{"id":79957,"date":"2020-02-06T01:29:32","date_gmt":"2020-02-06T00:29:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/desacceleracio-creacio-llocs-treball-fa-necessaria-concertacio\/"},"modified":"2020-02-06T18:12:57","modified_gmt":"2020-02-06T17:12:57","slug":"desacceleracion-creacion-puestos-trabajo-hace-necesaria-concertacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/desacceleracion-creacion-puestos-trabajo-hace-necesaria-concertacion\/","title":{"rendered":"La desaceleraci\u00f3n en la creaci\u00f3n de puestos de trabajo hace imprescindible la concertaci\u00f3n entre gobierno y agentes econ\u00f3micos y sociales"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;]<a href=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/XV-Informe-Mercat-laboral_NC-feb-catal\u00e0.pdf\" target=\"_blank\" class=\"button color-2 medium \" style=\"border-radius: 5px;\">INFORME DE MERCADO LABORAL Y NEGOCIACI\u00d3N COLECTIVA<\/a><div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;]<a href=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/XV_PPT-Informe-Mercat-laboral-i-NC-2020.pdf\" target=\"_blank\" class=\"button color-2 medium \" style=\"border-radius: 5px;\">PRESENTACI\u00d3N DEL INFORME DE MERCADO LABORAL Y NEGOCIACI\u00d3N COLECTIVA<\/a><div class=\"spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li><strong>A nivel estatal, el paro registrado ha aumentado en 90.248 personas en relaci\u00f3n al mes anterior (2,85%).<\/strong><\/li>\n<li><strong>El n\u00famero de afiliados a la Seguridad Social se ha situado en 19.164.494 ocupados, el peor comportamiento desde enero de 2013.<\/strong><\/li>\n<li><strong>La contrataci\u00f3n ha disminuido un -5,02% en t\u00e9rminos interanuales (93.240 contratos menos).<\/strong><\/li>\n<li><strong>Por tipo de ERE en Catalu\u00f1a, los trabajadores afectados por expedientes de extinci\u00f3n han aumentado en un 161,93% respeto el mismo periodo del a\u00f1o anterior, los de suspensi\u00f3n han aumentado en un 14,95% y los de reducci\u00f3n han aumentado en un\u00a0 65,25%.<\/strong><\/li>\n<li><strong>La patronal ha alertado que las propuestas expuestas por el gobierno de derogar ciertos art\u00edculos de la reforma laboral de 2012 son contrarias a las que, desde las organizaciones empresariales, venimos planteando, en el sentido de dotar de m\u00e1s flexibilidad a las empresas para crear m\u00e1s ocupaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Foment del Treball alerta que la desaceleraci\u00f3n que muestran los datos del mercado laboral correspondientes a los \u00faltimos trimestres hace m\u00e1s necesaria la concertaci\u00f3n de los agentes econ\u00f3micos y sociales en las reformas de la normativa laboral que quiere emprender el nuevo Gobierno del Estado. El paro registrado ha aumentado en 90.248 personas en enero, por encima del registrado en el mismo mes de a\u00f1os anteriores; la contrataci\u00f3n cae un 5,0%, siente m\u00e1s significativo el descenso de la contrataci\u00f3n temporal (-5,42%) que la indefinida (-1,31%). En Catalu\u00f1a la afiliaci\u00f3n muestra una bajada en 39.727 personas, que si se mantiene a lo largo del a\u00f1o puede provocar que no se sobrepase la cifra actual de 3.419.650 ocupados, y no se logren resultados como los de los \u00faltimos a\u00f1os con medio mill\u00f3n m\u00e1s.[\/vc_column_text]<div class=\"single_image wpb_content_element align-left    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img width=\"838\" height=\"329\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Gr\u00e0fic-1_IL_060210.png\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"Gr\u00e0fic 1_IL_060210\" \/><\/div>[vc_column_text]La patronal tambi\u00e9n ha mostrado su preocupaci\u00f3n por el incremento registrado en Catalu\u00f1a desde el 2013 en la cifra de ERO&#8217;s de extinci\u00f3n en contraposici\u00f3n a los expedientes que suponen la adopci\u00f3n de medidas de flexibilidad interna (suspensi\u00f3n de contrato de trabajo y reducci\u00f3n de la jornada de los trabajadores). El a\u00f1o 2019 se ha cerrado con un 45,16% de expedientes de extinci\u00f3n de la relaci\u00f3n de trabajo, datos similares a las del 2008 (48,64%), cuando se inici\u00f3 la recesi\u00f3n econ\u00f3mica que afect\u00f3 gravemente la ocupaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En relaci\u00f3n a los sectores, los m\u00e1s afectados son la industria (56,75% sobre el total) con 5.708 trabajadores, seguido de servicios (36,96%) con 3.718 trabajadores, la construcci\u00f3n (5,25%) con 528 trabajadores, y por \u00faltimo el sector de la agricultura\u00a0 (1,04%) con 105 trabajadores.<\/p>\n<p><span style=\"color: #c1002b;\"><strong>Modificaciones de la reforma laboral de 2012<\/strong><\/span><\/p>\n<p>La patronal analiza las medidas del mercado laboral y pol\u00edticas sociales previstas en el Acuerdo del nuevo gobierno de coalici\u00f3n PSOE-Unidas Podemos en su \u00faltimo Informe del Mercado de Trabajo y Negociaci\u00f3n Colectiva correspondiente a los \u00faltimos 3 meses, e insiste en que las reformas de la normativa laboral que se emprendan tienen que contar con la concertaci\u00f3n de los agentes econ\u00f3micos y sociales.