Menu

preacord de Govern Foment del Treball es congratula de la Sentència del Tribunal Suprem que descarta la nul·litat automàtica de l’acomiadament acordat sense causa vàlida durant la pandèmia Foment considera que, malgrat les dades interanuals positives, hi ha una certa desacceleració en la creació d’ocupació El Departament de Salut i Foment del Treball acorden una col·laboració amb les Mútues d’accidents de Treball i Malalties Professionals (MATEPSS) per establir mesures que puguin ajudar a millorar la incidència de l’absentisme laboral Foment considera inacceptable la mesura adoptada per sorpresa i unilateralment pel Departament de Salut de concessió automàtica de baixes mèdiques

La Comissió de Laboral i de Recursos Humans és un espai de debat i reflexió de la situació del mercat laboral i la seva evolució, mitjançant la qual és promou modernitzar i flexibilitzar les relacions laborals per crear llocs de treball i millorar la competitivitat empresarial.

Així mateix, té com objectiu adoptar mesures que millorin la productivitat i la competitivitat de les nostres empreses, arribar a acords rellevants en matèria de relacions  laborals, i realitzar gestions d’interès per empreses i organitzacions. Afavorir l’intercanvi de bones pràctiques empresarials en seu de relacions laborals i recursos humans.

ACTUALITAT

El Fòrum de PRL de Foment del Treball lliura els seus guardons a les millors pràctiques del sector de la prevenció de riscos laborals
Destaquem Publicacions ForumPRL Publicacions PRL
Jornada de PRL. Reptes i futur del professional de HSE.
Jornades PRL Prevenció de Riscos Laborals Publicacions PRL
Un viatge per la història de la prevenció de riscos laborals des del començament del segle XX fins als nostres dies.
Publicacions PRL
Jornada de PRL. Avaluació de riscos psicosocials. Una oportunitat de salut.
Jornades PRL Prevenció de Riscos Laborals Publicacions PRL
Jornada de PRL. Seguretat en espais confinats
Jornades PRL Prevenció de Riscos Laborals Publicacions PRL
Foment del Treball es congratula de la Sentència del Tribunal Suprem que descarta la nul·litat automàtica de l’acomiadament acordat sense causa vàlida durant la pandèmia
Destaquem Premsa Relacions laborals
Jornada de PRL. Salut Mental. El nou repte de les organitzacions.
Jornades PRL Prevenció de Riscos Laborals
Foment considera que, malgrat les dades interanuals positives, hi ha una certa desacceleració en la creació d’ocupació
Destaquem Relacions laborals
Jornada de PRL. L’impacte legal de la sinistralitat laboral
Jornades PRL Prevenció de Riscos Laborals
Jornada de PRL. Gestió de màquines i equips de treball: Què he de saber?
Jornades PRL Prevenció de Riscos Laborals Publicacions PRL
Jornada de PRL. Propostes per al desenvolupament de protocols de gestió de conflictes
Jornades PRL Prevenció de Riscos Laborals
El Departament de Salut i Foment del Treball acorden una col·laboració amb les  Mútues d’accidents de Treball i Malalties Professionals (MATEPSS) per establir mesures que puguin ajudar a millorar la incidència de l’absentisme laboral
Atenció a les persones Destaquem Premsa Relacions laborals
Guardons a les millors pràctiques del sector de la PRL
Publicacions ForumPRL
Foment considera inacceptable la mesura adoptada per sorpresa i unilateralment pel Departament de Salut de concessió automàtica de baixes mèdiques
Atenció a les persones Destaquem Premsa Relacions laborals
Foment valora positivament el descens de l’atur i increment de l’afiliació el mes de juny, sent Catalunya la Comunitat Autònoma amb major creixement de l’ocupació
Destaquem Premsa Relacions laborals
Jornada de PRL. Eines digitals per a empreses saludables. La salut 360º dels empleats
Jornades PRL Prevenció de Riscos Laborals
Jornada de PRL. Nous enfocaments en seguretat i salut
Jornades PRL Prevenció de Riscos Laborals Publicacions PRL
Jornada de PRL. La PRL i la seva incidència en la relació laboral. Ineptitud sobrevinguda i l’obligació del examen de salut
Jornades PRL Prevenció de Riscos Laborals
Les dades d’ocupació són positives però és necessari estar alerta a les conseqüències del conflicte a Ucraïna, de l’IPC desbocat i de l’aplicació de la Reforma Laboral
Destaquem Premsa Relacions laborals
Jornada de PRL. Què és i com aconseguir “l’absentisme saludable” en la nostra empresa?
Jornades PRL Prevenció de Riscos Laborals Publicacions PRL
Jornada de PRL. Avaluació dels riscos laborals associats al teletreball
Jornades PRL Prevenció de Riscos Laborals Publicacions PRL

ACTUALITAT

Jornada de PRL. Reptes i futur del professional de HSE.
Jornades PRL Prevenció de Riscos Laborals Publicacions PRL
Un viatge per la història de la prevenció de riscos laborals des del començament del segle XX fins als nostres dies.
Publicacions PRL
Jornada de PRL. Avaluació de riscos psicosocials. Una oportunitat de salut.
Jornades PRL Prevenció de Riscos Laborals Publicacions PRL
Jornada de PRL. Seguretat en espais confinats
Jornades PRL Prevenció de Riscos Laborals Publicacions PRL
Foment del Treball es congratula de la Sentència del Tribunal Suprem que descarta la nul·litat automàtica de l’acomiadament acordat sense causa vàlida durant la pandèmia
Destaquem Premsa Relacions laborals
  • Continuar liderant a través del diàleg social el procés de modernització i reforma del mercat de treball, de la negociació col·lectiva i de la Seguretat Social.
  • Ser interlocutors de Foment del Treball en els òrgans de representació institucional.
  • Donar continuïtat als treballs iniciats amb l’Acord Interprofessional de Catalunya 2018-2020 i desenvolupar les mesures que conté. Específicament, la vinculació entre els salaris i la productivitat, l’absentisme laboral i la flexibilitat de les condicions laborals.
  • Sistematitzar la informació relativa als criteris d’aplicació de les normes laborals derivades de la jurisprudència, tot intentant transmetre els criteris empresarials en el món dels professionals i en els àmbits judicial i acadèmics.
  • Orientació de la negociació col·lectiva per tal d’incorporar mecanismes de flexibilitat en els convenis.
  • Reforçar el model de mediació de conflictes a través del Tribunal Laboral de Catalunya, com a eina de millora de l’eficiència en el procés, que permet, per una banda, evitar la judicialització i, per l’altra, la rebaixa de costos socials i econòmics innecessaris.

VOLS REBRE NOTÍCIES? Subscriu-te a la nostra newsletter i selecciona les temàtiques sobre les que t’agradaria rebre notícies.

ACTIVITATS DESTACADES

Et pot interessar:

EL NOSTRE EQUIP

Mª ÁNGELES TEJADA

Presidenta 

JAVIER IBARS

Secretari Tècnic

YÉSIKA AGUILAR

Tècnica

MIREIA RECIO

 

Tècnica

ARACELI CALVO

Suport Administratiu

FES-TE SOCI Uneix-te a Foment del Treball i aprofita totes les avantatges de formar part de la major xarxa d'empresaris catalans del sud-oest d’Europa MÉS INFORMACIÓ
X
X