{"id":40895,"date":"2017-12-01T15:30:09","date_gmt":"2017-12-01T14:30:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.foment.com\/es\/?p=40895"},"modified":"2017-12-01T15:50:04","modified_gmt":"2017-12-01T14:50:04","slug":"consell-relacions-laborals-recomendaciones-organizativas-eleccions-21d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/consell-relacions-laborals-recomendaciones-organizativas-eleccions-21d\/","title":{"rendered":"El Consell de Relacions Laborals consens\u00faa recomendaciones organizativas para ejercer el derecho a voto en las elecciones del 21D"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Desde el Consell de Relacions Laborals, integrado por la Generalitat y las organizaciones sindicales (CCOO y UGT) y empresariales (FOMENT DEL TREBALL NACIONAL, FEPIME Y PIMEC) m\u00e1s representativas de Catalunya, teniendo en consideraci\u00f3n la excepcionalidad de la convocatoria de elecciones al Parlament de Catalunya en un d\u00eda laborable y la incidencia que puede comportar en el \u00e1mbito empresarial, hemos acordado proponer una serie de recomendaciones. En este sentido, se propone la habilitaci\u00f3n, siempre que sea posible, de franjas horarias que articulen un sistema de distribuci\u00f3n del uso de las horas de permiso para ir a votar en las elecciones al Parlament de Catalunya del 21 de diciembre, a los efectos de facilitar el desarrollo habitual de la actividad empresarial.<\/p>\n

Se ha de partir de la premisa de que la determinaci\u00f3n del momento de utilizaci\u00f3n de las horas concedidas para la votaci\u00f3n, que tiene que coincidir con el horario establecido por el colegio electoral, es potestad del empresario.<\/p>\n

A partir de aqu\u00ed, se recomienda, siempre que sea posible, que los trabajadores comuniquen a la empresa con la m\u00e1xima antelaci\u00f3n posible el horario de preferencia del disfrute del permiso, de manera que la concurrencia de forma escalonada por parte de la plantilla sea valorada por la empresa y, en caso de que sea factible, aceptada.<\/p>\n

Finalmente, se recomienda el fomento de los acuerdos necesarios, mediante el di\u00e1logo en el seno de la empresa con la representaci\u00f3n legal de los trabajadores, para facilitar la participaci\u00f3n a las elecciones y con la m\u00ednima afectaci\u00f3n al normal funcionamiento de la actividad productiva.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n se adjunta el texto literal de las recomendaciones.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1″]

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Recomanaci\u00f3n del Consell de Relacions Laborals en relaci\u00f3n a los permisos laborales para ejercer el drecho de voto el 21 de diciembre de 2017<\/strong><\/a><\/p><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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