{"id":34472,"date":"2017-05-10T09:42:36","date_gmt":"2017-05-10T07:42:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.foment.com\/es\/?p=34472"},"modified":"2023-11-24T14:08:13","modified_gmt":"2023-11-24T13:08:13","slug":"competencias-personales-profesionales-mujeres-empresarias-directivas-concienciarse-para-impulsarlas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/competencias-personales-profesionales-mujeres-empresarias-directivas-concienciarse-para-impulsarlas\/","title":{"rendered":"Competencias personales y profesionales de la mujeres empresarias y directivas: concienciarse para impulsarlas"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4>Foment del Treball, a trav\u00e9s de su Comisi\u00f3n asesora Mujer y Empresa, presidida por <strong>M\u00aa Helena de Felipe<\/strong>, trabaja para promover y facilitar el posicionamiento de las mujeres directivas de las empresas de Foment en puestos de toma de decisi\u00f3n econ\u00f3mica<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\n<h4>La escuela de negocios IESE, desde su centro Mujer y Liderazgo (I-WiL), que dirige la profesora Nuria Chinchilla, impulsa el liderazgo de las mujeres como motores de un cambio social positivo a nivel mundial. El Centro I-WiL es un referente en la investigaci\u00f3n, formaci\u00f3n y networking de directivas para su avance en las organizaciones.<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><strong>De Felipe entiende que el momento hist\u00f3rico de cambio radical en todos los sistemas productivos \u201ces una gran oportunidad para las mujeres porque es necesario incorporar una nueva cultura organizativa m\u00e1s transversal que la tradicional\u201d<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\n<h4>Las formadoras han sido Nuria Chinchilla, Natalia Caycedo, Beatriz Fern\u00e1ndez-Tubau Rod\u00e9s, Cristina Visentin, Lilliana Cabal<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text]<div class=\"single_image wpb_content_element align-center   image_tilt \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><a href=\"http:\/\/women.iese.edu\/\" target=\"_blank\"><img width=\"300\" height=\"82\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/I-WIL-logo-alta.jpg\" class=\"attachment-medium\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"LIBRARY logo NEW\" \/><\/a><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;]<div class=\"spacer\" style=\"height: 30px;\"><\/div>[vc_column_text]Foment del Treball y la escuela de negocios IESE han realizado con \u00e9xito las tres sesiones del <strong>programa de desarrollo profesional y personal <\/strong>que ambas instituciones dessarrollaron para concienciar a las mujeres empresarias y directivas de sus competencias personales y profesionales y ayudarles a desarrollarlas y potenciarlas. A trav\u00e9s de formadoras de reconocido prestigio y de unas sesiones din\u00e1micas, pr\u00e1cticas e interactivas, el Foment i IESE han ofrecido tres sesiones con que\u00a0 liderar y profundizar en \u00a0las ventajas de priorizar distintas tareas de la vida personal y profesional de las mujeres empresarias, con las formadoras <strong>Nuria Chinchilla<\/strong>, Directora del Centro Internacional Trabajo y familia de la escuela de negocios del IESE; Natalia Caycedo, Beatriz Fern\u00e1ndez-Tubau Rod\u00e9s, Cristina Visentin, Lilliana Cabal. Lss sesiones se han llevado a cabo entre el 6 de abril y el 4 de mayo de este 2017.[\/vc_column_text]<div class=\"spacer\" style=\"height: 30px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Sesiones<\/h3>\n<ul>\n<li>En la sesi\u00f3n realizada el 6 de abril \u201cTECHOS DE CEMENTO Y TECHOS DE CRISTAL\u201d, a cargo de Nuria Chinchilla y la Doctora Natalia Caycedo, las participantes profundizaron en materias como \u00a0la Sofrologia, impartiendo pautas que permiten tener una mayor conciencia del momento presente para conseguir el bienestar en nuestra vida cotidiana.