Foment entĆ©n la igualtat com un dret fonamental per al progrĆ©s i la cohesiĆ³ social i tambĆ© com un factor de competitivitat per a les empreses.Ā Lāobjectiu generalĀ de la ComissiĆ³ dāIgualtatĀ Ć©s implicar activament a totes les empreses i organitzacions en matĆØria dāigualtat. Amb aquest objectiu es pretĆ©nĀ abordar la bretxa de gĆØnere i promoure la diversitat com a elements clau per a lāexcelĀ·lĆØncia empresarial, el benefici i la productivitat.
En aquest sentit, la comissiĆ³ treballarĆ per reforƧar el paper de la concertaciĆ³ i del diĆ leg social per arribar a acords partint de la realitat de cada Ć mbit territorial i sectorial.
ACTUALITAT
ACTUALITAT
- Configurar i difondre la posiciĆ³ empresarial en matĆØria de bretxa salarial.
- Conformar el posicionament empresarial en relaciĆ³ amb les qĆ¼estions que en matĆØria dāigualtat es plantegen a les taules de diĆ leg social o a travĆ©s dāiniciatives parlamentĆ ries.
- Conformar i difondre la posiciĆ³ empresarial sobre la igualtat dāoportunitats i no discriminaciĆ³ en lāĆ mbit de la negociaciĆ³ colĀ·lectiva.
- ReforƧar el paper de les empreses i organitzacions empresarials en matĆØria dāigualtat dāoportunitats amb una perspectiva extensiva dels colĀ·lectius (homes i dones, LGTBI, discapacitats, etc).
- Difondre el compromĆs de les empreses en matĆØria dāigualtat dāoportunitats mitjanƧant una gestiĆ³ empresarial integradora de la diversitat i considerant la igualtat com una qĆ¼estiĆ³ estratĆØgica i un factor de competitivitat
- Contribuir a un canvi cultural associat a la igualtat dāoportunitats en tots els nivells: social, educatiu, empresarial, familiar, polĆtic, etc. i promoure el ple desenvolupament de la dona com a empresĆ ria, professional o directiva, analitzant la presĆØncia de les dones en els Ć²rgans de decisiĆ³ i govern.
- Configurar la posiciĆ³ empresarial sobre conciliaciĆ³ de la vida familiar i laboral, per aconseguir la seva racionalitat, coherĆØncia i efectivitat, mitjanƧant la proposta dāiniciatives i mesures que no perjudiquin la participaciĆ³ laboral ni dāhomes ni de dones, fomentin una major creaciĆ³ dāocupaciĆ³ i atenguin a les necessitats, sostenibilitat i competitivitat de les empreses.
ACTIVITATS DESTACADES
Horari
Novembre 25 (Dilluns) 10:00 - Desembre 4 (Dimecres) 14:00
Detalls
Detalls
Actualment, hi ha un marc normatiu ampli que estableix obligacions especĆfiques a les empreses per prevenir l’assetjament sexual i les violĆØncies masclistes, incloses des de la Llei OrgĆ nica 3/2007, d’igualtat efectiva d’homes i dones, requerint mesures contra l’assetjament sexual i per raĆ³ de sexe en totes les empreses, seguint per la Llei OrgĆ nica 10/2022, de 6 de setembre, de garantia integral de la llibertat sexual, que exigeix la creaciĆ³ d’entorns laborals segurs i l’establiment de procediments de prevenciĆ³ i denĆŗncia d’aquestes conductes, tambĆ© en l’Ć mbit digital.
A mĆ©s, el recent el Reial decret 1026/2024, que desenvolupa l’article 15.1 de la Llei 4/2023, que estableix l’obligaciĆ³, a les empreses de mĆ©s de 50 persones treballadores, de comptar amb mesures, incloent-hi un protocol contra l’assetjament i la violĆØncia, amb prĆ ctiques preventives i mecanismes de detecciĆ³ i actuaciĆ³.
En aquest sentit, Ć©s destacable que aquesta obligaciĆ³ es considera complerta si l’empresa tĆ© un protocol general que inclogui mesures per a persones LGTBI o si l’amplia especĆficament per a aixĆ².
