
Desde Foment del Treball, conscientes de la problemática actual de la vivienda y de su impacto económico y social, así como del hecho de que se ha consolidado como una de las principales preocupaciones de la sociedad, hemos impulsado la creación de la Comisión de Vivienda y Urbanismo.
Esta comisión nace con la voluntad de convertirse en un espacio de reflexión, análisis y propuesta, que permita aportar una visión empresarial rigurosa, solvente y constructiva en un ámbito estratégico para el futuro de Cataluña. Se concibe como un foro de debate, posicionamiento e incidencia institucional que quiere reunir a empresas y profesionales de referencia del sector.
ACTUALIDAD
ACTUALIDAD
- Analizar la evolución del mercado de la vivienda y sus condicionantes económicos y regulatorios.
- Contribuir a la generación de una oferta suficiente y asequible.
- Elaborar propuestas constructivas para presentar a las administraciones públicas y a la sociedad civil.
ACTIVIDADES DESTACADAS
Horari
Març 2 (Dilluns) 9:30 - Maig 18 (Dilluns) 11:30
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La negociación colectiva es uno de los pilares fundamentales del modelo de relaciones laborales y se configura como el instrumento esencial para la ordenación de las condiciones de trabajo y
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La negociación colectiva es uno de los pilares fundamentales del modelo de relaciones laborales y se configura como el instrumento esencial para la ordenación de las condiciones de trabajo y la articulación del diálogo social entre empresas y personas trabajadoras. Su importancia sistema radica en la capacidad para equilibrar los intereses de empresarios y representantes de los trabajadores, generando consensos que favorecen la paz social y la estabilidad en la ocupación.
Aun así, permite establecer condiciones laborales adaptándose en las particularidades productivas, económicas y organizativas de cada ámbito de aplicación. Mediante este proceso, se regulan aspectos tan diversos como la estructura salarial, el tiempo de trabajo, las modalidades de contratación, los sistemas de clasificación profesional, las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar, y los procedimientos de solución de conflictos, entre otros.
Además, en un contexto de transformación digital, globalización económica y nuevas formas de organización del trabajo, la negociación colectiva tiene que reinventarse para abordar cuestiones emergentes como el teletrabajo, la desconexión digital, la formación continua, la igualdad de género y la sostenibilidad ambiental.
Objetivos:
• Aportar conocimientos teóricos y prácticos sobre los retos, oportunidades y herramientas asociadas a la negociación colectiva, dirigidos a empresas y negociadores de convenios colectivos.
• Capacitar a los participantes en las tablas de negociación colectiva para integrar de manera efectiva todas las posibilidades que permiten las normas aplicables y la interpretación de los tribunales a la negociación colectiva.
Calendario:
• 20 horas totales divididas en 10 sesiones de 2 horas.
• Días de sesiones: 2, 9, 16 y 23 de marzo; 13, 20 y 27 de abril y 4, 11 y 18 de mayo
• Horario: 9.30 a 11.30 horas
• Modalidad en línea
Ponente:
Jordi García Viña, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universitat de Barcelona. Consejero en Augusta Abogados.
Metodología:
Las sesiones combinarán una introducción de la materia objeto de análisis, con especial atención en el estudio de cláusulas de convenios colectivos y buenas prácticas implantadas en empresas, con debates que fomenten la participación activa.
Esta metodología permite mejorar la comprensión de como los diferentes recursos son presentes en las relaciones laborales, conociendo la normativa aplicable, la interpretación de los tribunales y la actuación de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social, incrementando la capacitación práctica y las habilidades para negociar convenios en todas las materias propuestas.
PROGRAMA
- Sesión 1: 2 de marzo de 2026 – Cuestiones generales y marco normativo
Inscripción 1.ª jornada, aquí - Sesión 2: 9 de marzo de 2026 – Modalidades contractuales
Inscripción 2.ª jornada, aquí - Sesión 3: 16 de marzo de 2026 – Sistema de clasificación profesional y procesos de formación
Inscripción 3.ª jornada, aquí - Sesión 4: 23 de marzo de 2026 – Tiempos de trabajo
Inscripción 4.ª jornada, aquí - Sesión 5: 13 de abril de 2026 – Aspectos salariales y retributivos
Inscripción 5.ª jornada, aquí - Sesión 6: 20 de abril de 2026 – Igualdad y conciliación
Inscripción 6.ª jornada, aquí - Sesión 7: 27 de abril de 2026 – Mecanismos de flexibilidad
Inscripción 7.ª jornada, aquí - Sesión 8: 4 de mayo de 2026 – Salud Laboral
Inscripción 8.ª jornada, aquí - Sesión 9: 11 de mayo de 2026 – Materias colectivas
Inscripción 9.ª jornada, aquí - Sesión 10: 18 de mayo de 2026 – Nuevos retos para la negociación colectiva
Inscripción 10.ª jornada, aquí
Esta jornada forma parte de los Planes de Formación del ámbito de Cataluña, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva. Expediente n.º STC092/25/000001.
*Es imprescindible autenticarse previamente a la celebración de la jornada en Zoom mediante el enlace que se le facilitará al inscribirse en la/s sesión/nes*.
| Con el apoyo de:
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Relaciones Laborales
01mai10:0030jun(jun 30)11:00CUPONS ACCIÓ 2026 | INTERNACIONALITZACIÓ10:00 - (juny 30) 11:00
Horari
Maig 1 (Divendres) 10:00 - Juny 30 (Dimarts) 11:00
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La convocatòria 2026 dels Cupons ACCIÓ obrirà el proper 15 de maig a les 9 h.
Subvenciona els teus projectes fins a 10.500 €
Recorda que els cupons es concedeixen per ordre cronològic de sol·licitud i solen exhaurir-se en poc temps
Impulsa l’estratègia d’internacionalització de la teva empresa, comença a prospectar nous mercats internacionals o redefineix les teves línies estratègiques amb els Cupons ACCIÓ 2026.
Els Cupons ACCIÓ per millorar la competitivitat empresarial són una de les línies d’ajut més conegudes i sol·licitades per les empreses catalanes. En els darrers anys, més de 5.000 empreses ja s’han beneficiat d’aquests ajuts per impulsar el seu creixement i desenvolupar projectes estratègics.
A través d’aquests cupons, se subvenciona la contractació de serveis d’assessorament especialitzat en àmbits clau com la internacionalització i l’estratègia empresarial. Es tracta d’un mecanisme àgil, pràctic i molt competitiu, amb processos de concessió ràpids per a les empreses que compleixen els requisits establerts. Precisament per això, les convocatòries sovint s’esgoten en poc temps.
Vols fer crèixer la teva empresa als mercats internacionals?
O redefinir el negoci i les linies estratègiques?
A Foment del Treball gestionem íntegrament el teu cupó
Ens encarreguem de la preparació de la documentació tècnica del projecte, de la tramitació de la sol·licitud, de l’atenció de requeriments d’ACCIÓ, del seguiment del desenvolupament del projecte i de la justificació final de l’ajut, perquè tu et puguis centrar en executar-lo amb la tranquil·litat de deixar la gestió en mans de professionals especialitzats.
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CUPONS A L’INTERNACIONALITZACIÓ | Impulsa la teva expansió internacional
Amb els Cupons ACCIÓ per començar a exportar . Ajuts destinats a contractar serveis d’experts acreditats per ACCIÓ que ajudin l’empresa a estructurar un departament d’exportació i a implementar metodologies aplicables al procés exportador, amb l’objectiu de preparar-la per prospectar potencials clients futurs. S’adreça a :
Beneficiaris han de complir els següents requisits:
Import màxim de l’ajut: 10.500 €
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Amb els Cupons ACCIÓ de plans d’internacionalització. Ajuts destinats a contractar serveis d’experts acreditats per ACCIÓ que t’ajudin a dissenyar i executar un pla de promoció internacional a mida que incorpori canals digitals i físics. Una oportunitat per guanyar presència global, identificar nous mercats i posar en marxa una estratègia internacional sòlida i efectiva. S’adreça a :
Beneficiaris han de complir els següents requisits:
Import màxim de l’ajut: 8.000 € |
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Vols saber quina línia s’ajusta millor a la teva empresa? Contacta amb nosaltres i t’assessorarem de manera personalitzada. Departament internacional – internacional@foment.com O, si ho prefereixes, reserva la teva reunió d’assessorament sobre els Cupons d’ACCIÓ |
Organitzador

Internacional
Horari
(Dimarts) 9:00 - 10:30
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Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
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QUIERES EMPEZAR A EXPORTAR?
Te ayudamos a hacer el primer paso, con acompañamiento experto y sin coste para la empresa
Internacionalizarse es una oportunidad de crecimiento, pero a menudo también genera dudas: por donde empezar, qué mercados priorizar, qué recursos hacen falta o qué riesgos se tienen que tener en cuenta.
Para ayudar a las empresas catalanas a iniciar este camino con más seguridad, ACCIÓ impulsa el programa CATALUÑA EXPORTA, dirigido a empresas que quieren iniciarse en la internacionalización con un enfoque practic y personalizado.
Desde Foment del Treball, como entidad colaboradora y agente de apoyo a la internacionalización, te acompañamos en este proceso para que puedas valorar tu potencial exportador y definir los primeros pasos con criterio.
La sesión CÓMO CALCULAR EL PRECIO DE EXPORTACIÓN tiene cómo objetivo entender los costes asociados a la exportación y definir un precio internacional competitivo, abordando los principales costos d’exportación, el impacto de los Incoterms, el cálculo de los márgenes comerciales y la estratégia de posicionamiento en mercados internacionales
PROGRAMA
09:00h. | Bienvenida y presentación del Programa Cataluña Exporta
09:10h. | Cómo calcular el precio de exportación
Isabel Garcia, Sénior International Consultant, BarcelonaExport
10:15h. | Turno de preguntas
10:30h. | Fin de la sesión

Organitzador

Internacional
Horari
(Dimarts) 10:00 - 12:30
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Cuando la presencia no es exposición: claves para entender el riesgo cancerígeno en el entorno laboral
La exposición laboral a sustancias cancerígenas, mutágenas y tóxicas para la reproducción (CMR) constituye, hoy en dia, una de las mayores amenazas silenciosas para la salud en los entornos laborales. Aunque la Unión Europea y España han respondido con múltiples reformas normativas, el problema no se resuelve exclusivamente con regulaciones más estrictas. De hecho, uno de los obstáculos centrales sigue siendo la ambigüedad en torno a qué entendemos realmente por exposición: confundir presencia ambiental con exposición real genera inseguridad jurídica y dispersa esfuerzos preventivos allí donde son innecesarios, desviándolos de donde son cruciales.
Durante la jornada se presentará la Guía de recomendaciones para el abordaje de la gestión de los agentes cancerígenos, mutagénicos y reprotóxicos en el entorno laboral, editada por Foment del Treball, que ofrece una reinterpretación del concepto de exposición desde un enfoque pragmático, basado en la evidencia científica actual y en la normativa técnica internacional, como la Norma UNE-EN 689:2019 o la TRGS 910 alemana. De esta manera se proporciona a los profesionales de la Higiene Industrial, responsables de prevención y salud laboral y, en general, a todo aquellos implicados en la protección frente a los riesgos químicos debidos a la exposición a agentes cancerígenos, mutágenos y tóxicos para la reproducción, criterios claros y una metodologia que asegura, no solo la reducción del riesgo real, sino también la certeza jurídica y técnica en cada decisión adoptada.

Organitzador
Of. Técnica de Prevención de Riesgos Laborales
Horari
(Dimarts) 10:00 - 11:30
Localització
Foment del Treball
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
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Fomento del Trabajo en colaboración con Endesa te invita a asistir a la jornada sobre La Flexibilidad como un nuevo vector del sector eléctrico, que se celebrará el próximo 12
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Fomento del Trabajo en colaboración con Endesa te invita a asistir a la jornada sobre La Flexibilidad como un nuevo vector del sector eléctrico, que se celebrará el próximo 12 de mayo a las 10:00h en la sede de Fomento del Trabajo.
El sector eléctrico altamente descarbonizado y los nuevos usos de la electricidad hacen necesario desarrollar nuevos servicios de flexibilidad para que los agentes conectados a la red adapten sus perfiles de consumo y generación a las condiciones del sistema en cada momento. Esta flexibilidad se alcanza mediante herramientas como el almacenamiento de energía, las redes inteligentes y la participación activa de los consumidores.
En esta sesión profundizaremos sobre los mecanismos actuales y futuros que deben beneficiar al sector empresarial. Para ello, contaremos con la ponencia de Daniel Daví, del Departamento de Desarrollo de Nuevas Oportunidades de Negocio de Red de e-Distribución Redes Digitales del Grupo Endesa, que aportará una visión clave sobre los retos y oportunidades que marcarán el futuro del sector.
La jornada finalizará con un café networking, un espacio para compartir impresiones y generar nuevas oportunidades de colaboración.
Para asistir al evento es indispensable la inscripción previa a través del siguiente enlace:
Inscripción al evento, aquí
Organitzador

Desarrollo Sostenible
Horari
(Dilluns) 18:30 - 20:00
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Foment del Treball
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
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Desde el Instituto de Estudios Estratégicos, el think tank de Foment del Treball, pretendemos constituirnos como un espacio de encuentro, debate y elaboración de propuestas para una mayor generación de buenos empleos.
El trabajo digno al alcance de todos es el primer elemento legitimador del buen capitalismo y el sustento indispensable de la democracia parlamentaria. Acercar a todos los ciudadanos la posibilidad de un buen empleo, entendido como aquel que es sinónimo de suficiencia y dignidad, que ofrece la posibilidad de vislumbrar y confiar en un futuro estable de trabajo y decencia. Aún estamos lejos de ello, pues para mejorar la calidad del empleo son necesarios cambios estructurales y estratégicos.
Por este motivo, hemos creado el ciclo de jornadas “Crecimiento Empresarial y Buenos Empleos” y dentro del ciclo un conjunto de sesiones sobre el sistema de salud y social. Tras una primera jornada de debate dedicada a la gestión del sistema sanitario y social, esta segunda jornada abordará la “Financiación del sistema de salud y social: retos y perspectivas”, contando con la participación de Guillem López Casasnovas y de Lorenzo Bernaldo de Quirós. La jornada será moderada por Laura Pellisé.
En esta sesión analizaremos los principales retos relativos a la financiación del sistema sanitario y social, para dar respuesta a las expectativas de los ciudadanos y las características poblacionales. Reflexionaremos sobre qué arquitectura de financiación nos proporcionaría un sistema de salud más robusto en términos de eficiencia, solvencia y equidad. Abordaremos aspectos como qué nivel de gasto público sería óptimo, la percepción de infra financiación y las previsiones de gasto futuro. Nos preguntaremos qué depende de la gestión y qué depende de elementos externos, como el envejecimiento o las preferencias. Nos cuestionaremos también cómo conviven o sería recomendable que convivieran los esfuerzos de financiación pública con otros privados, en sus diferentes formas.
PROGRAMA
18.30 h Bienvenida a cargo del Sr. Jordi Alberich, vicepresidente coordinador del Instituto de Estudios Estratégicos.
18.45 h Sesión de debate «Financiación del sistema de salud y social: retos y perspectivas» moderada por la Sra. Laura Pellisé, directora de Government Affairs de Amgen y miembro del Instituto de Estudios Estratégicos, con:
- Sr. Guillem López Casasnovas, catedrático de Economía de la UPF y director del Centro de Investigación en Economía de la Salud (CRES-UPF).
- Sr. Lorenzo Bernaldo de Quirós, presidente de Freemarket Corporate Intelligence y miembro del Instituto de Estudios Estratégicos.
20:00 h Aperitivo.
Organitzador
Institut d'Estudis Estratègics
Horari
(Dimarts) 10:00 - 12:00
Localització
Foment del Treball
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
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Te invitamos a un nuevo encuentro de Debates Laborales, en el que, de la mano de EY, se abordarán las implicaciones de la Directiva (UE) 2023/970 en la gestión de las políticas de Recursos Humanos y se analizará cómo prepararse ante un nuevo paradigma en materia de transparencia salarial. Esta norma, que debería transponerse al ordenamiento español antes del 7 de junio de 2026, refuerza el principio de igualdad retributiva entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o uno de igual valor, situando la transparencia en el centro de la gestión empresarial.
La nueva regulación exigirá a las empresas ofrecer información clara, verificable y accesible sobre sus sistemas retributivos, con un impacto no solo económico, sino también organizativo y reputacional. Entre sus principales novedades destacan la obligación de justificar las brechas salariales cuando alcancen el 5%, así como la obligación de contar con bandas salariales definidas con criterios objetivos, que deberán comunicarse tanto internamente como en los procesos de selección. Todo ello obligará a revisar en profundidad políticas y procesos clave de Recursos Humanos, como la selección, la valoración de puestos, la evaluación del desempeño y la estructura salarial.
En este contexto, la jornada se plantea como una oportunidad para ayudar a las empresas a comprender el alcance de la Directiva y anticiparse a su futura aplicación en España, adaptando sus políticas de Recursos Humanos a las nuevas obligaciones legales. Asimismo, permitirá profundizar en los principios de igualdad retributiva, transparencia y no discriminación, e identificar las acciones necesarias para avanzar hacia modelos de gestión de personas más objetivos, estructurados y alineados con la igualdad de genero.
PROGRAMA
09:45 h. Recepción de los asistentes
10:00 h. Bienvenida
Luis Pérez, presidente de la Comisión Laboral y Recursos Humanos de Foment del Treball y director de Relaciones Institucionales de Randstad
Saray Espejo, directora general d’Equitat en els Treballs i Corresponsabilitat del departament d’Igualtat i Feminisme de la Generalitat de Cataluña
10:15 h. Directiva de aplicación del principio de igualdad retributiva: transparencia retributiva y mecanismos para su cumplimiento
Olga Cecilia, socia responsable de compensación y pensiones del área de People Advisory Services de EY
10:30 h. ¿Cómo vamos a abordar las nuevas obligaciones en materia de transparencia salarial?
Presentación de Juan Pablo Riesgo, socio de People Advisory Services de EY, con la participación de:
Sandra Pérez, inspectora de Trabajo y de Seguridad Social, y responsable del área especializada en materia de igualdad
10:45 h. ¿Cómo están impactando las nuevas obligaciones en materia de transparencia salarial en la gestión del talento?
Mesa Redonda moderada por Sílvia Forés, presidenta del Foro RRHH de Foment
11:20 h. Innovaciones y dilemas en torno a la equidad salarial
Mesa Redonda moderada por Guillermo Ruiz, director de compensación de People Advisory Services en EY, con la participación de:
• Vanessa Pajares, manager de People Advisory Services en EY
• Francisco González-Quevedo, socio Pensions & Benefits de People Advisory Services en EY
• Miguel Ángel Flores Torres, senior manager de People Advisory Services en EY
11:40 h. Clausura
Daniel Lorenzo, director nacional de Relaciones Externas de Randstad
Judith Sans, socia responsable de Integrated Mobile Talent del área de People Advisory Services en EY
11:50 h. Café networking
Patrocinadores:
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Horari
(Dimecres) 9:00 - 10:30
Localització
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
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En un contexto complejo, conocer y gestionar adecuadamente los instrumentos de pago internacional es esencial para garantizar la seguridad de los cobros.
Foment del Treball y Banco de Sabadell, en el marco del programa CATALUNYA EXPORTA, os invitan al Webinar «MEDIOS DE PAGO INTERNACIONALES», donde explicaremos cómo minimizar riesgos eligiendo el medio de pago más adecuado según país, cliente y operación.
Participar en esta sesión permitirá conocer los principales instrumentos:
– Medios de pago simples
– Remesas documentarias
– Crédito documentario
– Opciones de financiación asociadas
Una sesión práctica para tomar decisiones más seguras en las operaciones internacionales.
PROGRAMA
09:00 h. Bienvenida y presentación del Programa Cataluña Exporta
09:10 h. Medios de pago internacional
Sra. Mónica Domínguez, Directora Negocio Internacional, Banc de Sabadell
10:25 h. Turno de preguntas
10:30 h. Fin de la sesión

Con la colaboración de:

Con el apoyo de:

Agent de suport a la Internacionalització

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Organitzador

Internacional
Horari
(Dimarts) 9:15 - 11:30
Localització
Foment del Treball
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
Detalls
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Claves para acceder a uno de los mercados más estratégicos del norte de África y Oriente Medio
Organitzador

Internacional
Horari
(Dimecres) 9:30 - 13:15
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Cambio climático y entorno laboral: prevención, adaptación y resiliencia
El aumento sostenido de las temperaturas, la mayor frecuencia de episodios meteorológicos extremos y su impacto directo sobre la salud y la seguridad de las personas trabajadoras sitúan el cambio climático como un factor de riesgo emergente de primer orden. En este contexto, marcado por la evidencia científica y la activación recurrente de los protocolos de calor y de autoprotección, obliga a las empresas a reforzar la resiliencia de los centros de trabajo.
Esta jornada ofrece una visión técnica y aplicada sobre como integrar la adaptación al cambio climático en la prevención de riesgos laborales y en la gestión de las emergencias. A través de ponencias expertas, criterio normativo y casos prácticos reales, se abordarán las herramientas clave para anticipar riesgos, elaborar protocolos eficaces y adaptar los planes de autoprotección, aportando conocimiento para la toma de decisiones en entornos laborales cada vez más expuestos a los efectos del cambio climático.

