{"id":55827,"date":"2018-07-25T13:22:44","date_gmt":"2018-07-25T11:22:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=55827"},"modified":"2018-11-21T13:05:31","modified_gmt":"2018-11-21T12:05:31","slug":"valor-rsc-valores-personas-compania","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/valor-rsc-valores-personas-compania\/","title":{"rendered":"El valor a\u00f1adido de la RSC es trabajar transversalmente los valores de todas las personas que componen la compa\u00f1\u00eda"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>La jornada,\u00a0<strong><em>M\u00e1s all\u00e1 de la RSC<\/em><\/strong>, se ha celebrado en la <strong>Espacio Veritas<\/strong> el 30 de mayo de 2018.<\/li>\n<li>El Foro RRHH est\u00e1 patrocinado por\u00a0<strong>Randstad<\/strong>.<\/li>\n<li>La evoluci\u00f3n de las sesiones y los temas de debate del Foro RRHH pueden seguirse a trav\u00e9s de la cuenta\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/Foro_RRHH\">@Foro_RRHH<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La RSC est\u00e1 dejando de ser solo un departamento de la estructura corporativa para pasar a integrarse en todo lo que hace la empresa. \u00abTodav\u00eda hay pocas compa\u00f1\u00edas que se atrevan con el reto,\u00a0<strong>Veritas<\/strong>\u00a0es una de ellas, con el soporte de la <strong>Fundaci\u00f3n ADAMA<\/strong>\u00ab, expresar\u00a0<strong>David Campos<\/strong>, miembro del <strong>Foro RRHH<\/strong> y Meeting Leader de la sesi\u00f3n, en la presentaci\u00f3n del acto.[\/vc_column_text]<div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;]<div class=\"single_image wpb_content_element align-left    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img width=\"1349\" height=\"900\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/David_Foro.jpg\" class=\"attachment-full\" alt=\"David_Foro\" loading=\"lazy\" title=\"David_Foro\" \/><\/div><div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<blockquote>\n<h2><em>\u201c<\/em>El valor a\u00f1adido de la RSC es trabajar transversalmente los valores de todas las personas que componen la compa\u00f1\u00eda para conseguir el mejor ecosistema entre la parte empresarial, los empleados y la social\u00bb<\/h2>\n<\/blockquote>\n<p>[\/vc_column_text]<div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]El cofundador de la reconocida cadena de supermercados\u00a0de productos con certificaci\u00f3n ecol\u00f3gica, <strong>S\u00edlvio El\u00edas<\/strong>, expuso la estrategia de Veritas, empresa experimentada en este \u00e1mbito que desde sus or\u00edgenes ha apostado por la mejora de la sociedad. \u00abNosotros concebimos la RSC desde nuestro ADN, no solo desde una memoria anual. Tenemos una vocaci\u00f3n transformacional. No aguardamos al cambio, sino que lo promovemos aunque a veces toque tomar decisiones que no gusten a todos\u201d, confiesa El\u00edas.[\/vc_column_text]<div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;]<div class=\"single_image wpb_content_element align-left    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img width=\"1349\" height=\"900\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Silvio_Veritas_2.jpg\" class=\"attachment-full\" alt=\"Silvio_Veritas_2\" loading=\"lazy\" title=\"Silvio_Veritas_2\" \/><\/div><div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;]<div class=\"single_image wpb_content_element align-left    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img width=\"1349\" height=\"900\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/P\u00fablico_RSC.jpg\" class=\"attachment-full\" alt=\"P\u00fablico_RSC\" loading=\"lazy\" title=\"P\u00fablico_RSC\" \/><\/div><div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Por su parte, <strong>Mari Cruz Andreu<\/strong>, fundadora de la Fundaci\u00f3n ADAMA, aport\u00f3 las claves del proyecto social directamente relacionado con el departamento de Recursos Humanos que est\u00e1n impulsando en la empresa.[\/vc_column_text]<div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<blockquote>\n<h2>\u201cDesde Adama gestionamos emociones. Queremos encontrar el mejor ecosistema para intentar acercar a las personas a su mejor versi\u00f3n. No ense\u00f1amos habilidades a los empleados, les recordamos las que tienen\u201d<\/h2>\n<\/blockquote>\n<p>[\/vc_column_text]<div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;]<div class=\"single_image wpb_content_element align-left    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img width=\"1290\" height=\"937\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Mari_Cruz_ADAMA.jpg\" class=\"attachment-full\" alt=\"Mari_Cruz_ADAMA\" loading=\"lazy\" title=\"Mari_Cruz_ADAMA\" \/><\/div><div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text]Expertos afirman que de aqu\u00ed a diez a\u00f1os las empresas y organizaciones que no adopten el impacto social van a desaparecer de los mercados porque el cliente hace bastante tiempo que ha comenzado a buscar productos y servicios que provengan de compa\u00f1\u00edas responsables, al igual que el empleado est\u00e1 empezando a priorizar el formar parte de este tipo de compa\u00f1\u00edas.[\/vc_column_text]<div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h2>\u00c1lbum de fotos<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][vc_column_text]<\/p>\n<h2><strong>Foro de prestigio entre los profesionales del sector\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p>El Foro RRHH de Foment del Treball es una plataforma y un punto de encuentro y debate entre directivos y profesionales de recursos humanos. Creado en 2001 por un grupo de prestigiosos directores de recursos humanos, permite un entorno para el intercambio de ideas y experiencias en torno a la gesti\u00f3n de personas en las organizaciones. A d\u00eda de hoy, es ya una de las principales plataformas de debate del pa\u00eds sobre cuestiones relacionadas con la gesti\u00f3n de equipos humanos, a la vez que es un escaparate de las mejores pr\u00e1cticas en estos aspectos.<\/p>\n<p>Las actividades del Foro RRHH son posibles gracias al apoyo de Randstad, patrocinador oficial.<\/p>\n<p>La alimentaci\u00f3n de una red social de contactos profesionales es uno de los ejes clave de la actividad del Foro. La evoluci\u00f3n de sus sesiones y los temas de debate se siguen a trav\u00e9s de la cuenta\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/Foro_RRHH\">@Foro_RRHH<\/a>\u00a0y del hashtag\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/search?vertical=default&amp;q=%23fororrhh\">#fororrhh<\/a>.[\/vc_column_text]<div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\">Esta sesi\u00f3n ha contado con el patrocinio de:<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text]<div class=\"single_image wpb_content_element align-center    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/randsatd-word-press.png\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"randsatd\" srcset=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/randsatd-word-press.png 150w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/randsatd-word-press-80x80.png 80w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/div>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\">Medio colaborador:<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text]<div class=\"single_image wpb_content_element align-center    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img width=\"200\" height=\"33\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/EyT_logo-_1.png\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"EyT_logo _1\" \/><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] La jornada,\u00a0M\u00e1s all\u00e1 de la RSC, se ha celebrado en la Espacio Veritas el 30 de mayo de 2018. 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