Foment entiende la igualdad como un derecho fundamental para el progreso y la cohesión social y también como un factor de competitividad para las empresas. El objetivo general de la Comisión de Igualdad es implicar activamente a todas las empresas y organizaciones en materia de igualdad. Con este objetivo se pretende abordar la brecha de género y promover la diversidad como elementos claves para la excelencia empresarial, el beneficio y la productividad.
En este sentido, la comisión trabajará para reforzar el papel de la concertación y el diálogo social para llegar a acuerdos partiendo de la realidad de cada ámbito territorial y sectorial.
ACTUALIDAD
María Helena de Felipe: “Para posicionar a las mujeres en puestos de decisión ...
ACTUALIDAD
- Configurar y difundir la posición empresarial en materia de brecha salarial.
- Conformar el posicionamiento empresarial en relación con las cuestiones que en materia de igualdad se plantean en las mesas de diálogo social o a través de iniciativas parlamentarias.
- Conformar y difundir la posición empresarial sobre la igualdad de oportunidades y no discriminación en el ámbito de la negociación colectiva.
- Difundir el compromiso de las empresas en materia de igualdad de oportunidades mediante una gestión empresarial integradora de la diversidad y considerando la igualdad como una cuestión estratégica y un factor de competitividad.
- Contribuir a un cambio cultural asociado a la igualdad de oportunidades en todos los niveles: social, educativo, empresarial, familiar, político, etc. y promover el pleno desarrollo de la mujer como empresaria, profesional o directiva, analizando la presencia de las mujeres en los órganos de decisión y gobierno.
- Configurar la posición empresarial sobre conciliación de la vida familiar y laboral, para conseguir su racionalidad, coherencia y efectividad, mediante la propuesta de iniciativas y medidas que no perjudiquen la participación laboral de hombres y mujeres, fomenten una mayor creación de ocupación y atiendan a las necesidades, sostenibilidad y competitividad de las empresas.
ACTIVIDADES DESTACADAS
Horario
Noviembre 25 (Lunes) 10:00 - Diciembre 4 (Miércoles) 14:00
Lugar
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Detalles del evento
Detalles del evento
Actualmente, existe un marco normativo amplio que establece obligaciones específicas a las empresas para prevenir el acoso sexual y las violencias machistas, incluyendo desde la Ley Orgánica 3/2007, de igualdad efectiva de hombres y mujeres, requiriendo medidas contra el acoso sexual y por razón de sexo en todas las empresas, siguiendo por la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, que exige la creación de entornos laborales seguros y el establecimiento de procedimientos de prevención y denuncia de estas conductas, también en el ámbito digital.
Además, el reciente el Real Decreto 1026/2024, que desarrolla el artículo 15.1 de la Ley 4/2023, que establece la obligación, a las empresas de más de 50 personas trabajadoras, de contar con medidas, incluyendo un protocolo contra el acoso y la violencia, con prácticas preventivas y mecanismos de detección y actuación. En este sentido, es destacable que esta obligación se considera cumplida si la empresa tiene un protocolo general que incluya medidas para personas LGTBI o si lo amplía específicamente para ello.
Por otra parte, la Ley Orgánica 10/2022, establece que las empresas deben promover la sensibilización y ofrecer formación para la protección integral contra las violencias sexuales a todo el personal.
En este contexto normativo, la formación de la plantilla adquiere un papel fundamental, ya que permite a las empresas cumplir con las responsabilidades impuestas y sensibilizar a las personas trabajadoras sobre la importancia de un entorno laboral seguro e inclusivo.
En respuesta a estas exigencias, Foment del Treball Nacional organiza un ciclo de jornadas formativas orientadas a capacitar a las empresas en el reconocimiento, prevención y abordaje de las violencias machistas y LGTBIfóbicas.
Ponente: Beatriz Fernández-Tubau, Abogada, experta en Igualdad, Diversidad y Empresa, presidenta de la Comisión de Igualdad de Foment, secretaria general de AFAEMME y representante de Foment del Treball en el Consell de Relacions Laborals de Catalunya.
Programa
Sesión 1: Marco conceptual y normativo sobre las violencias machistas y LGTBIfóbicas
- Sensibilización y contexto cultural.
- Definiciones clave: violencias machistas, LGTBIfobia, discriminación y su interseccionalidad.
- Micromachismos.
- Legislación vigente en la protección contra la violencia machista y LGTBIfóbica, y el rol de las empresas según la normativa.
- Casos prácticos.
Sesión 2: Detección y abordaje de las violencias machistas y LGTBIfóbicas
- Indicadores de violencia machista y LGTBIfóbica.
- Tipologías de acoso: sexual, por razón de sexo, por orientación sexual, identidad de género y expresión de género.
- Educación en igualdad y diversidad de género: herramientas y recursos para empresas.
- Estrategias de tolerancia cero ante conductas discriminatorias y de acoso.
- Diseño de campañas de concienciación.
- Casos prácticos.
Sesión 3: Estrategias de prevención de las violencias machistas y LGTBIfóbicas
- Creación de espacios seguros dentro de las organizaciones.
- Protocolos de intervención, incluyendo el rol de la «persona de referencia» y otros actores clave en la empresa.
- Comunicación y enfoque centrado en la persona afectada y como tratar a las demás personas implicadas (lenguaje no verbal y comunicación no violenta).
- Caso práctico de actuación de la persona de referencia.
Sesión 4: Prácticas para la implementación de las políticas y protocolos de prevención y abordaje del acoso sexual, por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión de género en las empresas.
- Implementar políticas y protocolos que promuevan la igualdad y la diversidad en los entornos laborales, siguiendo las directrices de los protocolos de prevención del acoso.
- Casos prácticos relacionados con la aplicación del protocolo.
Certificación: Al finalizar el ciclo de jornadas, se entregará un certificado acreditativo de participación, siempre y cuando se asista a todas las sesiones.
Esta jornada forma parte de los Planes de Formación del ámbito de Cataluña, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva. Expediente n.º STC040/23/000002.
Foment FormacióAvenida Francesc Cambó, 10- 08003 Barcelona
Horario
(Martes) 9:30 - 12:15
Detalles del evento
Detalles del evento
Empresas saludables: prevención y abordaje de la obesidad en el ámbito laboral
La obesidad es un problema de salud pública a nivel mundial, hasta el punto de haber sido denominada como la «pandemia del Siglo XXI» en países desarrollados, por la Organización Mundial de la Salud (OMS). Actualmente hay más de 650 millones de pacientes adultos con obesidad en el mundo (aprox. 13% de la población mundial adulta), y estas cifras aumentan año tras año. Se estima que en 2030 la población con obesidad a nivel mundial será de 1.025 millones de adultos (aprox. 18% de la población mundial actual).
Además, es necesario reconocer la obesidad como la causa primaria de otras patologías (+ de 200 complicaciones asociadas a la obesidad), entre ellas las enfermedades cardiovasculares, diabetes, enfermedad metabólica hepática, apnea obstructiva del sueño, enfermedad renal crónica, algunos tipos de cáncer, etc. y, por tanto, la necesidad de registrar variables (IMC, relación perímetro cintura/cadera..) que permitan determinar la prevalencia y grado de la patología.
En el ámbito laboral, esta situación toma especial relevancia, ya que puede afectar tanto a la salud física como mental de los trabajadores. Hechos que ponen de manifiesto la importancia de promover ambientes de trabajo activos y saludables, que fomenten la prevención de la obesidad en el ámbito laboral.
Organizador
Of. Técnica de Prevención de Riesgos Laborales
Horario
3 (Martes) 15:30 - 4 (Miércoles) 14:00
Lugar
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Detalles del evento
Detalles del evento
La XX edición del Foro de Diálogo España – Italia, organizada conjuntamente por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), la Societat Barcelonesa d’Estudis Econòmics i Socials de Foment del Treball (SEEB) y la Agencia de Investigación y Legislación (AREL), se celebrará en Barcelona, en la histórica sede de Foment del Treball, el martes 3 y miércoles 4 de diciembre de 2024.
Como cada año, esta edición de 2024 reunirá altos cargos institucionales de los gobiernos de ambos países, así como influyentes representantes del mundo político, académico, empresarial, económico y de la comunicación, con el objetivo de tratar el Plan de recuperación europeo, los planes nacionales de reformas e inversiones – centrados especialmente en la transición verde y digital -, así como el Futuro de Europa y su papel en el mundo.
En la sesión inaugural contaremos con las presencia de:
▪ Josep Sánchez Llibre, Presidente de la SBEES y Presidente de Foment de Treball
▪ Antonio Garamendi, Presidente de CEOE
▪ Giuseppe Buccino Grimaldi, Embajador de Italia en España
▪ Miguel Ángel Fernández-Palacios, Embajador de España en Italia
Organizador
Internacional
Foment del Treball Sala MagnaVia Laietana, 32, 08003 Barcelona
10dic12:0013:30CREATING U.S. WINNING STRATEGIES12:00 - 13:30 Webinar por Zoom
Horario
(Martes) 12:00 - 13:30
Lugar
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalles del evento
Detalles del evento
Join us for an exclusive, free online webinar designed to help businesses successfully navigate and thrive in the U.S. market. This Masterclass brings together a diverse panel of industry experts who can support your business journey in the U.S.!