<\/p>\n<p>La presidenta de la Comisi\u00f3n Laboral y de Recursos Humanos del Foment, <strong>Mar\u00eda \u00c1ngeles Tejada<\/strong>, y el director de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de la patronal catalana,<strong> Javier Ibars<\/strong>, han presentado las conclusiones del informe y han alertado que las propuestas expuestas por el gobierno de derogar ciertos art\u00edculos de la reforma laboral de 2012 son contrarias a las que, desde las organizaciones empresariales, venimos planteando, en el sentido de dotar de m\u00e1s flexibilidad a las empresas. Generar m\u00e1s rigideces en estos mecanismos supondr\u00e1 un incremento de la utilizaci\u00f3n otras medidas m\u00e1s lesivas, como expedientes de regulaci\u00f3n de ocupaci\u00f3n de extinci\u00f3n o despidos objetivos.<\/p>\n<p>En concreto, de los varios aspectos de la reforma laboral que el ejecutivo estatal quiere modificar de la normativa laboral, Foment destaca el de aplicar una contrarreforma para volver a la regulaci\u00f3n anterior de la ultraactivitat, ya que argumenta que ser\u00eda enormemente perjudicial dado que los negociadores de una parte podr\u00edan mantener indefinidamente condiciones laborales y salariales obsoletas, inasumibles o inadaptadas a cada coyuntura empresarial, paralizando parte de la negociaci\u00f3n colectiva e impidiendo la actualizaci\u00f3n de sus contenidos. En el periodo 2012-2017, seg\u00fan los datos definitivos del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social, se ha incrementado un 31,19% el n\u00famero de convenios colectivos vigentes, pasando de 4.376 Convenios al 2012 a 5.741 en 2017.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n considera preocupante la derogaci\u00f3n de la posibilidad de despido por absentismo de bajas por enfermedad. Foment defiende que es fundamental encontrar un equilibrio entre la imprescindible tutela de la salud de los trabajadores con la existencia de mecanismos que eviten un absentismo injustificado, especialmente motivado por contingencias comunes o que perjudique la propia viabilidad empresarial. Y m\u00e1s teniendo presente que nos encontramos con unas tasas de absentismo hist\u00f3ricamente altas.[\/vc_column_text]<div class=\"single_image wpb_content_element align-left    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img width=\"843\" height=\"292\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Gr\u00e0fic-2_IL_060210.png\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"Gr\u00e0fic 2_IL_060210\" \/><\/div>[vc_column_text]En cuanto a la actual regulaci\u00f3n de prioridad aplicativa de los convenios de empresa sobre los convenios sectoriales, en virtud del principio de libertad de los negociadores se tendr\u00eda que mantener esta regulaci\u00f3n como uno de los escasos elementos de flexibilidad de los cuales dispone la empresa para adecuar las condiciones de trabajo a las cambiantes coyunturas o a las caracter\u00edsticas propias. Sin perjuicio que se puedan introducir modificaciones en el art\u00edculo que garanticen una aplicaci\u00f3n adecuada.[\/vc_column_text]<div class=\"single_image wpb_content_element align-left    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img width=\"839\" height=\"285\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Gr\u00e0fic-3_IL_060210.png\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"Gr\u00e0fic 3_IL_060210\" \/><\/div>[vc_column_text]En este sentido, Fomento insiste en la necesidad de evitar restricciones en aspectos b\u00e1sicos por la actividad laboral como la subcontrataci\u00f3n, la modificaci\u00f3n sustancial de condiciones de trabajo, los ERE\u2019s y el resto de materias vinculadas con la capacidad de flexibilidad y adaptaci\u00f3n de las empresas a sus clientes y a las cambiantes coyunturas.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] A nivel estatal, el paro registrado ha aumentado en 90.248 personas en relaci\u00f3n al mes anterior (2,85%). El n\u00famero de afiliados a la Seguridad Social se ha situado en 19.164.494 ocupados, el peor comportamiento desde enero de 2013. La contrataci\u00f3n ha disminuido un -5,02% en t\u00e9rminos interanuales (93.240 contratos menos). Por tipo de ERE en Catalu\u00f1a, los trabajadores afectados por expedientes de extinci\u00f3n han aumentado en un 161,93% respeto el mismo periodo del a\u00f1o anterior, los de suspensi\u00f3n han aumentado en un 14,95% y los de reducci\u00f3n han aumentado en un\u00a0 65,25%. La patronal ha alertado que las propuestas expuestas por el gobierno de derogar ciertos art\u00edculos de la reforma laboral de 2012 son contrarias a las que, desde las organizaciones empresariales, venimos planteando, en el sentido de dotar de m\u00e1s flexibilidad a las empresas para crear m\u00e1s ocupaci\u00f3n. Foment del Treball alerta que la desaceleraci\u00f3n que muestran los datos del mercado laboral correspondientes a los \u00faltimos trimestres hace m\u00e1s necesaria la concertaci\u00f3n de los agentes econ\u00f3micos y sociales en las reformas de la normativa laboral que quiere emprender el nuevo Gobierno del Estado. 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