Objetivo:

El objetivo de la sesión  es analizar la situación actual y las oportunidades de negocio en la India. Se presentará la misión multisectorial que tendrá lugar en noviembre.

Organizado:

Foment del Treball Nacional con la colaboración de la Oficina Económica y Comercial de  la Embajada de España en India

India es el séptimo país más grande del mundo y el segundo más poblado, con más de 1.300 millones de habitantes, un mercado de potenciales consumidores muy atractivo para la exportación  y la inversión extranjeras.

La economía india registra una de las tasas de crecimiento más elevadas del mundo, que la han llevado a ser la sexta economía del mundo, a pesar de sus grandes desigualdades económicas, circunstancia que  no impide a este país contar con un alto número de personal cualificado en áreas tecnológicas, como las tecnologías de la información y comunicación o la biotecnología. De cara al inversor extranjero, India cuanta con mano de obra barata, abundante y bien preparada que utiliza mayoritariamente el inglés como lengua de negocios.

Propostes per al desenvolupament de protocols de gestió de conflictes

Objectiu

La manera d’afrontar els conflictes interpersonals en l’empresa ha anat evolucionant en els últims temps. Si durant la dècada passada les empreses centraven la seva atenció únicament en la prevenció del “moobing”, mitjançant la implantació de protocols d’actuació davant de l’assetjament laboral, actualment es tendeix a adoptar enfocaments més integradors, és a dir, que contemplen altres supòsits de conflictes laborals que poden comportar certa violència i que han de ser tractats amb un enfocament més propi de la prevenció i la resolució de conflictes.

Durant la jornada s’exposaran quines són les parts essencials que ha de contemplar i com estructurar un protocol d’actuació i debatre sobre aquells aspectes sobre els que actualment encara no hi ha un clar consens.

Programa de la jornada

Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, dirigits a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva.

Gestió de màquines i equips de treball: què he de saber?

Objectiu

La confluència de legislacions de caràcter industrial així com de naturalesa laboral per a donar compliment a les obligacions relatives a la Gestió de Màquines i Equips de Treball representa un repte per al col·lectiu de professionals dedicats a la prevenció de riscos laborals. A aquesta dificultat s’afegeixen els potencials costos que un incorrecte o inadequat control preventiu d’aquests actius poden suposar per a les organitzacions.

Així mateix, i malgrat la longevitat de la vigència de les legislacions aplicables, els resultats obtinguts en reducció de sinistralitat no reflecteixen un resultat concorde als esforços tècnics i econòmics bolcats en aquest sentit per les empreses, produint-se en l’actualitat accidents greus i mortals. Una mostra d’això és la necessitat de la intensificació d’assessorament i sensibilització preventiva sorgida l’any 2022 fruit d’aquests resultats.

Aquesta sessió on line pretén respondre als interrogants sobre les obligacions a les que es veuen subjectes les empreses en relació a la gestió de les màquines en els seus centres de treball, tant per a la seva adquisició, instal·lació , trasllat; així com la seva modificació per necessitats tècniques o productives. Objectiu: no només el compliment de les obligacions legals sinó també aconseguir uns estàndards de seguretat que ens permetin avançar sense  accidents.

Programa de la jornada

Vietnam va ser un de països que millor va contenir la pandèmia del COVID-19 el 2020, aconseguint assolir un creixement del PIB del 2,9%, un dels més elevats del món. Tot i això, dues intenses onades de contagis el 2021 van provocar una desacceleració fins al 2,6%, obligant a modificar l’estratègia de tolerància zero contra la pandèmia per passar a una política més flexible de reobertura. El 2022 la reactivació econòmica serà destacable per la reobertura després de la pandèmia, la deslocalització d’empreses manufactureres des de la Xina (i fins i tot des d’altres països com Tailàndia), i l’entrada en vigor de nous acords comercials com el RCEP i la consolidació de l’Acord amb la UE. Segons el FMI, podria créixer per sobre del 6% a mitjà termini.

Vietnam disposa encara d’un gran marge per continuar creixent a taxes elevades, aprofitant els costos reduïts de la seva mà d’obra, el gap tecnològic i la continuïtat del procés de reformes.

A més, el consum intern creixent també afavoreix el dinamisme econòmic. Encara que la renda per càpita és encara modesta, la classe mitjana incipient està generant, cada vegada més, una important demanda de béns de consum i d’oci.

Vietnam és un país molt obert a l’exterior gràcies al seu potent sector manufacturer i a la intensa inserció del seu sector industrial a les cadenes de valor internacionals com a plataforma de fabricació intermèdia. La seva taxa d’obertura comercial va registrar el 2021 un 183% espectacular.

A les exportacions més tradicionals (petroli, peix i marisc, cafè i altres productes agrícoles, confecció i mobles) s’uneixen exportacions de tecnologia mitjana cada cop més significatives a causa de l’interès de la inversió estrangera en la implantació de factories d’electrònica al país.

Pel que fa a les importacions, destaquen els components electrònics, amb prop d’un terç de les compres, seguits dels productes tèxtils, amb un 10%.

L’obertura a l’exterior no impedeix, en tot cas, l’existència de certs inconvenients, ressaltats per l’OMC, que ha instat recentment el Govern a reduir encara més els tràmits burocràtics i augmentar la transparència dels procediments administratius.

Un país com Vietnam ofereix oportunitats a tots els sectors, ja que a les infraestructures està tot per fer i la classe mitjana emergent és un terreny fèrtil per a béns de consum. Però aquestes oportunitats van acompanyades de barreres, irritants comercials que no totes les empreses tenen capacitat financera o paciència de suportar. Les empreses que decideixin posar rumb al Vietnam han de tenir molt ben investigat el mercat i conèixer on s’amaguen els esculls que amenacen la seva entrada, però de salvar-los es troben davant d’un mercat amb grans oportunitats.”

Objectiu

L’objectiu de la missió es identificar possibles socis, distribuïdors o clients en aquest mercat que s’adaptin a les necessitats de cada empresa. Cada empresa disposarà d’una agenda individualitzada de contactes.

Preparació de l’Agenda serà a càrrec de la Oficina Econòmica i Comercial, Ambaixada d’Espanya al Vietnam.

Objectiu:

Aportar solucions a problemes habituals de les pimes quan realitzen operacions internacionals amb països on la divisa no és l’euro.

Organitzat:

Foment del Treball Nacional amb la col·laboració de Banc Sabadell

El mercat de divises és un punt clau en el comerç internacional i la inversió a nivell global. És fonamental per a facilitar les operacions d’importació i exportació, proporcionant mitjans de pagament adequats, recursos financers i, en definitiva, millorar la competitivitat de l’empresa a l’hora d’operar internacionalment.

En la sessió es tractaran els millors recursos per a marcar una estratègia en l’operativa en divises i així donar solució a un dels problemes habituals de les PIMES catalanes quan realitzen operacions internacionals amb països on la divisa no és l’euro.

Salut mental, el nou repte de les organitzacions

A Espanya, l’estrès laboral provoca quasi el 25 % de les baixes laborals.

Les pèrdues en productivitat i altres costos indirectes per a la societat solen superar amb escreix els costos en prevenció i atenció de la salut mental. El proper repte de les organitzacions consisteix en invertir en salut psicològica i gestió emocional.

Es tracta d’una creixent demanda de la societat, la necessitat de cuidar la salut mental de tots, per tant, oferir aquest mateix servei d’assistència als seus clients, es tradueix en una nova oportunitat per a les empreses.

Aquesta jornada permetrà conèixer alguns dels beneficis i experiències que empreses, entitats públiques i organitzacions estan duent a terme en l’àmbit de la prevenció i la salut mental dels seus equips i clients.

Curs d’especializació jurídica i pericial per a professionals en Prevenció de Riscos Laborals

Objectiu

La gestió de la prevenció exigeix, a més d’un coneixement tècnic de partida i de la seva integració en el propi funcionament de cada organització, un àgil maneig de conceptes jurídics que, en tot cas, hauran de ser observats i considerats de cara al disseny i implementació de qualsevol sistema de gestió en aquesta matèria.

Amb la finalitat d’aproximar aquests aspectes legals, conèixer de primera mà les diferents doctrines jurisprudencials en aquesta matèria i aconseguir integrar aquests aspectes en la gestió preventiva de les empreses, AJP organitza juntament amb Foment del Treball el “Curs d’especialització jurídica i pericial per a professionals en PRL”.

El professorat està format per experts jurídics de primer nivell: jutges, fiscals, inspectors de treball, advocats i professors universitaris.

Programa del curs

Aforament limitat.

