{"id":84258,"date":"2020-03-28T11:50:31","date_gmt":"2020-03-28T10:50:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=84258"},"modified":"2020-03-28T13:14:38","modified_gmt":"2020-03-28T12:14:38","slug":"foment-del-treball-cuestiona-la-constitucionalidad-de-las-decisiones-del-gobierno-porque-atentan-a-la-libertad-de-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/foment-del-treball-cuestiona-la-constitucionalidad-de-las-decisiones-del-gobierno-porque-atentan-a-la-libertad-de-empresa\/","title":{"rendered":"Foment del Treball cuestiona la constitucionalidad de las decisiones del Gobierno porque atentan a la libertad de empresa"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>El presidente de Foment del Treball, Josep S\u00e1nchez Llibre, entiende que se trata de una decisi\u00f3n precipitada y unilateral que aboca a muchas empresas al concurso de acreedores y a su liquidaci\u00f3n<\/li>\n<li>Los empresarios no pueden admitir que se ponga en duda su honorabilidad bajo la sospecha de cometer fraude en la lucha contra el Covid 19. \u201cNo lo toleraremos\u201d, afirma S\u00e1nchez Llibre<\/li>\n<li>Foment del Treball, a trav\u00e9s de la CEOE, trabajar\u00e1 para corregir en el tr\u00e1mite parlamentario esta legislaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/6&#8243;][\/vc_column][vc_column width=\u00bb2\/3&#8243;]<div class=\"video-embed  wpb_content_element\"><iframe title=\"Foment del Treball cuestiona la constitucionalidad de las decisiones del Gobierno\" width=\"1161\" height=\"653\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/1qVds-GnlSk?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/6&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;]<div class=\"spacer\" style=\"height: 40px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text]Foment del Treball considera que las medidas recogidas en el Real Decreto Ley 9\/2020, de 27 de marzo, suponen una ruptura de principios b\u00e1sicos de nuestro Ordenamiento, que torpedean la l\u00ednea de flotaci\u00f3n de las empresas en un momento crucial, hurt\u00e1ndolas de la capacidad de poder adoptar decisiones necesarias y adecuadas para garantizar la viabilidad de las empresas y salvaguardar puestos de trabajo presentes y futuros. El presidente de Foment, Josep S\u00e1nchez Llibre, considera que se trata de una\u201d <strong>decisi\u00f3n precipitada, grav\u00edsima, unilateral\u00a0 e injustificada, \u00a0de dudosa constitucionalidad que atenta la libertad de empresa, y que aboca a muchas de ellas al concurso de acreedores y a su liquidaci\u00f3n. Los empresarios no podemos admitir que se ponga en duda la honorabilidad de los empresarios \u00a0bajo la sospecha del fraude como consecuencia de la lucha contra el Covid 19\u201d<\/strong><\/p>\n<p>Las medidas sobre el despido previstas en el RDL son de <strong>dudosa constitucionalidad, puesto que atentan contra el principio de libertad de empresa constitucionalmente reconocido en el art\u00edculo 38 de la carta magna<\/strong>. El propio Tribunal Constitucional ha se\u00f1alado \u00abel reconocimiento a los particulares de una libertad de decisi\u00f3n no s\u00f3lo para crear empresas y, por tanto, para actuar en el mercado, sino tambi\u00e9n para establecer los propios objetivos de la empresa y dirigir y planificar su actividad en atenci\u00f3n a sus recursos y a las condiciones del propio mercado (STC 83\/1984, de 24 de junio).<\/p>\n<p>Se est\u00e1 estableciendo una limitaci\u00f3n inusitada de los poderes y facultades empresariales que son esenciales desde el punto de vista organizativo, poniendo en grave riesgo las posibilidades empresariales de sobreponerse a las dificultades sobrevenidas con las que se ha encontrado. Estas normas transpiran una desconfianza injustificada en la capacidad y responsabilidad en la gesti\u00f3n empresarial.<\/p>\n<p>Ante la excepcional y dram\u00e1tica situaci\u00f3n en la que se han encontrado las empresas por causas ajenas a su voluntad, debiendo cerrar sus instalaciones, paralizar sus actividades o reducirlas dr\u00e1sticamente, bien por decisiones de las distintas autoridades gubernativas, bien por la suspensi\u00f3n o cancelaci\u00f3n de su actividad como consecuencia de una serie de causas derivadas de esta crisis sanitaria mundial, <strong>la \u00fanica salida posible es la confianza mutua y la puesta a disposici\u00f3n de las empresas de mecanismos financieros, econ\u00f3micos y laborales que aporten ox\u00edgeno para reducir los efectos perjudiciales que se derivan de esta crisis para empresas y trabajadores. <\/strong>En este sentido, lo que precisan las empresas es disponer de mayores instrumentos de flexibilidad para gestionar sus relaciones laborales y poder utilizarlos, evitando o limitando, de ese modo, extinciones de contratos.