{"id":59863,"date":"2019-03-11T13:21:26","date_gmt":"2019-03-11T12:21:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/ofertes-laborals-digitals-barcelona-creixen-40-mentre-talent-digital-nomes-75\/"},"modified":"2019-03-11T16:00:32","modified_gmt":"2019-03-11T15:00:32","slug":"ofertas-laborales-digitales-barcelona-crecen-40-mientras-talento-digital-solo-75","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/ofertas-laborales-digitales-barcelona-crecen-40-mientras-talento-digital-solo-75\/","title":{"rendered":"Las ofertas laborales digitales en Barcelona crecen un 40%, mientras que el talento digital, s\u00f3lo un 7,5%"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>El informe<em> Digital Talent Overview 2019<\/em>, elaborado por Barcelona Digital Talent, concluye que 1 de cada 10 ofertas laborales en Barcelona ya son puramente digitales.<\/li>\n<li>Barcelona se consolida como un polo de atracci\u00f3n de talento digital: el 30% de los profesionales TIC provienen de otras ciudades.<\/li>\n<li>En el 4YFN, Barcelona Digital Talent celebr\u00f3 con \u00e9xito su primera iniciativa, un <em>speed dating<\/em> con 450 entrevistas, donde puso en contacto a empresas como SEAT, Infojobs, Vueling o Caixabank con candidatos universitarios.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La brecha de talento digital entre la oferta y la demanda crece a\u00f1o tras a\u00f1o en Barcelona. Esta es la principal conclusi\u00f3n del informe <strong><em><a href=\"https:\/\/barcelonadigitaltalent.com\/report\/digital-talent-overview-2019\/\">Digital Talent Overview 2019<\/a><\/em><\/strong> elaborado por Barcelona Digital Talent, una alianza p\u00fablico-privada impulsada por Mobile World Capital Barcelona, \u200b\u200bel C\u00edrculo Tecnol\u00f3gico de Catalu\u00f1a, Barcelona Tech City, 22@ Network, Foment del Treball, Generalitat de Catalunya y Ajuntament de Barcelona, \u200b\u200bcon el apoyo de GSMA, y que tiene por objetivo convertir Barcelona en la capital del talento digital.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el estudio, <strong>1 de cada 10 ofertas laborales (11,4%) en Barcelona ya son digitales, lo que supone un 40% m\u00e1s respecto al a\u00f1o anterior. En contraposici\u00f3n, la oferta s\u00f3lo ha aumentado un 7,5%<\/strong>. En n\u00fameros absolutos, se estima que por cada oferta de trabajo de talento digital, s\u00f3lo hay 17 candidatos, una cifra muy inferior a los 37 en el caso de las ofertas de perfil no tecnol\u00f3gico. Existe, por tanto, la necesidad de reducir la brecha de talento digital existente para dar respuesta a las demandas del mercado de Barcelona.<\/p>\n<p>El informe plantea diferentes l\u00edneas de actuaci\u00f3n para revertir esta situaci\u00f3n, desde el fomento de la concienciaci\u00f3n social para promover las competencias digitales y el reciclaje profesional a la atracci\u00f3n de talento internacional. Tambi\u00e9n contempla medidas como adaptar los programas formativos seg\u00fan las necesidades del mercado y hacer uso del Big Data para saber en tiempo real el estado del talento digital y las necesidades del mercado en cada momento.[\/vc_column_text]<div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]El acto de presentaci\u00f3n del informe ha contado con el presidente de <a href=\"https:\/\/www.foment.com\/es\">Foment del Treball<\/a>, <strong>Josep S\u00e1nchez Llibre<\/strong>, el director de Talento Digital a MWCapital, <strong>Jordi Arruf\u00ed<\/strong>, y los principales agentes del ecosistema barcelon\u00e9s implicados en la gesti\u00f3n y la contrataci\u00f3n de talento. Durante el acto, se ha hecho una valoraci\u00f3n positiva del \u00e9xito de la primera acci\u00f3n llevada a cabo por Barcelona Digital Talent, celebrada en el marco de 4 Years From Now (4YFN), y que ten\u00eda como objetivo poner en contacto talento digital y empresas.