La Unión Europea es la organización internacional de integración más compleja y con mayor estructura de todo el mundo, y su capacidad de influencia sobre los Estados miembros abarca prácticamente todas las materias. Alrededor del 65% de las leyes aprobadas en España derivan de decisiones europeas.
La Comisión de la Unión Europea y Programas Europeos persigue fortalecer la influencia de Foment en las instituciones de la Unión Europea con el fin de defender los intereses y necesidades de las empresas catalanas y velar por que la legislación aprobada por el Parlamento y el Consejo tenga presente la economía productiva.
La Comisión analiza y sigue tanto la evolución legislativa y la toma de decisiones en las Instituciones europeas como su adaptación, canalización y ejecución a nivel estatal, autonómico y local. Además, también se tienen en cuenta cuestiones de carácter estructural, geopolítico y de estabilidad monetaria y presupuestaria a más largo plazo.
Foment es miembro del Foro para el Desarrollo de las Empresas de las Regiones Europeas (FODERE), que agrupa a las patronales de las cinco regiones europeas más industrializadas: Cataluña, Baden-Wurtemberg, Piamonte, Rhône-Alpes y Suiza romanda. El objetivo es actuar ante las instituciones y las administraciones públicas para impulsar acciones que favorezcan el desarrollo de las empresas.
Nuestros objetivos
- Representación en Bruselas para trasladar los legítimos intereses de los asociados de Foment a los representantes de las instituciones europeas – Comisión Europea, Parlamento Europeo, Consejo, Representación Permanente de España ante la UE, entre otros.
.
✓ Reuniones con los representantes de las instituciones europeas responsables de los temas concretos a tratar
✓ Participación en consultas públicas
✓ Redacción de position papers
✓ Elaboración y presentación de enmiendas a informes parlamentarios
✓ Presentación de preguntas parlamentarias
✓ Propuesta de Informes de propia iniciativa (INIs)
.
- Colaboración con otras instituciones/organismos en Bruselas, Madrid y Barcelona:
.
▪ La Representación de la Comisión Europea en Madrid y en Barcelona
▪ La Representación del Parlamento Europeo en Barcelona
▪ La delegación de la CEOE en Bruselas
▪ La oficina técnica de apoyo para programas europeos de CEOE
▪ La delegación del Gobierno de la Generalitat ante la Unión Europe
▪ La oficina de Acció en Bruselas
▪ El Comité Económico y Social Europeo
▪ Business Europe
▪ Organizaciones empresariales sectoriales y territoriales europeas
▪ La Cámara Oficial de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo
▪ La Embajada bilateral de España en Bélgica
▪ La oficina comercial de la Embajada de España en Bruselas
.
- Seguimiento constante de la actividad legislativa europea para identificar temas de interés empresarial, mediante el análisis de:
.
▪ Sesiones plenarias del Parlamento Europeo en Estrasburgo
▪ Actividad de las comisiones parlamentarias, principalmente de:
.
– ECON (Economía)
– ITRE (Industria, Investigación y Energía)
– EMPL (Empleo y asuntos sociales)
– INTA (Comercio internacional)
– TRAN (Transporte y Turismo)
– IMCO (Mercado Interior y Protección del Consumidor)
– AGRI (Agricultura y Desarrollo Rural)
.
▪ Plan de trabajo anual de la Comisión Europea
▪ Consultas públicas publicadas por la Comisión Europea
▪ Programa de trabajo de la presidencia rotatoria del Consejo
▪ Cumbres del Consejo y reuniones informales de ministros
▪ Actividad del Comité Económico y Social Europeo (CESE)
.
✓ Envío de información relevante a los asociados.
✓ Organización de reuniones periódicas de la Comisión.
✓ Organización de actos presenciales/híbridos sobre temas de interés identificados.
✓ Preparación de enmiendas, position papers, participación en consultas públicas, etc.
✓ Reuniones individuales con los asociados.
Oficina de apoyo a proyectos europeos
Línea Brexit
ACTUALIDAD
ACTUALIDAD
ACTIVIDADES DESTACADAS
Horari
Octubre 6 (Dimarts) 10:00 - Desembre 1 (Dimarts) 12:00
Localització
Online
Detalls
La digitalización está transformando profundamente las relaciones laborales y la manera en que las empresas organizan el trabajo, gestionan sus equipos y se relacionan con las personas trabajadoras. La aparición
Detalls
La digitalización está transformando profundamente las relaciones laborales y la manera en que las empresas organizan el trabajo, gestionan sus equipos y se relacionan con las personas trabajadoras. La aparición constante de nuevas herramientas, sistemas y formas de organización genera importantes oportunidades, pero también nuevos retos jurídicos, laborales y organizativos.
Esta transformación afecta ámbitos muy diversos, como por ejemplo la protección de datos y la privacidad, el derecho a la desconexión digital, el trabajo a distancia, las plataformas digitales, el uso de algoritmos, el ejercicio de los derechos colectivos o la prevención de riesgos laborales. A todo esto se añade el gran desafío que representa la incorporación de la inteligencia artificial en el entorno laboral y la adaptación progresiva a las obligaciones derivadas del nuevo marco regulador europeo.
En este contexto de cambio constante, las empresas tienen que anticiparse y adaptar sus políticas, procedimientos y modelos de gestión para integrar la innovación tecnológica de manera segura, responsable y respetuosa con los derechos laborales.
La negociación colectiva acontece, así, una herramienta especialmente relevante para ordenar los efectos de la digitalización, adaptar las condiciones de trabajo a las nuevas realidades y encontrar soluciones equilibradas que permitan compatibilizar la competitividad y la flexibilidad empresarial con la protección de los derechos de las personas trabajadoras.
📅 CAMBIO DE FECHA DE INICIO: Del 28 de septiembre al 1 de diciembre de 2026
🕙 De 10.00 a 12.00 h
📌 Sesiones lso martes , excepto el 15 de octubre y el 23 de noviembre
💻 Modalidad online (es imprescindible autentificarse en Zoom para poder acceder a la jornada)
Ponente:
Jordi García Viña, catedratico de Derecho del Trebajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Barcelona. Consejero en Augusta Abogados
PROGRAMA
|
Sessión 1 – 28 de septiembre de 10 a 12 h.
Inscripción 1a jornada |
Introducción a la digitalizaciób de las relaciones laborales
|
|
|
|
||
| Sesión 2 – 6 de octubre de 10 a 12 h.
Inscripción 2a jornada |
Trabajo remoto, trabajo híbrido y nuevos modelos organizativos
|
|
| Sesión 3 – 15 de octubre de 9 a 11 h.
Inscripción 3a jornada |
Gestión de los datos en las relaciones laborales
|
|
| Sesión 4 – 20 de octubre de 10 a 12 h.
Inscripción 4a jornada |
Nuevos desafíos en el poder de la dirección digital (I)
|
|
| Sesión 5 – 27 de octubre de 10 a 12 h.
Inscripción 5a jornada |
Nuevos desafíos en el poder de la dirección digital (II)
|
|
| Sesión 6 –3 de noviembre de 10 a 12 h.
Inscripción 6a jornada |
Gestión algorítmica
|
|
| Sesión 7 – 10 de noviembre de 10 a 12 h.
Inscripción 7a jornada |
Redes sociales
|
|
| Sesión 8 – 17 de noviembre de 10 a 12 h.
Inscripción 8a jornada |
Cuestiones colectivas en el ámbito digital
|
|
| Sesión 9 – 23 de noviembre de 10 a 12 h.
Inscripción 9a jornada |
Prevención de riesgos laborales en entornos digitalizados•
|
|
|
Sesión 10 – 1 de diciembre de 10 a 12 h.
|
. | Inteligencia artificial
|
|
|
|
Este ciclo de jornadas forma parte de los Planes de Formación del ámbito de Cataluña, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva. Expediente n.º STC092/25/000001.
Con el apoyo de:
Horari
Octubre 6 (Dimarts) 10:00 - Desembre 1 (Dimarts) 12:00
Localització
Online
Detalls
La digitalización está transformando profundamente las relaciones laborales y la manera en que las empresas organizan el trabajo, gestionan sus equipos y se relacionan con las personas trabajadoras. La aparición
Detalls
La digitalización está transformando profundamente las relaciones laborales y la manera en que las empresas organizan el trabajo, gestionan sus equipos y se relacionan con las personas trabajadoras. La aparición constante de nuevas herramientas, sistemas y formas de organización genera importantes oportunidades, pero también nuevos retos jurídicos, laborales y organizativos.
Esta transformación afecta ámbitos muy diversos, como por ejemplo la protección de datos y la privacidad, el derecho a la desconexión digital, el trabajo a distancia, las plataformas digitales, el uso de algoritmos, el ejercicio de los derechos colectivos o la prevención de riesgos laborales. A todo esto se añade el gran desafío que representa la incorporación de la inteligencia artificial en el entorno laboral y la adaptación progresiva a las obligaciones derivadas del nuevo marco regulador europeo.
En este contexto de cambio constante, las empresas tienen que anticiparse y adaptar sus políticas, procedimientos y modelos de gestión para integrar la innovación tecnológica de manera segura, responsable y respetuosa con los derechos laborales.
La negociación colectiva acontece, así, una herramienta especialmente relevante para ordenar los efectos de la digitalización, adaptar las condiciones de trabajo a las nuevas realidades y encontrar soluciones equilibradas que permitan compatibilizar la competitividad y la flexibilidad empresarial con la protección de los derechos de las personas trabajadoras.
📅 CAMBIO DE FECHA DE INICIO: Del 28 de septiembre al 1 de diciembre de 2026
🕙 De 10.00 a 12.00 h
📌 Sesiones lso martes , excepto el 15 de octubre y el 23 de noviembre
💻 Modalidad online (es imprescindible autentificarse en Zoom para poder acceder a la jornada)
Ponente:
Jordi García Viña, catedratico de Derecho del Trebajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Barcelona. Consejero en Augusta Abogados
PROGRAMA
|
Sessión 1 – 28 de septiembre de 10 a 12 h.
Inscripción 1a jornada |
Introducción a la digitalizaciób de las relaciones laborales
|
|
|
|
||
| Sesión 2 – 6 de octubre de 10 a 12 h.
Inscripción 2a jornada |
Trabajo remoto, trabajo híbrido y nuevos modelos organizativos
|
|
| Sesión 3 – 15 de octubre de 9 a 11 h.
Inscripción 3a jornada |
Gestión de los datos en las relaciones laborales
|
|
| Sesión 4 – 20 de octubre de 10 a 12 h.
Inscripción 4a jornada |
Nuevos desafíos en el poder de la dirección digital (I)
|
|
| Sesión 5 – 27 de octubre de 10 a 12 h.
Inscripción 5a jornada |
Nuevos desafíos en el poder de la dirección digital (II)
|
|
| Sesión 6 –3 de noviembre de 10 a 12 h.
Inscripción 6a jornada |
Gestión algorítmica
|
|
| Sesión 7 – 10 de noviembre de 10 a 12 h.
Inscripción 7a jornada |
Redes sociales
|
|
| Sesión 8 – 17 de noviembre de 10 a 12 h.
Inscripción 8a jornada |
Cuestiones colectivas en el ámbito digital
|
|
| Sesión 9 – 23 de noviembre de 10 a 12 h.
Inscripción 9a jornada |
Prevención de riesgos laborales en entornos digitalizados•
|
|
|
Sesión 10 – 1 de diciembre de 10 a 12 h.
|
. | Inteligencia artificial
|
|
|
|
Este ciclo de jornadas forma parte de los Planes de Formación del ámbito de Cataluña, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva. Expediente n.º STC092/25/000001.
Con el apoyo de:
Horari
(Dimarts) 10:00 - 14:00
Localització
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
Detalls
Detalls
Este año el Institut Agrícola tiene el honor de cumplir 175 años de trayectoria al servicio del dinamismo económico y el desarrollo empresarial del tejido agroalimentario y forestal de nuestro territorio.
Por este motivo, el vicepresidente de Foment y Presidente de Honor del Institut Agrícola, el Sr. Baldiri Ros, os invita al acto institucional de celebración que tendrá lugar el próximo martes, 3 de noviembre de 2026, de 10:00h a 13.45h, en la sede de Foment del Treball (Via laietana, 32-34), con el siguiente programa:
Organitzador
Institut Agrícola Català de Santi Isidre
Horari
(Dimecres) 9:30 - 13:30
Detalls
Detalls
Safety Leaders
Transformar la prevención: nuevas formas de aprender, participar y liderar
La cultura preventiva se construye cada día: en las decisiones que se toman, en cómo se organiza el trabajo y en la forma de escuchar e implicar a las personas. Avanzar en seguridad, salud y bienestar exige un liderazgo comprometido, aprender de la experiencia y convertir ese aprendizaje en mejoras concretas.
Esta nueva edición del Safety Leaders Barcelona reúne a profesionales y empresas de distintos sectores para compartir experiencias, contrastar enfoques y explorar nuevas formas de integrar la prevención en la gestión de las organizaciones. Un espacio para conversar sobre los retos actuales y descubrir qué está ayudando a generar compromiso y cambios duraderos.
Además, tendremos la oportunidad de participar en el taller «Cómo diseñar experiencias de aprendizaje que dejan huella«, en el que viviremos una experiencia práctica y analizaremos cómo transformarla en aprendizaje. Descubriremos claves para diseñar formaciones en seguridad y salud más participativas, memorables y conectadas con la realidad de las personas.
Paralelamente, las personas asistentes podrán participar en el taller de IA, donde, a través de SinergIA, exploraremos cómo optimizar y digitalizar los procesos de seguridad y salud mediante inteligencia artificial. Un espacio para identificar qué tareas conviene simplificar, dónde puede aportar valor la IA y descubrir diferentes aplicaciones que nos ayuden en nuestro día a día, reduciendo la carga admnistrativa y liberando tiempo pra trabajar con las personas y mejorar la prevención.
Safety Leaders Barcelona es un acontecimiento destinado exclusivamente a responsables de departamentos de seguridad y salud de empresa.
La jornada únicamente se realiza en formato presencial
Esta jornada forma parte de las actividades organizadas por el Fórum de Prevención de Riesgos Laborales. Actividad incluida en el Proyecto de incentivo y promoción de la Seguridad y Salud Laboral como estrategia de competitividad de las empresas catalanas.
Organitzador
Of. Técnica de Prevención de Riesgos Laborales
Horari
(Divendres) 11:30 - 14:00
Localització
Rambla Ferran, 32, 25007 - Lleida
Detalls
Detalls
La dualización del sistema de Formación Profesional continúa avanzando hacia un modelo más integrado, flexible y orientado a resultados, en el que la colaboración entre administraciones, centros de formación y tejido empresarial se convierte en imprescindible para garantizar una respuesta adecuada a los retos de competitividad, empleabilidad y desarrollo territorial.
El nuevo modelo Dual refuerza el papel de la empresa como agente formador, incorporando el principio de corresponsabilidad en la cualificación de las personas. Este cambio de paradigma implica avanzar hacia un modelo en el que la empresa participa activamente en la definición, desarrollo y evaluación de los procesos formativos, contribuyendo así a la generación y retención de talento.
Desde Foment del Treball se ha defendido históricamente que la implicación empresarial en la FP es clave tanto para la mejora de la calidad del sistema como para la alineación entre la oferta formativa y las necesidades productivas. Esta participación, sin embargo, requiere de un entorno que facilite la implicación de las empresas —especialmente de las pymes— mediante instrumentos claros, seguridad jurídica y modelos de colaboración eficientes.
En este contexto, el Ciclo de Jornadas DUAL 2026 se plantea como un espacio de reflexión, conocimiento e intercambio que permita avanzar en la consolidación del modelo DUAL. Este año, el ciclo combina jornadas de alcance estratégico con sesiones territoriales, con el objetivo de trasladar el debate a los territorios en las siguientes fechas:
- 6 de noviembre: Confederación de Organizaciones Empresariales de Lleida (COELL)
- 20 de noviembre: Unió Empresarial de l’Anoia (UEA) – Igualada
- 24 de noviembre: Associació Comarcal d’Empresaris del Berguedà (ACEB) – Berga
Estas jornadas forman parte de los Planes de Formación del ámbito de Cataluña, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva. Expediente n.º STC092/25/000001.
Programa
11:15: Acreditación y coffee
11:30: Bienvenida institucional
Josep Maria Gardeñes, Presidente de la COELL
11:40: Presentación primera jornada territorial Ciclo Dual
Manuel Rosillo, Presidente de la Comisión de Formación de Foment del Treball
11:50: Ámbitos de participación de la empresa en la FP
- Miriam Milán, Subdirectora general de Ordenación de la Formación Profesional Inicial y Enseñanzas de Régimen Especial del Departamento de Educación y Formación Profesional de la Generalitat de Cataluña.
- Eva Expósito, Responsable de Servicios de Atención y Apoyo a los Jóvenes del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya
- Àlex Lobaco, Subdirector de Programas del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya
12:40: Nuevo modelo de Formación Profesional y corresponsabilidad de la empresa en la formación
- Oriol Homs, sociólogo, investigador y asesor especializado en formación y mercado de trabajo
13:10: Buenas prácticas centro y empresa
13:40: Debate
13:50: Clausura
| Con el apoyo de: |  |
|
Horari
(Dilluns) 9:00 - 10:30
Localització
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
Detalls
Saps quins documents necessites per exportar sense incidències?
En una operació d’exportació, la documentació és un element essencial per garantir que la mercaderia arribi correctament a destí, complir amb els requisits comercials, duaners i logístics, i reduir riscos en la relació amb clients, transportistes, entitats financeres i administracions. Conèixer quins documents cal preparar, quan s’ha d’utilitzar i quina informació han d’incloure és clau per evitar incidències, retards, costos imprevistos o problemes en el cobrament de l’operació.
Aquesta sessió forma part del programa Catalunya Exporta, impulsat per ACCIÓ per acompanyar les empreses catalanes tant en els seus primers passos cap a la internacionalització com en la consolidació i millora de la seva activitat internacional. El programa ofereix orientació, coneixement pràctic i suport expert per ajudar les empreses a avançar amb més preparació i confiança.
Com agent de suport a la internacionalització i entitat col·laboradora del programa, Foment del Treball participa en la difusió de la iniciativa, en l’organització de jornades de capacitació i en l’acompanyament de les empreses interessades a iniciar, consolidar o ampliar la seva presència als mercats internacionals.
L’objectiu de la sessio és que les empreses participants coneguin els documents essencial d’una operació internacional i disposin de criteris pràctics per preparar-los i gestionar-los amb més seguretat.
PROGRAMA
09:00h. | Benvinguda i presentació del Programa Catalunya Exporta
09:10h. | Documents clau en una operació d’exportació
Isabel Garcia, Sénior International Consultant, BarcelonaExport
10:15h. | Torn de preguntes
10:30h. | Fi de la sesión
Amb el suport de:
Agent de suport a la Internacionalització:
Organitzador
Internacional
Horari
(Dimarts) 9:30 - 14:30
Localització
World Trade Center, Barcelona
Detalls
Detalls
Amb el suport de:
Agent de suport a la internacionalització:
Organitzador
Internacional
Horari
(Dimarts) 9:00 - 11:30
Localització
Foment del Treball
Via Laietana 32
Detalls
Detalls
La gestión del talento y el bienestar en las organizaciones afronta hoy un reto crucial: dar respuesta a la creciente rotación laboral y al absentismo desde una perspectiva integral. En un entorno laboral en constante evolución, los cambios normativos, como la Ley de Movilidad, junto con las nuevas expectativas de los empleados en materia de sostenibilidad y flexibilidad, están redefiniendo el compromiso y la fidelización del talento en las empresas. Esta jornada ofrecerá una visión práctica y actualizada sobre cómo convertir el cumplimiento normativo y la movilidad corporativa en herramientas estratégicas para la gestión de personas.
Durante la jornada se analizarán las principales causas de la rotación laboral y el absentismo a partir de datos concretos y estudios comparativos sectoriales de recursos humanos. Asimismo, se abordará el nuevo marco normativo de la Ley de Movilidad, identificando las oportunidades que ofrecen los medios de transporte alternativos y la movilidad bajo demanda. También se presentarán soluciones de consultoría y experiencias prácticas que permiten a las organizaciones integrar datos, normativa y transporte para crear entornos de trabajo más eficientes, capaces de superar las expectativas de las personas trabajadoras y reforzar su compromiso y fidelización.
PROGRAMA
9:00 – 9:30 h. Acreditaciones
9:30 – 9:45 h. Bienvenida institucional
Salvador Sedó, director del Área de Desarrollo Sostenible de Foment del Treball
9:45 – 11:00 h. Presentaciones
Comprender el talento para reducir el absentismo y la rotación laboral
Diana González Castel, Senior Marketing Executive en Michael Page
Ley de Movilidad: más allá de los planes de movilidad
Juan Carlos Herranz, socio del área de Medio Ambiente y Cambio Climático de Cuatrecasas
Empresas que marcan la diferencia: datos, personas y resultados reales
Isaac Morera, Senior Developer Manager en BusForFun Business
11:00 h. Café y networking
Horari
(Dimarts) 16:00 - 17:45
Localització
Online
Detalls
Detalls
AGENDA
16:00 h. | Bienvenida y presentación institucional
Foment del Treball
16:10 h. | Palabras introductorias
Alfonso Navarro Bernachi, Cónsul Encargado de México en Barcelona
16:15 h. | Relevancia del Acuerdo Global Modernizado México – Unión Europea
José Campillo García, Cónsul de Promoción Económica y Comercial
16:25 h. | Europa – España – Cataluña: un camino de doble vía para la prosperidad compartida
Alejandro Malagón, Presidente de la Confederación de Cámara Industriales de los Estado Unidos Mexicanos (CONCAMIN)
16:35 h. | De la diplomacia económica a la concreción de proyectos
Patrick Devlyn, Presidente de la Comisión de Salud del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y fundador de BENEDEV Group
16:55 h. | Aspectos clave para la implantación y el desplazamiento de trabajadores entre México y España
Montserrat Feliu, Managing Partner de Feliu N&I
17:15 h. | Caso de éxito: una empresa catalana en México
Ignasi Cusidó, CEO de Lamp – la experiéncia de una empresa manufacturera en su implantación y crecimiento en el mercado mexicano
17:30 h. | Turno de preguntas
17:45 h. | Clausura
Amb el suport de:
Agent de suport a la internacionalització:
Horari
(Dimecres) 12:00 - 13:30
Localització
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
Detalls
Des de Foment del Treball nos complace invitarte a nuestro próximo evento con Blue Link Worldwide en que se mostrará como expandirse a los Estados unidos mediante Florida.
¿Por qué Florida?
Florida se está convirtiendo rápidamente en la plataforma ideal para las empresas españolas que buscan expandirse en Estados Unidos. Además de su dinámico mercado y sus infraestructuras de primer nivel, Florida ofrece:
- Entorno fiscal favorable para las empresas: Ausencia de impuesto estatal sobre la renta de las personas físicas y tipos impositivos sobre sociedades altamente competitivos.
- Conectividad internacional estratégica: Aeropuertos internacionales de primer nivel y grandes puertos marítimos que facilitan el acceso a los mercados de América del Norte y del Sur.
- Centros de innovación en pleno auge: Rápido crecimiento en sectores como la tecnología, la sanidad, las finanzas, la logística y la fabricación avanzada.
- Entorno favorable al crecimiento: Procesos regulatorios simplificados y atractivos incentivos estatales para la inversión internacional.
PROGRAMA
12:00 | Bienvenida
Kilian Garcia – Director, Departamento Internacional de Foment del Treball Nacional
12:10 | Florida: tu puerta de entrada al mercado estadounidense
Gonzalo Arance – Director para España, Select Florida
12:25 | La firma de servicios financieros más prestigiosa
Astrid Carati – Directora Ejecutiva, JP Morgan
12:40 |Servicios de apoyo y gestión empresarial para tu negocio en EE.UU
Jacob Willemsen, Presidente, TABS Inc
12:55 | Accede al mercado estadounidense: una solución integral
Dr. Frank Levene, Fundador, Blue Link Workdwide
13:10 | Ven a Miami
TJ Villamil – Presidente de Desarrollo de Negocios, Emerge Americas
13:25 | Preguntas y respuestas
Moderado por el Sr. Kilian Garcia
13:30 | Clausura y conclusiones
Idiomas: Español e Inglés
Amb el suport de:
Agent de suport de a la internacionalització:
Organitzador
Internacional
Horari
(Dijous) 10:00 - 13:00
Detalls
Detalls
Liderazgo consciente y responsable: integración y sinergias entre salud laboral, sostenibilidad y cultura organizativa
Cuando la prevención impulsa las decisiones que mueven la empresa
¿Qué nos explica la seguridad y salud laboral sobre las organizaciones?.
La seguridad y salud laboral, más allá de una función técnica o del cumplimiento normativo, es una vía privilegiada para observar cómo las organizaciones toman decisiones, gestionan cambios, afrontan situaciones complejas y aprenden de la experiencia.
La prevención puede ser un motor de transformación, capaz de impulsar mejoras que van más allá de la reducción de los riesgos y contribuyen a una organización más eficiente, resiliente y sostenible.
A partir de experiencias prácticas de cuatro organizaciones, esta jornada propone un recorrido guiado por B2Impulsa para explorar estas conexiones en tres momentos interrelacionados de la gestión empresarial: ANTES (diseñar y anticipar), DURANTE (decidir y adaptar) y DESPUÉS (aprender y mejorar).
Estos tres momentos no son compartimentos estancos, sino partes de un proceso continuo en que planificar, actuar, comprobar y ajustar se retroalimentan. La prevención puede aportar valor en cada uno de ellos, conectando el conociminento técnico con la realidad operativa, la gestión de las personas y las decisiones de dirección.
A partir de casos reales y experiencias compartidas con responsables de negocio, mejora continua u operaciones, exploraremos cómo el conocimiento preventivo puede ganar capacidad de influencia en las decisiones empresariales y contribuir a una gestión más integrada, saludable y sostenible.
Esta jornada forma parte de los Planes de Formación del ámbito de Cataluña, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva. Expediente núm. STC092/25/000001.
| Con el apoyo de la Generalitat de Catalunya: | ||
 |
Organitzador
Of. Técnica de Prevención de Riesgos Laborales
Horari
(Divendres) 9:30 - 12:00
Localització
Ctra. de Manresa, 131, 08700 - Igualada
Detalls
Detalls
La dualización del sistema de Formación Profesional continúa avanzando hacia un modelo más integrado, flexible y orientado a resultados, en el que la colaboración entre administraciones, centros de formación y tejido empresarial se convierte en imprescindible para garantizar una respuesta adecuada a los retos de competitividad, empleabilidad y desarrollo territorial.
El nuevo modelo Dual refuerza el papel de la empresa como agente formador, incorporando el principio de corresponsabilidad en la cualificación de las personas. Este cambio de paradigma implica avanzar hacia un modelo en el que la empresa participa activamente en la definición, desarrollo y evaluación de los procesos formativos, contribuyendo así a la generación y retención de talento.
Desde Foment del Treball se ha defendido históricamente que la implicación empresarial en la FP es clave tanto para la mejora de la calidad del sistema como para la alineación entre la oferta formativa y las necesidades productivas. Esta participación, sin embargo, requiere de un entorno que facilite la implicación de las empresas —especialmente de las pymes— mediante instrumentos claros, seguridad jurídica y modelos de colaboración eficientes.
En este contexto, el Ciclo de Jornadas DUAL 2026 se plantea como un espacio de reflexión, conocimiento e intercambio que permita avanzar en la consolidación del modelo DUAL. Este año, el ciclo combina jornadas de alcance estratégico con sesiones territoriales, con el objetivo de trasladar el debate a los territorios en las siguientes fechas:
- 6 de noviembre: Confederación de Organizaciones Empresariales de Lleida (COELL)
- 20 de noviembre: Unió Empresarial de l’Anoia (UEA) – Igualada
- 24 de noviembre: Associació Comarcal d’Empresaris del Berguedà (ACEB) – Berga
Estas jornadas forman parte de los Planes de Formación del ámbito de Cataluña, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva. Expediente n.º STC092/25/000001.
Programa
09:30: Acreditación y bienvenida institucional
Joan Mateu, Presidente de la UEA
09:40: Presentación primera jornada territorial Ciclo Dual
Manuel Rosillo, Presidente de la Comisión de Formación de Foment del Treball
09:45: Ámbitos de participación de la empresa en la FP
- Martí Fernandez, Departamento de Educación y FP de la Generalitat de Catalunya
- Miquel Carrión, Subdirector de Ocupación Juvenil del Servicio Público de Catalunya
- Àlex Lobaco, Subdirector de Programas del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya
10:40: Nuevo modelo de Formación Profesional y corresponsabilidad de la empresa en la formación
- Oriol Homs, sociólogo, investigador y asesor especializado en formación y mercado de trabajo
11:10: Buenas prácticas centro y empresa
Intervención de empresas e institutos de la comarca de Anoia
11:45: Debate
12:00: Clausura
| Con el apoyo de: |  |
Horari
(Divendres) 9:30 - 13:00
Localització
Foment del Treball
Via Laietana 32
Detalls
Detalls
El narcotráfico constituye una problemática cada vez más compleja, que trasciende el ámbito estrictamente policial y afecta también a la seguridad, la economía, la actividad empresarial y el funcionamiento de las instituciones.
La evolución de las organizaciones criminales, su implantación en el territorio y los mecanismos utilizados para introducir en la economía legal los beneficios procedentes de actividades ilícitas plantean nuevos retos para las fuerzas y cuerpos de seguridad, la justicia, el sector financiero y el tejido empresarial. Precisamente, el programa de la jornada aborda esta realidad desde la respuesta policial y penal, el impacto económico, el fraude y el blanqueo de capitales, incorporando también una perspectiva internacional.
En este contexto, Foment del Treball organiza el próximo 20 de noviembre la jornada «Narcotráfico, blanqueo de capitales y empresa. El cultivo y tráfico de marihuana: una amenaza para la seguridad y la economía», con el objetivo de analizar la situación actual desde una visión transversal y favorecer la reflexión y la coordinación entre los distintos actores implicados.