D’altra banda, la Llei OrgĆ nica 10/2022, estableix que les empreses han de promoure la sensibilitzaciĆ³ i oferir formaciĆ³ per a la protecciĆ³ integral contra les violĆØncies sexuals a tot el personal.
En aquest context normatiu, la formaciĆ³ de la plantilla adquireix un paper fonamental, ja que permet a les empreses complir amb les responsabilitats imposades i sensibilitzar les persones treballadores sobre la importĆ ncia d’un entorn laboral segur i inclusiu.
En resposta a aquestes exigĆØncies, Foment del Treball Nacional organitza un cicle de jornades formatives orientades a capacitar les empreses en el reconeixement, prevenciĆ³ i abordatge de les violĆØncies masclistes i LGTBIfĆ²biques.
Ponent: Beatriz FernĆ”ndez-Tubau, Advocada, experta en Igualtat, Diversitat i Empresa, presidenta de la ComissiĆ³ d’Igualtat de Foment, secretĆ ria general d’AFAEMME i representant de Foment del Treball en el Consell de Relacions Laborals de Catalunya.
Programa
SessiĆ³ 1: Marc conceptual i normatiu sobre les violĆØncies masclistes i LGTBIfĆ²biques
- SensibilitzaciĆ³ i context cultural.
- Definicions clau: violĆØncies masclistes, LGTBI fĆ²bia, discriminaciĆ³ i la seva interseccionalitat.
- Micromasclismes.
- LegislaciĆ³ vigent en la protecciĆ³ contra la violĆØncia masclista i LGTBI fĆ²bica, i el rol de les empreses segons la normativa.
- Casos prĆ ctics.
SessiĆ³ 2: DetecciĆ³ i abordatge de les violĆØncies masclistes i LGTBIfĆ²biques
- Indicadors de violĆØncia masclista i LGTBIfĆ²bica.
- Tipologies d’assetjament: sexual, per raĆ³ de sexe, per orientaciĆ³ sexual, identitat de gĆØnere i expressiĆ³ de gĆØnere.
- EducaciĆ³ en igualtat i diversitat de gĆØnere: eines i recursos per a empreses.
- EstratĆØgies de tolerĆ ncia zero davant conductes discriminatĆ²ries i d’assetjament.
- Disseny de campanyes de conscienciaciĆ³.
- Casos prĆ ctics.
SessiĆ³ 3: EstratĆØgies de prevenciĆ³ de les violĆØncies masclistes i LGTBI fĆ²biques
- CreaciĆ³ d’espais segurs dins les organitzacions.
- Protocols d’intervenciĆ³, incloent-hi el rol de la “persona de referĆØncia” i altres actors clau a l’empresa.
- ComunicaciĆ³ i enfocament centrat en la persona afectada i com tractar les altres persones implicades (llenguatge no verbal i comunicaciĆ³ no violenta).
- Cas prĆ ctic d’actuaciĆ³ de la persona de referĆØncia.
SessiĆ³ 4: PrĆ ctiques per a la implementaciĆ³ de les polĆtiques i protocols de prevenciĆ³ i abordatge de l’assetjament sexual, per raĆ³ de sexe, orientaciĆ³ sexual, identitat de gĆØnere i/o expressiĆ³ de gĆØnere en les empreses.
- Implementar polĆtiques i protocols que promoguin la igualtat i la diversitat en els entorns laborals, seguint les directrius dels protocols de prevenciĆ³ de l’assetjament.
- Casos prĆ ctics relacionats amb l’aplicaciĆ³ del protocol.
CertificaciĆ³: En finalitzar el cicle de jornades, es lliurarĆ un certificat acreditatiu de participaciĆ³, sempre que s’assisteixi a totes les sessions.