Organitzador
Of. Técnica de Prevención de Riesgos Laborales
Horari
(Dimecres) 10:00 - 11:00
Localització
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
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Costa d’Ivori i Senegal: oportunitats de negoci a l’Àfrica Occidental francòfona
Costa d’Ivori i Senegal s’estan consolidant com dos mercats estratègics per a les empreses que volen explorar noves oportunitats a l’Àfrica Occidental. Amb economies en creixement i en transformació, necessitats importants d’infaestructures, demanda de solucions industrials i tecnològiques, i una aposta creixent per la sostenibilitat, la industrialització i la integració regional, aquests dos països ofereixen un marc d’interès per a empreses que volen explorar nous mercats internacionals.
La sessió permetrà conèixer les principals oportunitats de negoci a Costa d’Ivori i Senegal, identificar els sectors amb més potencial i entendre les claus d’accés a aquests mercats. S’hi abordaran aspectes pràctics com els models de col·laboració amb socis locals, les particularitats de l’entorn empresarial, les recomanacions per preparar una estratègia d’entrada i els elements que cal tenir en compte abans d’iniciar activitat comercial a la regió.
A més, durant la sessió es presentarà la missió empresarial a Costa d’Ivori i Senegal que s’estaà organitzant per al mes de novembre, una iniciativa adreçada a empresses interessades a conèixer de primera mà aquests mercats, establir contactes amb actors locals i explorar oportunitats concretes de negoci i cooperació.
La jornada s’adreça a empreses dels sectors industrial, agroalimentari, energia, aigua, infraeestructures, logística, tecnologia, serveis i sostenibilitat, així com a totes aquelles empreses que vulguin valorar el potencial de l’Àfrica Occidental francófona com a destí d’internacionalització.
Per què assistir-hi?
Per obtenir una visió pràctica i actualizada de dos mercats amb potencial, conèixer oportunitats sectorials concretes i informació sobre com participar en la missió empresarial prevista per al novembre.
PROGRAMA
10.00h. | Benvinguda
10.05h. | Costa d’Ivori i Senegal: oportunitats de negoci a l’Àfrica Occidental francòfona
• Context i claus d’entrada
• Sectors amb més potencial
• Com fer negoci
• Properes passes: missió, agenda individual
Dani Vives, Partner, InAfrica
10:50h. |Q&A
11:00h.| Fi de la sessió
Organitzador

Internacional
Horari
(Dimecres) 18:30 - 20:00
Localització
Foment del Treball
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
Detalls
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Desde el Instituto de Estudios Estratégicos, el think tank de Foment del Treball, pretendemos constituirnos como un espacio de encuentro, debate y elaboración de propuestas para una mayor generación de buenos empleos.
El trabajo digno al alcance de todos es el primer elemento legitimador del buen capitalismo y el sustento indispensable de la democracia parlamentaria. Acercar a todos los ciudadanos la posibilidad de un buen empleo, entendido como aquel que es sinónimo de suficiencia y dignidad, que ofrece la posibilidad de vislumbrar y confiar en un futuro estable de trabajo y decencia. Aún estamos lejos de ello, pues para mejorar la calidad del empleo son necesarios cambios estructurales y estratégicos.
Por este motivo, hemos creado el marco de trabajo “Crecimiento Empresarial y Buenos Empleos” y, dentro de él, un ciclo de sesiones de debate bajo el título “Ante la oportunidad de la transición energética”, con el objetivo de analizar cómo el cambio hacia un nuevo modelo energético puede convertirse en una palanca para generar ocupación de calidad y reforzar la cohesión social.
Tras una primera sesión de debate titulada “Un nuevo modelo energético como fuente de buenos empleos: del carbón a la energía verde”, en la que se reflexionó sobre el impacto de la transición energética en el mercado laboral y las oportunidades asociadas al desarrollo de las energías renovables, esta segunda sesión abordará la “Alianzas para la transición energética: administración, empresa y formación”. Contaremos con la participación de Cristina Monge y María José Sánchez. La jornada será moderada por Virgina Guinda.
Se analizará cómo las administraciones públicas, las empresas del sector energético y el sistema educativo pueden trabajar de manera coordinada para garantizar que la transición energética se desarrolle de forma inclusiva y equilibrada. Se pondrá el foco en la generación de empleo accesible para todos los colectivos, especialmente los más vulnerables, así como en la necesidad de adaptar las competencias profesionales a las nuevas demandas del mercado de trabajo, asegurando una transición que combine competitividad económica y equidad social.
PROGRAMA
18.30 h Bienvenida a cargo del Sr. Jordi Alberich, vicepresidente coordinador del Instituto de Estudios Estratégicos.
18.45 h Sesión de debate «Alianzas para la transición energética: administración, empresa y formación» moderada por la Sra. Virgina Guinda, vicepresidenta y presidenta de la Comisión de Energía de Foment del Treball, con:
- Sra. Cristina Monge, analista y profesora de ciencia política y sociología. Presidenta de Más Democracia.
- Sra. María José Sánchez, directora de Diversidad, Cultura y Liderazgo de Naturgy.
20:00 h Aperitivo.
Organitzador
Institut d'Estudis Estratègics
Horari
(Divendres) 9:00 - 10:30
Localització
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
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QUIERES EMPEZAR A EXPORTAR?
Te ayudamos a hacer el primer paso, con acompañamiento experto y sin coste para la empresa.
Internacionalizarse es una oportunidad de crecimiento, pero a menudo también genera dudas: por donde empezar, qué mercados priorizar, qué recursos hacen falta o qué riesgos se tienen que tener en cuenta.
Para ayudar a las empresas catalanas a iniciar este camino con más seguridad, ACCIÓ impulsa el programa CATALUÑA EXPORTA, dirigido a empresas que quieren iniciarse en la internacionalización con un enfoque practic y personalizado.
Desde Foment del Treball, como entidad colaboradora y agente de apoyo a la internacionalización, te acompañamos en este proceso para que puedas valorar tu potencial exportador y definir los primeros pasos con criterio.
Esta sesión ADAPTAR EL PRODUCTO PARA VENDER EN OTROS PAÍSES tiene como objetivo identificar las adaptaciones necesarias del producto para acceder a mercados internacionales, teniendo en cuenta la adaptación normativa, el packaging y el etiquetado, la adaptación cultural y las estrategias de diferenciación internacional.
PROGRAMA
09:00 h. Bienvenida y presentación del Programa Cataluña Exporta
09:10 h. Adaptar el producto para vender en otros países
Isabel García, Consultora Internacional Senior, Barcelona Export
10:20 h. Turno de preguntas
10:30 h. Fin de la sesión
Amb el suport de:

