{"id":64157,"date":"2019-05-14T19:30:16","date_gmt":"2019-05-14T17:30:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/promocio-salut-element-competitivitat-a-alca-en-les-empreses\/"},"modified":"2019-05-15T11:05:20","modified_gmt":"2019-05-15T09:05:20","slug":"promocion-salud-elemento-competitividad-alza-en-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/promocion-salud-elemento-competitividad-alza-en-las-empresas\/","title":{"rendered":"La promoci\u00f3n de la salud, un elemento de competitividad al alza en las empresas"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Desde la Oficina de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales de Foment del Treball se ha publicado un estudio sobre la promoci\u00f3n de la salud en el trabajo<\/strong><\/a>, elaborado con el apoyo de Biwel Consultor\u00eda y la financiaci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Estatal para la PRL, con el objetivo de conocer el estado actual de las iniciativas y proyectos que han llevado y est\u00e1n llevando a cabo las empresas en este \u00e1mbito. En la jornada, Programas de promoci\u00f3n de la salud en el trabajo. Presente y futuro<\/em><\/strong>, que ha tenido lugar en la sede de la patronal catalana, se han dado a conocer las principales conclusiones del informe entre las cuales destaca el aumento del n\u00famero de iniciativas \u00absaludables\u00bb adoptadas por las empresas, que casi se ha duplicado en los \u00faltimos tres a\u00f1os pasando de 203 en el 2015 a 345 iniciativas el 2018.<\/p>\n

El secretario general de Foment, David Tornos<\/strong>, ha inaugurado el acto y ha resaltado la salud como uno de los pilares fundamentales para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible del plan de acci\u00f3n mundial, Agenda 2030<\/strong>, con el cual la patronal est\u00e1 plenamente comprometida. En concreto es en el Objetivo 3 donde se establece que se tiene que \u00abgarantizar una vida sana y promover el bienestar para todo el mundo en todas las edades\u00bb<\/strong>, y que ha inspirado a muchas empresas a d\u00eda de hoy a tomar medidas para contribuir con este ODS.[\/vc_column_text][vc_column_text]Las conclusiones del informe<\/strong><\/span><\/p>\n

El estudio demuestra que cada vez son m\u00e1s las empresas que apuestan por mejorar las condiciones de trabajo, la investigaci\u00f3n de la calidad y la sostenibilidad de sus equipos, donde la salud y la seguridad de los trabajadores est\u00e9n aseguradas y en que se cumplan, e incluso se sobrepasen, los requerimientos legales de la normativa vigente. \u00abLa promoci\u00f3n de la salud en el trabajo se ha convertido en una estrategia de negocio consolidada y una parte significativa del sector empresarial la concibe como una oportunidad para mejorar la productividad e incrementar su competitividad\u00bb, ha expresado el secretario general.<\/p>\n

En continuidad con esta l\u00ednea, el director de la Oificina de PRL de Foment, C\u00e9sar S\u00e1nchez<\/strong>, ha reafirmado que \u00ablos programas de promoci\u00f3n de la salud que se han implementado son generadores de valor a\u00f1adido para las empresas, situando el factor humano como un elemento de competitividad para las organizaciones. La adopci\u00f3n de h\u00e1bitos saludables puede generar una disminuci\u00f3n de las dolencias y los costes derivados de las mismas, con un incremento de productividad, as\u00ed como una poblaci\u00f3n trabajadora m\u00e1s sana, m\u00e1s motivada, m\u00e1s integrada y con un mejor clima laboral\u00bb. Seg\u00fan S\u00e1nchez, aspectos relacionados con la alimentaci\u00f3n, el descanso, el sedentarismo, tienen un impacto en la salud, en el bienestar y en la productividad de los trabajadores, y son diversos los estudios que subrayan esta correlaci\u00f3n entre la mala salud de los empleados, el absentismo y la suya baja productividad.<\/p>\n

La fundadora y directora de Biwel, Estel Mallorqu\u00ed<\/strong>, ha aportado m\u00e1s detalles en referencia a los datos del informe, mientras que la consejera t\u00e9cnica de Direcci\u00f3n del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, Dolors Sol\u00e9<\/strong>, ha expuesto una comparativa a nivel internacional de la situaci\u00f3n del pa\u00eds, y ha transmitido su valoraci\u00f3n respecto al futuro de este \u00e1mbito. En la segunda parte de la jornada, se han analizado las experiencias pr\u00e1cticas desarrolladas por: Suez, de la mano del director de Salud de las personas, Adolfo Mart\u00ednez<\/strong>; Mercabarna, con la interl\u00b7locuci\u00f3 de la directora de Organizaci\u00f3n y Recursos Humanos, Marta Rodr\u00edguez<\/strong>; y el Grupo Sifu, con la responsable del \u00e1rea Social, Yolanda Triguero<\/strong>, como representante.[\/vc_column_text]