Foment del Treball le invita a una jornada de debate, organizada por Stamm Consulting Group, sobre el valor del Interim Management como herramienta para afrontar transformaciones empresariales, situaciones complejas y proyectos que requieren experiencia directiva y capacidad de ejecución inmediata.

A través de experiencias reales y perspectivas complementarias, analizaremos cuándo es conveniente incorporar temporalmente a un directivo experto, qué valor aporta respecto a la consultoría convencional y cuáles son los factores clave para que su intervención genere resultados.

Objetivo de la jornada:

Dar a conocer el modelo de contratación de Interim Management y su aplicación en empresas que necesitan afrontar retos estratégicos u operativos sin demora.

La jornada permitirá analizar cómo incorporar experiencia directiva especializada para liderar procesos de transformación, reestructuración, recuperación operativa o mejora del rendimiento, así como las diferencias entre la intervención de un Interim Manager y la de un consultor externo.

¿A quién va dirigida?

• Propietarios y directivos de empresas familiares.
• Directores generales (CEO) y miembros de comités de dirección.
• Gestores de fondos de inversión, capital privado (private equity), capital riesgo y patrimonios familiares (family offices).
• Responsables de recursos humanos y organización.
• Profesionales que participan en procesos de transformación, reestructuración o toma de control operativo de empresas.

¿Qué abordaremos?

• El Interim Management: cuándo y por qué contratarlo.
• Dirección, ejecución y resultados.
• Contratación y marco legal.
• Experiencias reales y debate.
• Conclusiones y perspectivas.

Moderadora:

Yésika Aguilar

Directora del Departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Foment del Treball Nacional.

Ponentes:

Gerhard Stamm

Fundador de Stamm Consulting Group. Cuenta con experiencia en dirección industrial, reestructuración, recuperación de empresas y proyectos internacionales de Interim Management.

Daniel Alonso Giménez

Socio colaborador de Stamm Consulting Group. Cuenta con una amplia trayectoria en dirección de recursos humanos, organización, desarrollo corporativo y relaciones laborales, así como una sólida experiencia en procesos de reestructuración industrial.

Mateo Borràs

Profesional de la organización industrial con una dilatada experiencia como máximo responsable de recursos humanos de Grifols, S. A., y director de Recursos Humanos de Nissan Motor Ibérica, S. A. Ha sido consejero del Área Laboral de Cuatrecasas y árbitro del Tribunal Laboral de Cataluña. Ofrecerá una doble perspectiva, tanto desde el punto de vista de la empresa contratante como desde su experiencia en proyectos de Interim Management.

José Antonio Pasadas

Secretario de Acción Sindical de FICA-UGT y representante de UGT en el Consejo de Trabajo, Económico y Social de Cataluña (CTESC). Cuenta con una dilatada experiencia en mesas de diálogo social y política industrial, y es colaborador habitual del programa Executive MBA (EMBA) del IESE. Aportará la visión sindical sobre las estrategias de gestión directiva en escenarios de crecimiento, operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A) o coyunturas críticas en las que se pone en cuestión el mantenimiento del empleo.

Organizador: