{"id":45329,"date":"2018-04-19T12:21:24","date_gmt":"2018-04-19T10:21:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.foment.com\/disposar-eines-efectives-i-professionals-qualificats-preocupa-pimes-catalanes\/"},"modified":"2018-04-19T19:27:56","modified_gmt":"2018-04-19T17:27:56","slug":"disponer-herramientas-efectivas-y-profesionales-cualificados-preocupa-pimes-catalanas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/disponer-herramientas-efectivas-y-profesionales-cualificados-preocupa-pimes-catalanas\/","title":{"rendered":"Disponer de herramientas efectivas y profesionales cualificados para afrontar la digitalizaci\u00f3n preocupa las pymes catalanas"},"content":{"rendered":"

Disponer de infraestructuras y herramientas efectivas para afrontar con \u00e9xito la transformaci\u00f3n digital es una de las grandes preocupaciones del tejido de pymes de Catalu\u00f1a. Esta necesidad es una de las manifestadas de manera m\u00e1s insistente a lo largo de los encuentros territoriales y sectoriales que Fepime Catalu\u00f1a, la Federaci\u00f3n de la Peque\u00f1a y Mediana Empresa de Catalu\u00f1a, est\u00e1 realizando desde mediados de febrero en el marco de su 3er Congreso. La voluntad de Fepime es escuchar todo el tejido de la micro, peque\u00f1a y mediana empresa de Catalu\u00f1a, debatir sobre sus necesidades para adaptar su negocio al nuevo entorno digital y elaborar un memorando que sea entregado a las principales Administraciones P\u00fablicas. En estas sesiones de trabajo, que terminar\u00e1n a mediados de mayo, \u00abse puede escuchar de primera mano las necesidades y las propuestas de los empresarios en todo el territorio con el fin de elaborar un documento que nos permita detectar las problem\u00e1ticas que afectan a la actividad empresarial de cada territorio y sector para trabajar, buscando soluciones a las necesidades reales de las pymes catalanas \u00ab<\/strong>, seg\u00fan sostiene la presidenta de Fepime y vicepresidenta del Fomento, Mar\u00eda Helena de Felipe<\/strong>.<\/p>\n

El 3er Congreso de Fepime est\u00e1 previsto que finalice el 4 de junio con un encuentro en la sede de Fepime, en la que expuso las principales conclusiones y propuestas de los empresarios de Catalu\u00f1a que, al mismo tiempo, la patronal har\u00e1 llegar a las administraciones p\u00fablicas y partidos pol\u00edticos . Los encuentros del 3er Congreso de la Micro, Peque\u00f1a y Mediana empresa de Catalu\u00f1a se celebran en las sedes de diferentes entidades asociadas como ACEB, AEBALL, AECEBRE, ACEB, AEGP, AFAEMME, AIBV, AIJEC, CECOT, CEDOSONA, CEPTA, CIESC, COELL , FAGEM, FECOM, FEGP, FOEG, el Instituto Agr\u00edcola de San Isidro, SCF, Texfor, UEA, UEI, UIER y UPM. De momento, ya se han celebrado 12 de estos encuentros.<\/p>\n

La FOEG expone a Fepime las necesidades de las pimes de Girona para seguir siendo competitivas<\/h3>\n

La falta de infraestructuras para potenciar la digitalizaci\u00f3n, la falta de personal cualificado, la ineficaz formaci\u00f3n dual y la lentitud administrativa, destacan entre las inquietudes de la patronal de Girona, expresadas en el\u00a0encuentro mantenido con los medios en abril<\/a>.<\/p>\n

La digitalizaci\u00f3n ha sido uno de los puntos clave del encuentro y se ha puesto de manifiesto la necesidad de contar con fibra \u00f3ptica y banda ancha en los pol\u00edgonos y en las zonas tur\u00edsticas para poder abordar con garant\u00edas el proceso de digitalizaci\u00f3n de las empresas gerundenses. En esta l\u00ednea, Joan Ribas, vocal de la FOEG y miembro de la junta de la Asociaci\u00f3n de empresas de nuevas tecnolog\u00edas de Girona, ha asegurado que \u00abla digitalizaci\u00f3n fomenta la competencia entre empresas y es necesario que las pymes se digitalicen para no morir \u00ab.<\/p>\n