Agent de suport a la Internacionalització

Organitzador

Internacional
01mai10:0030jun(jun 30)11:00CUPONS ACCIÓ 2026 | INTERNACIONALITZACIÓ10:00 - (juny 30) 11:00
Horari
Maig 1 (Divendres) 10:00 - Juny 30 (Dimarts) 11:00
Detalls
Detalls
La convocatòria 2026 dels Cupons ACCIÓ obrirà el proper 15 de maig a les 9 h.
Subvenciona els teus projectes fins a 10.500 €
Recorda que els cupons es concedeixen per ordre cronològic de sol·licitud i solen exhaurir-se en poc temps
Impulsa l’estratègia d’internacionalització de la teva empresa, comença a prospectar nous mercats internacionals o redefineix les teves línies estratègiques amb els Cupons ACCIÓ 2026.
Els Cupons ACCIÓ per millorar la competitivitat empresarial són una de les línies d’ajut més conegudes i sol·licitades per les empreses catalanes. En els darrers anys, més de 5.000 empreses ja s’han beneficiat d’aquests ajuts per impulsar el seu creixement i desenvolupar projectes estratègics.
A través d’aquests cupons, se subvenciona la contractació de serveis d’assessorament especialitzat en àmbits clau com la internacionalització i l’estratègia empresarial. Es tracta d’un mecanisme àgil, pràctic i molt competitiu, amb processos de concessió ràpids per a les empreses que compleixen els requisits establerts. Precisament per això, les convocatòries sovint s’esgoten en poc temps.
Vols fer crèixer la teva empresa als mercats internacionals?
O redefinir el negoci i les linies estratègiques?
A Foment del Treball gestionem íntegrament el teu cupó
Ens encarreguem de la preparació de la documentació tècnica del projecte, de la tramitació de la sol·licitud, de l’atenció de requeriments d’ACCIÓ, del seguiment del desenvolupament del projecte i de la justificació final de l’ajut, perquè tu et puguis centrar en executar-lo amb la tranquil·litat de deixar la gestió en mans de professionals especialitzats.
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CUPONS A L’INTERNACIONALITZACIÓ | Impulsa la teva expansió internacional
Amb els Cupons ACCIÓ per començar a exportar . Ajuts destinats a contractar serveis d’experts acreditats per ACCIÓ que ajudin l’empresa a estructurar un departament d’exportació i a implementar metodologies aplicables al procés exportador, amb l’objectiu de preparar-la per prospectar potencials clients futurs. S’adreça a :
Beneficiaris han de complir els següents requisits:
Import màxim de l’ajut: 10.500 €
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Amb els Cupons ACCIÓ de plans d’internacionalització. Ajuts destinats a contractar serveis d’experts acreditats per ACCIÓ que t’ajudin a dissenyar i executar un pla de promoció internacional a mida que incorpori canals digitals i físics. Una oportunitat per guanyar presència global, identificar nous mercats i posar en marxa una estratègia internacional sòlida i efectiva. S’adreça a :
Beneficiaris han de complir els següents requisits:
Import màxim de l’ajut: 8.000 € |
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Vols saber quina línia s’ajusta millor a la teva empresa? Contacta amb nosaltres i t’assessorarem de manera personalitzada. Departament internacional – internacional@foment.com O, si ho prefereixes, reserva la teva reunió d’assessorament sobre els Cupons d’ACCIÓ |
Organitzador

