BIOGRAFÍA

Dejar un mundo mejor del que me he encontrado es el motor que me mueve, mi propósito vital. Como no puedo cambiar el mundo entero, concentro mi energía en transformar el entorno que me rodea, apostando por un ámbito que considero esencial para generar un cambio real: la diversidad, la equidad y la inclusión. Creo firmemente en el poder del efecto mariposa y en cómo pequeños gestos, bien dirigidos, pueden desencadenar grandes transformaciones.

Soy abogada y llevo más de 25 años dedicada al ámbito de las relaciones laborales, una disciplina que he visto evolucionar hasta convertirse en un pilar estratégico para la competitividad y sostenibilidad de las organizaciones. Inicié mi trayectoria en UGT. He sido mediadora del Tribunal Laboral de Cataluña, donde trabajé en la resolución de conflictos desde la objetividad, buscando soluciones eficaces y proporcionadas para todas las partes implicadas.

Más adelante, en el despacho de abogados Garrigues, brindé asesoramiento laboral integral a empresas nacionales e internacionales.

Actualmente, como Manager de Diversidad, Bienestar y Salud y Relaciones Laborales en el RACC, impulso políticas de compliance laboral, inclusión, salud y bienestar organizacional, convencida de que las relaciones laborales son mucho más que normativas: son el alma que impulsa una cultura organizativa centrada en las personas. En un mundo empresarial en constante transformación, creo que el verdadero desafío es equilibrar las demandas operativas con un enfoque profundamente humano. Cuando situamos el bienestar del talento en el centro, no solo fidelizamos a los equipos: los convertimos en impulsores del cambio y la innovación.