{"id":68484,"date":"2019-06-15T13:32:28","date_gmt":"2019-06-15T11:32:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=68484"},"modified":"2019-08-01T15:24:37","modified_gmt":"2019-08-01T13:24:37","slug":"comunicacion-interna-principal-herramienta-engagement-personas-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/comunicacion-interna-principal-herramienta-engagement-personas-empresa\/","title":{"rendered":"La comunicaci\u00f3n interna, principal herramienta de engagement con las personas de la empresa"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]La comunicaci\u00f3n interna se est\u00e1 convirtiendo en un imprescindible para muchas organizaciones como <strong>Uriach, Banco Sabadell o Grupo Suez<\/strong>, las cuales han participado en una <strong>sesi\u00f3n de Essentials del Foro RRHH<\/strong> para compartir su experiencia en la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica de su comunicaci\u00f3n interna, principal herramienta de engagement con el empleado. <strong>\u00abEn \u00e9pocas de revoluci\u00f3n digital, es cada vez m\u00e1s importante la forma en la que las empresas se relacionan con sus empleados\u00bb<\/strong>, ha asegurado la Meeting Leader de la jornada y miembro del Foro, <strong>M\u00aa Jos\u00e9 Alvarez,<\/strong> a\u00f1adiendo que \u00abel 60% de los profesionales en Comunicaci\u00f3n Corporativa de todo el mundo asegura que la red social interna es el medio de comunicaci\u00f3n al que se destinar\u00e1n m\u00e1s recursos en 2019\u00bb.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, la directora de People, Culture &amp; Comunication de Uriach, <strong>Bel\u00e9n Badia<\/strong>, ha destacado que <strong>\u00abla transformaci\u00f3n digital no va de m\u00e1quinas sino de personas. Por ello en cualquier plan estrat\u00e9gico es muy importante encontrar las palabras claves para transmitirlo al equipo humano de la empresa\u00bb<\/strong>.<\/p>\n<p>La responsable de Comunicaci\u00f3n de la \u00c1rea de Experiencia de Empleado de Banco Sabadell, <strong>Rosa M\u00aa Marcos<\/strong>, ha detallado las acciones que el banco ha llevado a cabo en su apuesta por la comunicaci\u00f3n interna.<\/p>\n<p>Por su parte, la directora de Estrategia de Clientes y Sostenibilidad del Grupo Suez, <strong>Carmen Pi\u00f1an, <\/strong>ha resaltado que \u00abel cambio cultural y la microcultura del d\u00eda a d\u00eda son esenciales\u00bb y ha explicado la evoluci\u00f3n en la implantaci\u00f3n del plan estrat\u00e9gico de comunicaci\u00f3n interna: \u00abLa primera etapa de la transformaci\u00f3n de era m\u00e1s exploratoria; la segunda, la dedicamos a transmitir valores, apostando por embajadores; y la tercera, a mantener la cultura y afrontar nuevos retos\u00bb. Para concluir, tambi\u00e9n ha se\u00f1alado que <strong>\u201cla Red de Embajadores de se est\u00e1 consolidando como un canal de confianza a trav\u00e9s del impulso diario de sus protagonistas, los empleados\u201d<\/strong>.[\/vc_column_text]<div class=\"flexslider wpb_content_element\"><ul class=\"slides\"><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/DSC_0261.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/DSC_0262.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/DSC_0268.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/DSC_0271.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/DSC_0274.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/DSC_0285.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/DSC_0293.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/DSC_0308.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/DSC_0313.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/DSC_0375.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/DSC_0377.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/DSC_0403.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/DSC_0406.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/DSC_0410.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/DSC_0420.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/DSC_0424.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/DSC_0435.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/DSC_0436.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/DSC_0439.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><\/ul><\/div>[vc_column_text]<span style=\"color: #c1002b;\"><strong>Los Essentials del Foro RRHH<\/strong><\/span><\/p>\n<p class=\"m_-1668340640213338022MsoListParagraph\"><span lang=\"CA\">Toda empresa con un ADN innovador se encuentra en constante transformaci\u00f3n y necesita conocer las \u00faltimas tendencias en gesti\u00f3n de personas para seguir mejorando, pero no hay que olvidar los temas estructurales y peri\u00f3dicos de la empresa.\u00a0<\/span>Las jornadas de Essentials son sesiones muy pr\u00e1cticas que persiguen el objetivo de refrescar las tareas permanentes del \u00e1rea de personas actualizadas a los nuevos tiempos.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]La comunicaci\u00f3n interna se est\u00e1 convirtiendo en un imprescindible para muchas organizaciones como Uriach, Banco Sabadell o Grupo Suez, las cuales han participado en una sesi\u00f3n de Essentials del Foro RRHH para compartir su experiencia en la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica de su comunicaci\u00f3n interna, principal herramienta de engagement con el empleado. \u00abEn \u00e9pocas de revoluci\u00f3n digital, es cada vez m\u00e1s importante la forma en la que las empresas se relacionan con sus empleados\u00bb, ha asegurado la Meeting Leader de la jornada y miembro del Foro, M\u00aa Jos\u00e9 Alvarez, a\u00f1adiendo que \u00abel 60% de los profesionales en Comunicaci\u00f3n Corporativa de todo el mundo asegura que la red social interna es el medio de comunicaci\u00f3n al que se destinar\u00e1n m\u00e1s recursos en 2019\u00bb. 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