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>En la sesi\u00f3n realizada el 20 de abril \u201cMAXIMIZANDO NUESTRO POTENCIAL\u201d, Beatriz Fenr\u00e1ndez-Tubau , experta en g\u00e9nero y empresa y asesora del la Comisi\u00f3n Mujer y Empresa del Foment del Treball, traslad\u00f3 la importancia de la actitud y la motivaci\u00f3n como herramientas indispensables para la vida personal y profesional haciendo hincapi\u00e9 en la gesti\u00f3n de las emociones para un \u00e9xito integrado. Inmaculada Tena, profesora de la escuela de negocios EAE, ofreci\u00f3 pautas para negociar de una forma eficiente y efectiva.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>En la sesi\u00f3n realizada el 4 de mayo \u201cCOMUNICACI\u00d3N ASERTIVA\u201d Lilliana Cabal reflexion\u00f3 sobre la comunicaci\u00f3n asertiva y la importancia de conectar con el propio cuerpo desde la postura corporal, el enfoque y la concentraci\u00f3n en el mensaje, para interesar y activar a un auditorio. Y para finalizar ,Mireya de las Heras profesora del IESE, ha focalizado \u00a0su intervenci\u00f3n en la gesti\u00f3n del tiempo, el cual es escaso, inelastico e \u00a0igual para todos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;]<div class=\"single_image wpb_content_element align-center    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><a href=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/foto-grupo.jpg\" class=\"prettyPhoto\" rel=\"prettyPhoto[image]\"><img width=\"1602\" height=\"1202\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/foto-grupo.jpg\" class=\"attachment-full\" alt=\"Competencias personales y profesionales de la mujeres empresarias y directivas: concienciarse para impulsarlas\" loading=\"lazy\" title=\"foto grupo\" \/><\/a><span class=\"single_image_caption\">Sesi\u00f3n realizada en IESE el 6 de abril<\/span><\/div><div class=\"single_image wpb_content_element align-center    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><a href=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/DSC_0136.jpg\" class=\"prettyPhoto\" rel=\"prettyPhoto[image]\"><img width=\"4562\" height=\"3065\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/DSC_0136.jpg\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"DSC_0136\" \/><\/a><span class=\"single_image_caption\">Sesi\u00f3n realizada en el Foment el 20 de abril<\/span><\/div><div class=\"single_image wpb_content_element align-center    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><a href=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/IMG-20170504-WA0009.jpg\" class=\"prettyPhoto\" rel=\"prettyPhoto[image]\"><img width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/IMG-20170504-WA0009.jpg\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"IMG-20170504-WA0009\" \/><\/a><span class=\"single_image_caption\">Sesi\u00f3n realizada en IESE el 4 de mayo<\/span><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;]<div class=\"spacer\" style=\"height: 30px;\"><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n<h3><strong>Formadoras<\/strong><\/h3>\n<p>Nuria Chinchilla es Profesora de Direcci\u00f3n de Personas en las Organizaciones. Directora del Centro de Investigaci\u00f3n del IESE Mujer y Liderazgo (I-WIL). Doctora en Direcci\u00f3n de Empresas (IESE, Universidad de Navarra), MBA (IESE, Universidad de Navarra), Licenciada en Derecho (Universidad de Barcelona). Nuria es Titular de la C\u00e1tedra Rafael Pich y Carmina Roca \u201cMujer y Liderazgo\u201d.<\/p>\n<p>Natalia Caycedo es doctora en Medicina, especialista en Psiquiatr\u00eda (Universidad de Barcelona), diplomada en Neurofisiolog\u00eda Cl\u00ednica y Neurofisiolog\u00eda (Universidad La Piti\u00e9-Salp\u00eatri\u00e8re y Caen, Francia); y Sofr\u00f3loga.<\/p>\n<p>Beatriz Fern\u00e1ndez-Tubau Rod\u00e9s. Secretaria General de AFAEMME (Federaci\u00f3n de Asociaciones de Empresarias del Mediterr\u00e1neo Vicepresidenta de FEPIME\u00a0 Federaci\u00f3 d\u2019Empresaris de la Petita i Mitjana Empresa Mediadora y \u00c1rbitro del\u00a0 Consell Superior de Cooperaci\u00f3. Abogada. Consultora, y formadora\u00a0 experta en G\u00e9nero y Empresa. Creadora\u00a0 y directora de proyectos, programas y formaciones\u00a0 de G\u00e9nero y Empresa. Mediadora Familiar y Empresarial.<\/p>\n<p>Cristina Visentin. Profesora de\u00a0 en la Universitat de Barcelona (C\u00e1tedra Iniciativa Emprendedora),\u00a0 doctoranda en empresa, consultora de estrategia e internacionalizaci\u00f3n de empresas, con amplia experiencia en asesoramiento y formaci\u00f3n\u00a0 a start up y g\u00e9nero y empresa especialmente en\u00a0 liderazgo femenino .<\/p>\n<p>Lilliana Cabal. Nacida en Estados Unidos Lilliana Cabal es Coach Communication y da sesiones sobre c\u00f3mo hablar en P\u00fablico para estudiantes de MBA y EMBA desde 2012. Ha entrenado a estudiantes para competiciones y entrevistas y ha dirigido presentaciones y seminarios improvisados as\u00ed como \u201cuno contra uno\u201d con importantes empresas como: Allianz, Bayer, Endesa, HCC Global, BIC.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Comisi\u00f3n Mujer y Empresa de Foment del Treball<\/strong><\/h3>\n<p>La presidenta de la <a href=\"https:\/\/www.foment.com\/es\/foment-constituye-la-comision-mujer-empresa-trabajar-la-igualdad-genero-mundo-economico-empresarial\/\">Comis\u00f3n Mujer y Empresa de Foment<\/a>, <strong>M\u00aa Helena de Felipe <\/strong>\u2013presidenta de Fepime y vicepresidenta de Foment- considera que \u201ca\u00fan es esencial insistir desde todas las instancias en la igualdad de oportunidades y superar as\u00ed las barreras culturales que frenan el acceso de las mujeres a puestos relevantes en sus organizaciones\u201d. Por ello, Foment, a trav\u00e9s de esta Comisi\u00f3n Asesora, trabaja siempre en potenciar las capacidades para la gesti\u00f3n del liderazgo sin que el g\u00e9nero sea un factor que reste oportunidades a las mujeres. Maria Helena de Felipe entiende que el momento hist\u00f3rico de cambio radical en todos los sistemas productivos \u201ces una gran oportunidad para las mujeres porque es necesario incorporar una nueva cultura organizativa m\u00e1s transversal que la tradicional. La transformaci\u00f3n digital es un cambio cultural y, por tanto, una oportunidad para las mujeres\u201c.<\/p>\n<p>Del mismo modo, la Comisi\u00f3n trabaja y programa actividades de networking, intercambio de experiencias y revisi\u00f3n de modelos y mejores pr\u00e1cticas empresariales protagonizadas por mujeres para abrir perspectivas y generar din\u00e1micas innovadora[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][\/vc_column]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text] Foment del Treball, a trav\u00e9s de su Comisi\u00f3n asesora Mujer y Empresa, presidida por M\u00aa Helena de Felipe, trabaja para promover y facilitar el posicionamiento de las mujeres directivas de las empresas de Foment en puestos de toma de decisi\u00f3n econ\u00f3mica La escuela de negocios IESE, desde su centro Mujer y Liderazgo (I-WiL), que dirige la profesora Nuria Chinchilla, impulsa el liderazgo de las mujeres como motores de un cambio social positivo a nivel mundial. El Centro I-WiL es un referente en la investigaci\u00f3n, formaci\u00f3n y networking de directivas para su avance en las organizaciones. 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