Organitzador
Relacions Laborals
Horari
(Dimarts) 9:30 - 12:15
Detalls
Detalls
Empreses saludables: prevenciĆ³ i abordatge de l’obesitat en l’Ć mbit laboral
L’obesitat Ć©s un problema de salut pĆŗblica a nivell mundial, fins al punt d’haver estat denominada com la “pandĆØmia del Segle XXI” en paĆÆsos desenvolupats, per l’OrganitzaciĆ³ Mundial de la Salut (OMS). Actualment hi ha mĆ©s de 650 milions de pacients adults amb obesitat en el mĆ³n (aprox. 13% de la poblaciĆ³ mundial adulta), i aquestes xifres augmenten any rere any. S’estima que el 2030 la poblaciĆ³ amb obesitat a nivell mundial serĆ de 1.025 milions d’adults (aprox. 18% de la poblaciĆ³ adulta mundial).
A mĆ©s, Ć©s necessari reconĆØixer l’obesitat com la causa primĆ ria d’altres patologies (+ de 200 complicacions associades a l’obesitat), entre elles les malalties cardiovasculars, diabetis, malaltia metabĆ²lica hepĆ tica, apnea obstructiva del somni, malaltia renal crĆ²nica, alguns tipus de cĆ ncer, etc., i, per tant, la necessitat de registrar variables (IMC, relaciĆ³ perĆmetre cintura/maluc…) que permetin determinar la prevalenƧa i grau de la patologia.
A l’Ć mbit laboral, aquesta siguaciĆ³ pren especial rellevĆ ncia, ja que pot afectar tant a la salut fĆsica com mental dels treballadors. Fets que posen de manifest la importĆ ncia de promoure ambients de treball actius i saludables, que fomentin la prevenciĆ³ de l’obesitat en l’entorn laboral.
Organitzador
Of. TĆØcnica de PrevenciĆ³ de Riscos Laborals
10des12:0013:30CREATING U.S. WINNING STRATEGIES12:00 - 13:30 Webinar por Zoom
Horari
(Dimarts) 12:00 - 13:30
LocalitzaciĆ³
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
Detalls
Join us for an exclusive, free online webinar designed to help businesses successfully navigate and thrive in the U.S. market. This Masterclass brings together a diverse panel of industry experts who can support your business journey in the U.S.!
Masterclass Agenda
12.00 h. Welcome
Mr. Kilian Garcia, Director International Department, Foment del Treball
12.10 pm. Select USA
Mr. John Coronado, Senor Officer, U.S. Commercial Service
12.20 pm. 12 Steps to U.S. Success
Dr. Frank Levene, Principal, Blue Link Worldwide
12.30 pm. A Complete Guide To Starting a U.S. Business
Mr. Jacob Willemsen, President, TABS
12.40 pm. The One Stop Shop For All Matters U.S. Legal
Mr. Tom Thorelli, Senior Partner, Thorelli & Associates
12.50 pm. Making The U.S. Complex Simple
Mr. Gabriel Guillaud, Director, International Management Solutions
13.00 pm. Virginia Beach, Where your Business needs to be
Mr. Vicenta Fanjul, Chief Representative, Virginia Beach & Director Geo Vardis FDI & Trade SL
13.10 pm. Q & A
All Speakers
13.25 pm. Wrap Up & Close
Amb la colĀ·laboraciĆ³ de:
Organitzador
Internacionalinternacional@foment.com
11des9:3011:00Oportunidades de comercio e inversiĆ³n en Eslovenia9:30 - 11:00 Online
Horari
(Dimecres) 9:30 - 11:00
LocalitzaciĆ³
Online
Detalls
Detalls
ĀæPor quĆ© Eslovenia? ĀæCuĆ”les son los sectores de oportunidad?
Eslovenia, con aproximadamente 2.1 millones de habitantes y un PIB de 64.000 millones de euros, es un paĆs atractivo para la inversiĆ³n. Se uniĆ³ a la UniĆ³n Europea en 2004 y adoptĆ³ el euro en 2007, lo que le proporciona estabilidad polĆtica y econĆ³mica. Su ubicaciĆ³n estratĆ©gica en Europa Central, la convierte en un importante centro logĆstico para los mercados de los Balcanes y Europa del Este.
Eslovenia cuenta con una infraestructura avanzada, incluyendo el puerto de Koper, y una mano de obra altamente cualificada, especialmente en ingenierĆa y tecnologĆas de la informaciĆ³n. El gobierno ofrece incentivos fiscales y subvenciones para atraer inversiĆ³n extranjera, con sectores clave como la automociĆ³n, energĆa renovables y tecnologĆas de la informaciĆ³n y comunicaciĆ³n (TIC), que son fundamentales para su economĆa.