Internacional
Horari
(Divendres) 10:00 - 12:30
Localització
Presencial y online en Foment del Treball
Via Laietana, 32- 08003 Barcelona / Zoom
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La dualización del sistema de Formación Profesional continúa avanzando hacia un modelo más integrado, flexible y orientado a resultados donde la colaboración entre administraciones, centros de formación y tejido empresarial se convierte en imprescindible para garantizar una respuesta adecuada a los retos de competitividad, empleabilidad y desarrollo territorial.
El nuevo modelo Dual refuerza el papel de la empresa como agente formador, incorporando el principio de corresponsabilidad en la calificación de las personas. Este cambio de paradigma implica avanzar hacia un modelo donde la empresa participa activamente en la definición, desarrollo y evaluación de los procesos formativos, contribuyendo así a la generación y retención de talento.
Desde Foment del Treball, se ha defendido históricamente que la implicación empresarial en la FP es clave tanto para la mejora de la calidad del sistema como para el alineamiento entre oferta formativa y necesidades productivas. Esta participación, sin embargo, requiere de un entorno que facilite la implicación de las empresas —especialmente de las pymes— con instrumentos claros, seguridad jurídica y modelos de colaboración eficientes.
En este contexto, el Ciclo de Jornadas DUAL 2026 se plantea como un espacio de reflexión, conocimiento e intercambio que permita avanzar en la consolidación del modelo DUAL. Este año, el ciclo combina jornadas de alcance estratégico con sesiones territoriales, con el objetivo de trasladar el debate al conjunto del territorio.
A lo largo de las diferentes sesiones, se abordarán cuestiones clave como el papel de la empresa como agente formador y estrategia de competitividad, la función de los organismos intermedios en el territorio, la gobernanza del sistema, los nuevos modelos de tutorización, así como la conexión entre la Formación Profesional, la universidad y las microcredenciales en el marco del aprendizaje a lo largo de la vida.
Esta jornada forma parte de los Planes de Formación del ámbito de Cataluña, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva. Expediente núm. STC092/25/000001.
PROGRAMA
9:45: Acreditación
10:00: Bienvenida institucional
Sr. David Tornos, Secretario General de Foment del Treball
10:05: Presentación segunda jornada Ciclo Dual
Sr. Manuel Rosillo, Presidente de la Comisión de Formación de Foment del Treball
10:15: El desarrollo de la Formación Profesional Dual y la importancia de la corresponsabilidad del modelo
Sra. Esther Monterrubio, secretaria general de Formación Profesional del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes
Sr. Francesc Roca, secretario general de Formación Profesional del Departamento de Educación y FP de la Generalidad de Cataluña
10:45: La importancia de los tutores en la formación DUAL
11:15: Apoyo a las empresas para fomentar el compromiso en la formación
11:30 Buenas prácticas Dual
12:15 Debate
12:30 Clausura
| Amb el suport de: | ||
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Coneixement i Formació Professional
Horari
(Dimarts) 9:00 - 10:30
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Webinar por Zoom
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¿Quieres entender mejor que son los INCOTERMS y cómo pueden ayudarte a envitar costes inesperados o problemas en las operaciones internacionales? Esta sesión te ofrecerá una visión clara y práctica para empezar a utilizarlos con seguridad.
Foment del Treball, Banco de Sabadell y Arola, en el marco del Programa CATALUÑA EXPORTA, te invitamos al Webinar «INTRODUCCIÓN A LOS INCOTERMS», una sesión donde se explicarán los principios básicos de los 11 INCOTERMS vigentes y cuando se recomienda la utilizacion de cada uno de los mismos. En esta sesión de nivel básico se explicará:
– Que son los INCOTERMS y para qué sirven
– Cómo definen el punto de entrega y la transferencia de riesgos
– Qué costes asume comprador y vendedor en cada caso
Esta será una sesión práctica e ideal para empezar a trabajar con INCOTERMS y resolver dudas del día a día.
PROGRAMA
09:00h. | Bienvenida y presentación del Programa Cataluña Exporta
09:10h. |Introducción a los INCOTERMS
Montse Gavaldà. Directora de Negocio Internacional, Banc de Sabadell
Representante, Arola
10:25h. | Turno de preguntas
10:30h. | Fin de la sesión
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Internacional
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(Dimarts) 9:00 - 10:30
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VOLS COMENÇAR A EXPORTAR?
T’ajudem a fer el primer pas, amb acompanyament expert i sense cost per a l’empresa
Internacionalitzar-se és una oportunitat de creixement, però sovint també genera dubtes: per on començar, quins mercats prioritzar, quins recursos calen o quins riscos s’han de tenir en compte.
Per ajudar a les empreses catalanes a iniciar aquest camí amb més seguretat, ACCIÓ impulsa el programa CATALUNYA EXPORTA, adreçat a empreses que volen iniciar-se en la internacionalització amb un enfocament practic i personalitzat.
Des de Foment del Treball, com a entitat col·laboradora i agent de suport a la internacionalització, t’acompanyem en aquest procés perquè puguis valorar el teu potencial exportador i definir els primers passos amb criteri.
En la sessió COM TROBAR DISTRIBUÏDORS INTERNACIONALS aprendrem a identificar i seleccionar partners comercials.
PROGRAMA
09:00h. | Benvinguda i presentació del Programa Catalunya Exporta
09:10h. | Com trobar distribuïdors internacionals
- Tipus d’intermediaris
- Canals per trobar distribuïdors
- Criteris de selecció
- Gestió de la relació
Isabel Garcia, Sènior International Consultant, BarcelonaExport
10:15 h. | Torn de preguntes
10:30h. | Fi de la sessió