Ribas tambi\u00e9n ha afirmado que las empresas que se dedican a la digitalizaci\u00f3n tienen mucha demanda porque hay pocas pero les cuesta encontrar talento para que se pagan sueldos bajos. \u00abNecesitamos hacer atractivas las empresas para retener talento e incorporar m\u00e1s mujeres al sector TIC catal\u00e1n\u00bb, ha afirmado.<\/p>\n

Otro punto importante en el que han coincidido los empresarios es la falta de personal cualificado en muchos sectores (mec\u00e1nica, metal, instalaci\u00f3n, etc.) que obliga a las empresas a invertir para formar su propio personal. \u00abLa formaci\u00f3n dual es desconocida por las empresas y est\u00e1 mal explicada\u00bb, asegur\u00f3 Ernest Plana, presidente de la FOEG.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se ha puesto de manifiesto el freno que supone para las empresas la lentitud administrativa que, por ejemplo, disuade a muchos empresarios del sector ganadero que prefieren trasladar su actividad en Arag\u00f3n.<\/p>\n

Los j\u00f3venes empresarios animan a las pimes a acelerar el proceso de digitalizaci\u00f3n para ser m\u00e1s productivas<\/h3>\n

\"\"<\/a>La Asociaci\u00f3n Independiente de J\u00f3venes Empresarios de Catalu\u00f1a (AIJEC) ha puesto de manifiesto que actualmente hay muchas empresas y startups que han nacido precisamente gracias a la digitalitzaci\u00f3n<\/a><\/p>\n

y que ya la incorporan en su ADN desde el inicio. Sin embargo, desde la AIJEC aseguran que hay que romper la barrera de que la digitalizaci\u00f3n es s\u00f3lo para las grandes empresas ya que muchas peque\u00f1as empresas pueden encontrar un retorno inmediato con poco presupuesto apostando por la digitalizaci\u00f3n. \u00abUna peque\u00f1a tienda de barrio puede convertirse en un negocio mucho mayor gracias al ecommerce, exportando por ejemplo internacionalmente. Es necesario que las pymes se animen y vean un rendimiento y un aumento de la productividad ya desde el primer paso hacia la digitalizaci\u00f3n \u00ab, explic\u00f3 Eloi Pal\u00e0, presidente de la AIJEC.<\/p>\n

En esta misma l\u00ednea, han expuesto que actualmente conviven los \u00abearly adopters\u00bb (que ya han nacido en el entorno digital) con empresas que est\u00e1n al margen de la digitalizaci\u00f3n. \u00abEl avance de la tecnolog\u00eda digital es exponencial, no lineal y por lo tanto hay que tomar decisiones diferentes para que la velocidad se multiplica cada segundo. Quien no suba al tren de la digitalizaci\u00f3n quedar\u00e1 muy atrasado \u00ab, asegura Pal\u00e0.<\/p>\n

A\u00fan as\u00ed, se ha destacado que muchos peque\u00f1os empresarios no conf\u00edan en los servicios profesionales para que en algunos casos ya se han gastado dinero con anterioridad que no han servido para nada. \u00abLa desconfianza supone tambi\u00e9n una barrera a la digitalizaci\u00f3n para que los consultores digitales pueden mejorar la estrategia de la empresa pero esto representa un cambio cultural por el peque\u00f1o empresario, que lleva toda la vida haciendo lo mismo de la misma manera\u00bb, explic\u00f3 Dani Casanovas, secretario general de AIJEC.<\/p>\n

Las empresas de Lleida reclaman m\u00e1s infraestructuras para seguir siendo competitivas<\/h3>\n

\"\"<\/a>La Confederaci\u00f3n de Organizaciones Empresariales de Lleida (COELL) y la Federaci\u00f3n del Comercio de Lleida (FECOM) han puesto de manifiesto el acceso desigual de las empresas de Lleida a la fibra \u00f3ptica, sobre todo en los pol\u00edgonos<\/a>, hecho que dificulta la digitalizaci\u00f3n de las pimes sobre todo en zonas como El Pallars. Esto resta competitividad a las empresas del territorio que encuentran una dificultad a\u00f1adida a su proceso de digializaci\u00f3n.<\/p>\n

