AMALL i ATA uneixen forces en favor dels autònoms catalans
4 de novembre de 2019
ATA Catalunya s’incorpora com a soci a Foment del Treball
27 de juny de 2019
La Comissió d’Autònoms es crea amb la finalitat de donar resposta a les necessitats dels autònoms catalans i per tal de garantir que tinguin el reconeixement que els hi correspon en el sistema econòmic i social del país.
Així doncs, Foment es compromet a contribuir en el creixement i dinamisme d’aquest sector que representa una part molt rellevant i essencial a Catalunya per la seva aportació al PIB i ocupació.
(Dimarts) 16:00 - 17:30
Foment del Treball
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
Les empreses s’enfronten a múltiples desafiaments, entre ells, la diversificació dels seus mercats a l’exterior. Els acords comercials signats entre la UE i els seus socis representen reptes
Les empreses s’enfronten a múltiples desafiaments, entre ells, la diversificació dels seus mercats a l’exterior. Els acords comercials signats entre la UE i els seus socis representen reptes però també àmplies oportunitats per afrontar la seva expansió internacional. Diversificar geogràfica i sectorialment serà una de les variables determinants de l’ èxit de les exportacions, clau per a la seguretat econòmica.
La Direcció Territorial de Comerç de Barcelona, Foment del Treball Nacional i el Col·legi d’Economistes conviden les empreses a una jornada col·loqui en la qual participarà la Secretaria d’Estat de Comerç, Sra. Amparo Lopez Senovilla, en el qual s’analitzaran els reptes i oportunitats dels recents acords comercials de la UE, actualitat aranzelària als EUA. UU i aspectes clau per entendre l’ actual comerç internacional.
PROGRAMA
15:45 h. | Recepció d’ assistents
16:00 h. | Benvinguda
Sra. Mª Helena de Felipe, Vicepresidenta de Foment del Treball i presidenta de la Comissió
Sr. Carles Puig de Travy, Degà del Col·legi d’Economistes de Catalunya
16:10 h. | Horitzó 2026. Claus per entendre el comerç que ve
Sra. Amparo López Senovilla, Secretària d’Estat de Comerç
Moderador: Sr. Valentí Pich, President de la Comissió d’Economia de Foment del Treball
17:30 h. | Clausura
| Inscripció a l’esdeveniment, aquí
|
||
| Amb el suport de: | ||

Internacionalinternacional@foment.com
(Dimarts) 18:30 - 20:00
Foment del Treball
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
Des de l’Institut d’Estudis Estratègics, el think tank de Foment del Treball, pretenem constituir-nos com un espai de trobada, debat i elaboració de propostes per a una major generació de bones ocupacions.
Un treball digne a l’abast de tothom és el primer element legitimador del bon capitalisme i la base indispensable de la democràcia parlamentària. Acostar tots els ciutadans a la possibilitat d’una bona ocupació, entesa com aquella que és sinònima de suficiència i dignitat, que ofereix la possibilitat d’albirar i confiar en un futur estable de treball i decència. Encara estem lluny d’això i, per millorar aquesta qualitat, són necessaris canvis estructurals i estratègics.
Per aquest motiu, hem creat el cicle de jornades “Creixement Empresarial i Bons Llocs de Treball”. En aquesta sessió, amb el títol «Com facilitar que la transició energètica generi bones ocupacions», comptarem amb la presència de la Sra. Esther Monterrubio Ariznabarreta i la Sra. Maribel Martínez Martín. La jornada serà moderada per la Sra. Eva Buch Garcia.
PROGRAMA
18.30 h Benvinguda a càrrec del Sr. Jordi Alberich, vicepresident coordinador de l’Institut d’Estudis Estratègics.
18.45 h Sessió de debat «Com facilitar que la transició energètica generi bones ocupacions» moderada per la Sra. Eva Buch Garcia, directora d’Educació i Formació Professional de Fundació Naturgy, amb:
20:00 h Aperitiu.
Organitza:


Institut d'Estudis Estratègics
(Dijous) 9:00 - 10:00
Foment del Treball
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
El/la convidem a assistir presencialment a l’acte de presentació de l’informe «Repensar la metròpoli. Perspectives de futur de l’Àrea Metropolitana de Barcelona, 15 anys després de l’aprovació de la llei
El/la convidem a assistir presencialment a l’acte de presentació de l’informe «Repensar la metròpoli. Perspectives de futur de l’Àrea Metropolitana de Barcelona, 15 anys després de l’aprovació de la llei de la seva creació al Parlament de Catalunya”.
La benvinguda anirà a càrrec del Sr. Josep Sánchez Llibre, president de la Societat Barcelonesa d’Estudis Econòmics i Socials Foment del Treball, i el diàleg serà presentat pel Sr. Felipe Campos, conseller delegat d’Aigües de Barcelona i director d’Acció Social de Veolia.
L’acte inclourà un diàleg sobre quina ha estat l’evolució de l’Àrea Metropolitana de Barcelona i quin n’ha de ser el seu futur, entre el Sr. Joan Clos, exalcalde de Barcelona i expresident de l’AMB, i la Sra. Glòria Marín, periodista.
La presentació de l’informe “Repensar la metròpoli. Perspectives de futur de l’Àrea Metropolitana de Barcelona, 15 anys després de l’aprovació de la llei de la seva creació al Parlament de Catalunya” anirà a càrrec del Sr. Fèlix Riera, director de la Societat Barcelonesa d’Estudis Econòmics i Socials.
La cloenda anirà a càrrec de la Sra. Mar Alarcón, vicepresidenta de Foment del Treball.
El cinquè informe, «Repensar la metròpoli. Perspectives de futur de l’Àrea Metropolitana de Barcelona, 15 anys després de l’aprovació de la llei de la seva creació al Parlament de Catalunya», té com a objectiu posar en relleu la importància que ha tingut, té i tindrà l’Àrea Metropolitana de Barcelona i la seva evolució per al sistema de ciutats que la componen.
Una evolució que està determinada pels canvis demogràfics, els nous models i pautes de vida de la ciutadania, l’impacte del canvi climàtic, la crisi de l’habitatge, la seguretat, l’impacte del turisme i les desigualtats socials.
Tots aquests factors han posat sobre la taula la necessitat d’obrir el debat sobre si l’àrea metropolitana, que actualment incideix sobre 3,4 milions de persones, s’hauria d’estendre cap a la regió metropolitana, amb aproximadament 5 milions d’habitants, per tal de donar-hi una resposta adequada.
Aquest diàleg, se celebrarà el proper 19 de febrer a les 09:00h en la seu de Foment, Via Laietana, 32 de Barcelona, en format presencial i s’oferirà en directe per via streaming a través del web del RethinkBCN
Societat Barcelonesa d'Estudis Econòmics i Socials de Foment del Treball
No et perdis aquest event
Vols assistir-hi?
Sí
No pots assistir?Canviar la meva reserva
Febrer 19 (Dijous) 9:30 - Març 26 (Dijous) 18:00
Curs d’especialització jurídica i pericial per a professionals en PRL
5a edició
La gestió de la prevenció exigeix, a més d’un coneixement tècnic de partida i de la seva integració en el propi funcionament de cada organització, un àgil maneig de conceptes jurídics que, en tot cas, han de ser observats i considerats de cara al disseny i implementació de qualsevol sistema de gestió en aquesta matèria.
Amb la finalitat d’aproximar aquests aspectes legals, conèixer de primera mà les diferents doctrines jurisprudencials en aquesta matèria i aconseguir integrar aquests aspectes en la gestió preventiva de les empreses, AJP organitza juntament amb Foment del Treball el “Curs d’especialització jurídica i pericial en PRL”.
El professorat està format per experts jurídics de primer nivell: jutges, fiscals, inspectors de treball, advocats i professors universitaris.
Places limitades. Es confirmarà la plaça personalment.
La inscripció es pot realitzar fins el 06/02/2026.
El preu de la matrícula son 1.800€ (IVA no inclòs) susceptible de bonificació parcial per la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo
Places limitades
Of. Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals
(Dijous) 11:00 - 13:00
Foment del Treball
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
L’ increment sostingut dels pressupostos de Defensa i la
|
|---|
Amb la col·laboració:
![]() |
![]() |
Foment del Treball i AEROS
(Divendres) 9:30 - 12:00
Foment del Treball
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
Foment del Treball, organitza aquesta sessió centrada en els reptes i les oportunitats que afronten les empreses i l’economia local. Una trobada per fer valdre el paper tractor del teixit
Foment del Treball, organitza aquesta sessió centrada en els reptes i les oportunitats que afronten les empreses i l’economia local. Una trobada per fer valdre el paper tractor del teixit productiu i el seu impacte en la competitivitat del nostre territori.
Coca-Cola presentarà el seu estudi d’impacte socieconòmic, a on es destaca el seu impacte en el PIB, en l’ocupació i en el desenvolupament econòmic i social del país, que és una mostra clara de com una marca global pot generar prosperitat local. Us animem a conèixer de primera mà aquesta contribució.
Després, tindrà lloc una taula rodona amb companyies amb una llarga trajectòria i un fort arrelament a Catalunya, com BN Group i Roca Group, que compartiran la seva visió sobre els desafiaments actuals i les noves oportunitats per reforçar el desenvolupament econòmic i industrial del país.
PROGRAMA
9:15 h. Recepció
9:30 h. Benvinguda Institucional
Salvador Sedó, Director de Desenvolupament Sostenible
9:35 h. Presentació Estudi d’Impacte Socioeconòmic Coca-Cola.
Jose Antonio Gómez, director de vendes àrea est Espanya, Coca-Cola Europacífic Partners
10:00 h. Taula Rodona: Empreses i Economia Local: Reptes i oportunitats
Pau Abelló, Senior Managing Director of Institutional Relations, Roca Group
Adrià Bonell, Co Funder and CEO, BN Grup
Igone Bartumeu, Public Affairs & Communication East Area Associate Director, Coca-Cola Europacific Partner
11:30 h. Cafè Networking
| Inscriu-t’hi aquí
|
||
| Patrocinador:
|
(Dimecres) 9:30 - 11:00
Foment del Treball
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
Les criptomonedes i la tecnologia blockchain estan transformant de manera profunda els mitjans de pagament, els fluxos financers i l’arquitectura del sistema monetari i de capitals a escala
Les criptomonedes i la tecnologia blockchain estan transformant de manera profunda els mitjans de pagament, els fluxos financers i l’arquitectura del sistema monetari i de capitals a escala global. En particular, el seu impacte en els pagaments internacionals i en les operacions de comerç exterior planteja oportunitats rellevants, però també nous reptes regulatoris, operatius i estratègics per a les empreses.
L’evolució des dels primers usos associats a Bitcoin fins al desenvolupament d’infraestructures més complexes —com les plataformes de contractes intel·ligents, la tokenització d’actius, les finances descentralitzades o l’auge de les stablecoins— està donant lloc a noves formes de transferir valor, finançar projectes i accedir als mercats de capitals, amb implicacions directes per a la internacionalització empresarial.
En aquest context, aquesta jornada conjunta dels Departaments d’ Economia i Internacional de Foment del Treball té com a objectiu oferir una visió estructurada i pràctica sobre els fonaments de la tecnologia blockchain, la seva evolució, els nous instruments financers i de pagament que estan emergint, així com les principals tendències en matèria de diners digitals, incloent-hi el desenvolupament de les monedes digitals de bancs centrals i l’ euro digital.
Per abordar aquests temes, comptarem amb la presència de dues persones expertes amb perfils complementaris. La Sra. Mirari Barrera, directora legal i d’expansió a Llatinoamèrica a ArmanexT, havent estat directora Jurídica del Grup BBVA a Llatinoamèrica i Consellera de la Fundació BBVA per a les Microfinances, aportarà una visió especialitzada sobre l’evolució de la tecnologia blockchain, la tokenització d’actius, els nous instruments de finançament i l’impacte dels criptoactius, les stablecoins i les monedes digitals de bancs centrals en els pagaments internacionals i els mercats de capitals. Per la seva banda, el Sr. Xavier Liso Guitart, assessor i divulgador de noves tecnologies, oferirà una perspectiva centrada en blockchain, bitcoin i les finances descentralitzades, analitzant el seu funcionament, el seu abast actual i les seves implicacions pràctiques per al sistema financer i l’ activitat econòmica.
PROGRAMA
09:15 h. | Recepció dels assistents
09:30 h. | Benvinguda institucional i presentació dels ponents
Sra. Mª Helena de Felipe, Presidenta de la Comissió Internacional de Foment del Treball i Vicepresidenta de Foment del Treball
Sr. David Cortacans, President de la Comissió de Finançament de Foment del Treball
09:40 h. | Primera part: Criptoactius, stablecoins i CBDC en l’era Blockchain
| Segona part: Pagaments internacionals i mercats de capitals 2.0
10:40 h. | Torn de preguntes i debats
11:00 h. | Fi de la sessió
| Inscripció, aquí | ||
|
Amb el suport de: |
||
Economia / Internacional
(Dijous) 9:00 - 11:30
Foment del Treball
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
Foment del Treball i Barcelona Global
Foment del Treball i Barcelona Global
tenen el plaer de convidar-lo a la
Jornada Empresarial
Panamà: plataforma d’inversió i accés a Amèrica Latina
comptarà amb la participació de
S.E. Julio Moltó,
Ministre de Comerç i Indústries de la República de Panamà,
en el marc de la seva visita oficial a Barcelona.
La jornada oferirà una visió estratègica i pràctica de Panamà com a hub regional d’inversió, comerç i plataforma d’accés a Amèrica Llatina, dirigida a empreses interessades en internacionalització, implantació i oportunitats de negoci a la regió.
PROGRAMA
09.00 h. | Acreditacions
09:30 h. | Benvinguda institucional
09:45 h. | Panamà com a Hub regional d’inversió i negocis
10:15 h. | Conversa amb el Ministre
10:35 h. | Torn de preguntes
10:45 h. | Tancament de la sessió
10:55 h. – 11:30 h. | Networking
| Inscripció, aquí | ||
|
Amb la col·laboració de: |
||
![]() |
![]() |
![]() |

Internacionalinternacional@foment.com
No et perdis aquest event
Vols assistir-hi?
Sí
No pots assistir?Canviar la meva reserva
Febrer 19 (Dijous) 9:30 - Març 26 (Dijous) 18:00
Curs d’especialització jurídica i pericial per a professionals en PRL
5a edició
La gestió de la prevenció exigeix, a més d’un coneixement tècnic de partida i de la seva integració en el propi funcionament de cada organització, un àgil maneig de conceptes jurídics que, en tot cas, han de ser observats i considerats de cara al disseny i implementació de qualsevol sistema de gestió en aquesta matèria.
Amb la finalitat d’aproximar aquests aspectes legals, conèixer de primera mà les diferents doctrines jurisprudencials en aquesta matèria i aconseguir integrar aquests aspectes en la gestió preventiva de les empreses, AJP organitza juntament amb Foment del Treball el “Curs d’especialització jurídica i pericial en PRL”.
El professorat està format per experts jurídics de primer nivell: jutges, fiscals, inspectors de treball, advocats i professors universitaris.
Places limitades. Es confirmarà la plaça personalment.
La inscripció es pot realitzar fins el 06/02/2026.
El preu de la matrícula son 1.800€ (IVA no inclòs) susceptible de bonificació parcial per la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo
Places limitades
Of. Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals
Març 2 (Dilluns) 9:30 - Maig 18 (Dilluns) 11:30
Zoom
La negociació col·lectiva és un dels pilars fonamentals del model de relacions laborals i es configura com l’instrument essencial per a l’ordenació de les condicions de treball i l’articulació del
La negociació col·lectiva és un dels pilars fonamentals del model de relacions laborals i es configura com l’instrument essencial per a l’ordenació de les condicions de treball i l’articulació del diàleg social entre empreses i persones treballadores. La seva importància sistema radica en la capacitat per a equilibrar els interessos d’empresaris i representants dels treballadors, generant consensos que afavoreixen la pau social i l’estabilitat en l’ocupació.
Tanmateix, permet establir condicions laborals adaptant-se a les particularitats productives, econòmiques i organitzatives de cada àmbit d’aplicació. Mitjançant aquest procés, es regulen aspectes tan diversos com l’estructura salarial, el temps de treball, les modalitats de contractació, els sistemes de classificació professional, les mesures de conciliació de la vida laboral i familiar, i els procediments de solució de conflictes, entre d’altres.
A més, en un context de transformació digital, globalització econòmica i noves formes d’organització del treball, la negociació col·lectiva ha de reinventar-se per a abordar qüestions emergents com el teletreball, la desconnexió digital, la formació contínua, la igualtat de gènere i la sostenibilitat ambiental.
Objectius:
• Aportar coneixements teòrics i pràctics sobre els reptes, oportunitats i eines associades a la negociació col·lectiva, dirigits a empreses i negociadors de convenis col·lectius.
• Capacitar als participants en les taules de negociació col·lectiva per a integrar de manera efectiva totes les possibilitats que permeten les normes aplicables i la interpretació dels tribunals a la negociació col·lectiva.
Calendari:
• 20 hores totals dividides en 10 sessions de 2 hores.
• Dies de sessions: 2, 9, 16 i 23 de març; 13, 20 i 27 d’abril i 4, 11 i 18 de maig
• Horari: 9.30 a 11.30 hores
• Modalitat en línia
Ponent:
Jordi García Viña, catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Barcelona. Conseller en Augusta Advocats.
Metodologia:
Les sessions combinaran una introducció de la matèria objecte d’anàlisi, amb especial atenció a l’estudi de clàusules de convenis col·lectius i bones pràctiques implantades en empreses, amb debats que fomentin la participació activa.
Aquesta metodologia permet millorar la comprensió de com els diferents recursos són presents en les relacions laborals, coneixent la normativa aplicable, la interpretació dels tribunals i l’actuació de la Inspecció de Treball i de la Seguretat Social, incrementant la capacitació pràctica i les habilitats per a negociar convenis en totes les matèries proposades.
PROGRAMA
Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, dirigits a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. STC092/25/000001.
*És imprescindible autentificar-se prèviament a la celebració a la jornada en Zoom mitjançant l’enllaç que se li facilitarà en inscriure’s en la/les sessió/ns*
| Amb el suport de:
|

Relacions Laborals
(Dimecres) 9:30 - 11:30
Foment del Treball
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
Els viatges són un instrument fonamental per a créixer i desenvolupar negoci, però a l’hora són,
Els viatges són un instrument fonamental per a créixer i desenvolupar negoci, però a l’hora són, de mitjana, la segona partida de cost indirecte de les empreses. En un escenari d’augment continuat del preu de totes les categories dels viatges (avió, allotjament, cotxe de lloguer…), la gestió eficient dels recursos i la contenció de la despesa ha esdevingut la principal preocupació de les empreses en relació amb els viatges, d’acord amb els darreres estudis i informes sectorials.
Aquest esdeveniment reuneix experts del sector dels viatges de negocis per guiar les empreses exportadores i els departaments d’internacional a gestionar de manera més eficient els viatges en un escenari inflacionista. La sessió posarà al descobert les tendències d’evolució dels preus pel 2026, i les pràctiques cal seguir per a reduir l’impacte de l’augment del cost dels viatges que cada empresa ha de conèixer, amb l’objectiu bàsic d’assolir millor els objectius d’internacionalització i de creixement a l’exterior, de manera eficaç i segura.
PROGRAMA
09:30 h. | Benvinguda
Representant, Foment del Treball
Sr. Marcel Forns, Director general de GEBTA
09:40 h. | Viatges corporatius 2026: preus, tendències i palanques per reduir la despesa
11:00 h. |Networking
11:30 h. |Fi de la sessió
| Inscripció, aquí | ||
|
Amb el suport de: |
||

Internacionalinternacional@foment.com
(Dilluns) 9:45 - 13:10
Quan la prevenció genera valor: rendibilitat, benestar i seguretat jurídica en l’empresa del futur
En un context econòmic, social i regulatori cada vegada més exigent, la Prevenció de Riscos Laborals ha deixat de ser un àmbit estrictament vinculat al compliment normatiu per convertir-se en un factor estratègic de primer ordre en la gestió empresarial. Les organitzacions que integren de manera efectiva la seguretat i la salut en el treball no només protegeixen a les persones, sinó que reforcen la seva competitivitat, sostenibilitat i resiliència jurídica i financera.
La seguretat i la salut en el treball incideix actualment de manera directa en el posicionament reputacional, en l’accés al finançament, en l’atracció i retenció de talent i en la protecció del patrimoni empresarial enfront a noves responsabilitats legals.
Aquesta jornada neix amb l’objectiu de posar en valor la Prevenció de Riscos Laborals com a inversió estratègica, analitzant el seu impacte real en tres eixos clau per a l’empresa actual:
A través de ponències i taules de debat, la jornada pretén oferir una visió rigorosa i pràctica que permeti a les organitzacions compendre, mesurar i comunicar el valor de la prevenció, alineant-la amb l’estratègia empresarial i amb els nous reptes de l’entorn econòmic i regulatori.
La jornada únicament es realitzarà en modalitat presencial

Of. Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals
Març 2 (Dilluns) 9:30 - Maig 18 (Dilluns) 11:30
Zoom
La negociació col·lectiva és un dels pilars fonamentals del model de relacions laborals i es configura com l’instrument essencial per a l’ordenació de les condicions de treball i l’articulació del
La negociació col·lectiva és un dels pilars fonamentals del model de relacions laborals i es configura com l’instrument essencial per a l’ordenació de les condicions de treball i l’articulació del diàleg social entre empreses i persones treballadores. La seva importància sistema radica en la capacitat per a equilibrar els interessos d’empresaris i representants dels treballadors, generant consensos que afavoreixen la pau social i l’estabilitat en l’ocupació.
Tanmateix, permet establir condicions laborals adaptant-se a les particularitats productives, econòmiques i organitzatives de cada àmbit d’aplicació. Mitjançant aquest procés, es regulen aspectes tan diversos com l’estructura salarial, el temps de treball, les modalitats de contractació, els sistemes de classificació professional, les mesures de conciliació de la vida laboral i familiar, i els procediments de solució de conflictes, entre d’altres.
A més, en un context de transformació digital, globalització econòmica i noves formes d’organització del treball, la negociació col·lectiva ha de reinventar-se per a abordar qüestions emergents com el teletreball, la desconnexió digital, la formació contínua, la igualtat de gènere i la sostenibilitat ambiental.
Objectius:
• Aportar coneixements teòrics i pràctics sobre els reptes, oportunitats i eines associades a la negociació col·lectiva, dirigits a empreses i negociadors de convenis col·lectius.
• Capacitar als participants en les taules de negociació col·lectiva per a integrar de manera efectiva totes les possibilitats que permeten les normes aplicables i la interpretació dels tribunals a la negociació col·lectiva.
Calendari:
• 20 hores totals dividides en 10 sessions de 2 hores.
• Dies de sessions: 2, 9, 16 i 23 de març; 13, 20 i 27 d’abril i 4, 11 i 18 de maig
• Horari: 9.30 a 11.30 hores
• Modalitat en línia
Ponent:
Jordi García Viña, catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Barcelona. Conseller en Augusta Advocats.
Metodologia:
Les sessions combinaran una introducció de la matèria objecte d’anàlisi, amb especial atenció a l’estudi de clàusules de convenis col·lectius i bones pràctiques implantades en empreses, amb debats que fomentin la participació activa.