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(Dimarts) 9:00 - 10:30
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VOLS COMENÇAR A EXPORTAR?
T’ajudem a fer el primer pas, amb acompanyament expert i sense cost per a l’empresa
Internacionalitzar-se és una oportunitat de creixement, però sovint també genera dubtes: per on començar, quins mercats prioritzar, quins recursos calen o quins riscos s’han de tenir en compte.
Per ajudar a les empreses catalanes a iniciar aquest camí amb més seguretat, ACCIÓ impulsa el programa CATALUNYA EXPORTA, adreçat a empreses que volen iniciar-se en la internacionalització amb un enfocament practic i personalitzat.
Des de Foment del Treball, com a entitat col·laboradora i agent de suport a la internacionalització, t’acompanyem en aquest procés perquè puguis valorar el teu potencial exportador i definir els primers passos amb criteri.
En la sessió NEGOCIAR AMB CLIENTS INTERNACIONALS aprendrem a millorar les habilitats de negociació internacional.
PROGRAMA
09:00h. | Benvinguda i presentació del Programa Catalunya Exporta
09:10h. | Com trobar distribuïdors internacionals
- Tipus d’intermediaris
- Canals per trobar distribuïdors
- Criteris de selecció
- Gestió de la relació
Isabel Garcia, Sènior International Consultant, BarcelonaExport
10:15 h. | Torn de preguntes
10:30h. | Fi de la sessió

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Internacional
Horari
(Dimarts) 9:00 - 10:30
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QUIERES EMPEZAR A EXPORTAR?
Te ayudamos a hacer el primer paso, con acompañamiento experto y sin coste para la empresa
Internacionalizarse es una oportunidad de crecimiento, pero a menudo también genera dudas: por donde empezar, qué mercados priorizar, qué recursos hacen falta o qué riesgos se tienen que tener en cuenta.
Para ayudar a las empresas catalanas a iniciar este camino con más seguridad, ACCIÓ impulsa el programa CATALUÑA EXPORTA, dirigido a empresas que quieren iniciarse en la internacionalización con un enfoque practic y personalizado.
Desde Foment del Treball, como entidad colaboradora y agente de apoyo a la internacionalización, te acompañamos en este proceso para que puedas valorar tu potencial exportador y definir los primeros pasos con criterio.
El objetivo de la sesión CÓMO IDENTIFICAR LOS MERCADOS CON MÁS OPORTUNIDADES es aprender a analizar los mercados internacionales para identificar y seleccionar los más adecuados, utilizando fuentes de información, criterios de priorización, análisis de la competencia y un mapa de oportunidades.
PROGRAMA
09:00h. | Bienvenida y presentación del Programa Cataluña Exporta
09:10h. | Cómo identificar los mercados con más oportunidades
Isabel Garcia, Senior International Consultant, BarcelonaExport
10:20h. | Turno de preguntas
10:30h. | Fin de la sesión

Organitzador

Internacional
Horari
(Dimarts) 9:00 - 10:30
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Zoom
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VOLS COMENÇAR A EXPORTAR?
T’ajudem a fer el primer pas, amb acompanyament expert i sense cost per a l’empresa
Internacionalitzar-se és una oportunitat de creixement, però sovint també genera dubtes: per on començar, quins mercats prioritzar, quins recursos calen i quins aspectes cal tenir en compte.
Per ajudar a les empreses catalanes a iniciar aquest camí amb seguretat, ACCIÓ impulsa el programa CATALUNYA EXPORTA, adreçat a empreses que volen iniciar-se en la internacionalització amb un enfocament pràctic i personalitzat.
Des de Foment del Treball, t’acompanyem en el procés d’internacionalització perquè puguis identificar el teu potencial exportador i definir els primers passos amb criteri i confiança.
Com a entitat col·laboradora i agent de suport a la internacionalització, al llarg de l’any organitzarem sessions de capacitació perquè les empreses coneguin els conceptes, les tendències i les normatives clau per obrir-se als mercats internacionals.
Aquesta sessió, «Participar amb èxit en fires internacionals «, té com a objectiu té com a objectiu oferir a les empreses eines pràctiques per aprofitar al màxim la seva participació en fires internacionals com a via per impulsar la seva estratègia d’internacionalització. Durant la sessió es treballaran aspectes clau com la selecció de fires més adequades, la preparació de la participació, la captació de contactes i el seguiment necessàri després de la fira.
PROGRAMA
09:00 h. Benvinguda i presentació del Programa Catalunya Exporta
09:10 h. Participar amb èxit a fires internacionals
Isabel Garcia, Senior International Consultant, BarcelonaExport
10:20 h. Torn de preguntes
10:30 h. Fi de la sesió

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Internacional
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Horari
1 (Dijous) 9:30 - 22 (Dijous) 14:30
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Curso de especialización en investigación de accidentes
La investigación de accidentes es un área en constante evolución, a medida que se van incorporando tecnologías, metodologías de análisis, así como la experiencia y conocimiento que el estudio de siniestros aporta.
El objetivo del curso es facilitar al alumno un aprendizaje y conocimiento amplio de las principales técnicas empleadas a nivel internacional para la investigación de accidentes/incidentes, dotándolo de una amplia perspectiva sobre el proceso de la investigación de accidentes, así como múltiples herramientas para abordar el proceso de planificación y gestión de la investigación y el posterior aprendizaje y mejora en aspectos técnicos, organizativos, de gestión, culturales y comportamentales.
Plazas limitadas. Se confirmará la plaza personalmente.
La inscripción se puede realizar hasta el 15/09/2026.
El precio de la matrícula son 1.4750€ (IVA no incluido) susceptible de bonificación parcial por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
Organitzador
Of. Técnica de Prevención de Riesgos Laborales
NUESTRO EQUIPO

XAVIER VILAJOANA
Presidente

ANA OLLÉ
Secretaria técnica