AdemĆ”s, la industria automotriz es significativa, con una sĆ³lida red de proveedores y fabricantes, mientras que el sector energĆ©tico se centra en la transiciĆ³n hacia fuentes renovables. Otras Ć”reas emergentes incluyen la biotecnologĆa, la farmacĆ©utica y el turismo, que han mostrado un crecimiento constante.
PROGRAMA
09:30 h. Bienvenida
Sra. MarĆa Helena de Felipe, Vicepresidenta de Foment y Presidenta de la comisiĆ³n internacional
09:45 h. Eslovenia: Un socio econĆ³mico estable y atractivo
Sr. Robert Krmelj, Embajador de Eslovenia en EspaƱa
10:00 h. Oportunidades de comercio e inversiĆ³n en Eslovenia
Sra. Andrea Mulec Bohinc, SPIRIT – Agencia eslovena de desarrollo empresarial
Sra. Ines Cigoja, CƔmara de Comercio de Eslovenia
10:30 h. Experiencia empresarial (tbc)
10:40 h. Ruegos y preguntas
11:00 h. Fin de la sesiĆ³n
* la sesiĆ³n se realizarĆ” en inglĆ©s
Organitzador
Internacionalinternacional@foment.com
Horari
(Dimecres) 11:00 - 13:30
Detalls
Detalls
Ritmes de benestar: sincronitzant la PRL i la salut mental a la feina
Quarta ediciĆ³ dels Guardons a les millors prĆ ctiques del sector de la PRL
Aquest any celebrem la prevenciĆ³ de riscos laborals i el benestar a les organitzacions amb una experiĆØncia Ćŗnica i plena dāharmonia.
MĆŗsica, ritme i moviment es combinen en una cerimĆ²nia que posa el focus en la salut mental al lloc de treball.
Acompanyaāns, connecta amb altres professionals del sector, aprĆØn de les millors prĆ ctiques, inspiraāt i celebra juntament amb els guardonats el nostre compromĆs amb la seguretat i la salut laboral.
No et voldrĆ s perdre aquesta experiĆØncia Ćŗnica, sorprĆØn-te!
Aquesta jornada nomƩs es realitza en format presencial
Aquesta jornada forma part de les activitats organitzades pel FĆ²rum de PrevenciĆ³ de Riscos Laborals. Activitat inclosa en el Projecte dāincentiu i promociĆ³ de la Seguretat i Salut Laboral com a estratĆØgia de competitivitat de les empreses catalanes.
Organitzador
Of. TĆØcnica de PrevenciĆ³ de Riscos Laborals
16des12:0014:00Estalvia temps i recursos a la teva PIME amb ChatGPT12:00 - 14:00 OnlineC =InnovaciĆ³
Horari
(Dilluns) 12:00 - 14:00
LocalitzaciĆ³
Online
Detalls
Us convidem a la prĆ²xima jornada de Foment Oficina Accelera Pime:Ā “Estalvia temps i recursos a la teva PIME amb ChatGPT“, que es durĆ a terme el 16 de desembre a
Detalls
Us convidem a la prĆ²xima jornada de Foment Oficina Accelera Pime:Ā “Estalvia temps i recursos a la teva PIME amb ChatGPT“, que es durĆ a terme el 16 de desembre a les 12.00h, en modalitat online.
Durant la sessiĆ³, descobrirĆ s com la IntelĀ·ligĆØncia Artificial pot transformar el teu negoci TambĆ© obtindrĆ s les eines i coneixements necessaris per comenƧar a aplicar ChatGPT en el teu dia a dia.