Aquesta metodologia permet millorar la comprensió de com els diferents recursos són presents en les relacions laborals, coneixent la normativa aplicable, la interpretació dels tribunals i l’actuació de la Inspecció de Treball i de la Seguretat Social, incrementant la capacitació pràctica i les habilitats per a negociar convenis en totes les matèries proposades.
PROGRAMA
Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, dirigits a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. STC092/25/000001.
*És imprescindible autentificar-se prèviament a la celebració a la jornada en Zoom mitjançant l’enllaç que se li facilitarà en inscriure’s en la/les sessió/ns*
| Amb el suport de:
|

Relacions Laborals
Març 2 (Dilluns) 9:30 - Maig 18 (Dilluns) 11:30
Zoom
La negociació col·lectiva és un dels pilars fonamentals del model de relacions laborals i es configura com l’instrument essencial per a l’ordenació de les condicions de treball i l’articulació del
La negociació col·lectiva és un dels pilars fonamentals del model de relacions laborals i es configura com l’instrument essencial per a l’ordenació de les condicions de treball i l’articulació del diàleg social entre empreses i persones treballadores. La seva importància sistema radica en la capacitat per a equilibrar els interessos d’empresaris i representants dels treballadors, generant consensos que afavoreixen la pau social i l’estabilitat en l’ocupació.
Tanmateix, permet establir condicions laborals adaptant-se a les particularitats productives, econòmiques i organitzatives de cada àmbit d’aplicació. Mitjançant aquest procés, es regulen aspectes tan diversos com l’estructura salarial, el temps de treball, les modalitats de contractació, els sistemes de classificació professional, les mesures de conciliació de la vida laboral i familiar, i els procediments de solució de conflictes, entre d’altres.
A més, en un context de transformació digital, globalització econòmica i noves formes d’organització del treball, la negociació col·lectiva ha de reinventar-se per a abordar qüestions emergents com el teletreball, la desconnexió digital, la formació contínua, la igualtat de gènere i la sostenibilitat ambiental.
Objectius:
• Aportar coneixements teòrics i pràctics sobre els reptes, oportunitats i eines associades a la negociació col·lectiva, dirigits a empreses i negociadors de convenis col·lectius.
• Capacitar als participants en les taules de negociació col·lectiva per a integrar de manera efectiva totes les possibilitats que permeten les normes aplicables i la interpretació dels tribunals a la negociació col·lectiva.
Calendari:
• 20 hores totals dividides en 10 sessions de 2 hores.
• Dies de sessions: 2, 9, 16 i 23 de març; 13, 20 i 27 d’abril i 4, 11 i 18 de maig
• Horari: 9.30 a 11.30 hores
• Modalitat en línia
Ponent:
Jordi García Viña, catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Barcelona. Conseller en Augusta Advocats.
Metodologia:
Les sessions combinaran una introducció de la matèria objecte d’anàlisi, amb especial atenció a l’estudi de clàusules de convenis col·lectius i bones pràctiques implantades en empreses, amb debats que fomentin la participació activa.
Aquesta metodologia permet millorar la comprensió de com els diferents recursos són presents en les relacions laborals, coneixent la normativa aplicable, la interpretació dels tribunals i l’actuació de la Inspecció de Treball i de la Seguretat Social, incrementant la capacitació pràctica i les habilitats per a negociar convenis en totes les matèries proposades.
PROGRAMA
Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, dirigits a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. STC092/25/000001.
*És imprescindible autentificar-se prèviament a la celebració a la jornada en Zoom mitjançant l’enllaç que se li facilitarà en inscriure’s en la/les sessió/ns*
| Amb el suport de:
|

Relacions Laborals

Presidenta

Secretari Tècnic

Tècnica

Suport Aministratiu
En la categoria Innovació, es reconeix el mèrit d’aquelles empreses o institucions la millora contínua de les quals és conseqüència directa de la correcta gestió del coneixement i la tecnologia. També quedaran incloses en aquesta categoria les empreses o institucions que hagin aconseguit avenços tecnològics o una aplicació extensiva d’aquests avenços en un sector determinat.
CA

