Aplicación de los principios HRO a la prevención de riesgos laborales

La publicación presenta el enfoque de las Organizaciones de Alta Confiabilidad (HRO – High Reliability Organizations) y analiza cómo sus principios pueden aplicarse a la prevención de riesgos laborales para mejorar la capacidad de las empresas de anticiparse a los fallos, gestionar la complejidad y aprender de la experiencia.

La guía desarrolla los cinco principios HRO —preocupación constante por el fallo, resistencia a simplificar las interpretaciones, sensibilidad a las operaciones, compromiso con la resiliencia y deferencia hacia el conocimiento experto— y muestra cómo pueden integrarse en ámbitos como la evaluación de riesgos, la investigación de accidentes, el liderazgo, la cultura preventiva y los sistemas de gestión.