\n

Una pol\u00edtica de prevenci\u00f3n bien integrada puede contribuir a mejorar el bienestar emocional de las personas trabajadoras, favorecer relaciones m\u00e1s saludables y generar entornos laborales m\u00e1s seguros y cohesionados.<\/p>\n

Tambi\u00e9n puede ayudar a reducir situaciones de riesgo, facilitar la detecci\u00f3n precoz de problemas y evitar que determinadas dificultades se agraven hasta tener consecuencias m\u00e1s importantes en la vida personal y profesional.<\/p>\n

Una buena pol\u00edtica de prevenci\u00f3n tambi\u00e9n puede tener importantes beneficios a la hora de reducir el absentismo y las bajas laborales.<\/p>\n

Mirando hacia el futuro, \u00bfqu\u00e9 os gustar\u00eda conseguir con esta colaboraci\u00f3n con Foment y qu\u00e9 mensaje trasladar\u00edais a las empresas que todav\u00eda no han incorporado la prevenci\u00f3n de las adicciones a sus pol\u00edticas de salud laboral?<\/strong><\/span><\/p>\n

Nos gustar\u00eda que esta colaboraci\u00f3n sirviera para situar definitivamente la prevenci\u00f3n de las adicciones dentro de la agenda de la salud laboral. Queremos que las empresas dispongan de m\u00e1s conocimiento, m\u00e1s herramientas y m\u00e1s recursos para abordar esta realidad de manera preventiva.<\/p>\n

Tambi\u00e9n aspiramos a impulsar nuevas v\u00edas de colaboraci\u00f3n que contribuyan no solo a la prevenci\u00f3n, sino tambi\u00e9n a la recuperaci\u00f3n y a la inclusi\u00f3n sociolaboral de las personas que han superado un proceso de adicci\u00f3n.<\/p>\n

A las empresas les dir\u00eda que no es necesario esperar a que aparezca un problema para actuar. La prevenci\u00f3n es una inversi\u00f3n en salud, en bienestar y en sostenibilidad organizativa. Las adicciones pueden afectar a cualquier persona y a cualquier entorno, pero tambi\u00e9n se pueden prevenir y abordar si se crean espacios de confianza y se facilita el acceso a la ayuda profesional.<\/p>\n

Cuando las empresas y las entidades sociales trabajamos conjuntamente, no solo mejoramos las organizaciones: contribuimos a construir una sociedad m\u00e1s saludable, m\u00e1s responsable y m\u00e1s comprometida con las personas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La salud y el bienestar de las personas son factores cada vez m\u00e1s importantes para construir entornos laborales seguros, saludables y sostenibles. En este contexto, Projecte Home Catalunya trabaja en la prevenci\u00f3n y el abordaje de las adicciones, promoviendo la sensibilizaci\u00f3n y el acompa\u00f1amiento de las personas y las organizaciones. Recientemente, la entidad y Foment del Treball han establecido una alianza para impulsar la prevenci\u00f3n de las adicciones en el \u00e1mbito laboral, acercando herramientas y recursos al tejido empresarial catal\u00e1n. Conversamos con Neus Canals, directora de Projecte Home Catalunya, sobre el Servicio de Promoci\u00f3n de la Salud, los retos de la prevenci\u00f3n en las empresas y las oportunidades que abre esta colaboraci\u00f3n. Projecte Home Catalunya cuenta con una amplia trayectoria en la prevenci\u00f3n y el abordaje de las adicciones. \u00bfC\u00f3mo ha evolucionado la labor de la entidad y cu\u00e1les son hoy sus principales \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n? Projecte Home Catalunya naci\u00f3 en 1995 para dar respuesta a las necesidades de las personas con problemas de adicciones. Desde entonces, hemos evolucionado de manera constante para adaptarnos a los cambios sociales, a los nuevos patrones de consumo y a la aparici\u00f3n de nuevas formas de adicci\u00f3n. Trabajamos desde una perspectiva integral que combina […]<\/p>\n","protected":false},"author":281,"featured_media":229474,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[8406],"tags":[],"acf":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/229476"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/281"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=229476"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/229476\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":229477,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/229476\/revisions\/229477"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/229474"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=229476"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=229476"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=229476"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}