<\/p>\n<p>Sin embargo, nos encontramos con una serie de medidas err\u00f3neas que van en la direcci\u00f3n contraria. Si ante el presente escenario de extrema gravedad se cierran las puertas a determinados instrumentos para superar situaciones cr\u00edticas y se a\u00f1aden nuevas trabas contra las empresas y prohibiciones de acudir a los diversos mecanismos que permite nuestra normativa para paliar situaciones l\u00edmite en aras de evitar la adopci\u00f3n de medidas m\u00e1s traum\u00e1ticas, a numerosas empresas las estar\u00e1n abocando irremediablemente a presentar ERES y acudir al concurso de acreedores y proceder a la liquidaci\u00f3n definitiva de la empresa.<\/p>\n<p>La prohibici\u00f3n de acometer despidos no solo atenta contra la libertad de empresa constitucionalmente reconocida, sino que generar\u00e1 una se\u00f1al de alarma que afectar\u00e1 a las decisiones de futuras inversiones en nuestro pa\u00eds, tanto por el fondo de las medidas adoptadas, como por la inseguridad jur\u00eddica, el intervencionismo, y la desprotecci\u00f3n y ataque a la iniciativa empresarial que se desprende de las mismas.<\/p>\n<p><span style=\"color: #c1002b;\"><strong>Revisi\u00f3n de oficio de los ERTES<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el RDL establece <strong>la revisi\u00f3n de oficio de los ERTES y sanciones ante la consideraci\u00f3n por parte de la Administraci\u00f3n de que las medidas solicitadas por la empresa en relaci\u00f3n al empleo no resultaran necesarias o no tuvieran conexi\u00f3n suficiente con la causa que las origina. Se trata de una nueva medida inaudita <\/strong>que nos aboca a una enorme inseguridad jur\u00eddica y donde la Administraci\u00f3n se arroga unas competencias que no le corresponden, puesto que se trata de cuestiones que, en todo caso, deber\u00edan determinar los Tribunales.<\/p>\n<p>Por otra parte, el Gobierno <strong>ha eludido, una vez m\u00e1s, la necesaria consulta a las organizaciones empresariales en una materia de la magnitud de lo aprobado, obviando el papel que nuestro ordenamiento jur\u00eddico reserva a los agentes sociales.<\/strong><\/p>\n<p>En definitiva, las empresas han demostrado permanentemente su responsabilidad social y su compromiso con la creaci\u00f3n de empleo y riqueza para el pa\u00eds, y sus decisiones siempre van enfocadas a la consecuci\u00f3n de dichos objetivos. Las medidas planteadas son desacertadas y contraproducentes para lograr el objetivo pretendido, por lo que, desde Fomento del Trabajo se solicita al Gobierno que las elimine y que, por contra, se adopten medidas fiscales, econ\u00f3micas y laborales imprescindibles para garantizar la viabilidad y supervivencia de las empresas y, por ende, del empleo de los trabajadores.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] El presidente de Foment del Treball, Josep S\u00e1nchez Llibre, entiende que se trata de una decisi\u00f3n precipitada y unilateral que aboca a muchas empresas al concurso de acreedores y a su liquidaci\u00f3n Los empresarios no pueden admitir que se ponga en duda su honorabilidad bajo la sospecha de cometer fraude en la lucha contra el Covid 19. \u201cNo lo toleraremos\u201d, afirma S\u00e1nchez Llibre Foment del Treball, a trav\u00e9s de la CEOE, trabajar\u00e1 para corregir en el tr\u00e1mite parlamentario esta legislaci\u00f3n [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/6&#8243;][\/vc_column][vc_column width=\u00bb2\/3&#8243;][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/6&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text]Foment del Treball considera que las medidas recogidas en el Real Decreto Ley 9\/2020, de 27 de marzo, suponen una ruptura de principios b\u00e1sicos de nuestro Ordenamiento, que torpedean la l\u00ednea de flotaci\u00f3n de las empresas en un momento crucial, hurt\u00e1ndolas de la capacidad de poder adoptar decisiones necesarias y adecuadas para garantizar la viabilidad de las empresas y salvaguardar puestos de trabajo presentes y futuros. 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