Tambi\u00e9n desde el Pallars Sobir\u00e0, Marta Cervos, Presidenta del Gremio de Materiales de la Construcci\u00f3n y vicepresidenta de COELL, mencion\u00f3 el problema de la despoblaci\u00f3n: entre los dos Pallars, la Ribagorza y \u200b\u200bAran son poco m\u00e1s de 30.000 personas. \u00abHay un d\u00e9ficit de infraestructuras que no permite aprovechar el potencial tur\u00edstico de las estaciones de esqu\u00ed, los parques y la naturaleza que tiene esta parte de la provincia de Lleida. El Pirineo de Lleida aspira a tener las mismas infraestructuras que tienen los Alpes franceses para poder ser econ\u00f3micamente competitivos y dar un impulso al turismo de monta\u00f1a \u00ab, asegur\u00f3 Cervos.<\/p>\n

En la misma l\u00ednea, Maria Rosa Eritja, presidenta de FECOM ha expuesto la necesidad de que las administraciones planifiquen c\u00f3mo hacer crecer el territorio econ\u00f3micamente, demogr\u00e1ficamente y que a la vez tambi\u00e9n aumenten los salarios. \u00abPlanificar nuevas zonas comerciales como Torre Salsas sin esta planificaci\u00f3n llevar\u00e1 a m\u00e1s competencia sin m\u00e1s sueldos ni m\u00e1s compradores y, por tanto, es peligroso desde la perspectiva del comercio\u00bb, afirm\u00f3.<\/p>\n

Por su parte, Jaume Obiols, presidente de la Asociaci\u00f3n Empresarial de la Madera y vicepresidente de COELL, coincidi\u00f3 con las reclamaciones del Gremio a nivel de Catalu\u00f1a y ha pedido adem\u00e1s, que las empresas extranjeras acrediten que sus productos provienen de maderas de bosques con talas legales.<\/p>\n

Una reivindicaci\u00f3n com\u00fan de todos los empresarios ha sido, de nuevo, la falta de personal cualificado, a excepci\u00f3n del comercio, donde la capacidad ha mejorado. La sesi\u00f3n tambi\u00e9n ha servido para hablar de otros temas como infraestructuras, morosidad, fiscalidad, el estancamiento del consumo y la falta de inversiones.<\/p>\n

La falta de profesionales cualificados, entre las principales preocupaciones de la AIBV<\/h3>\n

\"\"<\/a>La Agrupaci\u00f3n de Industriales del Baix Vall\u00e8s ha expuesto las inquietudes m\u00e1s importantes de los empresarios de la zona entre las que destacan el elevado precio de la energ\u00eda<\/a>, la lentitud de las gestiones administrativas, el desdoblamiento de la R3 y el volumen de tr\u00e1fico en la C-17. La sesi\u00f3n ha comenzado con la principal preocupaci\u00f3n de los empresarios de la zona: la falta de personal cualificado. Desde el AIBV han expuesto que muchas empresas los llaman directamente pidiendo perfiles profesionales para los que no encuentran personal.<\/p>\n

\u00abFaltan mec\u00e1nicos, torneros, ch\u00f3feres, personal de mantenimiento … es decir, gente de oficio para trabajar en la f\u00e1brica y no en los despachos. Una carencia que pone de manifiesto que las escuelas profesionales no funcionan \u00abexplic\u00f3 Juan Moret\u00f3, presidente del AIBV.<\/p>\n

En esta l\u00ednea, el AIBV ha propuesto a la administraci\u00f3n local hacer un programa de garant\u00eda juvenil para formar a 80 j\u00f3venes en las especialidades que necesitan las empresas de la zona para cubrir los puestos vacantes. \u00abHay que acercar el mundo industrial en la escuela para cambiar la visi\u00f3n y recuperar los oficios que se est\u00e1n perdiendo\u00bb, afirm\u00f3 Moret\u00f3.<\/p>\n

Otro tema destacado ha sido la lentitud de los tr\u00e1mites administrativos. \u00abNo es l\u00f3gico que las administraciones pidan a empresarios continuamente datos de los que ya disponen\u00bb, reivindic\u00f3 Moret\u00f3. Se han destacado la multitud de licencias, permisos y tramitaciones que los empresarios se ven obligados a entregar, con la consecuente p\u00e9rdida de tiempo y tambi\u00e9n de dinero, ya que hay que abonar diferentes tasas a nivel local, comarcal, auton\u00f3mico y estatal. En este sentido tambi\u00e9n se ha destacado que producir en Catalu\u00f1a sale mucho m\u00e1s caro que en otras comunidades aut\u00f3nomas.<\/p>\n

En cuanto a infraestructuras se ha reivindicado el desdoblamiento de la R3 de Cercan\u00edas y tambi\u00e9n soluciones para los enlaces de la C-17 donde se crean constantemente atascos, sobre todo con la llegada de grandes empresas como Amazon o Mango.<\/p>\n

El CIESC y TEXFOR piden soluciones para ayudar a las micro empresas en el proceso de digitalizaci\u00f3n<\/h3>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Una formaci\u00f3n profesional que responda a las necesidades de la industria; el acercamiento entre industria, universidad y centros tecnol\u00f3gicos; las infraestructuras del Vall\u00e8s; las mejoras de los pol\u00edgonos industriales y la agilidad administrativa han sido las inquietudes m\u00e1s relevantes expuestas por los empresarios, adem\u00e1s de buscar soluciones para ayudar a las microempresas en su proceso de digitalizaci\u00f3n.<\/p>\n

La digitalizaci\u00f3n, tema central del 3er Congreso de Fepime (concretamente el proceso de digitalizaci\u00f3n), ha sido uno de los aspectos m\u00e1s relevantes durante la sesi\u00f3n. Blai Costa, presidente de CIESC afirm\u00f3 que \u00abes vital crear conciencia de la importancia de asumir el reto de la digitalizaci\u00f3n. Somos un territorio altamente industrial y por ser l\u00edderes hay que identificar las debilidades y encontrar las soluciones m\u00e1s adecuadas para adaptarse a esta nueva revoluci\u00f3n \u00ab.<\/p>\n

En la misma l\u00ednea, Francisco Llonch, presidente de Texfor ha defendido que \u00abla digitalizaci\u00f3n de nuestras empresas es imprescindible para poder seguir siendo competitivos en el entorno actual\u00bb. Respecto a este proceso de digitalizaci\u00f3n, la presidenta de Fepime, Maria Helena de Felipe, destac\u00f3 que las pymes que tengan un plan de digitalizaci\u00f3n con un presupuesto asignado ser\u00e1n \u00abm\u00e1s eficientes, ahorrar\u00e1n m\u00e1s tiempo y costes y podr\u00e1n ser m\u00e1s competitivas\u00bb.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se ha enfatizado la necesidad de que las micro empresas entiendan la importancia de la digitalizaci\u00f3n y la necesidad de adaptarse enseguida y no en un futuro lejano. \u00abEs imprescindible ayudar a las empresas m\u00e1s peque\u00f1as, que tienen menos recursos, tiempo y personal, en el proceso de digitalizaci\u00f3n para que puedan seguir siendo competitivas. Por eso hacemos esta tarea de sensibilizaci\u00f3n que tambi\u00e9n trasladaremos a la administraci\u00f3n \u00ab, asegur\u00f3 De Felipe.<\/p>\n

La formaci\u00f3n ha sido otro de los elementos clave de la sesi\u00f3n. Se ha puesto de manifiesto la falta de personal t\u00e9cnico cualificado y la necesidad de que la formaci\u00f3n profesional se adapte a las demandas reales de la industria y no a las que la administraci\u00f3n cree que son las adecuadas. En este sentido tambi\u00e9n se ha hecho hincapi\u00e9 en la voluntad de acercar el mundo industrial a los j\u00f3venes y romper el estigma negativo que reside sobre la Formaci\u00f3n Profesional en detrimento de los estudios universitarios. Acercar empresa, universidad y centros tecnol\u00f3gicos para dar a conocer e impulsar proyectos en materia de innovaci\u00f3n ha sido otra reclamaci\u00f3n de los empresarios.<\/p>\n

