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El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo introduce modificaciones relevantes en la contratación formativa, temporal, fijos-discontinuos, subcontratación, ERES, mecanismo RED, prioridad aplicativa del convenio de empresa, ultraactividad o la regulación de determinadas infracciones y sanciones, entre otras cuestiones.

Para exponer dichas modificaciones y sus implicaciones prácticas, se celebra la presente jornada de Debates Laborales.

PROGRAMA

10.00h Presentación de la jornada
Luis Pérez, director Relaciones Institucionales de Randstad España

10:10  h- Valoración de la reforma: aspectos críticos
Javier Ibars, director del departamento de Relacions Laborales y Asuntos Sociales de Foment del Treball

 10:25  h-  Principales novedades de la reforma laboral. Implicaciones prácticas
Juan Reyes, abogado y socio de Uría Menéndez
Inés Ríos, abogada y counsel de Uría Menéndez

 11.25 h-  Debate
Moderador, Javier Ibars, irector del departamento de Relacions Laborales y Asuntos Sociales de Foment del Treball

 11:45 h-  Clausura
Luis Pérez, director Relaciones Institucionales de Randstad España 

Inscripción presencial:  se confirmará la reserva de plaza por correo electrónico
Inscripción online: El enlace para conectarse a Zoom se enviará el día antes de la jornada.

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