[\/vc_column_text]<div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;]<div class=\"single_image wpb_content_element align-left    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img width=\"1368\" height=\"912\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Presi_Barcelona-Digital-Talent.jpg\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"Presi_Barcelona Digital Talent\" \/><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text]Durante los tres d\u00edas de evento, se celebr\u00f3 un <strong><em>speed dating<\/em><\/strong>, con la colaboraci\u00f3n de Social You, donde se realizaron <strong>450 entrevistas con m\u00e1s de 15 empresas<\/strong> como SEAT, EPSON, Vueling, Infojobs o CaixaBank, entre otros. El talento lo aportaron m\u00e1s de 10 centros formativos, como la UPC, UPF, IronHack, Codeworks o IT Academy, del Ajuntament de Barcelona.<\/p>\n<p>.[\/vc_column_text]<div class=\"single_image wpb_content_element align-left    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img width=\"1375\" height=\"917\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/taula-rodona_Barcelona-Ditgital-Talent.jpg\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"taula rodona_Barcelona Ditgital Talent\" \/><\/div>[vc_column_text]<span style=\"color: #c1002b;\"><strong>Barcelona: polo de atracci\u00f3n del talento del sector digital<\/strong><\/span><\/p>\n<p>El 30% de los profesionales TIC son de fuera de Barcelona, \u200b\u200blo que demuestra que la capital catalana sigue siendo una ciudad con una alta capacidad de atracci\u00f3n de talento digital. Madrid y Londres son las ciudades que m\u00e1s talento exportan en Barcelona. Por otra parte, a nivel de tecnolog\u00edas, el Big Data es la que proporcionalmente m\u00e1s talento importa en Barcelona, \u200b\u200bcon el 58,7%, seguido de la ciberseguridad con el 42,67%.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #c1002b;\">An\u00e1lisis de datos y cient\u00edfico, inteligencia artificial y machine learning y directores generales de operaciones, las profesiones m\u00e1s demandadas en 4 a\u00f1os<\/span><\/strong><\/p>\n<p>El estudio <strong><em>Digital Talent Overview 2019 <\/em><\/strong>publica que en los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os se prev\u00e9 un auge de las nuevas tecnolog\u00edas que incrementar\u00e1 la demanda de profesiones como especialistas en an\u00e1lisis de datos y cient\u00edfico, programadores de software y de apps y profesionales del comercio electr\u00f3nico y redes sociales. En contraposici\u00f3n, se prev\u00e9 que puedan quedar obsoletos puestos de trabajo relacionados con la automatizaci\u00f3n de procesos y vinculados a la entrada de datos, la compatibilidad y las n\u00f3minas, secretar\u00eda, auditor\u00eda y cajeros, entre otros.<\/p>\n<p>Del estudio se desprende que actualmente, en Barcelona, \u200b\u200blas posiciones m\u00e1s demandadas de tecnolog\u00edas consolidadas son las relacionadas con el desarrollo web y de aplicaciones m\u00f3viles y con la experiencia del usuario. En este sentido, perfiles cl\u00e1sicos como <em>Java developer<\/em>, <em>SAP developer<\/em> o <em>.NET developer<\/em> son todav\u00eda muy demandados.<\/p>\n<p>Por su parte, las tecnolog\u00edas emergentes requieren perfiles muy espec\u00edficos relacionados con la inteligencia artificial, seguida de cerca por la Internet de las Cosas (IOT, seg\u00fan sus siglas en ingl\u00e9s) y la impresi\u00f3n 3D, que es la que m\u00e1s trabajadores ocupa.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #c1002b;\">En Europa, 900.000 vacantes<\/span><\/strong><\/p>\n<p>La brecha de talento no s\u00f3lo est\u00e1 presente en Barcelona. En Europa tambi\u00e9n se necesitan profesionales digitales, concretamente se calcula que ser\u00e1n necesarios unos 900.000, de aqu\u00ed a 2020. En los \u00faltimos a\u00f1os, la demanda de profesionales con competencias digitales en Europa ha aumentado un 36,1%, muy superior al incremento del 3,2% en el resto de profesiones.