{"id":66355,"date":"2019-06-14T13:02:05","date_gmt":"2019-06-14T11:02:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/el-sector-dels-assumptes-publics-avanca-en-la-seva-professionalitzacio-i-lideratge-en-les-empreses\/"},"modified":"2020-06-22T10:35:15","modified_gmt":"2020-06-22T08:35:15","slug":"el-sector-de-los-asuntos-publicos-avanza-en-su-profesionalizacion-y-liderazgo-en-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/el-sector-de-los-asuntos-publicos-avanza-en-su-profesionalizacion-y-liderazgo-en-las-empresas\/","title":{"rendered":"El sector de los Asuntos P\u00fablicos avanza en su profesionalizaci\u00f3n y liderazgo en las empresas"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>\u00a0El Instituto VIPA -Vinces Institute for Public Affairs- ha presentado, con el apoyo de Fomento del Trabajo, su primer informe sobre la tarea de asuntos p\u00fablicos el cual se\u00f1ala la necesidad que las empresas espa\u00f1olas desarrollen una gesti\u00f3n profesionalizada de esta actividad para garantizar su sostenibilidad.<\/li>\n<li>\u00a0Josep S\u00e1nchez Llibre, presidente de Foment del Treball, ha afirmado que \u201cFoment tiene que ser la gran casa del empresariado catal\u00e1n y nuestra tarea pasa por representar de forma efectiva los intereses de las compa\u00f1\u00edas catalanas, con una profesionalizaci\u00f3n que mejore la participaci\u00f3n del sector privado en la toma de decisiones p\u00fablicas\u201d.<\/li>\n<li>\u00a0Los directivos de asuntos p\u00fablicos del IBEX 35 y de multinacionales que operan en Espa\u00f1a consideran su actividad como estrat\u00e9gica para el negocio y su salario mediano ronda los 180.000 euros.<\/li>\n<li>\u00a0\u201cLas compa\u00f1\u00edas tienen que legitimar sus intereses corporativos en el marco de una sociedad civil empoderada por las nuevas tecnolog\u00edas. Esto contribuye a tener una democracia m\u00e1s madura, participativa y representativa\u201d, ha afirmado David C\u00f3rdova, CEO de Vinces, en el marco de la presentaci\u00f3n en Barcelona del informe sobre gesti\u00f3n estrat\u00e9gica de los asuntos p\u00fablicos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text]<div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/3&#8243;][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/3&#8243;]<a href=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/Informe-Vinces-sobre-Gesti\u00f3-dels-Assumptes-P\u00fablics_VF.pdf\" target=\"_blank\" class=\"button red small \" style=\"border-radius: 2px;\">Informe \u00abLa gesti\u00f3 dels assumptes externs\u00bb<\/a><div class=\"spacer\" style=\"height: 20px;\"><\/div>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/3&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]<div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[vc_column_text]El sector de los Asuntos P\u00fablicos gana cada vez m\u00e1s peso dentro de la estructura de las empresas a nuestro pa\u00eds, pero necesita una m\u00e1s gran homogeneidad metodol\u00f3gica y tambi\u00e9n una mayor proactivitat para consolidarse y afianzarse en su camino hacia la profesionalizaci\u00f3n. Esta es una de las principales conclusiones que se extraen del <u>\u00abPrimer Informe sobre Gesti\u00f3n Estrat\u00e9gica de los Asuntos P\u00fablicos a empresas espa\u00f1olas y extranjeras en Espa\u00f1a\u00bb<\/u> realizado por el Instituto VIPA -Vinces Institute for Public Affairs- y presentado en la sede de Fomento del Trabajo. \u201cCon las aportaciones de organizaciones como Vinces y Fomento, conseguiremos desestigmatitzar la palabra \u2018lobby\u2019 y aportarle el sentido de utilidad p\u00fablica que realmente tiene\u00bb, ha expresado el presidente de la patronal catalana, Josep S\u00e1nchez Llibre, durante su intervenci\u00f3n.<\/p>\n<p>El <a href=\"https:\/\/www.vinces.es\/vipa\/\">VIPA<\/a> ha sido creado por <a href=\"https:\/\/www.vinces.es\/vipa\/\">Vinces<\/a>, consultora espa\u00f1ola de Asuntos P\u00fablicos, bajo el convencimiento de que la participaci\u00f3n efectiva y transparente de todos los actores (empresas, opini\u00f3n p\u00fablica, organizaciones de la sociedad civil y los entornos reguladores y pol\u00edticos) es crucial para la salud de una democracia representativa. Mediante el VIPA, Vinces ofrecer\u00e1 investigaci\u00f3n e inteligencia de alto valor a\u00f1adido a los profesionales de asuntos p\u00fablicos o relaciones externas de las empresas y organizaciones, as\u00ed como a los actores pol\u00edticos y sociales de la esfera p\u00fablica.<\/p>\n<p>El informe, que se ha realizado con una encuesta an\u00f3nima enviada a 50 directivos de Asuntos P\u00fablicos de empresas que cotizan en el IBEX 35 y empresas internacionales que operan en Espa\u00f1a, es lo primero que realiza este instituto y se\u00f1ala la necesidad que las empresas espa\u00f1olas desarrollen una gesti\u00f3n profesionalizada de los asuntos p\u00fablicos para garantizar la sostenibilidad del negocio, a la altura de la actividad de las multinacionales extranjeras en este \u00e1mbito.