Liderazgo consciente y responsable: integración y sinergias entre salud laboral, sostenibilidad y cultura organizativa

Cuando la prevención impulsa las decisiones que mueven la empresa

¿Qué nos explica la seguridad y salud laboral sobre las organizaciones?.

La seguridad y salud laboral, más allá de una función técnica o del cumplimiento normativo, es una vía privilegiada para observar cómo las organizaciones toman decisiones, gestionan cambios, afrontan situaciones complejas y aprenden de la experiencia.

La prevención  puede ser un motor de transformación, capaz de impulsar mejoras que van más allá de la reducción de los riesgos y contribuyen a una organización más eficiente, resiliente y sostenible.

A partir de experiencias prácticas de cuatro organizaciones, esta jornada propone un recorrido guiado por B²Impulsa para explorar estas conexiones en tres momentos interrelacionados de la gestión empresarial: ANTES (diseñar y anticipar), DURANTE (decidir y adaptar) y DESPUÉS (aprender y mejorar).

Estos tres momentos no son compartimentos estancos, sino partes de un proceso continuo en que planificar, actuar, comprobar y ajustar se retroalimentan. La prevención puede aportar valor en cada uno de ellos, conectando el conociminento técnico con la realidad operativa, la gestión de las personas y las decisiones de dirección.

A partir de casos reales y experiencias compartidas con responsables de negocio, mejora continua u operaciones, exploraremos cómo el conocimiento preventivo puede ganar capacidad de influencia en las decisiones empresariales y contribuir a una gestión más integrada, saludable y sostenible.

Esta jornada forma parte de los Planes de Formación del ámbito de Cataluña, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva. Expediente núm. STC092/25/000001.

	Con el apoyo de la Generalitat de Catalunya: