{"id":46158,"date":"2018-03-17T11:34:49","date_gmt":"2018-03-17T10:34:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.foment.com\/?p=46158"},"modified":"2018-05-17T15:22:59","modified_gmt":"2018-05-17T13:22:59","slug":"la-inteligencia-artificial-facilitara-tu-realizacion-profesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/la-inteligencia-artificial-facilitara-tu-realizacion-profesional\/","title":{"rendered":"La Inteligencia Artificial, el nuevo compa\u00f1ero de trabajo que facilitar\u00e1 tu realizaci\u00f3n profesional"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>La jornada <em>Bienvenido a RRHH, Mr. Robot<\/em>, celebrada en la sede de Foment del Treball, ha contado con la participaci\u00f3n de <strong>Anxo Armanda, <\/strong>Big Data &amp; Analytics Manager de 8Wires, <strong>Sergio Lemus<\/strong>, Socio de Business Process Solutions de Deloitte, y <strong>Ass\u00eds de la Riba<\/strong>, miembro del Foro RRHH y Meeting Leader de la sesi\u00f3n.<\/li>\n<li>El Foro RRHH est\u00e1 patrocinado por <strong>Randstad<\/strong> i <strong>Adeslas<\/strong>.<\/li>\n<li>La evoluci\u00f3n de las sesiones y los temas de debate del Foro RRHH pueden seguirse a trav\u00e9s de la cuenta\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/Foro_RRHH\">@Foro_RRHH<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La denominada Inteligencia Artificial puede suponer la p\u00e9rdida de nuestros trabajos o, por el contrario, permitirnos vivir mejor y centrarnos en lo que realmente importa. M\u00e1s en concordancia con la segunda afirmaci\u00f3n, \u201ccon esta sesi\u00f3n esperamos descubrir\u00a0 c\u00f3mo las personas podemos compenetrarnos con la IA y hacer mejor nuestro trabajo\u201d, explica <strong>Ass\u00eds de la Riba<\/strong>, miembro del Foro RRHH y Meeting Leader de la sesi\u00f3n.[\/vc_column_text]<div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<blockquote>\n<h2><em>\u00abLa IA aplicada a RRHH ya no es hablar de futuro sino de presente, y no solo en EEUU, tambi\u00e9n aqu\u00ed est\u00e1 empezando a afectar a determinados procesos del departamento de Personas de las compa\u00f1\u00edas\u00bb<\/em><\/h2>\n<\/blockquote>\n<p>[\/vc_column_text]<div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;]<div class=\"single_image wpb_content_element align-left    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img width=\"1124\" height=\"750\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Assis-de-la-Riba-2_web.jpg\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"Assis de la Riba 2_web\" srcset=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Assis-de-la-Riba-2_web.jpg 1124w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Assis-de-la-Riba-2_web-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Assis-de-la-Riba-2_web-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Assis-de-la-Riba-2_web-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Assis-de-la-Riba-2_web-600x400.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 1124px) 100vw, 1124px\" \/><\/div><div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Las soluciones que ofrece la IA para las empresas afectar\u00e1n incluso al departamento de Personas, pero no de la manera que muchos imaginan. Por el momento las prestaciones de la IA no se focalizan en poner a robots al cargo de la gesti\u00f3n de nuestra carrera profesional, ni c\u00f3mo entrevistadores para los procesos de selecci\u00f3n.\u00a0<strong>Anxo Armanda,\u00a0<\/strong>Big Data &amp; Analytics Manager de 8Wires, lo justifica por el hecho de que estos trabajos requieren de habilidades m\u00e1s estrat\u00e9gicas que las personas sabemos gestionar mejor.[\/vc_column_text]<div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<blockquote>\n<h2><em>\u201cRecursos Humanos debe cuidar a las personas de la compa\u00f1\u00eda y velar por la cultura de la empresa. Su rol debe ser estrat\u00e9gico y delegar los aspectos t\u00e9cnicos para que se aborden a trav\u00e9s de la IA\u201d<\/em><\/h2>\n<\/blockquote>\n<p>[\/vc_column_text]<div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;]<div class=\"single_image wpb_content_element align-left    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img width=\"760\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Anxo-Armanda_web.jpg\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"Anxo Armanda_web\" srcset=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Anxo-Armanda_web.jpg 760w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Anxo-Armanda_web-300x227.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 760px) 100vw, 760px\" \/><\/div><div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text]Las tareas m\u00e1s t\u00e9cnicas, operacionales y rutinarias que son necesarias para el buen funcionamiento de la empresa pero que nos restan tiempo para dedicar a otros trabajos que pueden aportar mucho m\u00e1s valor, quedar\u00e1n en manos de robots. En ese campo las tecnolog\u00edas que se est\u00e1n creando son muy buenas y mucho m\u00e1s eficaces que si lo hace una persona. Las m\u00e1quinas podr\u00e1n ayudarnos a plantearnos posibilidades que nunca hubi\u00e9semos contemplado.<\/p>\n<p>Seg\u00fan\u00a0<strong>Sergio Lemus<\/strong>, Socio de Business Process Solutions de Deloitte, a d\u00eda de hoy podemos aplicar soluciones de IA a un 52% de las tareas de RRHH. Cabe decir, que los robots con los que trabajan en Deloitte y ofrecen a otras empresas, no son como los de las pel\u00edculas de ciencia ficci\u00f3n.[\/vc_column_text]<div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;]<div class=\"single_image wpb_content_element align-left    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img width=\"1165\" height=\"817\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Sergio-Lemus_web.jpg\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"Sergio Lemus_web\" srcset=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Sergio-Lemus_web.jpg 1165w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Sergio-Lemus_web-300x210.jpg 300w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Sergio-Lemus_web-768x539.jpg 768w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Sergio-Lemus_web-1024x718.