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Para Foment la formación de las personas es un elemento clave para mejorar su ocupabilidad y como consecuencia la competitividad de las empresas. A través de la Comisión de Formación, se marca como objetivo promover un sistema de formación integrada y a lo largo de toda la vida laboral, que dé respuesta de manera eficiente a las necesidades del mercado laboral.

La consecución de este objetivo incluye definir estrategias en el ámbito formativo que mejoren y actualicen las competencias profesionales de las personas, adaptar programas y servicios concretos de diferentes ámbitos a las necesidades de las empresas e influir en políticas públicas estratégicas vinculadas con los aspectos formativos.

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Dos de cada tres empresas catalanas tienen dificultades a la hora de contratar
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Destacamos Formación y FP
  • Impulsar y participar en la Gobernanza de la Formación Profesional (FP) a nivel autonómico y estatal (CEOE).
  • Defender los intereses de las empresas en materia de formación, sistema educativo y laboral, a nivel autonómico y estatal (CEOE).
  • Canalizar y dar respuesta a las sugerencias de los miembros de la comisión y propiciar su participación.
  • Impulsar la percepción positiva y valor social de la FP. Impulsar la FP en alternancia y DUAL y otros modelos mixtos de formación Centro-Empresa, propiciando un cambio cultural entre los actores del sistema, seguridad jurídica y flexibilidad.
  • Fortalecer la relación con universidades y centros de investigación o tecnológicos en materia de formación.
  • Potenciar la visualización de las acciones y retos conseguidos de cara a la opinión pública.
  • Impulsar y canalizar procesos de calificación y acreditación de competencias profesionales.

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