{"id":33972,"date":"2017-05-02T15:00:04","date_gmt":"2017-05-02T13:00:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.foment.com\/es\/?p=33972"},"modified":"2017-05-04T15:22:17","modified_gmt":"2017-05-04T13:22:17","slug":"fiesta-primavera-foro-rrhh-arte-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/fiesta-primavera-foro-rrhh-arte-empresa\/","title":{"rendered":"El arte como impulsor del valor del ser humano en la Fiesta de la Primavera del Foro RRHH de Foment"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]En un entorno extremadamente cambiante donde las cualidades humanas vuelven a marcar la diferencia, el arte es una de las principales palancas para transformar.<\/strong> Por ello, este a\u00f1o la Fiesta de la Primavera del Foro RRHH<\/a> de Foment del Treball<\/strong> celebrada en la Antiga F\u00e0brica Damm<\/strong><\/a> con el objetivo de hacer entrega de\u00a0los premios a las mejores sesiones del a\u00f1o y profundizar en nuevas tendencias en la gesti\u00f3n de equipos humanos, ha abordado la tem\u00e1tica de \u00abla humanizaci\u00f3n de las empresas a trav\u00e9s del arte\u00bb,<\/strong> de la mano de Cristina Salvador, Fundadora de CultHunting<\/a>,<\/strong>\u00a0compa\u00f1\u00eda dedicada a proporcionar nuevas soluciones estrat\u00e9gicas basadas en la fuerza transformadora del Arte y la Cultura, para resolver determinados retos de las organizaciones. El Foro RRHH cuenta con el patrocinio de Randstad<\/strong><\/a> (@Randstad_es<\/a>).<\/p>\n

\"El<\/a>[\/vc_column_text]

<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1″][vc_column_text]Para entender el m\u00e9todo de CultHunting, Cristina Salvador pone en contexto a los asistentes: \u00abEstamos ante una gran revoluci\u00f3n y el gran interrogante es c\u00f3mo convivir\u00e1n tecnolog\u00eda y humanidad. La tecnolog\u00eda cambia muy r\u00e1pido, las personas no. Las m\u00e1quinas son cada d\u00eda m\u00e1s humanas, pero a nosotros \u00bfla tecnolog\u00eda nos ha hecho m\u00e1s sabios?\u00bb Cristina Salvador no duda de que s\u00ed, dado que \u201ctransformarse digitalmente es cultura, humanismo\u201d, pero el gran reto por resolver es\u00a0c\u00f3mo alimentar el valor del ser humano en las empresas.<\/strong>[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n

El entorno actual supone un reto para las organizaciones. Estamos a merced de una innovaci\u00f3n continua en todos los \u00e1mbitos, que encumbra a nuevos actores y replantea valores antes inmutables. Ante este panorama, el verdadero reto de las compa\u00f1\u00edas es anticiparse a la velocidad de esos cambios, \u00a1se necesita ir m\u00e1s all\u00e1 para seguir teniendo \u00e9xito!<\/p><\/blockquote>\n

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<\/div>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2″]
\"Cristina<\/div>
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1″][vc_column_text]Es necesario transformarse para seguir generando riqueza, mantener la reputaci\u00f3n y la credibilidad y seguir fidelizando tanto a clientes externos como a nuestros empleados, y la clave para conseguirlo es llegar a nuevas fuentes de inspiraci\u00f3n y ser capaces de movilizar a las personas con mensajes perdurables y \u00fanicos. Aqu\u00ed es donde Arte y Cultura juegan un papel clave, ya que inspiran, vinculan y movilizan a las personas.<\/strong><\/p>\n

El arte es clave. La m\u00fasica contribuye al desarrollo neuronal y es curativa, bailar desarrolla la creatividad y la toma de decisiones, cantar libera estr\u00e9s, crea sinton\u00eda y aumenta el bienestar; el teatro fomenta la improvisaci\u00f3n, el riesgo, la expresi\u00f3n, leer genera empat\u00eda, capacidad de comprensi\u00f3n e imaginaci\u00f3n; y pintar genera capacidad expresiva, observaci\u00f3n, abstracci\u00f3n. Con el objetivo de demostrar las virtudes de estas diferentes expresiones art\u00edsticas, los asistentes rotaron por seis talleres impartidos por estos seis artistas:\u00a0Maria Calvet, Jos\u00e9 Luis Adserias,\u00a0Marta de los Pajaros, Ferran Aud\u00ed, Marta\u00a0Berrocal y In\u00e9s Bebea.<\/strong>[\/vc_column_text][vc_raw_js]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[\/vc_raw_js]

<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1″][vc_column_text]Antes de descubrir c\u00f3mo la cultura puede influir y mejorar nuestro plan de negocio, Beatriz Vila, Presidenta del Foro RRHH, y Joan Pujol, Secretario General de Foment del Treball,<\/strong> dieron la bienvenida al acto y expresaron su satisfacci\u00f3n respecto al \u00faltimo a\u00f1o de actividad del Foro, en el cual se ha llevado acabo una renovaci\u00f3n de su programaci\u00f3n de actos.<\/p>\n

Entre su nueva oferta, cabe destacar la creaci\u00f3n de los CEOTalks, un\u00a0 ciclo de encuentros entre prestigiosos directivos de recursos humanos de grandes compa\u00f1\u00edas y un CEO<\/strong> con una inspiradora trayectoria profesional relacionada, en muchos aspectos, con la implantaci\u00f3n de novedosas pr\u00e1cticas dedicadas a mejorar la gesti\u00f3n de personas dentro de las organizaciones. Estos reuniones se celebran en el Hotel Casa Fuster en un formato reducido de desayuno coloquio, dado su car\u00e1cter exclusivo.<\/p>\n

\"Beatriz<\/a>[\/vc_column_text]

<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1″][vc_column_text]<\/p>\n

Premios 2016-2017<\/strong><\/h4>\n

En el marco de la Fiesta de la Primavera tambi\u00e9n se hizo entrega de los galardones anuales del Foro RRHH los cuales premian la sesi\u00f3n con mejor ponencia, la que presenta unos contenidos con m\u00e1s aplicabilidad, y la empresa que m\u00e1s ha participado en las diferentes actividades realizadas. Los premios fueron otorgados por M\u00aa \u00c1ngeles Tejada, Directora General de Public Affairs de Randstad,<\/strong> patrocinador oficial del Foro.<\/p>\n

Los galardonados de este a\u00f1o fueron:<\/p>\n

Los ponentes de la jornada:\u00a0Universidades Corporativas: \u00bfEstudias o trabajas?<\/em>, por la ponencia con m\u00e1s puntuaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n