{"id":47771,"date":"2018-07-10T12:01:09","date_gmt":"2018-07-10T10:01:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.foment.com\/les-organitzacions-patronals-i-sindicals-mes-representatives-arriben-a-un-preacord-en-la-negociacio-de-lacord-interprofessional-de-catalunya-aic\/"},"modified":"2018-07-10T12:05:51","modified_gmt":"2018-07-10T10:05:51","slug":"las-organizaciones-patronales-y-sindicales-mas-representativas-alcanzan-un-preacuerdo-en-la-negociacion-del-acord-interprofessional-de-catalunya-aic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/las-organizaciones-patronales-y-sindicales-mas-representativas-alcanzan-un-preacuerdo-en-la-negociacion-del-acord-interprofessional-de-catalunya-aic\/","title":{"rendered":"Las organizaciones patronales y sindicales m\u00e1s representativas alcanzan un preacuerdo en la negociaci\u00f3n del Acord Interprofessional de Catalunya (AIC)"},"content":{"rendered":"<p>Las organizaciones sindicales y patronales m\u00e1s representativas de Catalu\u00f1a, CCOO de Catalunya, UGT de Catalunya, Foment del Treball, Pimec y Fepime, han llegado a un preacuerdo en la negociaci\u00f3n del Acord Interprofessional de Catalunya (AIC), el cual queda pendiente de su ratificaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n por los \u00f3rganos de gobierno de las respectivas organizaciones empresariales y sindicales.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n se identifican las principales materias respecto a las cuales se ha llegado a un preacuerdo:<\/p>\n<ul>\n<li>Estructura de la negociaci\u00f3n colectiva.<\/li>\n<li>Tribunal Laboral de Catalunya.<\/li>\n<li>Observatorio de la coyuntura econ\u00f3mica de la negociaci\u00f3n colectiva.<\/li>\n<li>Inaplicaci\u00f3n de las Condiciones establecidas en los Convenios Colectivos.<\/li>\n<li>Flexibilidad negociada en materia de tiempo de trabajo, sistema de contrataci\u00f3n, criterios salariales y sistemas retributivos.<\/li>\n<li>Criterios sobre subcontrataci\u00f3n y empresas multiservicios.<\/li>\n<li>Organizaci\u00f3n profesional, la formaci\u00f3n profesional y la promoci\u00f3n.<\/li>\n<li>Movilidad funcional.<\/li>\n<li>Movilidad geogr\u00e1fica internacional.<\/li>\n<li>Participaci\u00f3n de la representaci\u00f3n de las personas trabajadoras en los procesos de reestructuraci\u00f3n.<\/li>\n<li>Responsabilidad social.<\/li>\n<li>Igualdad de g\u00e9nero y brecha salarial.<\/li>\n<li>Igualdad colectivo LGTBI.<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n de la diversidad de origen.<\/li>\n<li>Salud laboral.<\/li>\n<li>Medio ambiente y sostenibilidad.<\/li>\n<li>Movilidad sostenible en los centros de trabajo.<\/li>\n<li>Uso de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n (TIC).<\/li>\n<li>Desconexi\u00f3n digital.<\/li>\n<li>Innovaci\u00f3n y nuevas tecnolog\u00edas<\/li>\n<li>Digitalizaci\u00f3n e industria 4.0.<\/li>\n<li>Pacto Nacional para la Industria.<\/li>\n<li>Previsi\u00f3n social complementaria.<\/li>\n<li>Expedientes de regulaci\u00f3n de empleo y negociaci\u00f3n colectiva.<\/li>\n<li>Contrataci\u00f3n p\u00fablica.<\/li>\n<li>Pol\u00edticas de formaci\u00f3n y empleo.<\/li>\n<li>Econom\u00eda de plataformas digitales.<\/li>\n<li>Servicio dom\u00e9stico.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las organizaciones sindicales y patronales m\u00e1s representativas de Catalu\u00f1a, CCOO de Catalunya, UGT de Catalunya, Foment del Treball, Pimec y Fepime, han llegado a un preacuerdo en la negociaci\u00f3n del Acord Interprofessional de Catalunya (AIC), el cual queda pendiente de su ratificaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n por los \u00f3rganos de gobierno de las respectivas organizaciones empresariales y sindicales. A continuaci\u00f3n se identifican las principales materias respecto a las cuales se ha llegado a un preacuerdo: Estructura de la negociaci\u00f3n colectiva. Tribunal Laboral de Catalunya. Observatorio de la coyuntura econ\u00f3mica de la negociaci\u00f3n colectiva. Inaplicaci\u00f3n de las Condiciones establecidas en los Convenios Colectivos. Flexibilidad negociada en materia de tiempo de trabajo, sistema de contrataci\u00f3n, criterios salariales y sistemas retributivos. Criterios sobre subcontrataci\u00f3n y empresas multiservicios. Organizaci\u00f3n profesional, la formaci\u00f3n profesional y la promoci\u00f3n. Movilidad funcional. Movilidad geogr\u00e1fica internacional. Participaci\u00f3n de la representaci\u00f3n de las personas trabajadoras en los procesos de reestructuraci\u00f3n. Responsabilidad social. Igualdad de g\u00e9nero y brecha salarial. Igualdad colectivo LGTBI. Gesti\u00f3n de la diversidad de origen. Salud laboral. Medio ambiente y sostenibilidad. Movilidad sostenible en los centros de trabajo. Uso de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n (TIC). Desconexi\u00f3n digital. Innovaci\u00f3n y nuevas tecnolog\u00edas Digitalizaci\u00f3n e industria 4.0. Pacto Nacional [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":40914,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[114,73],"tags":[890],"acf":[],"wps_subtitle":"Escenario de estabilidad y de modernizaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n colectiva","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47771"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47771"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47771\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40914"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47771"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47771"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47771"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}