La Comissió Jurídica es constitueix per una vintena de professionals i juristes de reconegut prestigi que desenvoluparan treballs d’assessorament i de consell per a Foment en qüestions d’interès per a les empreses relacionats amb el marc jurídic.
Jurídica
Línies d'acció
-
Plantejar consideracions i formular valoracions en qualsevol qüestió i/o esdeveniment que afecti directament els interessos de les empreses catalanes des de la perspectiva jurídica.
Actualitat
La Comissió Jurídica només accepta declarar hàbil agost com a “resposta parcial i excepcional” al col·lapse dels jutjats i tribunals
Els experts consideren que “no podem oposar-nos”, si bé afegeix que no pot ser la resposta amb la qual pretendre... read more →
12 de June de 2020
La Comissió Jurídica de Foment adverteix del risc d’ideologitzar el debat sobre les formes de gestió i la col·laboració públicoprivada segons es va plantejar en la Proposició de Llei de Bases per a la regulació dels Serveis d’Aigua i Sanejament
La Comissió Jurídica de Foment va entendre, en estudiar la Proposició de Llei de Bases per a la Regulació dels... read more →
21 de May de 2019
L’Agència Tributària estatal vol reforçar els mecanismes que millorin la seguretat jurídica
El director general de l'Agència Estatal d'Administració Tributària, Jesús Gascón, va participar en una jornada organitzada per Debats Fiscals de... read more →
24 d'October de 2018
La Comissió Jurídica de Foment del Treball ha aprovat avui la següent declaració respecte a la situació política que es viu a Catalunya
Foment del Treball recorda el ja manifestat en el seu document de data 27 de juliol de 2017 i reitera que... read more →
29 de May de 2018
La Comissió Jurídica de Foment considera que l’esborrany de la Llei del Referèndum d’Autodeterminació no ha de ser sotmès a tràmit parlamentari
La Comissió Jurídica de Foment del Treball ha redactat un document en el qual apunta que el projecte de llei... read more →
27 de July de 2017
Activitats
Mes actual
febrer, 2021
Hora
1 (Dilluns) 9:00 - 5 (Divendres) 23:59
Ubicació
virtual Exhibition. Pakistan
Detalls
TEXPO Pakistan is the biggest textile sector exhibition in Pakistan organized by Trade Development Authority of Pakistan (TDAP). This year, TEXPO will provide a virtual event experience that will give
Detalls
TEXPO Pakistan is the biggest textile sector exhibition in Pakistan organized by Trade Development Authority of Pakistan (TDAP). This year, TEXPO will provide a virtual event experience that will give the textile community a chance to meet potential global business partners virtually and identify potential opportunities between international buyers and exhibitors in all sub-categories of textiles.
It has been conceptualized as the biggest platform for the promotion of Pakistan’s most significant export sector i.e. textile sector. Pakistani textile sector enjoys an almost 60% share in Pakistan’s total exports. Pakistan is also one of the very few countries of the world which houses the entire value chain of textile products. The objective of this exhibition is to showcase the full range of Pakistan’s textile sector, especially in the value added sector such as Readymade Garments, Home Textiles, High-end Fashion Garments, Fabrics and Personal protective Equipment (PPE).
The Exhibition will open on Monday 1st February, 2021 and it will be operational 24/7 for the convenience of visitors as per their time zones. The virtual environment will offer quality networking and interaction.
TEXPO 2021 promotional material is enclosed for your ready reference. Additional information (in all languages) can be found via the following website: https://virtualtexpo.tdap.gov.pk
Also, the link for registration of visitors can be found below:
More information:
More Information:
Organitzador
Internacionalinternacional@foment.com
Inscriu-te a l'activitat
No podràs assistir a l'activitat?Canviar la meva inscripció
Hora
(Dilluns) 10:00 - 11:15
Ubicació
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
El MÓN EL 2021 és un exercici de prospecció de l'equip d'investigadors del CIDOB (Barcelona Centre for International Affairs), en col·laboració amb EsadeGeo - Center for Global Economy and Geopolitics,
Detalls
El MÓN EL 2021 és un exercici de prospecció de l’equip d’investigadors del CIDOB (Barcelona Centre for International Affairs), en col·laboració amb EsadeGeo – Center for Global Economy and Geopolitics, que posa el focus en deu temes que marcaran l’agenda global el 2021.
Com serà el món el 2021? El 2021 serem molt més conscients que grans canvis són possibles, que poden produir-se sobtadament i en qualsevol moment. El 2021 vindria a ser una mena de bifurcació, una conjuntura crítica, un moment ple de riscos, però també d’oportunitats que poden aprofitar-se o no. Quan d’aquí a deu anys intentem traçar l’origen de les dinàmiques que marcaran llavors tant les relacions interpersonals com les relacions internacionals, buscarem el seu origen en la crisi del 2020 i en les decisions que es prendran el 2021. El 2020 ha estat un any de destrucció, però 2021 podria ser sinònim de construcció o de reconstrucció. El món precoronavirus ja era profundament desigual, però les decisions del 2021 o bé corregiran o bé ampliaran encara més aquestes desigualtats a múltiples nivells. En aquest exercici de (re)construcció a múltiples nivells que suposarà l’any 2021, ens trobarem amb una pregunta recurrent: És possible i fins i tot desitjable tornar a la normalitat perduda?
- Benvinguda
Sr. Ernest Quingles, President de la Comissió Internacional, Foment del Treball
- Presentació del document a càrrec de
Sr. Pol Morillas, Director del CIDOB
Sr. Eduard Soler, Investigador sènior del CIDOB i coordinador del document
Modera: Sra. Anna Estrada, Responsable de coordinació executiva del CIDOB.
Organitzador
Internacionalinternacional@foment.com
Inscriu-te a l'activitat
No podràs assistir a l'activitat?Canviar la meva inscripció
Hora
(Dijous) 10:00 - 12:00
Ubicació
Login required to see the information Login
Detalls
Existeix una àmplia i variada normativa que, des de diverses òptiques o enfocaments (laboral, sancionador, penal, disciplinari, etc.) regula les obligacions de l’empresa quant a la protecció de les persones
Detalls
Existeix una àmplia i variada normativa que, des de diverses òptiques o enfocaments (laboral, sancionador, penal, disciplinari, etc.) regula les obligacions de l’empresa quant a la protecció de les persones treballadores enfront l’assetjament sexual i per raó de sexe.
L’article 48 de la LOIEMH estableix l’obligatorietat de totes les empreses, independentment de la seva mida, de tenir mesures de prevenció d’assetjament sexual i/o per raó de sexe i d’arbitrar procediments per a la seva prevenció.
A banda de l’obligatorietat d’implementar un protocol per a la prevenció i abordatge de l’assetjament sexual i per raó de sexe, és necessari que les empreses promoguin condicions de treball adequades i un clima laboral saludable que evitin l’assetjament sexual i l’assetjament per raó de sexe.
En aquest sentit, des de Foment del Treball organitzem la present jornada per promocionar la implementació de les Eines acordades al Consell de Relacions Laborals de Catalunya: el Protocol per a la prevenció i abordatge de l’assetjament sexual i per raó de sexe a l’empresa, la Guia d’elaboració del protocol per a la prevenció i abordatge de l’assetjament sexual i per raó de sexe a l’empresa i el Decàleg de tolerància zero amb l’assetjament sexual i per raó de sexe a l’empresa.
Ponent: Beatriz Fernández-Tubau, representant de Foment del Treball a la Comissió d’Igualtat i Temps de Treball al Consell de Relacions Laborals de Catalunya.
Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. TSF051/19/00005.
La jornada es podrà seguir per la plataforma Zoom. (Places limitades, si s’exhaureixen s’obrirà llista d’espera)
S’enviarà un correu electrònic amb l’enllaç per accedir a a la reunió el dia anterior a la jornada.
És imprescindible en formalitzar la inscripció omplir tots els camps del formulari: nom, cognoms (que han de ser els mateixos que s’utilitzaran per a identificar-se a Zoom), DNI, empresa i adreça postal completa.
Amb el suport de:
Organitzador
Relacions Laborals
Inscriu-te a l'activitat
No podràs assistir a l'activitat?Canviar la meva inscripció
Hora
(Dilluns) 10:00 - 11:30
Ubicació
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
"Qatar es un pequeño emirato de 2,7 millones de habitantes con la mayor renta per cápita del mundo. Su economía es una de las más pujantes y dinámicas de la
Detalls
“Qatar es un pequeño emirato de 2,7 millones de habitantes con la mayor renta per cápita del mundo. Su economía es una de las más pujantes y dinámicas de la región del Golfo, fruto de sus recursos naturales en gas y petróleo que representa algo más de un tercio de su producción. En los últimos años se ha convertido en un país muy atractivo desde el punto de vista comercial y de negocios por su objetivo de diversificación económica y desarrollo de las infraestructuras necesarias para albergar el Mundial del Futbol FIFA 2022.