Masterclass Agenda
12.00 h. Welcome
Mr. Kilian Garcia, Director International Department, Foment del Treball
12.10 pm. Select USA
Mr. John Coronado, Senor Officer, U.S. Commercial Service
12.20 pm. 12 Steps to U.S. Success
Dr. Frank Levene, Principal, Blue Link Worldwide
12.30 pm. A Complete Guide To Starting a U.S. Business
Mr. Jacob Willemsen, President, TABS
12.40 pm. The One Stop Shop For All Matters U.S. Legal
Mr. Tom Thorelli, Senior Partner, Thorelli & Associates
12.50 pm. Making The U.S. Complex Simple
Mr. Gabriel Guillaud, Director, International Management Solutions
13.00 pm. Virginia Beach, Where your Business needs to be
Mr. Vicenta Fanjul, Chief Representative, Virginia Beach & Director Geo Vardis FDI & Trade SL
13.10 pm. Q & A
All Speakers
13.25 pm. Wrap Up & Close
Amb la col·laboració de:
Organizador
Internacional
11dic9:3011:00Oportunidades de comercio e inversión en Eslovenia9:30 - 11:00 Online
Horario
(Miércoles) 9:30 - 11:00
Lugar
Online
Detalles del evento
Detalles del evento
¿Por qué Eslovenia? ¿Cuáles son los sectores de oportunidad?
Eslovenia, con aproximadamente 2.1 millones de habitantes y un PIB de 64.000 millones de euros, es un país atractivo para la inversión. Se unió a la Unión Europea en 2004 y adoptó el euro en 2007, lo que le proporciona estabilidad política y económica. Su ubicación estratégica en Europa Central, la convierte en un importante centro logístico para los mercados de los Balcanes y Europa del Este.
Eslovenia cuenta con una infraestructura avanzada, incluyendo el puerto de Koper, y una mano de obra altamente cualificada, especialmente en ingeniería y tecnologías de la información. El gobierno ofrece incentivos fiscales y subvenciones para atraer inversión extranjera, con sectores clave como la automoción, energía renovables y tecnologías de la información y comunicación (TIC), que son fundamentales para su economía.
Además, la industria automotriz es significativa, con una sólida red de proveedores y fabricantes, mientras que el sector energético se centra en la transición hacia fuentes renovables. Otras áreas emergentes incluyen la biotecnología, la farmacéutica y el turismo, que han mostrado un crecimiento constante.
PROGRAMA
09:30 h. Bienvenida
Sra. María Helena de Felipe, Vicepresidenta de Foment y Presidenta de la comisión internacional
09:45 h. Eslovenia: Un socio económico estable y atractivo
Sr. Robert Krmelj, Embajador de Eslovenia en España
10:00 h. Oportunidades de comercio e inversión en Eslovenia
Sra. Andrea Mulec Bohinc, SPIRIT – Agencia eslovena de desarrollo empresarial
Sra. Ines Cigoja, Cámara de Comercio de Eslovenia
10:30 h. Experiencia empresarial (tbc)
10:40 h. Ruegos y preguntas
11:00 h. Fin de la sesión
* la sesión se realizará en inglés
Organizador
Internacional
Horario
(Miércoles) 11:00 - 13:30
Detalles del evento
Detalles del evento
Ritmos de bienestar: sincronizando la PRL y la salud mental en el trabajo
Cuarta edición de los Galardones a las mejores prácticas del sector de la PRL
Este año celebramos la prevención de riesgos laborales y el bienestar en las organizaciones con una experiencia única y llena de harmonía.
Música, ritmo y movimiento se combinan en una ceremonia que pone el foco en la salud mental en el lugar de trabajo.
Acompáñanos, conecta con otros profesionales del sector, aprende de las mejores prácticas, inspírate y celebra junto con los premiados nuestro compromiso con la seguridad y la salud laboral.
No querrás perderte esta experiencia única, ¡déjate sorprender!
Esta jornada solo se realiza en formato presencial
Esta jornada forma parte de las actividades organizadas por el Fórum de Prevención de Riesgos Laborales. Actividad incluida en el Proyecto de incentivo y promoción de la Seguridad y Salud Laboral como estrategia de competitividad de las empresas catalanas.