La jornada reunirá a representantes institucionales, responsables de los principales cuerpos policiales, especialistas del ámbito jurídico y profesionales vinculados a la prevención del blanqueo de capitales y los delitos financieros.
Un encuentro para conocer de primera mano los retos que plantea este fenómeno y analizar sus implicaciones para la seguridad, la economía y la empresa.
Organitzador
Seguridad y Defensa
Horari
(Dimarts) 9:00 - 10:30
Localització
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
Detalls
Tens clar com afecta la fiscalitat a les teves exportacions?
La fiscalitat és un aspecte clau en qualsevol operació d’exportació. Entendre quins impostos poden afectar una venda internacional, com s’aplica l’IVA en operacions intracomunitàries i extracomunitàries, i quines obligacions documentals i declaratives cal tenir en compte és essencial per evitar errors, costos imprevistos i incidències amb clients o administracions.
Per a moltes empreses que comencen a exportar, els dubtes fiscals són una de les principals barreres: quan s’ha d’aplicar l’IVA, quina documentació cal conservar, com justificar una exportació o quines diferències hi ha entre vendre dins i fora de la Unió Europea. Conèixer aquests conceptes bàsics ajuda a operar amb més seguretat i a prendre decisions comercials amb més criteri.
La sessió forma part del programa Catalunya Exporta, impulsat per ACCIÓ per acompanyar les empreses catalanes tant en els seus primers passos cap a la internacionalització com en la consolidació i millora de la seva activitat internacional. El programa ofereix orientació, coneixement pràctic i suport expert per ajudar les empreses a avançar amb més preparació i confiança.
Com agent de suport a la internacionalització i entitat col·laboradora del programa, Foment del Treball participa en la difusió de la iniciativa, en l’organització de jornades de capacitació i en l’acompanyament de les empreses interessades a iniciar, consolidar o ampliar la seva presència als mercats internacionals.
L’objectiu de la sessió és que les empreses participants entenguin els conceptes fiscals essencials vinculats a l’exportació i disposin de criteris pràctics per gestionar les seves operacions internacionals amb més seguretat.
PROGRAMA
09:00h. | Benvinguda i presentació del Programa Catalunya Exporta
09:10h. | Fiscalitat bàsica en exportacions
Isabel Garcia, Sénior International Consultant, BarcelonaExport
10:15h. | Torn de preguntes
10:30h. | Fi de la sesión
Amb el suport de:
Agent de suport a la Internacionalització:
Organitzador
Internacional
Horari
25 (Dimecres) 9:00 - 26 (Dijous) 13:00
Localització
Foment del Treball
Via Laietana 32
Detalls
Los días 25 y 26 de noviembre, Foment del Treball acogerá una nueva edición del World Token Congress, una reunión internacional dedicada a la tokenización, los activos digitales y las
Detalls
Los días 25 y 26 de noviembre, Foment del Treball acogerá una nueva edición del World Token Congress, una reunión internacional dedicada a la tokenización, los activos digitales y las nuevas infraestructuras financieras.
El congreso no se concibe como una reunión técnica, sino como un espacio de conocimiento e inspiración orientado a los negocios y la competitividad de esta tecnología.
Durante dos días, empresas, inversores, expertos tecnológicos y representantes institucionales compartirán casos de uso reales y experiencias sobre tokenización de activos, nuevos modelos de financiación y monetización, regulación europea y las oportunidades de negocio que están surgiendo en este campo.
El programa combinará presentaciones, mesas redondas, talleres y espacios de networking, y está estructurado en dos itinerarios complementarios, diseñados para combinar la visión estratégica y empresarial de la tecnología con el aprendizaje práctico y la adquisición de conocimientos.
El programa contará con ponentes destacados del mundo empresarial y tecnológico, entre ellos:
- Raj Kapoor, fundador de India Blockchain Alliance
- Jana Vives Ribera, Directora de Marketing en Vallformosa
- Valentín Jaremtchuk, Cofundador y Co-CEO · WIN Investments
- Carlos Salinas, Director General y Responsable de Plataformas Digitales en Estating
En esta edición, también tendremos una proyección internacional muy relevante, con delegaciones empresariales de India, México y Andorra, entre otros.
Puedes consultar el programa y comprar tu entrada en la web del World Token Congress.
¡Esperamos verte!
Departamento de Innovación
Organitzador
Innovación Innovació Competitiva
Horari
Octubre 6 (Dimarts) 10:00 - Desembre 1 (Dimarts) 12:00
Localització
Online
Detalls
La digitalización está transformando profundamente las relaciones laborales y la manera en que las empresas organizan el trabajo, gestionan sus equipos y se relacionan con las personas trabajadoras. La aparición
Detalls
La digitalización está transformando profundamente las relaciones laborales y la manera en que las empresas organizan el trabajo, gestionan sus equipos y se relacionan con las personas trabajadoras. La aparición constante de nuevas herramientas, sistemas y formas de organización genera importantes oportunidades, pero también nuevos retos jurídicos, laborales y organizativos.
Esta transformación afecta ámbitos muy diversos, como por ejemplo la protección de datos y la privacidad, el derecho a la desconexión digital, el trabajo a distancia, las plataformas digitales, el uso de algoritmos, el ejercicio de los derechos colectivos o la prevención de riesgos laborales. A todo esto se añade el gran desafío que representa la incorporación de la inteligencia artificial en el entorno laboral y la adaptación progresiva a las obligaciones derivadas del nuevo marco regulador europeo.
En este contexto de cambio constante, las empresas tienen que anticiparse y adaptar sus políticas, procedimientos y modelos de gestión para integrar la innovación tecnológica de manera segura, responsable y respetuosa con los derechos laborales.
La negociación colectiva acontece, así, una herramienta especialmente relevante para ordenar los efectos de la digitalización, adaptar las condiciones de trabajo a las nuevas realidades y encontrar soluciones equilibradas que permitan compatibilizar la competitividad y la flexibilidad empresarial con la protección de los derechos de las personas trabajadoras.
📅 CAMBIO DE FECHA DE INICIO: Del 28 de septiembre al 1 de diciembre de 2026
🕙 De 10.00 a 12.00 h
📌 Sesiones lso martes , excepto el 15 de octubre y el 23 de noviembre
💻 Modalidad online (es imprescindible autentificarse en Zoom para poder acceder a la jornada)
Ponente:
Jordi García Viña, catedratico de Derecho del Trebajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Barcelona. Consejero en Augusta Abogados
PROGRAMA
|
Sessión 1 – 28 de septiembre de 10 a 12 h.
Inscripción 1a jornada |
Introducción a la digitalizaciób de las relaciones laborales
|
|
|
|
||
| Sesión 2 – 6 de octubre de 10 a 12 h.
Inscripción 2a jornada |
Trabajo remoto, trabajo híbrido y nuevos modelos organizativos
|
|
| Sesión 3 – 15 de octubre de 9 a 11 h.
Inscripción 3a jornada |
Gestión de los datos en las relaciones laborales
|
|
| Sesión 4 – 20 de octubre de 10 a 12 h.
Inscripción 4a jornada |
Nuevos desafíos en el poder de la dirección digital (I)
|
|
| Sesión 5 – 27 de octubre de 10 a 12 h.
Inscripción 5a jornada |
Nuevos desafíos en el poder de la dirección digital (II)
|
|
| Sesión 6 –3 de noviembre de 10 a 12 h.
Inscripción 6a jornada |
Gestión algorítmica
|
|
| Sesión 7 – 10 de noviembre de 10 a 12 h.
Inscripción 7a jornada |
Redes sociales
|
|
| Sesión 8 – 17 de noviembre de 10 a 12 h.
Inscripción 8a jornada |
Cuestiones colectivas en el ámbito digital
|
|
| Sesión 9 – 23 de noviembre de 10 a 12 h.
Inscripción 9a jornada |
Prevención de riesgos laborales en entornos digitalizados•
|
|
|
Sesión 10 – 1 de diciembre de 10 a 12 h.
|
. | Inteligencia artificial
|
|
|
|
Este ciclo de jornadas forma parte de los Planes de Formación del ámbito de Cataluña, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva. Expediente n.º STC092/25/000001.
Con el apoyo de:
Horari
(Dimarts) 9:00 - 10:30
Localització
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
Detalls
Exportes? Assegura’t de cobrar amb seguretat
En una operació internacional, vendre és important, però cobrar correctament i reduir riscos és essencial. Quan una empresa comença a exportar o vol créixer en mercats exteriors, ha de conèixer quins mitjans de pagament pot utilitzar, quin nivell de seguretat ofereix cadascun i com pot protegir-se davant possibles impagaments, retards o incidències comercials.
Els pagaments internacionals impliquen factors que no sempre apareixen en una venda local: distància geogràfica, diferències legals, risc país, risc client, terminis de cobrament, divises, documentació i garanties. Entendre aquests elements ajuda a negociar millor, escollir el mitjà de pagament més adequat i prendre decisions comercials amb més seguretat.
Aquesta sessió forma part del programa Catalunya Exporta, impulsat per ACCIÓ per acompanyar les empreses catalanes tant en els seus primers passos cap a la internacionalització com en la consolidació i millora de la seva activitat internacional. El programa ofereix orientació, coneixement pràctic i suport expert per ajudar les empreses a avançar amb més preparació i confiança.
Com agent de suport a la internacionalització i entitat col·laboradora del programa, Foment del Treball participa en la difusió de la iniciativa, en l’organització de jornades de capacitació i en l’acompanyament de les empreses interessades a iniciar, consolidar o ampliar la seva presència als mercats internacionals.
L’objectiu de la sessio és que les empreses participants coneguin les principals opcions de pagament internacional i disposin de criteris pràctics per gestionar el risc comercial i financer amb més seguretat.
PROGRAMA
09:00h. | Benvinguda i presentació del Programa Catalunya Exporta
09:10h. | Pagaments internacionals i gestió del risc
Isabel Garcia, Sénior International Consultant, BarcelonaExport
10:15h. | Torn de preguntes
10:30h. | Fi de la sesión
Amb el suport de:
Agent de suport a la Internacionalització:
Organitzador
Internacional
NUESTRO EQUIPO
JOAN ROGET
Presidente
ANA OLLÉ
Secretaria Técnica
