{"id":58863,"date":"2019-02-20T15:47:55","date_gmt":"2019-02-20T14:47:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/foment-davant-la-vaga-del-21-f-demana-que-es-respectin-els-drets-i-les-llibertats-dempreses-i-treballadors-tant-dels-que-volen-seguir-la-com-dels-que-no\/"},"modified":"2019-02-22T15:31:49","modified_gmt":"2019-02-22T14:31:49","slug":"foment-ante-la-huelga-del-21-f-pide-que-se-respeten-los-derechos-y-las-libertades-de-empresas-y-trabajadores-tanto-de-los-que-quieren-seguirla-como-los-que-no","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/foment-ante-la-huelga-del-21-f-pide-que-se-respeten-los-derechos-y-las-libertades-de-empresas-y-trabajadores-tanto-de-los-que-quieren-seguirla-como-los-que-no\/","title":{"rendered":"Foment, ante la huelga del 21 F, pide que se respeten los derechos y las libertades de empresas y trabajadores, tanto de los que quieren seguirla como los que no"},"content":{"rendered":"<p>Foment del Treball,\u00a0ante la huelga del 21 F, pide que se respeten los derechos y las libertades de empresas y trabajadores, tanto de los que quieren seguirla como los que no. Al margen, Foment, una vez analizada la convocatoria de huelga general y teniendo en cuenta los recientes antecedentes de convocatorias de huelgas por parte de la Intersindical-CSC, as\u00ed como los acontecimientos jur\u00eddicos previstos para la semana de la convocatoria de la huelga, o las manifestaciones pol\u00edticas instante a la convocatoria de movilizaciones, indican que el esp\u00edritu y la finalidad de la huelga convocada son claramente de car\u00e1cter pol\u00edtico.<\/p>\n<p>Sin embargo, y teniendo en consideraci\u00f3n que la huelga est\u00e1 convocada en tiempo y forma, y \u200b\u200bsin existir una declaraci\u00f3n de ilegalidad por parte de los tribunales (sin perjuicio de que est\u00e1 pendiente la resoluci\u00f3n del TS ante el recurso que present\u00f3 Fomento contra la Sentencia del TSJC sobre el conflicto colectivo con motivo de la huelga convocada por la Intersindical CSC el 8 de noviembre de 2018), las empresas deben cumplir con la normativa vigente y respetar el derecho de los trabajadores que la quieran seguir.<\/p>\n<p>La patronal catalana cree que los motivos de car\u00e1cter laboral enumerados en la convocatoria tienen como \u00fanica finalidad evitar una posible declaraci\u00f3n de ilegalidad de la huelga, y en consecuencia, se introduce un factor de vinculaci\u00f3n con el \u00e1mbito laboral manifiestamente en fraude de ley, teniendo en cuenta que los motivos reales de la convocatoria son ajenos al inter\u00e9s profesional de los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Foment del Treball,\u00a0ante la huelga del 21 F, pide que se respeten los derechos y las libertades de empresas y trabajadores, tanto de los que quieren seguirla como los que no. Al margen, Foment, una vez analizada la convocatoria de huelga general y teniendo en cuenta los recientes antecedentes de convocatorias de huelgas por parte de la Intersindical-CSC, as\u00ed como los acontecimientos jur\u00eddicos previstos para la semana de la convocatoria de la huelga, o las manifestaciones pol\u00edticas instante a la convocatoria de movilizaciones, indican que el esp\u00edritu y la finalidad de la huelga convocada son claramente de car\u00e1cter pol\u00edtico. Sin embargo, y teniendo en consideraci\u00f3n que la huelga est\u00e1 convocada en tiempo y forma, y \u200b\u200bsin existir una declaraci\u00f3n de ilegalidad por parte de los tribunales (sin perjuicio de que est\u00e1 pendiente la resoluci\u00f3n del TS ante el recurso que present\u00f3 Fomento contra la Sentencia del TSJC sobre el conflicto colectivo con motivo de la huelga convocada por la Intersindical CSC el 8 de noviembre de 2018), las empresas deben cumplir con la normativa vigente y respetar el derecho de los trabajadores que la quieran seguir. 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