Organizador
Of. Técnica de Prevención de Riesgos Laborales
Horario
(Jueves) 9:30 - 11:00
Lugar
Zoom
Detalles del evento
Detalles del evento
La complicada situación que Ucrania lleva experimentando durante los últimos años, ha repercutido en el orden económico mundial desde diferentes prismas. La consecuencia más evidente ha sido el movimiento del flujo de las mercancías y las cadenas de suministros, que anteriormente tenían como epicentro al gigante euroasiático (Rusia), dando un giro exponencial hacia Cáucaso y Asia Central. En este marco geopolítico y económico, tanto es sector privado como las Instituciones Financieras Internacionales concentran todos sus esfuerzos en fortalecer los lazos con estos mercados, implementando medidas para reducir las barreras arancelarias, apostando por nuevas rutas de transporte (Middle Corridor) o invirtiendo en la implantación comercial o productiva en países como Azerbaiyán, Georgia, Kazajistán o Uzbekistán.
Estas repúblicas, anteriormente en un segundo plano, están protagonizando en el presente un papel crucial en este equilibrio comercial entre Europa y Asia, y están destinados a protagonizar el desarrollo regional en la próxima década, con crecimientos en 2023 superiores al 5.5% de media. Los dos países más importantes del bloque, Kazajstán y Uzbekistán, crecieron concretamente al 5.1% y 5.8% respectivamente.
Sectores como los bienes de equipo, agricultura, construcción, automoción, TIC, energías renovables, minería o el multilateral, arrojan oportunidades en todos los mercados de Cáucaso y Asia Central.
La sesión tiene como objetivo analizar la situación de esta región explicando dónde están las oportunidades en los 8 países que componen ambos bloques, y poniendo el foco en Georgia y Azerbaiyán (Cáucaso) y Kazajstán y Uzbekistán (Asia Central), como principales actores.
PROGRAMA
09:30 h. Bienvenida
Representante, Foment del Treball
09:40 h. Asia Central y Cáucaso: Análisis de la situación actual y oportunidades
Adolfo Romero de Marcelo, director de ESKZ Global Eurasia
10:40 h. Experiencia empresarial (tbc)
10:50 h. Q&A
11:00 h. Fin de la sesión
Organizador
Internacional
16dic12:0014:00Ahorra tiempo y recursos a tu PYME con ChatGPT12:00 - 14:00 OnlineC =Innovación
Horario
(Lunes) 12:00 - 14:00
Lugar
Online
Detalles del evento
Le invitamos a la próxima jornada de Fomento Oficina Acelera Pyme: «Ahorra tiempo y recursos a tu PYME con ChatGPT«, que se llevará a cabo el 16 de diciembre a
Detalles del evento
Le invitamos a la próxima jornada de Fomento Oficina Acelera Pyme: «Ahorra tiempo y recursos a tu PYME con ChatGPT«, que se llevará a cabo el 16 de diciembre a las 12.00h, en modalidad online.
Durante la sesión, descubrirás cómo la Inteligencia Artificial puede transformar tu negocio También obtendrás las herramientas y conocimientos necesarios para empezar a aplicar ChatGPT en tu día a día.
Como ponente de la sesión, contaremos con Laia Morales, socia fundadora de Bexperience, que nos guiará y compartirá insights sobre cómo:
• Dominar los fundamentos de la IA y ChatGPT sin necesidad de conocimientos técnicos
• Crear contenidos profesionales en minutos (textos, emails, posts por redes sociales)
• Automatizar tareas repetitivas para ahorrar horas de trabajo
• Mejorar la atención al cliente con respuestas rápidas y personalizadas
• Analizar datos y obtener valiosos insights para tu negocio
La sesión se llevará a cabo de forma práctica, para que pueda aplicar lo que se vaya explicando, mediante:
• Casos prácticos reales de PYMES
• Ejercicios guiados paso a paso
• Plantillas y prontos «ready-to-use»
• Recursos exclusivos para seguir aprendiendo
Es imprescindible confirmar asistencia en el siguiente enlace:
Organizador
Innovació
17dic9:3011:00Consorcio Logístico-Comercial para Europa Central9:30 - 11:00 Online
Horario
(Martes) 9:30 - 11:00
Lugar
Online
Detalles del evento
Detalles del evento
¿Quieres impulsar las ventas en el mercado europeo y reducir los costes logísticos?
Una forma efectiva de conseguirlo es aprovechando las sinergias que se obtienen colaborando con otras empresas. Durante el Webinar hablaremos de diversas formas de colaboración que mejoran la ventaja competitiva de las empresas. Explicaremos algunas de ellas y comentaremos en detalle un Consorcio Logístico y Comercial que estamos preparando para Europa Central.