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Una profesi\u00f3n reconocida en las empresas, pero no consolidada<\/strong><\/p>\n<p>El informe analiza los elementos clave de gesti\u00f3n asociados a la posici\u00f3n de la direcci\u00f3n de Asuntos P\u00fablicos alrededor de cuatro aspectos: estructura organizativa, madurez de la actividad, caracter\u00edsticas personales y sistemas de remuneraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Como aspectos positivos a destacar, del informe se extrae que esta actividad es cada vez m\u00e1s cr\u00edtica para las empresas y se percibe como altamente estrat\u00e9gica (el 70% de los encuestados considera que el Comit\u00e9 de Direcci\u00f3n percibe su papel y su lugar como estrat\u00e9gico). Adem\u00e1s, el lugar directivo principal est\u00e1 muy bien remunerado, con salarios m\u00ednimos alrededor de los 100 y los 120 mil euros.<\/p>\n<p>Los asuntos p\u00fablicos figuran como prioridad m\u00e1xima o est\u00e1n entre las tres prioridades de los CEO y de los Consejos de Administraci\u00f3n, confirm\u00e1ndose como una funci\u00f3n clave para la sostenibilidad de las compa\u00f1\u00edas. Por su parte, los accionistas tienen cada vez m\u00e1s en cuenta todo lo relacionado con riesgos pol\u00edticos y reguladores.<\/p>\n<p>Sin embargo, se trata de un cargo y un departamento que muestra mucha diversidad y carencia de homogeneidad, tanto en su denominaci\u00f3n como en su medida y estructura. El 60% de los casos utiliza el t\u00edtulo de \u00abRelaciones Institucionales\u00bb y un 40% afirman que su departamento cuenta entre 3 y 6 personas. Por otro lado, a pesar de que el 80% de los encuestados afirma ser proactivo en sus estrategias, el 70%, reconoce que no tiene una metodolog\u00eda propia para desarrollar la actividad.<\/p>\n<p>Finalmente, a pesar de ser una posici\u00f3n reconocida y valorada en las empresas perciben su funci\u00f3n como estrat\u00e9gica, en un 60% de los casos esta no forma parte del Comit\u00e9 de Direcci\u00f3n. \u201cSe tiene que seguir avanzando en la normalizaci\u00f3n y profesionalizaci\u00f3n de la actividad de asuntos p\u00fablicos porque todav\u00eda hay espacio para su consolidaci\u00f3n en la estructura organizativa de las empresas\u201d, concluy\u00f3 Alfonso Gonz\u00e1lez de Le\u00f3n, director asociado de Vinces.<\/p>\n<p><strong>El papel de la sociedad y la confianza son claves <\/strong><\/p>\n<p>Posteriormente a la presentaci\u00f3n del informe, se ha mantenido un debate con una mesa empresarial, donde se ha puesto de manifiesto como las redes sociales y la tecnolog\u00eda han empoderado a la sociedad civil y las nuevas generaciones piden m\u00e1s transparencia y \u00e9tica a las empresas y al sector p\u00fablico para recuperar la confianza en las instituciones. En este sentido, Jos\u00e9 Luis Fern\u00e1ndez Sevillano, Market Access Manager de Grifols, ha defendido que \u00ablas \u00e1reas de mejora para consolidar la tarea de asuntos p\u00fablicos son dos: la transparencia y la confianza, que en realidad se retroalimentan. Tenemos que trabajar con los agentes sociales con un objetivo com\u00fan, y en el sector farmac\u00e9utico es el paciente qui\u00e9n est\u00e1 en el centro\u00bb.<\/p>\n<p>La apuesta por la transparencia y la confianza exige a las compa\u00f1\u00edas desarrollar su legitimidad social, es decir, legitimar sus intereses corporativos tambi\u00e9n en los entornos de la sociedad civil. Ya no se puede influir en el entorno pol\u00edtico de manera aislada y a golpe de contactos. \u00abTodo ha cambiado much\u00edsimo, toda la presi\u00f3n popular ha tenido un efecto. Hoy en d\u00eda ya no es un juego a dos, sino un tri\u00e1ngulo: administraci\u00f3n, empresa y sociedad\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Ernest Benach, expresidente del Parlamento de Catalu\u00f1a.<\/p>\n<p>As\u00ed mismo, David Hern\u00e1ndez, fundador y CEO de Pangea, ha reiterado la necesidad de introducir los asuntos p\u00fablicos en el plan de negocio de cualquier compa\u00f1\u00eda, desde las m\u00e1s grandes a las startups. \u00abEl impacto de la regulaci\u00f3n determina la supervivencia de una compa\u00f1\u00eda. Para una startup que nace, encontrarte con ciertas barreras te imposibilita salir adelante tu negocio.\u00bb[\/vc_column_text]<div class=\"spacer\" style=\"height: 20px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<strong>Sobre Foment del Treball <\/strong><\/p>\n<p>Foment del Treball Nacional es la confederaci\u00f3n que representa desde 1771 a los empresarios y la potente industria catalana. Como organizaci\u00f3n independiente, privada, sin \u00e1nimo de lucro, acogida al derecho constitucional y legal de asociaci\u00f3n de los empresarios, se rige con criterios democr\u00e1ticos por representantes libremente elegidos. La \u00fanica instituci\u00f3n que representa ampliamente los intereses de la industria y los empresarios catalanes en todos los centros de decisi\u00f3n y es sin\u00f3nimo de organizaci\u00f3n pionera, respetada y valorada. Representa a todos los sectores econ\u00f3micos de la actividad industrial y de servicios y por su estructura confederal representa a las empresas grandes, medianas, peque\u00f1as y aut\u00f3nomos de Catalu\u00f1a. Cuenta con Fepime para la defensa de los intereses de la pymes. A trav\u00e9s de entidades como el <em>think tank<\/em>, Instituto de Estudios Estrat\u00e9gicos, y la Sociedad de Estudios Econ\u00f3micos,\u00a0 contribuye y participa del debate de las cuestiones m\u00e1s relevantes\u00a0 y de m\u00e1ximo inter\u00e9s para el mundo empresarial.