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 1165px) 100vw, 1165px\" \/><\/div><div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<blockquote>\n<h2><em>\u201cSe trata de un software capaz de automatizar tareas de bajo valor a\u00f1adido para que las personas puedan dedicarse a los trabajos de alto valor y potenciar sus facultades creativas\u201d<\/em><\/h2>\n<\/blockquote>\n<p>[\/vc_column_text]<div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text]Contamos con la tecnolog\u00eda que har\u00e1 posible todo esto, pero la gesti\u00f3n del cambio ser\u00e1 fundamental a la hora de aprender a trabajar con la IA, recalca Lemus. Por su parte Armanda concluye la sesi\u00f3n destacando que la IA podr\u00e1 ayudarnos con un problema cada vez m\u00e1s creciente, referente a c\u00f3mo retener a personas que buscan m\u00e1s la experiencia que el recorrido profesional. Si las personas pueden dedicarse a trabajos estrat\u00e9gicos que aporten m\u00e1s valor a la empresa, favorezcan su desarrollo y potencien sus facultades creativas, los empleados tendr\u00e1n al alcance una experiencia mucho m\u00e1s satisfactoria para ellos y por lo tanto se encontrar\u00e1n m\u00e1s a gusto y comprometidos con la empresa.[\/vc_column_text]<div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h2>Recopilatorio de v\u00eddeos:<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text]<div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/6&#8243;]<div class=\"video-embed  wpb_content_element\"><iframe title=\"1\/5 Bienvenido a RRHH, Mr Robot\" width=\"1161\" height=\"871\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/_m0sRjmn6sk?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div><div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/6&#8243;]<div class=\"video-embed  wpb_content_element\"><iframe title=\"2\/5  Bienvenido a RRHH,  Mr Robot\" width=\"1161\" height=\"871\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/js1geb46jCo?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div><div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/6&#8243;]<div class=\"video-embed  wpb_content_element\"><iframe title=\"3\/5  Bienvenido a RRHH,  Mr Robot\" width=\"1161\" height=\"871\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/QLDa-EgCHJE?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div><div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/6&#8243;]<div class=\"video-embed  wpb_content_element\"><iframe title=\"4\/5  Bienvenido a RRHH,  Mr Robot\" width=\"1161\" height=\"871\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/sLFl1z3Y3Ps?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div><div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/6&#8243;]<div class=\"video-embed  wpb_content_element\"><iframe title=\"5\/5  Bienvenido a RRHH,  Mr Robot\" width=\"1161\" height=\"871\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/smObEOm31fw?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div><div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h2>\u00c1lbum de fotos:<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html]<div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h2><strong>Foro de prestigio entre los profesionales del sector\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p>El Foro RRHH de Foment del Treball es una plataforma y un punto de encuentro y debate entre directivos y profesionales de recursos humanos. Creado en 2001 por un grupo de prestigiosos directores de recursos humanos, permite un entorno para el intercambio de ideas y experiencias en torno a la gesti\u00f3n de personas en las organizaciones. A d\u00eda de hoy, es ya una de las principales plataformas de debate del pa\u00eds sobre cuestiones relacionadas con la gesti\u00f3n de equipos humanos, a la vez que es un escaparate de las mejores pr\u00e1cticas en estos aspectos.<\/p>\n<p>Las actividades del Foro RRHH son posibles gracias al apoyo de Randstad, patrocinador oficial.<\/p>\n<p>La alimentaci\u00f3n de una red social de contactos profesionales es uno de los ejes clave de la actividad del Foro. La evoluci\u00f3n de sus sesiones y los temas de debate se siguen a trav\u00e9s de la cuenta\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/Foro_RRHH\">@Foro_RRHH<\/a>\u00a0y del hashtag\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/search?vertical=default&amp;q=%23fororrhh\">#fororrhh<\/a>.[\/vc_column_text]<div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\">Esta sesi\u00f3n ha contado con el patrocinio de:<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text]<div class=\"single_image wpb_content_element align-center    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/randsatd-word-press.png\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"randsatd\" srcset=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/randsatd-word-press.png 150w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/randsatd-word-press-80x80.png 80w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/div><div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\">Medio colaborador:<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text]<div class=\"single_image wpb_content_element align-center    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img width=\"200\" height=\"33\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/EyT_logo-_1.png\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"EyT_logo _1\" \/><\/div><div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] La jornada Bienvenido a RRHH, Mr. Robot, celebrada en la sede de Foment del Treball, ha contado con la participaci\u00f3n de Anxo Armanda, Big Data &amp; Analytics Manager de 8Wires, Sergio Lemus, Socio de Business Process Solutions de Deloitte, y Ass\u00eds de la Riba, miembro del Foro RRHH y Meeting Leader de la sesi\u00f3n. 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