Con el consorcio accederemos a clientes de mayor tamaño en distintos países, ofreciendo un catálogo de producto más completo y con un nivel de servicios más competitivo. Asimismo, aprovecharemos distintos corredores logísticos que hemos definido para mejorar los plazos de entrega y reducir los costes logísticos.
Te invitamos a unirte al webinar para conocer con mayor detalle el proyecto que te ayudará a desarrollar tu negocio en distintos países del Centro y Norte de Europa.
Programa:
9:30-9:40 Bienvenida
Representante de Foment del Treball
9:40-10:40 Ponencia “Consorcio Logístico-Comercial para Europa Central”
I. Introducción
• ¿Por qué colaborar?
• ¿Qué formas de colaboración son interesantes para las empresas?
• ¿Qué es un consorcio de exportación y que ventajas ofrecen?
• ¿Cuáles son los primeros pasos a seguir?
II. Consorcio Logístico-Comercial para Europa Central
• Definición
• Ventajas a nivel logístico
• Ventajas a nivel comercial
III. Desarrollo del Consorcio para Europa Central
• Almacén inicial y posibilidades de crecimiento
• Proceso logístico (ejemplo)
• Planning del proyecto
IV. Conclusiones y próximos pasos
10:40-11:00 Preguntas y respuestas
11:00 Fin del Webinar
Organizador
Internacional
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Horario
Enero 30 (Jueves) 9:30 - Marzo 13 (Jueves) 18:00
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Curso de especialización jurídica y pericial para profesionales en PRL
La gestión de la prevención exige, además de un conocimiento técnico de partida y de su integración en el propio funcionamiento de cada organización, un ágil manejo de conceptos jurídicos que, en todo caso, habrán de ser observados y considerados de cara al diseño e implementación de cualquier sistema de gestión en esta materia.
Con la finalidad de aproximar dichos aspectos legales, conocer de primera mano las diferentes doctrinas jurisprudenciales en esta materia y lograr integrar estos aspectos en la gestión preventiva de las empresas, AJP organiza junto con Foment del Treball el «Curso de especialización jurídica y pericial en PRL»
El profesorado está compuesto por expertos jurídicos de primer nivel: jueces, fiscales, inspectores de trabajo, abogados y profesores universitarios.
Plazas limitadas. Se confirmará la plaza personalmente.
La inscripción se puede realizar hasta el 23/01/2025.
El precio de la matrícula son 1.800€ (IVA no incluido) susceptible de bonificación parcial por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
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Enero 30 (Jueves) 9:30 - Marzo 13 (Jueves) 18:00
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Curso de especialización jurídica y pericial para profesionales en PRL
La gestión de la prevención exige, además de un conocimiento técnico de partida y de su integración en el propio funcionamiento de cada organización, un ágil manejo de conceptos jurídicos que, en todo caso, habrán de ser observados y considerados de cara al diseño e implementación de cualquier sistema de gestión en esta materia.
Con la finalidad de aproximar dichos aspectos legales, conocer de primera mano las diferentes doctrinas jurisprudenciales en esta materia y lograr integrar estos aspectos en la gestión preventiva de las empresas, AJP organiza junto con Foment del Treball el «Curso de especialización jurídica y pericial en PRL»
El profesorado está compuesto por expertos jurídicos de primer nivel: jueces, fiscales, inspectores de trabajo, abogados y profesores universitarios.
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El precio de la matrícula son 1.800€ (IVA no incluido) susceptible de bonificación parcial por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
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Curso de especialización jurídica y pericial para profesionales en PRL
La gestión de la prevención exige, además de un conocimiento técnico de partida y de su integración en el propio funcionamiento de cada organización, un ágil manejo de conceptos jurídicos que, en todo caso, habrán de ser observados y considerados de cara al diseño e implementación de cualquier sistema de gestión en esta materia.
Con la finalidad de aproximar dichos aspectos legales, conocer de primera mano las diferentes doctrinas jurisprudenciales en esta materia y lograr integrar estos aspectos en la gestión preventiva de las empresas, AJP organiza junto con Foment del Treball el «Curso de especialización jurídica y pericial en PRL»
El profesorado está compuesto por expertos jurídicos de primer nivel: jueces, fiscales, inspectores de trabajo, abogados y profesores universitarios.
Plazas limitadas. Se confirmará la plaza personalmente.
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NUESTRO EQUIPO
FRANCINA VALLS
Presidenta
JAVIER IBARS
Secretario Técnico
YÉSIKA AGUILAR
Técnica
MIREIA RECIO
Técnica
ARACELI CALVO
Administrativa