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Foment y el Consulado General de Estados Unidos revalidan su alianza en la promoción del liderazgo femenino y la conexión Boston-Barcelona en la clausura del Jump4Women Foment fortalece la conexión entre Barcelona y Boston en materia económica y de innovación Foment y el Consulado General de EE.UU. lideran una misión en Boston con una veintena de emprendedoras Dia Internacional de la Dona Foment del Treball amb el Dia Internacional de la Mujer

Foment entiende la igualdad como un derecho fundamental para el progreso y la cohesión social y también como un factor de competitividad para las empresas. El objetivo general de la Comisión de Igualdad es implicar activamente a todas las empresas y organizaciones en materia de igualdad. Con este objetivo se pretende abordar la brecha de género y promover la diversidad como elementos claves para la excelencia empresarial, el beneficio y la productividad.

En este sentido, la comisión trabajará para reforzar el papel de la concertación y el diálogo social para llegar a acuerdos partiendo de la realidad de cada ámbito territorial y sectorial.

ACTUALIDAD

Foment fortalece la conexión entre Barcelona y Boston en materia económica y de innovación
Destacamos Emprendedores y empresa Igualdad Innovación Internacionalización Prensa
Foment y el Consulado General de EE.UU. lideran una misión en Boston con una veintena de emprendedoras
Destacamos Emprendedores y empresa Igualdad Innovación Internacionalización Prensa
Foment del Treball amb el Dia Internacional de la Mujer
Destacamos Igualdad
La UFEC galardona referentes catalanas e internacionales del deporte femenino en el marco de la I Fiesta del Deporte Femenino
Deportes Destacamos Igualdad Internacionalización Prensa
Foment del Treball con el Día Internacional de la Mujer
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Fundación Tanja impulsa un acuerdo de alianza con Foment, Fepime y AFEM para reforzar el networking empresarial femenino entre Marruecos y España
Destacamos Igualdad Internacionalización Prensa
La pandemia mejora la presencia de la mujer en la dirección de las empresas
Destacamos Igualdad
La Igualdad de género es un derecho fundamental para el progreso y la cohesión social y también un factor de competitividad para las empresas
Destacamos Igualdad
‘Women in Tech’ debate el reto de la igualdad y la visibilidad de las mujeres
Destacamos Igualdad Sociedad Digital
Promoción de la igualdad de genero en las empresas: un derecho de las mujeres y un derecho de la sociedad
Destacamos Igualdad
Foment constituye la Comisión de Igualdad para promover la diversidad como palanca de excelencia empresarial
Destacamos Igualdad
María Helena de Felipe: “Para posicionar a las mujeres en puestos de decisión económica en las empreses es fundamental trabajar las aptitudes como base de las habilidades de empoderamiento”
Igualdad
Afrontar el reto de la transformación digital del talento de la mujer en la empresa
Destacamos Igualdad
La diversidad, estrategia clave para el crecimiento personal y empresarial de la mujer
Destacamos Igualdad Mujer y Empresa
Foment y el IESE Business School reafirman su compromiso para impulsar el liderazgo de la mujer en las empresas
Destacamos Igualdad Mujer y Empresa
La Comisión Mujer y Empresa de Foment del Treball  cuenta con la participación de la Ministra de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat
Destacamos General Igualdad Mujer y Empresa
Competencias personales y profesionales de la mujeres empresarias y directivas: concienciarse para impulsarlas
Igualdad
La desigualdad profesional de las mujeres en la empresa: entre el techo de cristal y el suelo pegajoso
Igualdad Mujer y Empresa
Foment organiza una mesa de debate sobre el acceso de las mujeres a puestos de toma de decisión en la empresa #DiadelaMujerTrabajadora
Destacamos Igualdad Mujer y Empresa
La Comisión Mujer y Empresa de Foment despliega programas de formación, networking y apoyo institucional para facilitar el acceso de las mujeres a posiciones directivas
Igualdad
Las Empresas suelen desconocer el potencial de las mujeres y la pérdida de talento y de oportunidades que comporta ignorarlo
Igualdad

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Foment del Treball con el Día Internacional de la Mujer
Destacamos Igualdad
  • Configurar y difundir la posición empresarial en materia de brecha salarial.
  • Conformar el posicionamiento empresarial en relación con las cuestiones que en materia de igualdad se plantean en las mesas de diálogo social o a través de iniciativas parlamentarias.
  • Conformar y difundir la posición empresarial sobre la igualdad de oportunidades y no discriminación en el ámbito de la negociación colectiva.
  • Difundir el compromiso de las empresas en materia de igualdad de oportunidades mediante una gestión empresarial integradora de la diversidad y considerando la igualdad como una cuestión estratégica y un factor de competitividad.
  • Contribuir a un cambio cultural asociado a la igualdad de oportunidades en todos los niveles: social, educativo, empresarial, familiar, político, etc. y promover el pleno desarrollo de la mujer como empresaria, profesional o directiva, analizando la presencia de las mujeres en los órganos de decisión y gobierno.
  • Configurar la posición empresarial sobre conciliación de la vida familiar y laboral, para conseguir su racionalidad, coherencia y efectividad, mediante la propuesta de iniciativas y medidas que no perjudiquen la participación laboral de hombres y mujeres, fomenten una mayor creación de ocupación y atiendan a las necesidades, sostenibilidad  y competitividad de las empresas.

ACTIVIDADES DESTACADAS

NUESTRO EQUIPO

FRANCINA VALLS

Presidenta

JAVIER IBARS

Secretario Técnico

YÉSIKA AGUILAR

Técnica

MIREIA RECIO

Técnica

ARACELI CALVO

Administrativa

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