La ACEB impulsa una comisi\u00f3n para incrementar la participaci\u00f3n de las mujeres en los \u00f3rganos de la entidad<\/h3>\n

\"\"<\/a>Reivindicar el potencial econ\u00f3mico, comercial e industrial de la comarca; la construcci\u00f3n del pol\u00edgono de Olban y la necesidad de contar con una formaci\u00f3n profesional que genere nuevos profesionales t\u00e9cnicos, destacan entre las principales preocupaciones de los empresarios del Bergued\u00e0<\/a>. Adem\u00e1s, tener m\u00e1s mujeres ejecutivas en los \u00f3rganos de la entidad.<\/p>\n

La sesi\u00f3n ha servido para reivindicar el gran potencial econ\u00f3mico, comercial e industrial que tiene Berga y el Bergued\u00e0. \u00abHay que potenciar la imagen de la ciudad y la comarca a nivel comercial y empresarial y esto pasa por elaborar planes de transversalidad a nivel comercial y tur\u00edstico, no planes sectoriales\u00bb, explic\u00f3 Josep F\u00edgols, presidente de la ACEB. Se ha puesto como ejemplo del potencial para atraer gente la tasa de ocupaci\u00f3n del turismo rural, en una comarca con 19 campings y 500 plazas de turismo rural.<\/p>\n

Entre las propuestas de futuro que se han puesto sobre la mesa destaca la construcci\u00f3n del pol\u00edgono de Olban. \u00abEs una prioridad. Tenemos demanda de suelo industrial y esto nos permitir\u00eda generar empleo y actividad en la comarca. Necesitamos m\u00e1s empresas con m\u00e1s de 50 trabajadores ya que actualmente representan s\u00f3lo un 1% \u00ab, afirm\u00f3 F\u00edgols.<\/p>\n

Otra de las necesidades expuestas es la falta de personal cualificado en perfiles t\u00e9cnicos como mec\u00e1nicos, torneros, etc. \u00abEn el Bergued\u00e0 necesitamos una Formaci\u00f3n Profesional que genere profesionales para las empresas mec\u00e1nicas e industriales, claves para el desarrollo econ\u00f3mico de la comarca\u00bb, asegura F\u00edgols.<\/p>\n

En cuanto a la digitalizaci\u00f3n, tema clave en todo el congreso, se ha puesto de manifiesto la dificultad para implementar el comercio online, que permitir\u00eda a los comerciantes de la comarca ser m\u00e1s visibles. \u00abLa digitalizaci\u00f3n no es un gasto, es una inversi\u00f3n de futuro y genera ahorro en los procesos\u00bb, destac\u00f3 Mar\u00eda Helena de Felipe, presidenta de Fepime.<\/p>\n

Coincidiendo con el D\u00eda Internacional de la Mujer, la sesi\u00f3n de trabajo ha sido protagonizada mayoritariamente por empresarias de la comarca. \u00abLas aportaciones de la mujer en el mundo local y empresarial son muy importantes y actualmente no se tienen suficientemente en cuenta. A la ACEB queremos incorporar m\u00e1s mujeres ejecutivas a los \u00f3rganos directivos de la entidad y por eso hemos impulsar una comisi\u00f3n de Mujer y Empresa \u00ab, destac\u00f3 F\u00edgols.<\/p>\n

El Sector de la Madera en Catalu\u00f1a pide m\u00e1s recursos y una mejor gesti\u00f3n de los bosques catalanes<\/h3>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Los profesionales del sector reclaman una mejor gesti\u00f3n del territorio para evitar la importaci\u00f3n de la madera; una tarea de educaci\u00f3n a nivel social para dar a conocer los atributos de la madera y mejor formaci\u00f3n para disponer de operarios cualificados, entre otros. Se trata de un sector que se incorpora por primera vez en el Congreso que Fepime celebra por todo el territorio con m\u00e1s de 20 encuentros sectoriales y territoriales.<\/p>\n

Actualmente, los bosques representan el 67% de la superficie de Catalu\u00f1a, un terreno muy amplio del que se aprovecha muy poco. \u00abCada a\u00f1o se acumulan m\u00e1s de dos millones de metros c\u00fabicos de madera en los bosques catalanes. Tenemos margen para tener m\u00e1s recursos y gestionar mejor el territorio para no tener que importar tanta madera de fuera \u00ab, explic\u00f3 Salvador Ord\u00f3\u00f1ez, coordinador general del Gremio Madera y Mueble.<\/p>\n

En la misma l\u00ednea, el presidente del Sector Madera Catalu\u00f1a, Llu\u00eds Gelabert ha destacado que el sector necesita \u00abgrandes empresas que procesen la madera. No tenemos empresas que fabriquen tableros y por eso se invent\u00f3 la biomasa y el resto se dedica a embalaje, la gama m\u00e1s baja de la madera. Necesitamos una industria intermedia que valorice los troncos para poder ir hacia una industria de la construcci\u00f3n con la madera de aqu\u00ed \u00ab.<\/p>\n

Los representantes del sector de la madera han puesto en valor pa\u00edses como Austria, donde se dispone de recursos y dinero para promocionar la madera. Una iniciativa que habr\u00eda que implantar tambi\u00e9n en Catalu\u00f1a.<\/p>\n

\u00abHay que cambiar la idea social de la madera. Talar un \u00e1rbol no es un crimen: la madera se regenera y requiere muy poca energ\u00eda en comparaci\u00f3n a otros materiales como el aluminio. Debemos saber vender atributos de la madera y explicarlos a la sociedad \u00ab, apunt\u00f3 Javier Blasco, presidente de Profusta.<\/p>\n

Otra de las principales preocupaciones es la falta de personal cualificado. \u00abEl personal se va envejeciendo y no hay gente joven para sustituirlo. El ciclo formativo no cuadra con lo que piden las empresas y no sabemos vender bien a los alumnos lo que significa trabajar la madera \u00ab, explic\u00f3 Ignacio Caus, vocal de la junta del gremio.<\/p>\n

En cuanto a la digitalizaci\u00f3n, se ha hecho patente la diferencia entre los diferentes \u00e1mbitos: en el estudio de los recursos y en la construcci\u00f3n se dispone de herramientas muy avanzadas pero en cambio las peque\u00f1as empresas quedan lejos de la digitalizaci\u00f3n. \u00abEs un sector muy tradicional y hay que avanzar de la mentalidad del peque\u00f1o artesano hacia el del empresario\u00bb, concluy\u00f3 Ord\u00f3\u00f1ez.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Disponer de infraestructuras y herramientas efectivas para afrontar con \u00e9xito la transformaci\u00f3n digital es una de las grandes preocupaciones del tejido de pymes de Catalu\u00f1a. Esta necesidad es una de las manifestadas de manera m\u00e1s insistente a lo largo de los encuentros territoriales y sectoriales que Fepime Catalu\u00f1a, la Federaci\u00f3n de la Peque\u00f1a y Mediana Empresa de Catalu\u00f1a, est\u00e1 realizando desde mediados de febrero en el marco de su 3er Congreso. La voluntad de Fepime es escuchar todo el tejido de la micro, peque\u00f1a y mediana empresa de Catalu\u00f1a, debatir sobre sus necesidades para adaptar su negocio al nuevo entorno digital y elaborar un memorando que sea entregado a las principales Administraciones P\u00fablicas. En estas sesiones de trabajo, que terminar\u00e1n a mediados de mayo, \u00abse puede escuchar de primera mano las necesidades y las propuestas de los empresarios en todo el territorio con el fin de elaborar un documento que nos permita detectar las problem\u00e1ticas que afectan a la actividad empresarial de cada territorio y sector para trabajar, buscando soluciones a las necesidades reales de las pymes catalanas \u00ab, seg\u00fan sostiene la presidenta de Fepime y vicepresidenta del Fomento, Mar\u00eda Helena de Felipe. El 3er Congreso de Fepime est\u00e1 previsto […]<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":45335,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[114,68,1661],"tags":[905,906],"acf":[],"wps_subtitle":"El III Congreso de Fepime avanza en los encuentros sectoriales y territoriales en Catalu\u00f1a para elaborar un memorando de las necesidades de las micro, peque\u00f1as y medianas empresas del pa\u00eds","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45329"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45329"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45329\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45335"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45329"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45329"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45329"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}