Com a ponent de la sessiĆ³, comptarem amb laĀ Laia Morales, sĆ²cia fundadora de Bexperience, queĀ ens guiarĆ i compartirĆ insights sobre com:
- Dominar els fonaments de la IA i ChatGPT sense necessitat de coneixements tĆØcnics
- Crear continguts professionals en minuts (textos, emails, posts per xarxes socials)
- Automatitzar tasques repetitives per estalviar hores de feina
- Millorar l’atenciĆ³ al client amb respostes rĆ pides i personalitzades
- Analitzar dades i obtenir insights valuosos pel teu negoci
La sessiĆ³ es durĆ a terme de manera prĆ ctica, per tal que pogueu aplicar el que es vagi explicant, mitjanƧant:
- Casos prĆ ctics reals de PIMES
- Exercicis guiats pas a pas
- Plantilles i prompts “ready-to-use”
- Recursos exclusius per seguir aprenent
Ćs imprescindible confirmar assistĆØncia en el segĆ¼ent enllaƧ:
Organitzador
InnovaciĆ³
17des9:3011:00Consorci LogĆstic-Comercial per a Europa Central .9:30 - 11:00 Online
Horari
(Dimarts) 9:30 - 11:00
LocalitzaciĆ³
Online
Detalls
Detalls
Vols impulsar les vendes en el mercat europeu i reduir els costos logĆstics?
Una forma efectiva d’aconseguir-ho Ć©s aprofitant les sinergies que s’obtenen colĀ·laborant amb altres empreses. Durant el Seminari web parlarem de diverses formes de colĀ·laboraciĆ³ que milloren l’avantatge competitiu de les empreses. Explicarem algunes d’elles i comentarem detalladament un Consorci LogĆstic i Comercial que estem preparant per a Europa Central.
Amb el consorci accedirem a clients de major grandĆ ria en diferents paĆÆsos, oferint un catĆ leg de producte mĆ©s complet i amb un nivell de serveis mĆ©s competitiu. AixĆ mateix, aprofitarem diferents corredors logĆstics que hem definit per a millorar els terminis de lliurament i reduir els costos logĆstics.
Et convidem a unir-te al seminari web per a conĆØixer amb major detall el projecte que t’ajudarĆ a desenvolupar el teu negoci en diferents paĆÆsos del Centre i Nord d’Eu
Programa:
9.30-9.40 Benvinguda
Representant de Foment del Treball
9.40-10.40 PonĆØncia āConsorci LogĆstic-Comercial per a Europa centralā
I. IntroducciĆ³
ā¢ Per quĆØ colĀ·laborar?
ā¢ Quines formes de colĀ·laboraciĆ³ sĆ³n interessants per a les empreses?
ā¢ QuĆØ Ć©s un consorci d’exportaciĆ³ i que avantatges ofereixen?
ā¢ Quins sĆ³n els primers passos a seguir?
II. Consorci LogĆstic-Comercial per a Europa central
ā¢ DefiniciĆ³
ā¢ Avantatges en l’Ć mbit logĆstic
ā¢ Avantatges a escala comercial
III. Desenvolupament del Consorci per a Europa central
ā¢ Magatzem inicial i possibilitats de creixement
ā¢ ProcĆ©s logĆstic (exemple)
ā¢ PlĆ ning del projecte
IV. Conclusions i prĆ²xims passos
10.40-11.00 Preguntes i respostes
11.00 Fi del Seminari web
Organitzador
Internacionalinternacional@foment.com
Inscriu-te ara
No et perdis aquest event
Vols assistir-hi?
SĆ
No pots assistir?Canviar la meva reserva
Horari
Gener 30 (Dijous) 9:30 - MarƧ 13 (Dijous) 18:00
Detalls
Detalls
Curs d’especialitzaciĆ³ jurĆdica i pericial per a professionals en PRL
La gestiĆ³ de la prevenciĆ³ exigeix, a mĆ©s d’un coneixement tĆØcnic de partida i de la seva integraciĆ³ en el propi funcionament de cada organitzaciĆ³, un Ć gil maneig de conceptes jurĆdics que, en tot cas, hauran de ser observats i considerats de cara al disseny i implementaciĆ³ de qualsevol sistema de gestiĆ³ en aquesta matĆØria.
Amb la finalitat d’aproximar aquests aspectes legals, conĆØixer de primera ma les diferents doctrines jurisprudencials en aquesta matĆØria i aconseguir integrar aquests aspectes en la gestiĆ³ preventiva de les empreses, AJP organitza juntament amb Foment del Treball el “Curs d’especialitzaciĆ³ jurĆdica i pericial en PRL”.