<\/p>\n<p><strong>Sobre VINCES<\/strong><\/p>\n<p>Vinces es una consultora estrat\u00e9gica especializada en asuntos p\u00fablicos que naci\u00f3 con la visi\u00f3n de construir la legitimidad social, reguladora y pol\u00edtica de sus clientes siguiendo un m\u00e9todo propio y los principios de \u00e9tica y transparencia de la OCDE. Desde sus inicios, Vinces est\u00e1 liderando la profesionalizaci\u00f3n de los departamentos de asuntos p\u00fablicos de las organizaciones a trav\u00e9s de un m\u00e9todo propio y pionero y de los programas ejecutivos en el IE Business School.<\/p>\n<p>Su equipo est\u00e1 integrado por doctores en derecho, abogados, letrados de las cortes, periodistas con experiencia internacional y especialistas en varios sectores (econom\u00eda colaborativa, transparencia, pol\u00edtica norteamericana, asuntos parlamentarios, derecho a internet, ONG y relaciones multilaterales). Actualmente tiene oficinas en Barcelona, Madrid y Bruselas. <a href=\"https:\/\/twitter.com\/VincesAffairs\">@VincesAffairs<\/a>\u00a0\u00a0 <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/vinces-consulting\">Linkedin<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;]<div class=\"spacer\" style=\"height: 20px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;]<div class=\"flexslider wpb_content_element\"><ul class=\"slides\"><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/IMG_1349.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/IMG_1353.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/IMG_1393.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/IMG_1364_-WEB.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/IMG_1351.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/IMG_1366.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/IMG_1364.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/IMG_1371.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/IMG_1357.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/IMG_1354.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/IMG_1394.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/IMG_1395.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><\/ul><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text] \u00a0El Instituto VIPA -Vinces Institute for Public Affairs- ha presentado, con el apoyo de Fomento del Trabajo, su primer informe sobre la tarea de asuntos p\u00fablicos el cual se\u00f1ala la necesidad que las empresas espa\u00f1olas desarrollen una gesti\u00f3n profesionalizada de esta actividad para garantizar su sostenibilidad. \u00a0Josep S\u00e1nchez Llibre, presidente de Foment del Treball, ha afirmado que \u201cFoment tiene que ser la gran casa del empresariado catal\u00e1n y nuestra tarea pasa por representar de forma efectiva los intereses de las compa\u00f1\u00edas catalanas, con una profesionalizaci\u00f3n que mejore la participaci\u00f3n del sector privado en la toma de decisiones p\u00fablicas\u201d. \u00a0Los directivos de asuntos p\u00fablicos del IBEX 35 y de multinacionales que operan en Espa\u00f1a consideran su actividad como estrat\u00e9gica para el negocio y su salario mediano ronda los 180.000 euros. \u00a0\u201cLas compa\u00f1\u00edas tienen que legitimar sus intereses corporativos en el marco de una sociedad civil empoderada por las nuevas tecnolog\u00edas. Esto contribuye a tener una democracia m\u00e1s madura, participativa y representativa\u201d, ha afirmado David C\u00f3rdova, CEO de Vinces, en el marco de la presentaci\u00f3n en Barcelona del informe sobre gesti\u00f3n estrat\u00e9gica de los asuntos p\u00fablicos. [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/3&#8243;][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/3&#8243;][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/3&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]El sector de los Asuntos P\u00fablicos gana cada vez m\u00e1s peso [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":66299,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[114,68],"tags":[1692,1694,1693],"acf":[],"wps_subtitle":"Josep S\u00e1nchez Llibre destaca la necesidad de transmitir a las empresas la importancia de defender sus intereses en los asuntos p\u00fablicos","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66355"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66355"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66355\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":94374,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66355\/revisions\/94374"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66299"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66355"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66355"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66355"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}