- La jornada s’ha celebrat amb el suport de la Generalitat de Catalunya
La Comissió d’Igualtat de Foment del Treball ha celebrat la segona sessió del cicle “Foment Equity – Dones liderant el camí: lideratge i transformació”, una trobada que ha comptat amb la participació d’Anna Corbella, referent de la vela oceànica i primera dona catalana i espanyola que ha completat una regata al voltant del món sense escales.
La jornada, emmarcada en els Esmorzars de la Comissió d’Igualtat, ha posat el focus en el lideratge, la superació personal i la visibilitat de les dones, prenent com a punt de partida l’experiència de Corbella en una disciplina marcada per l’exigència, la presa de decisions i la capacitat d’adaptació davant situacions imprevistes.
Aquest cicle de trobades va néixer amb la voluntat de generar espais de reflexió, intercanvi i inspiració per promoure el lideratge amb perspectiva de gènere i accelerar la incorporació efectiva del principi d’igualtat a les organitzacions i en el diàleg social, destacant el paper de les empreses com a agents clau de transformació.
Del lideratge a alta mar als reptes de les organitzacions
Durant la sessió, Anna Corbella ha compartit la seva experiència en la vela oceànica com a punt de partida per reflexionar sobre els reptes que afronten les persones que lideren equips i organitzacions en entorns canviants.
La conversa ha permès establir paral·lelismes entre l’experiència esportiva i el món empresarial, abordant qüestions com la gestió de la incertesa, la confiança en els equips, la superació personal i la capacitat de resposta davant esdeveniments imprevistos. Elements que connecten directament amb els desafiaments actuals del lideratge i amb la necessitat de desenvolupar organitzacions capaces d’adaptar-se i transformar-se.
La trobada també ha posat en valor la importància de reforçar la presència i la visibilitat de les dones en els espais de lideratge i decisió, així com de continuar avançant cap a entorns professionals que ofereixin més oportunitats per al desenvolupament del talent femení.
La sessió ha estat moderada per Beatriz Fernández-Tubau, secretària general d’AFAEMME i assessora experta en igualtat i diversitat, que ha conduït la conversa al voltant de les experiències i els aprenentatges vinculats al lideratge i la transformació.
Amb aquesta nova trobada, Foment del Treball ha continuat impulsant la reflexió sobre la igualtat com a factor de transformació empresarial, posant de manifest que avançar cap a organitzacions més igualitàries permet ampliar el talent disponible, enriquir la presa de decisions i reforçar la capacitat d’adaptació de les empreses.
La jornada s’ha celebrat amb el suport de la Generalitat de Catalunya.
Comments are closed.