Horari: 9:30 a 18:oo

Import: 1550€ IVA no inclòs

Formació bonificable per FUNDAE

Curs d’especializació jurídica i pericial per a professionals en Prevenció de Riscos Laborals

Objectiu

La gestió de la prevenció exigeix, a més d’un coneixement tècnic de partida i de la seva integració en el propi funcionament de cada organització, un àgil maneig de conceptes jurídics que, en tot cas, hauran de ser observats i considerats de cara al disseny i implementació de qualsevol sistema de gestió en aquesta matèria.

Amb la finalitat d’aproximar aquests aspectes legals, conèixer de primera mà les diferents doctrines jurisprudencials en aquesta matèria i aconseguir integrar aquests aspectes en la gestió preventiva de les empreses, AJP organitza juntament amb Foment del Treball el “Curs d’especialització jurídica i pericial per a professionals en PRL”.

El professorat està format per experts jurídics de primer nivell: jutges, fiscals, inspectors de treball, advocats i professors universitaris.

Programa del curs

Aforament limitat.

Horari: 9:30 a 18:oo

Import: 1550€ IVA no inclòs

Formació bonificable per FUNDAE

Objectiu:

L’objectiu de la missió és identificar possibles socis, distribuïdors o clients en aquest mercat.

Organitzat:

Foment del Treball Nacional en col·laboració amb l’Oficina Econòmica i Comercial de la  Ambaixada d’Espanya a Nova Delhi.

l’Índia és un país amb 1.400 milions d’habitants  la sisena economia del món i està cridada a ser, juntament amb la Xina i els Estats Units, una de les tres potències mundials en termes econòmics en els pròxims anys. Pel seu dinamisme, aquest país ofereix importants oportunitats de creixement en diversos sectors.

Donada la gran inversió requerida i la necessitat d’atreure experiència i el Know-how d’empreses internacionals del sector, el Govern de l’Índia està fent esforços per a incrementar progressivament la participació d’empreses privades en aquests projectes, fomentant els modelo PPP. També destaquen les oportunitats en el sector d’energies renovables. l’Índia és el quart país del món en capacitat  instal·lada i cinquè en ritme d’instal·lacions anuals. Es tracta d’un sector madur però dinàmic i en plena transformació i modernització. L’aposta de l’Índia per les energies renovables és clara i decidida, amb l’objectiu d’aconseguir 500GW de capacitat instal·lada en 2030.

En els sectors industrials, destaquen les oportunitats per a modernitzar la maquinària eina, maquinària per a la industrial tèxtil, maquinària d’envasament i embalatge, … així com les derivades de la forta demanda en el sector químic (hidrocarburs, química industrial, fertilitzants, etc.). l’Índia és també un mercat en expansió per als béns de consum dirigits a consumidors millenials.

El crèdit documentari permet al venedor disposar d’una seguretat de cobrament amb anterioritat a l’expedició de la mercaderia, i fins i tot abans de l’inici de la seva fabricació. Per la seva part, el comprador tindrà la seguretat de la seva obligació de pagament només es produirà quan el venedor hagi aportat documentació acreditativa suficient de l’expedició de la mercaderia en qüestió. El crèdit és, per tant, una garantia per a les dues parts.

Objectiu:

L’objectiu de la sessió és donar a conèixer la importància del crèdit documentari en el comerç internacional per oferir una garantia econòmica d’un banc solvent a un exportador de mercaderies.

Curs d’especializació jurídica i pericial per a professionals en Prevenció de Riscos Laborals

Objectiu

La gestió de la prevenció exigeix, a més d’un coneixement tècnic de partida i de la seva integració en el propi funcionament de cada organització, un àgil maneig de conceptes jurídics que, en tot cas, hauran de ser observats i considerats de cara al disseny i implementació de qualsevol sistema de gestió en aquesta matèria.

Amb la finalitat d’aproximar aquests aspectes legals, conèixer de primera mà les diferents doctrines jurisprudencials en aquesta matèria i aconseguir integrar aquests aspectes en la gestió preventiva de les empreses, AJP organitza juntament amb Foment del Treball el “Curs d’especialització jurídica i pericial per a professionals en PRL”.

El professorat està format per experts jurídics de primer nivell: jutges, fiscals, inspectors de treball, advocats i professors universitaris.

Programa del curs

Aforament limitat.

Horari: 9:30 a 18:oo

Import: 1550€ IVA no inclòs

Formació bonificable per FUNDAE