Tras varios años con unas tasas de crecimiento de dos dígitos a principios de este siglo, Qatar experimentó una desaceleración a partir del año 2012. Esta tendencia comenzó a revertirse en 2017 con el auge de los precios internacionales del petróleo, hasta que en 2020 su economía se vio afectada por el impacto del COVID-19, como consecuencia de una menor demanda mundial de hidrocarburos y la ralentización de la actividad interna causada por la pandemia. A pesar de todo ello, el FMI estima una recuperación rápida para 2021, con una previsión de tasa de crecimiento real del PIB del 2,7% para dicho año.
El Gobierno catarí tiene como objetivo convertir el país en un centro económico, financiero y turístico regional que albergue grandes eventos, así como reducir su dependencia de los hidrocarburos a través de un programa de diversificación económica y una apuesta por el autoabastecimiento, recogidos en el Qatar National Vision 2030. “
- Bienvenida
Sr. Ernest Quingles, Presidente Comisión Internacional, Foment del Treball
- Panelista
Sr. Miguel Ángel Fajardo, Agregado Comercial, Oficina Económica y Comercial, Embajada de España en Doha
Analizará:
– El escenario macroeconómico actual de Qatar, analizando las perspectivas económicas futuras a corto plazo.
– La situación tras el reciente anuncio de apertura de fronteras con Qatar tras el bloqueo impuesto desde 2017 por parte de Arabia Saudí, Emiratos Árabes Unidos, Bahréin y Egipto.
– Examinará el contexto económico actual del país tras el impacto que la pandemia del Covid-19 ha tenido sobre el mismo.
– Detallará los sectores que presentan oportunidades en el mercado catarí, como el sector agroalimentario, el turismo y la hosteleria y la generación energética, entre otros.
– Los proyectos que se están llevando a cabo en el país.
– El Marco normativo de Qatar relacionado con los negocios.
- Questions & Answers
- Conclusiones
Sr. José Ignacio Pradas, director territorial de Comercio y de ICEX de Cataluña
Organitzador
Internacionalinternacional@foment.com
Inscriu-te a l'activitat
No podràs assistir a l'activitat?Canviar la meva inscripció
Hora
(Dijous) 10:00 - 11:15
Ubicació
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
Salut psicosocial en temps de Covid-19 Webinar de PRL Objectiu Des de la seva aparició a principis de l’any 2020, la
Detalls
Salut psicosocial en temps de Covid-19
Webinar de PRL
Objectiu
Des de la seva aparició a principis de l’any 2020, la Covid-19 ha causat grans estralls en la salut pública mundial. I no sols en el pla físic, sinó també en el mental i emocional.
El número de persones amb trastorns i malalties mentals ha anat augmentant progressivament, fins a aconseguir nivells preocupants. En aquest sentit, s’estima que un 42% del treballadors a Espanya presenta símptomes de depressió, i al voltant d’un 60%, sofreix algun tipus d’estrès en l’entorn laboral.
Per ajudar a evitar els estralls que la Covid-19 pot ocasionar en la salut mental i emocional de les persones treballadores, hem organitzat aquest webinar gratuït. El el qual s’abordarà com identificar els riscos psicosocials presents en l’empresa i es donaran les claus per poder fer front als efectes “invisibles” d’aquest nou virus, garantint la salut i la seguretat de l’entitat.
Programa
|
10.00 h |
Presentació.
|
|
10.05 h |
Situació actual Covid-19 i l’impacte en els riscos psicosocials.
|
|
10.30 h |
Mesures psicosocials a implementar per a minimitzar l’aparició dels riscos psicosocials derivats de la Covid-19.
|
|
10:50 h |
Preguntes dels assistents. |
|
11.10 h |
Cloenda. |
Organitzador
Of. Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals
Inscriu-te a l'activitat
No podràs assistir a l'activitat?Canviar la meva inscripció
Hora
(Dijous) 12:00 - 14:00
Ubicació
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
El 27 de gener de 2021 es va publicar al BOE el Reial decret llei 2/2021, de 26 de gener, de reforç i consolidació de mesures socials en
Detalls
El 27 de gener de 2021 es va publicar al BOE el Reial decret llei 2/2021, de 26 de gener, de reforç i consolidació de mesures socials en defensa de l’ocupació, el qual és el resultat d’un altre procés de concertació social, i mitjançant el qual s’ha aprovat la proposta per prorrogar l’acord sobre obre els expedients de regulació temporal d’ocupació (ERTO).
L’objecte de la present conferència serà analitzar les novetats més rellevants en relació amb la normativa esmentada en l’àmbit laboral.
En aquest sentit, se celebra aquesta nova sessió de Debats Laborals que es realitzarà telemàticament a través de Zoom.
PROGRAMA
12h- Presentació de la Jornada
Sra. Ma. Ángeles Tejada, Directora General de Public Affairs de Randstad
12.05h- Expedients de regulació d’ocupació temporal (ERTO): nova regulació; abast de la pròrroga i exoneracions de seguretat social; noves modalitats d’ERTO; i criteris aplicació pràctica.
Sr. Jordi García Viña, Director en l’Àrea Laboral de KPMG Advocats.
13.00 h. L’actuació de l’Administració competent en matèria d’ERTOs.
Sr. Enric Vinaixa, Director General de Relacions Laborals de la Generalitat de Catalunya.
13.15h- Debat
Moderador, Javier Ibars, Director del departament de Relacions Laborals i Afers Socials de Foment
13.30 h. Cloenda
Sra. Ma. Ángeles Tejada, Directora General de Public Affairs de Randstad
*L’enllaç per a connectar-se a Zoom s’enviarà el dia abans de la jornada.
PATROCINADORS:
Organitzador
Debats Laborals
Inscriu-te a l'activitat
No podràs assistir a l'activitat?Canviar la meva inscripció
Hora
(Dijous) 17:00 - 18:45
Ubicació
Online
Detalls
PROGRAMA Bienvenida Sr. Ernest Quingles, Vicepresidente, Foment del Treball Sr. Luis Pardo, Presidente, Cámara de Comercio Británica en España Sr. Hugh Elliott, Embajador británico en
Detalls
PROGRAMA
- Bienvenida
Sr. Ernest Quingles, Vicepresidente, Foment del Treball
Sr. Luis Pardo, Presidente, Cámara de Comercio Británica en España
Sr. Hugh Elliott, Embajador británico en España
Sr. Francisco Fonseca, Director de la Representación de la Comisión Europea en España y director en funciones de la Representación en Barcelona
- La visión del gobierno británico sobre el nuevo acuerdo
Sr. Bill Murray, Economic Attaché, Embajada Británica en Madrid
- El nuevo acuerdo desde la perspectiva europea
Sr. Antonio Fernández-Martos, miembreo de la UK Task Force, Comisión Europea
- Principales retos para las empresas:
- Fiscalidad de las empresas, Sr. Albert Sagés, socio, RSM Spain
- Movilidad de personas, Sr. Iván Sáez, Associate Partner, EY
- Implicaciones aduaneras, Sra. Nerea Rodríguez Entremonzaga – Subdirectora General de Gestión Aduanera, AEAT
- Q & A
- Clausura
Organitzador
Internacionalinternacional@foment.com
Inscriu-te a l'activitat
No podràs assistir a l'activitat?Canviar la meva inscripció
Hora
(Dimarts) 9:30 - 10:30
Ubicació
Online
Detalls
Us convidem al proper esmorzar col·loqui amb Manuel Casals, founder & CEO de UNIKS que
Detalls
INNOVATION BREAKFAST
Innovación en RRHH a través del feedback dinámico
Us convidem al proper esmorzar col·loqui amb Manuel Casals, founder & CEO de UNIKS que ens parlarà de com la tecnologia i un entorn VUCA marquen la nova tendència en la gestió de RRHH de les empreses. VUCA que incorpora les sigles en anglès de volatilitat, incertesa (uncertainty), complexitat i ambigüitat de condicions i situacions, descriu a la perfecció com les empreses estan adaptant-se a un mercat en continu canvi.
En concret, el ponent plantejarà el debat sobre com la incertesa vinculada al COVID impulsa a definir estratègies que incorporin nous enfocaments en innovació i tecnologia. Els canvis en la gestió de RRHH són imprescindibles i un bon sistema de feedback és una oportunitat si és positiu, dinàmic, transparent i significatiu.
La presentació anirà a càrrec de Jordi Bosch, President de la Comissió d’Innovació. Després de la intervenció dels ponents, obrirem un torn de preguntes amb els assistents. Antonia Cerrudo, Vicepresidenta del Foro de RRHH de Foment, farà la cloenda de l’acte.
Els Innovation Breakfast de Foment són un nou format de sessió creat per a oferir un entorn on dialogar, inspirar-se i creixer profesionalment, mitjançant trobades amb ponents d’alt nivell que comparteixen la seva visió i expertise en les iniciatives innovadores que estan liderant en la seva organització.
Organitzador
Innovacióinnovacio@foment.com
Hora
(Dimarts) 10:00 - 11:00
Ubicació
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
La transposició obligatòria abans del 31 de desembre de 2021 de la Directiva (UE) 2019/1937 sobre el canal de denúncies internes, obligarà a les companyies privades i a les empreses
Detalls
La transposició obligatòria abans del 31 de desembre de 2021 de la Directiva (UE) 2019/1937 sobre el canal de denúncies internes, obligarà a les companyies privades i a les empreses del sector públic a desenvolupar eines i sistemes de control. Concretament, en el sector privat les empreses de més de 50 empleats tindran l’obligació de posar en marxa aquest canal, i, en el sector públic, aquesta obligació s’estendrà a totes les empreses. La posada en marxa d’aquesta directiva tindrà efectes en totes les empreses. Davant aquesta situació Grant Thornton proporciona els principals tips per a adaptar-se a la nova legislació en matèria del canal de denúncies perquè les empreses poden adaptar-se amb temps a la nova directiva, una norma que implica canvis significatius en els procediments de compliance.
Programa
10.00 h. Bienvenida
Salvador Guillermo, secretari general adjunt i director d’Economia de Foment del Treball
10.05 h. La importància del Compliance en temps de crisi
Álvaro Rodríguez, soci director de Legal, Grant Thorton
10.20 h. El *Compliance com a actiu intangible de la companyia. Casos pràctics
Joan Saula, soci de Mercantil, Grant Thorton
10.35 h. Visió de la nova directiva. abast i utilitat d’un canal de denúncies en l’organització
Ignacio Ripol, director de Mercantil, Grant Thorton
10.50 h. Torn de preguntes
La jornada podrà seguir-se per la plataforma Zoom (aforament limitat)
S’enviarà un correu electrònic amb l’enllaç per a accedir al Zoom el dia anterior a la celebració de la jornada
Organitzador
Economia i Fiscalitateconomia@foment.com
Inscriu-te a l'activitat
No podràs assistir a l'activitat?Canviar la meva inscripció
Hora
(Dimarts) 17:44 - 17:44
Ubicació
Online
Detalls
Os invitamos al próximo desayuno coloquio con la Sra. Mª del Pilar González,
Detalls
INNOVATION BREAKFAST
Programas e instrumentos del CDTI para acompañar la I+D+i empresarial
Os invitamos al próximo desayuno coloquio con la Sra. Mª del Pilar González, Jefa del Departamento de Promoción Institucional y Cooperación Territorial del CDTI. El objetivo será debatir sobre las distintas ayudas directas e indirectas para impulsar la I+D+i.
El debate se centrará en la línea directa de innovación y la línea directa de expansión, para financiación de proyectos de carácter aplicado, muy cercanos al mercado, con riesgo tecnológico medio/bajo y cortos períodos de recuperación de la inversión, que consigan mejorar la competitividad de la empresa mediante la incorporación de tecnologías emergentes en el sector. Adicionalmente se explicarán otros mecanismos de ayuda a la I+D+i, como las ayudas convencionales en convocatoria abierta, las líneas de financiación del Programa de Transferencia Cervera y otros programas que haya disponibles para 2021. En definitiva, la exposición tratará sobre los programas e instrumentos que el CDTI pone a disposición para conseguir que el tejido empresarial genere y transforme el conocimiento científico técnico en crecimiento sostenible y globalmente competitivo.
La presentación irá a cargo de Jordi Bosch, Presidente de la Comisión de Innovación. Después de la intervención de los ponentes, abriremos un turno de preguntas con los asistentes.
Los Innovation Breakfast de Foment son un nuevo formato de sesión creado para ofrecer un entorno donde dialogar, inspirarse y crecer profesionalmente, a través de encuentros con ponentes de alto nivel que comparten su visión y expertise en las iniciativas innovadoras que están liderando en su organización.
Organitzador
Innovacióinnovacio@foment.com
Inscriu-te a l'activitat
No podràs assistir a l'activitat?Canviar la meva inscripció
Hora
(Dijous) 9:30 - 10:45
Ubicació
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
La desinfecció. Clau per a prevenir la transmissió del Coronavirus Webinar de PRL Objectiu Des de fa gairebé un any tot
Detalls
La desinfecció. Clau per a prevenir la transmissió del Coronavirus
Webinar de PRL
Objectiu
Des de fa gairebé un any tot el món està vivint un moment convuls i preocupant amb l’aparició de la Covid-19, la qual cosa requereix la implementació de la màxima prevenció i control d’aquesta i altres infeccions, protegint la salut i garantint la seguretat.
Donada la potencial supervivència del virus en les superfícies i espais de treball, i pensant en els treballadors i clients que concorren en els centres de treball, resulta convenient establir uns protocols de neteja i desinfecció que garanteixin la seguretat microbiològica dels mateixos.
En el transcurs d’aquesta jornada, es tractaran els principals aspectes que han de contemplar-se per a la correcta desinfecció de les superfícies i els ambients per a prevenir la transmissió de la Covid-19.
Programa
|
09.30 h |
Presentació.
|
|
09.40 h |
Importància del control de les infeccions Nosocomials.
|
|
10.05 h |
La desinfecció tecnològica. Sistema Medibios.
|
|
10:25 h |
Preguntes dels assistents. |
|
11.45 h |
Cloenda. |
Organitzador
Of. Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals
Hora
(Dilluns) 12:00 - 13:00
Detalls
Des de Foment del Treball em plau convidar-te a la Presentació del Pla de Rodalies de Catalunya 2020 - 2030, que
Detalls
Des de Foment del Treball em plau convidar-te a la Presentació del Pla de Rodalies de Catalunya 2020 – 2030, que tindrà lloc el proper dilluns 22 de febrer de 12:00 a 13:00 hores a la seu de la patronal catalana.
L’acte serà retransmés en directe pel nostre canal de Youtube i per Zoom a través d’aquest enllaç:
https://us02web.zoom.us/j/87663460010?pwd=cmdhMG9oN2RHcXA5TU9qOEFuRzNnQT09
PROGRAMA:
Benvinguda
Josep Sánchez Llibre, president de Foment del Treball
Presentació del Pla de Rodalies de Catalunya 2020 – 2030
Pere Macias, coordinador del Pla de Rodalies
Isaías Táboas, president de Renfe
Col·loqui
Moderat per: Virtu Morón, responsable de Premsa de l’Oficina de Coordinació del Pla de Rodalies
Inscriu-te a l'activitat
No podràs assistir a l'activitat?Canviar la meva inscripció
Hora
(Dimarts) 10:00 - 11:00
Detalls
Per a afirmar que «el treball ja no és el que era» només cal alçar el cap i mirar voltant. Avui dia pensar només en termes de treballs tradicionals
Detalls
Per a afirmar que «el treball ja no és el que era» només cal alçar el cap i mirar voltant.
Avui dia pensar només en termes de treballs tradicionals ignora a milions de persones que agreguen fonts d’ingressos i donen forma a les seves pròpies vides mitjançant una àmplia varietat de relacions laborals no convencionals: freelancers, teletreball, treball mitjançant plataformes d’economia sota demanda, gig economy, etc.
Quines plataformes digitals usen aquests treballadors per a trobar ocupació? Com han les empreses desenvolupar una estratègia de força laboral híbrida? I com canvia tot això la naturalesa de les empreses? Per on començar?
«El meu pare va tindre un sol treball tota la seva vida, jo tindré sis treballs diferents al llarg de la meva vida, els meus fills tindran sis treballs alhora» , diu Thomas W. Malone (MIT Sloan).
Estem preparats?
PROGRAMA:
Benvinguda
Sílvia Forés, presidenta del Foro RRHH.
Noves formes de treball
Albert Cañigueral, Ouishare Connector Spain & LATAM
Debat
Un dia abans de la jornada rebreu l’enllaç per accedir al webinar.
PATROCINADOR:
23febr11:00- 12:45Oportunidades de comercio e inversión en India11:00 - 12:45 Webinar por WEBEX
Hora
(Dimarts) 11:00 - 12:45
Ubicació
Webinar por WEBEX
Detalls
El objetivo de esta jornada es dar a conocer en la comunidad empresarial española, en general, y catalana, en particular, las oportunidades comerciales y de inversión en India.
Detalls
El objetivo de esta jornada es dar a conocer en la comunidad empresarial española, en general, y catalana, en particular, las oportunidades comerciales y de inversión en India.
PROGRAMA
11:00 h – Bienvenida – Mr. Ramon Palou, Vicepresidente,Comisión Internacional, Foment del Treball
Apertura – Excmo. Mr. Sanjay Verma, Embajador de India en España (inglés)
Ponentes
- Excmo. Mr. Sanjay Verma, Embajador de India en España (inglés)
Business environment and investment opportunities in India
- Sr. José Ignacio Pradas Poveda, Director Territorial de Comercio e ICEX de Cataluña
Instrumentos de promoción de internacionalización de ICEX. Foco en India
Casos de éxito de establecimiento comercial en India: oportunidades aprovechadas
- Inversión productiva en India de una multinacional española
Sr. Ferran Vilaclara Roger, director senior división Asia-Pacífico de Roca Sanitario
- Material de construcción, hábitat y vivienda
Sr. Josep Campabadal, Consejero delegado de Indo Spanish Facility and Services
- Perfumería y cosmética
Sr. Antoine de Riedmatten, Director de ventas globales y director general para la región de IMEA de Eurofragance
Coloquio
Moderador: Kilian García, Director departamento internacional de Foment del Treball
12.30 h – Conclusiones
- Sr. José Ignacio Pradas Poveda, Director Territorial de Comercio e ICEX de Cataluña
- Mr. Suman Shekhar, Consejero comercial de la embajada de India en España
LINK INSCRIPCIÓN:
https://www.icex.es/icex/es/navegacion-principal/todos-nuestros-servicios/visitar-mercados/agenda/SEM2021869958.html
Organitzador
Internacionalinternacional@foment.com
Inscriu-te a l'activitat
No podràs assistir a l'activitat?Canviar la meva inscripció
Hora
(Dimarts) 12:00 - 14:11
Ubicació
Login required to see the information Login
Detalls
Davant el present escenari d'extrema gravetat en el que ens trobem són necessaris determinats instruments per superar situacions crítiques per pal·liar situacions límit per tal d'evitar l'adopció de mesures més
Detalls
Davant el present escenari d’extrema gravetat en el que ens trobem són necessaris determinats instruments per superar situacions crítiques per pal·liar situacions límit per tal d’evitar l’adopció de mesures més traumàtiques.
És per això, que la negociació col·lectiva es presenta com l’instrument clau per a l’empresa a l’hora d’implementar mesures i formes de prestació de la feina amb la suficient flexibilitat per poder adaptar-se a aquesta recuperació gradual, anticipant eventuals respostes a situacions imprevisibles mitjançant plans de contingència adequats en l’àmbit laboral. L’acord entre empresaris i representants de les persones treballadores permet a més que en el disseny i implementació d’aquests canvis i mesures intervinguin els treballadors a través de la seva representació evitant situacions que puguin generar conflictivitat i que puguin dificultar aquesta recuperació.
Així mateix, les normatives recentment publicades fan nombroses crides a la concreció de les seves disposicions mitjançant la negociació col·lectiva.
La negociació col·lectiva, per tant, tindrà una gran importància en els pròxims mesos, ja que empresaris i treballadors estan cridats a entendre’s en aquests difícils temps.
L’ objectiu per tant d’aquesta jornada serà analitzar quin paper tindrà la negociació col·lectiva en l’actual situació de crisis sanitària així com d’una futura recuperació, i analitzar diferents estratègies en l’elaboració de les plataformes empresarials i com donar resposta a les peticions sindicals.
Ponent: José Luis Salido Banús, Prof. Titular de Universtat. Soci Salido Bellmunt Abogados, S.L.P. Negociador de Convenis Col·lectius.
Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. TSF051/19/00005.
La jornada es podrà seguir per la plataforma Zoom. (Places limitades, si s’exhaureixen s’obrirà llista d’espera)
S’enviarà un correu electrònic amb l’enllaç per accedir a a la reunió el dia anterior a la jornada.
És imprescindible en formalitzar la inscripció omplir tots els camps del formulari: nom, cognoms (que han de ser els mateixos que s’utilitzaran per a identificar-se a Zoom), DNI, empresa i adreça postal completa.
Amb el suport de:
Organitzador
Relacions Laborals
Inscriu-te a l'activitat
No podràs assistir a l'activitat?Canviar la meva inscripció
Hora
(Dimarts) 14:50 - 14:50
Ubicació
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
Foment del Treball i l'Institut Agrícola et conviden a la jornada "on line" sobre la importància de l'economia circular en la indústria agroalimentària i els seus objectius pels propers
Detalls
Foment del Treball i l’Institut Agrícola et conviden a la jornada “on line” sobre la importància de l’economia circular en la indústria agroalimentària i els seus objectius pels propers 10 anys. La jornada comptarà amb la participació del Sr. Josep Sànchez Llibre, President de Foment del Treball i el Sr. Baldiri Ros, President del Institut Agricola, Vicepresident de Foment i president de la Comissió d’Agricultura de Foment.
PROGRAMA
24 FEBRERO – MIERCOLES
| 09:00 | Conexión a la jornada |
| Bienvenida
David Tornos Salomó Secretario General de Foment del Treball Baldiri Ros Presidente del Institut Agrícola, Vicepresidente de Foment del Treball y Presidente de su Comisión de Agricultura
|
|
| 9:30 | “El Plan Europeo sobre Economia Circular y sus consecuencias sobre los sectores productives”
Jan Huitema Eurodiputado Grupo Renew Europe (Rapporteur Economía Circular)
|
| 10:00 | El papel de la PAC
Juan Ignacio Zoido – Eurodiputado del PPE
La visión ganadera Ramon Alsina – Consejero Delegado de Coop. Guissona
La visión agrícola Ignasi Sans – Director Servicios Técnicos del Institut Agrícola
La visión forestal Natalie Hufnagi-Jovy- Deutscher Forst-wirtschafsrat
La visión geoestratégica Martín Gurría – Senior Consultant del Banco Mundial
Moderador Luís Torras – Analista financiero
|
| 11:30 | Preguntas |
25 FEBRERO – JUEVES
| 09:15
|
Conexión a la jornada |
| 09:30 | “Las prioridades de la política europea. El Green Deal y su aplicación práctica”
Javier Arias – Presidente de la LECE Internacional y Miembro del Capítulo Español
|
| 10:00
|
Infraestructuras hídricas
Cristina Clemente – Subdirectora Regadíos MAPA
Agua y gestión de residuos Narciso Berberana – Presidente de la Comisión de Desarrollo Sostenible de Foment del Treball Financiación Carlos Seara – Director AGROBANK
Logística y distribución Alina Puig – Directora RSE Mercadona Cataluña
Energía Joan Romaní – Director General de Renerbio Group
Moderador Javier Santacruz – Director del Servicio de Estudios del Institut Agrícola
|
| 11:30 | Conclusiones
Javier Santacruz – Director del Servicio de Estudios del Institut Agrícola
|
Organitzador
Desenvolupament Sostenible
Inscriu-te a l'activitat
No podràs assistir a l'activitat?Canviar la meva inscripció
Hora
(Dimecres) 9:30 - 11:30
Ubicació
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
Aprenguem de la pandèmia: la cultura preventiva com a motor de canvi. Objectiu L’objectiu de la jornada és posar en valor i compartir aquelles
Detalls
Aprenguem de la pandèmia: la cultura preventiva com a motor de canvi.
Objectiu
L’objectiu de la jornada és posar en valor i compartir aquelles iniciatives desenvolupades en l’entorn laboral per fer front a les exigències que la Covid-19 ens ha portat, des de la readaptació de processos productius per oferir noves solucions, a la posada en marxa de mesures psicosocials entre el personal treballador. Ens centrarem en la vessant de l’aprenentatge i l’oportunitat d’aquesta situació.
A més, més enllà de l’efecte temporal que puguin tenir les mesures aplicades en situacions de contingència, posarem sobre la taula varies iniciatives positives que entenem que han vingut per quedar-se i per tant poden convertir-se en eines per a que la crisi viscuda contribueixi a la gestió del canvi, una constant en les nostres organitzacions.
Programa de la jornada
|
09:30 h |
Presentació. Sr. César Sánchez. Director Oficina Prevenció Riscos Laborals. Foment del Treball. Sra. Sílvia Oceransky. Especialista en transformació cultural en les organitzacions. Oceransky Cultura Preventiva. |
|
09:40 h |
Eines psicosocials en l’organització. Sr. Marc Montserrat. Consultor Sènior Seguretat i Salut Laboral. Unimat Prevenció. |
|
10.05 h |
Mesa rodona: experiències pràctiques.
|
|
11:05 h |
Recapitulació aspectes més destacats. Sra. Silvia Oceransky. Especialista en transformació cultural en les organitzacions. Oceransky Cultura Preventiva. |
|
11:155 h |
Preguntes dels assistents. |
|
11:30 h |
Cloenda. |
Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva.
Organitzador
Of. Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals
Més activitats
El nostre equip
Joaquín Tornos
President
Tomás Gui
Vicepresident
José Luis Salido
Secretari Tècnic
- Salvador del Rey
- Pilar Fernández
- Teresa Freixes
- Antonio Herrera
- Fernando Labastida
- Anabel Lliset
- José Juan Pintó
- Lidan Qi
- Esteban Raventós
- Joan Roca
- Montse Trapé
- Francisco Vera
- Manuel Vicens
- Blanca Vilá i Emilio Zegrí