<\/p>\n<p>Por otra parte, en toda Europa, es asignatura pendiente incorporar a la mujer en el sector digital. La formaci\u00f3n de las mujeres en cursos de educaci\u00f3n superior TIC s\u00f3lo representa el 17% del total. Mientras que en Espa\u00f1a, las mujeres con estudios superiores TIC no llegan al 13%, en el caso de Barcelona, \u200b\u200bla cifra supera la media europea y del total los 67.720 profesionales digitales existentes, un 22% son mujeres.[\/vc_column_text]<div class=\"flexslider wpb_content_element\"><ul class=\"slides\"><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Presi_Barcelona-Digital-Talent_3.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Jordi_Mobile-World-Capital_1.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/taula-rodona_Barcelona-Ditgital-Talent_2.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Presi_Barcelona-Digital-Talent_2.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Jordi_Mobile-World-Capital_2.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/taula-rodona_Barcelona-Ditgital-Talent_3.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><\/ul><\/div>[vc_column_text]<em><span style=\"color: #c1002b;\"><strong>Barcelona Digital Talent<\/strong><\/span><\/em><\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/barcelonadigitaltalent.com\/\">Barcelona Digital Talent<\/a> es una alianza p\u00fablico-privada que trabaja para asegurar la alineaci\u00f3n entre las necesidades de las empresas y las iniciativas de talento digital, desarrollar nuevas habilidades digitales y posicionar a Barcelona como una capital de talento digital a nivel mundial.<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><em>Est\u00e1 impulsada por Mobile World Capital Barcelona, Cercle Tecnol\u00f2gic de Catalunya, Barcelona Tech City, 22@Network, Foment del Treball Nacional, Generalitat de Catalunya y Ajuntament de Barcelona<\/em>[\/vc_column_text]<div class=\"single_image wpb_content_element align-left    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img width=\"1293\" height=\"68\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Pastilla_Barcelona-Digital-Talent.png\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"Pastilla_Barcelona Digital Talent\" \/><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] El informe Digital Talent Overview 2019, elaborado por Barcelona Digital Talent, concluye que 1 de cada 10 ofertas laborales en Barcelona ya son puramente digitales. Barcelona se consolida como un polo de atracci\u00f3n de talento digital: el 30% de los profesionales TIC provienen de otras ciudades. En el 4YFN, Barcelona Digital Talent celebr\u00f3 con \u00e9xito su primera iniciativa, un speed dating con 450 entrevistas, donde puso en contacto a empresas como SEAT, Infojobs, Vueling o Caixabank con candidatos universitarios. La brecha de talento digital entre la oferta y la demanda crece a\u00f1o tras a\u00f1o en Barcelona. Esta es la principal conclusi\u00f3n del informe Digital Talent Overview 2019 elaborado por Barcelona Digital Talent, una alianza p\u00fablico-privada impulsada por Mobile World Capital Barcelona, \u200b\u200bel C\u00edrculo Tecnol\u00f3gico de Catalu\u00f1a, Barcelona Tech City, 22@ Network, Foment del Treball, Generalitat de Catalunya y Ajuntament de Barcelona, \u200b\u200bcon el apoyo de GSMA, y que tiene por objetivo convertir Barcelona en la capital del talento digital. Seg\u00fan el estudio, 1 de cada 10 ofertas laborales (11,4%) en Barcelona ya son digitales, lo que supone un 40% m\u00e1s respecto al a\u00f1o anterior. En contraposici\u00f3n, la oferta s\u00f3lo ha aumentado un 7,5%. 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