Edita: Foment del Treball
Año 2026
Sumario
La publicación propone un itinerario estratégico para integrar el bienestar mental en la gestión ordinaria de las organizaciones, avanzando desde un enfoque reactivo hacia una prevención proactiva y cultural de los riesgos psicosociales. El objetivo es incorporar la salud mental como una dimensión transversal de la gestión empresarial.
Con un enfoque eminentemente práctico, la publicación pretende facilitar a las empresas herramientas para detectar de forma temprana los factores de riesgo, actuar sobre las condiciones de trabajo, reforzar el liderazgo saludable y consolidar entornos laborales en los que hablar de bienestar mental forme parte de la cultura preventiva de la organización.
