{"id":37425,"date":"2017-07-11T14:39:36","date_gmt":"2017-07-11T12:39:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.foment.com\/es\/randstad-referma-suport-foro-recursos-humans-foment\/"},"modified":"2017-07-11T14:56:47","modified_gmt":"2017-07-11T12:56:47","slug":"randstad-reafirma-apoyo-foro-recursos-humanos-foment","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/randstad-reafirma-apoyo-foro-recursos-humanos-foment\/","title":{"rendered":"Randstad reafirma su apoyo al Foro de Recursos Humanos del Foment"},"content":{"rendered":"

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Randstad <\/a>ha renovado su compromiso con Foment del Treball<\/a> y el Foro de Recursos Humanos (RRHH) de la principal organizaci\u00f3n empresarial catalana. La empresa de soluciones de trabajo mantiene su apuesta como patrocinador preferente de todas las actividades que Foment realiza para profesionales de los servicios de recursos humanos a trav\u00e9s de este Foro RRHH. Randstad es la empresa l\u00edder en Espa\u00f1a en soluciones de trabajo y servicios de recursos humanos. Con 1.193 millones de euros de facturaci\u00f3n, 250 oficinas y 1.500 trabajadores, emplea cada d\u00eda a 40.000 personas.<\/div>\n
La directora general de Public Affairs de Randstad, M\u00aa \u00c1ngeles Tejada, y el presidente de Foment, Joaquim Gay de Montell\u00e0, han rubricado el acuerdo de patrocinio que refuerza un a\u00f1o m\u00e1s las relaciones entre ambas instituciones para la promoci\u00f3n del conocimiento y de las buenas pr\u00e1cticas en la gesti\u00f3n de recursos humanos a trav\u00e9s del Foro RRHH. Esta plataforma, que Foment pone a disposici\u00f3n de los profesionales de servicios de recursos humanos, durante 2016, celebr\u00f3 unas diez sesiones y abri\u00f3 nuevas l\u00edneas de actividad con el CEO Talks para <\/strong>Directiv@s en el Hotel Casa Fuster<\/strong>: CEO Talks es un ciclo de encuentros entre los m\u00e1s prestigiosos directores de Recursos Humans y los m\u00e1ximos ejecutivos de empresas referentes en la gesti\u00f3n de personas.<\/div>\n
En cuanto al perfil de los asistentes a los actos que peri\u00f3dicamente realiza el Foro RRHH, se combina entre Directores de Recursos Humanos (33%), T\u00e9cnicos (30%), Consultores (22%) y otros. Adem\u00e1s, alrededor del Foro RRHH, mediante las redes sociales y las relaciones offline, se articula una comunidad de unos 7.000 profesionales.<\/div>\n

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Foro de prestigio entre los profesionales del sector<\/strong><\/h3>\n
Foro de prestigio entre los profesionales del sector El Foro RRHH de Foment del Treball es una plataforma y punto de encuentro y debate entre directivos y profesionales de recursos humanos. Creado en 2001 por un grupo de prestigiosos directores de recursos humanos, permite un entorno para el intercambio de ideas y experiencias en torno a la gesti\u00f3n de equipos humanos en organizaciones. A d\u00eda de hoy, es ya una de las principales plataformas de debate del pa\u00eds sobre cuestiones relacionadas con la gesti\u00f3n de los recursos humanos, a la vez que es un escaparate de las mejores pr\u00e1cticas en aspectos de la gesti\u00f3n de los equipos humanos. Las sesiones de benchmarking son la l\u00ednea de actividad organizada por el Foro RRHH de Foment del Treball que despierta m\u00e1s expectaci\u00f3n.<\/div>\n
La alimentaci\u00f3n de una red social de contactos profesionales es uno de los ejes clave de la actividad del Foro. As\u00ed, por ejemplo, la evoluci\u00f3n de sus sesiones y los temas de debate se siguen a trav\u00e9s de la cuenta @Foro_RRHH<\/a> y del hashtag #fororrhh<\/a>.<\/div>\n

Difusi\u00f3n de conocimiento e intercambio de ideas<\/strong><\/h3>\n
La difusi\u00f3n de conocimiento y el intercambio de ideas consolidan a Foment del Treball como punto de referencia entre los profesionales del sector de las principales empresas catalanas y, a la vez, le permiten profundizar en el conocimiento de las necesidades y las din\u00e1micas del tejido empresarial catal\u00e1n. Foment cuenta con ciclos de seminarios tem\u00e1ticos, foros profesionales y jornadas y conferencias para promover el debate y el conocimiento en los c\u00edrculos empresariales. A trav\u00e9s de las diferentes actividades organizadas por Foment durante 2014 -\u00faltimo a\u00f1o cerrado- se impact\u00f3 sobre 7.200 profesionales con cerca de un centenar de actividades realizadas.<\/div>\n
Espec\u00edficamente, en cuanto a foros profesionales, Foment del Treball cuenta en la actualidad con tres abiertos a los profesionales de los sectores de los recursos humanos, la gesti\u00f3n energ\u00e9tica y la prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/div>\n

Foment del Treball Nacional<\/strong><\/h3>\n
Foment del Treball Nacional, con el origen en 1771, es la Confederaci\u00f3n de organizaciones empresariales y empresas de Catalu\u00f1a, que representa desde hace dos siglos y medio al empresariado catal\u00e1n y su potente industria. Es una organizaci\u00f3n independiente, privada, sin \u00e1nimo de lucro, acogida al derecho constitucional y legal de asociaci\u00f3n de los empresarios, y que se rige con criterios democr\u00e1ticos por representantes libremente escogidos. Es la instituci\u00f3n que representa a la mayor parte del tejido empresarial y de la industria de Catalu\u00f1a, ya que forman parte de ella m\u00e1s de 300 organizaciones territoriales y sectoriales por v\u00eda de asociaci\u00f3n directa o indirecta.<\/div>\n
Foment del Treball tiene el aval de dos siglos y medio de historia para ser l\u00edder social y referente de opini\u00f3n p\u00fablica a favor del progreso de Catalu\u00f1a y de fortalecerla como motor econ\u00f3mico del suroeste de Europa y de la cuenca mediterr\u00e1nea, en defensa de un marco de libertades, de econom\u00eda de mercado y de sociedad del bienestar.<\/div>\n
Foment del Treball Nacional, como patronal catalana, es la \u00fanica instituci\u00f3n que representa al empresariado y la industria catalanes ante los poderes p\u00fablicos y los reguladores de Catalu\u00f1a, Espa\u00f1a y la Uni\u00f3n Europea. Es miembro fundador de la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Organizaciones Empresariales (CEOE), donde tiene un papel de relevancia y es, de este modo, la \u00fanica representaci\u00f3n del empresariado catal\u00e1n en el seno de las organizaciones empresariales espa\u00f1olas. Adem\u00e1s, de la mano de CEOE, Foment es la \u00fanica representaci\u00f3n del empresariado catal\u00e1n en las organizaciones empresariales europeas e internacionales.<\/div>\n

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