El professorat estĆ format per experts jurĆdics de primer nivell: jutges, fiscals, inspectors de treball, advocats i professors universitaris.
Places limitades. Es confirmarĆ la plaƧa personalment.
La inscripciĆ³ es pot realitzar fins el 23/01/2025.
El preu de la matrĆcula son 1.800ā¬ (IVA no inclĆ²s) susceptible de bonificaciĆ³ parcial per la FundaciĆ³n Estatal para la FormaciĆ³n en el empleo.
Inscriu-te ara
No et perdis aquest event
Vols assistir-hi?
SĆ
No pots assistir?Canviar la meva reserva
Horari
Gener 30 (Dijous) 9:30 - MarƧ 13 (Dijous) 18:00
Detalls
Detalls
Curs d’especialitzaciĆ³ jurĆdica i pericial per a professionals en PRL
La gestiĆ³ de la prevenciĆ³ exigeix, a mĆ©s d’un coneixement tĆØcnic de partida i de la seva integraciĆ³ en el propi funcionament de cada organitzaciĆ³, un Ć gil maneig de conceptes jurĆdics que, en tot cas, hauran de ser observats i considerats de cara al disseny i implementaciĆ³ de qualsevol sistema de gestiĆ³ en aquesta matĆØria.
Amb la finalitat d’aproximar aquests aspectes legals, conĆØixer de primera ma les diferents doctrines jurisprudencials en aquesta matĆØria i aconseguir integrar aquests aspectes en la gestiĆ³ preventiva de les empreses, AJP organitza juntament amb Foment del Treball el “Curs d’especialitzaciĆ³ jurĆdica i pericial en PRL”.
El professorat estĆ format per experts jurĆdics de primer nivell: jutges, fiscals, inspectors de treball, advocats i professors universitaris.
Places limitades. Es confirmarĆ la plaƧa personalment.
La inscripciĆ³ es pot realitzar fins el 23/01/2025.
El preu de la matrĆcula son 1.800ā¬ (IVA no inclĆ²s) susceptible de bonificaciĆ³ parcial per la FundaciĆ³n Estatal para la FormaciĆ³n en el empleo.
Inscriu-te ara
No et perdis aquest event
Vols assistir-hi?
SĆ
No pots assistir?Canviar la meva reserva
Horari
Gener 30 (Dijous) 9:30 - MarƧ 13 (Dijous) 18:00
Detalls
Detalls
Curs d’especialitzaciĆ³ jurĆdica i pericial per a professionals en PRL
La gestiĆ³ de la prevenciĆ³ exigeix, a mĆ©s d’un coneixement tĆØcnic de partida i de la seva integraciĆ³ en el propi funcionament de cada organitzaciĆ³, un Ć gil maneig de conceptes jurĆdics que, en tot cas, hauran de ser observats i considerats de cara al disseny i implementaciĆ³ de qualsevol sistema de gestiĆ³ en aquesta matĆØria.
Amb la finalitat d’aproximar aquests aspectes legals, conĆØixer de primera ma les diferents doctrines jurisprudencials en aquesta matĆØria i aconseguir integrar aquests aspectes en la gestiĆ³ preventiva de les empreses, AJP organitza juntament amb Foment del Treball el “Curs d’especialitzaciĆ³ jurĆdica i pericial en PRL”.
El professorat estĆ format per experts jurĆdics de primer nivell: jutges, fiscals, inspectors de treball, advocats i professors universitaris.
Places limitades. Es confirmarĆ la plaƧa personalment.
La inscripciĆ³ es pot realitzar fins el 23/01/2025.
El preu de la matrĆcula son 1.800ā¬ (IVA no inclĆ²s) susceptible de bonificaciĆ³ parcial per la FundaciĆ³n Estatal para la FormaciĆ³n en el empleo.
EL NOSTRE EQUIP
FRANCINA VALLS
Presidenta
JAVIER IBARS
Secretari TĆØcnic
YĆSIKA AGUILAR
TĆØcnica
MIREIA RECIO
TĆØcnica
ARACELI CALVO
Suport Administratiu