- La presentación de las candidaturas estará abierta desde el 13 de enero al 6 de marzo a través de este enlace
Fundación Randstad abre este martes el periodo de presentación de candidaturas para la XXI edición de sus premios, con los que reconoce y da visibilidad a proyectos y personas que impulsan la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral.
Esta edición, que vuelve a poner el foco en la sensibilización, la innovación y el liderazgo, incluye por primera vez la categoría ‘Mejor proyecto de accesibilidad para personas con discapacidad’, que reconoce la eliminación de barreras como un pilar clave para la igualdad de oportunidades. En este sentido, se reconocerán iniciativas referentes en accesibilidad tanto en entornos físicos y urbanos como en servicios y experiencias.
Además, los premios contarán con las cinco candidaturas habituales: ‘Mejor proyecto de inclusión laboral de personas con discapacidad en grandes empresas y pymes’, ‘Mejor iniciativa de inclusión en entidades sociales, universidades y administraciones públicas’, ‘Mejor innovación tecnológica para la inclusión de personas con discapacidad’, ‘Mejor campaña de comunicación para la sensibilización de la discapacidad’ y ‘Persona con discapacidad más influyente’.
Los galardones ponen el foco en el trabajo conjunto entre empresas, entidades y personas a título individual para lograr una verdadera inclusión. Por eso, a lo largo de sus 20 ediciones, han reconocido a empresas y entidades como Leroy Merlin, Gourmet Catering & Eventos, Dinder Club, Asociación Astrade, RTVE, Acciona, Ximenez Group, Metro de Madrid, Samsung o Visualfy; y a personas como Guillermo Gracia Núñez o Inazio Nieva.
La presentación de las candidaturas para estos premios estará abierta desde hoy, 13 de enero al 6 de marzo y podrá realizarse a través de este enlace: https://www.randstad.es/fundacion-randstad/conocimiento-exito/premios-fundacion-randstad/ y dela página web de Fundación Randstad .
Fundación Randstad
Llevamos más de 20 años trabajando para conseguir la igualdad de oportunidades en el empleo para las personas con discapacidad. Actualmente desarrolla la empleabilidad de este colectivo, mediante formaciones, itinerarios de inserción sociolaboral, y también a través del trabajo conjunto con empresas a las que ayuda a desarrollar planes de integración y proyectos de diversidad corporativa. Desde sus inicios, la Fundación Randstad ha atendido a un total de 44.146 personas, ha formado a 15.618 y ha logrado 15.702 contratos orientados a impulsar la integración laboral de las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión.
HUB Fundación Randstad
En 2023 se inaugura este espacio 100% accesible, para poner la tecnología a disposición de las personas con discapacidad, referente de empleo y discapacidad, único en España, que recibirá unos 16 mil visitantes anuales. Con construcción y mobiliario especialmente diseñado para personas con discapacidad física, sensorial y cognitiva. Es un espacio experiencial y colaborativo que abre las puertas a empresas, entidades y sociedad para la formación, sensibilización e integración de las personas con discapacidad.
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