Tecnoestrés: ¿qué es, cómo nos condiciona y cómo gestionarlo?.

Objetivo

La transformación digital que estamos experimentando en las últimas décadas con la aparición, entre otras cosas, de internet, telefonía móvil, diversas tecnologías de la información y la comunicación (TIC), robots colaborativos, e-comerce o teletrabajo, han generado un desarrollo de la sociedad sin precedentes, sin embargo, también se han manifestado problemas técnicos y humanos.

Por un lado, tenemos cada vez una mayor dependencia de los dispositivos tecnológicos. Por otro lado, la velocidad de evolución de dichos dispositivos dificulta su usabilidad de manera que requiere una continua actualización de conocimientos y la percepción de falta de control. Estas dificultades se manifiestan tanto en el ámbito personal como en el laboral generando nuevos trastornos, especialmente por la proliferación del teletrabajo y el uso continuado de plataformas de videoconferencias a raíz de la pandemia.

Estos nuevos trastornos deben ser abordados por las organizaciones tanto desde el ámbito de la psicosociología para evaluarlos e identificar las medidas de actuación, como por parte de los departamentos de informática e innovación, especialmente de las empresas generadoras de nuevas tecnologías.

Programa de la jornada

Esta jornada forma parte de los Planes de Formación del ámbito de Cataluña, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva.

Vuelve el Networking!!! 

¡Desde el Foro RRHH de Foment del Treball estamos muy felices de poder anunciar que vuelve la Fiesta de la Primavera en su formato original! Es cierto que, con el retraso de fecha, este año podríamos llamarla ‘la fiesta de la post-primavera’… Pero al menos la espera ha valido la pena, y por fin podremos reencontrarnos con todas las precauciones sanitarias necesarias. Recuperamos así nuestro cóctel networking con un elemento muy importante para nosotros los gestores de personas, la comunicación face to face, sin pantallas de por medio. Aunque, para los más internautas, también habrá la opción de seguir el encuentro vía streaming a través del Zoom de Foment, eso sí sin canapés.

En esta edición de la #FiestaDeLaPrimavera2021, queremos hacer un homenaje a todo el esfuerzo realizado por los profesionales de los departamentos de Personas, tras un año crítico enfrentando las consecuencias de la pandemia, bajo el lema #ForPeopleManagers. Porque más que nunca han tenido que velar por el equipo humano de sus organizaciones y estar a su lado en momentos y situaciones complejas.

Durante el encuentro, que tendrá lugar el próximo martes 19 de octubre a las 19.00 horas, además de agradecer a los gestores de personas la labor realizada, aprovecharemos para dar un “chute” de adrenalina viviendo una experiencia formativa.

Esperamos contar con tu participación en esta edición tan especial, en que podremos reencontrarnos una vez ya pasadas tantas adversidades.

¡Porque ahora sí, For People Managers!

PROGRAMA

19:00 Bienvenida
Mar Alarcón, vicepresidenta de Foment del Treball
Sílvia Forés, presidenta del Foro RRHH de Foment del Treball

19:20 Ante un mundo VICA liderazgo HAKA

• Frente a la VOLATILIDAD proponemos HUMILDAD
• Ante la INCERTIDUMBRE debemos ser ADAPTATIVOS
• Dada la COMPLEJIDAD se requiere KAMBIO
• En un realidad AMBIGUA la solución es la AGILIDAD

Ponente: Nobert Monfort, CEO de Monfort Ambient Management

20:10 Clausura de la jornada
Mª Angeles Tejada, directora general  de Public Affairs de Randstad

20:20 Cóctel Networking

Si deseas asistir telemáticamente, formaliza tu inscripción, aquí

PATROCINADOR: 

Aterrizando el criterio técnico de la IT en materia psicosocial. Personas felices, organizaciones que avanzan.

Jornada de PRL

Objetivo

Tomando como eje vertebrador el Criterio Técnico 104/2021 recientemente publicado por la ITSS haremos énfasis en sus diferentes particularidades, detallando todos aquellos aspectos que será importante tener presentes a la hora de abordar los riesgos psicosociales dentro de la organización. Para ello contaremos con la exposición de casos en diferentes empresas que nos mostrarán cómo se aplican, en una realidad concreta, las actuaciones vinculadas a las aportaciones de dicho criterio.

Programa

Por qué Ghana?

Ghana es una de las economías africanas que ha experimentado un crecimiento más rápido en los últimos años. Favorecido por el petróleo y la estabilidad política, el país ha visto como aumentaba la clase media y llegaba inversión extranjera, a pesar de que todavía queda camino por recorrer en la adecuación de infraestructuras.

Ghana es uno de los países con unas condiciones de mercado más atractivas para la empresa catalana. Especialmente ofrece oportunidades de negocio, entre otros, en los sectores de la industria farmacéutica, la economía circular o la química y los plásticos.

Las exportaciones catalanas se sitúan a los 138,4 millones de euros en 2019, un récord histórico, con productos como los combustibles (76,7%), los plásticos (3,4%) y los preparados para sopas (3,2%).

Sectores de mayor interés

Sector de la energía en Ghana

El desarrollo del sector del petróleo y el gas upstream y downstream, así como la demanda creciente de energía tradicional y alternativa, abre la puerta a oportunidades y necesidades de know-how y tecnología en el sector de la energía. El desarrollo del sector del petróleo y el gas en estos países requiere un apoyo tecnológico que, en muchos casos, no está disponible localmente. Observamos necesidades crecientes de know-how para el desarrollo de soluciones para mejorar el acceso a la energía y a la electricidad de la población en zonas urbanas y rurales. Muchos de estos proyectos cuentan con financiación multilateral y existen oportunidades para llevar a cabo proyectos de innovación para el desarrollo de tecnologías adaptadas a las necesidades locales con un coste asequible. Hay demanda para mejorar la eficiencia energética. El Green Deal incluye África en sus prioridades en el área 2, tema 2.3, «Accelerating green transition and energy access with Africa» (Aceleración de la transición verde y acceso a la energía a África).

Equipaciones y tecnología médica en Ghana

La crisis de la COVID-19 ha impulsado una creciente preocupación por la mejora de las infraestructuras sanitarias y los laboratorios.
El Gobierno ghanés ha anunciado la construcción de 88 hospitales. El país se beneficia también del apoyo de los organismos multilaterales como, por ejemplo, el Banco Mundial para mejorar las infraestructuras sanitarias. La red de hospitales privados está creciendo en paralelo. La vía de entrada sería a través de un partner local especializado en equipaciones sanitarias y de laboratorios.

Economía circular en Ghana

Oportunidades para proyectos de innovación para transformar la economía ghanesa en un modelo de economía circular: tratamiento de residuos, waste energy y prácticas sostenibles para la industria. Un crecimiento industrial sostenible bajo el lema «Cero Waste Industry» con el objetivo de evitar la degradación de recursos naturales, reducir los costes de energía y la producción de residuos es una prioridad para el tejido empresarial e industrial ghanés y para el Gobierno, así como para los organismos multilaterales que aportan financiación al país. Los retos de acceso a la electricidad asequible y de gestión de residuos despiertan un gran interés por parte de Ghana en las tecnologías de waste energy y simbiosis industrial. La transformación del sector industrial ghanés en un modelo de economía circular es un ámbito de oportunidad para proponer innovaciones catalanas. Hay que remarcar la necesidad de implementar tratamientos de aguas residuales tanto industriales como urbanas.

El sector farmacéutico en Ghana

África occidental importa entre el 60% y el 80% de sus medicamentos. Se trata de un sector estratégico para los mercados que quieren estimular la producción local y las colaboraciones con empresas extranjeras para mejorar su tecnología y su cartera de productos. Los países más avanzados de la zona en la producción farmacéutica son Nigeria y Ghana. Ghana tiene una base industrial más pequeña que Nigeria, pero ha hecho esfuerzos en los últimos años para desarrollar su producción local de medicamentos. No hay producción local de ingredientes (API). También hay cada vez más demanda de productos OTC y de salud-bienestar por parte de la clase media.

Tecnologías industriales en Ghana

El programa de intercambio de know-how industrial entre Cataluña y Ghana, junto con la Association of Ghana Industries, presenta oportunidades para las tecnologías industriales catalanas, en especial para la industria agroalimentaria. En el marco de la agenda para la transformación industrial de Ghana, el Gobierno ghanés tiene una prioridad clara: crear puestos de trabajo a partir del crecimiento de la industria del país, a través del programa «One District One Factory», que se creó el 2017. Este programa está vehiculando proyectos y planes de creación y de expansión industriales y genera oportunidades para las empresas especializadas en tecnologías, maquinaria y equipación para la industria, así como formulaciones, materias primas y semiprocesadas, ingredientes e ingeniería y know-how industrial en general. La producción industrial creció un 16,7% en 2017. El subsector prioritario sería la industria agroalimentaria

Tecnología para la construcción e infraestructuras en Ghana

Ghana es un gran receptor de fondos multilaterales y bilaterales para mejorar sus infraestructuras. También se ha identificado un desarrollo importante de proyectos de construcción privados. Las vías de entrada pueden ser la contratación pública internacional a través de soluciones para la construcción, ingeniería, know-how en el sector ferroviario y tratamiento de aguas.
También hay un sector privado dinámico que busca soluciones en materiales de construcción innovadores para centros comerciales y complejos de oficinas, hoteleros y residenciales.

Productos químicos en Ghana

La gran mayoría de los productos químicos en África occidental se importan a causa de la baja producción local, que se limita, a nivel básico, a detergentes, productos cosméticos, pintura y fertilizantes. Específicamente en Ghana, se detectan como oportunidades los productos siguientes: fertilizantes, pesticidas, productos químicos para el tratamiento de agua, química industrial y química para la construcción. También hay demanda de productos químicos para la minería y para la industria alimentaria.

Tecnología agrícola en Ghana

Ghana es el segundo productor mundial de cacao y el Gobierno apuesta por el desarrollo tecnológico del sector agrícola a través del programa «Planting for Food and Jobs». Ghana necesita know-how para su sector agrícola. Desde maquinaria, tecnología para reducir las pérdidas de cosechas, desarrollo de semillas, fertilizantes y fitosanitarios, formación e innovaciones como drones, por ejemplo. Las oportunidades se centran en la agricultura y en la primera transformación de la producción local.

Sobre la misión

Preparará la agenda la Spain Ghana Chamber of Commerce en Accra

• La Agenda de reuniones de negocios: ofrece a las empresas participantes una serie de entrevistas individuales con potenciales socios, clientes o entidades locales. Los contactos se eligen en función de las necesidades y objetivos establecidos conjuntamente por la empresa solicitante del servicio.
• Las reuniones se celebrarán virtualmente mediante las plataformas más usadas en el país.
• En cuanto al contenido del informe de la Agenda de reuniones incluirá lo siguiente:
a. La relación de entrevistas concertadas, con información relevante de cada uno de los contactos.
b. Una nota de mercado sobre el producto o servicio ofrecido por la empresa al país objetivo.
c. Información práctica sobre el país para facilitar la preparación de la visita presencial en el futuro.

Coste

• Coste de la agenda: 600 Euros + IVA

• Inscripción:   200 Euros + IVA

Más información

sramirez@foment.com