Riesgos psicosociales y perspectiva de género: un enfoque integrado para la igualdad laboral

En la actualidad está ampliamente aceptada la influencia del género en la exposición a los riesgos laborales y en la salud y bienestar de las personas trabajadoras. Esto ha llevado a que las políticas de igualdad incluyan, entre sus ejes de actuación, la seguridad y la salud laboral; así como, también, a que la actual Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo incluya, como una de sus prioridades, la integración de la perspectiva de género.

La relación entre ambas disciplinas es aun más evidente cuando se trata de los riesgos psicosociales, puesto que, tanto estos, como las políticas de igualdad, ponen el foco en la identificación de deficiencias en la organización del trabajo y en la presencia de los denominados riesgos específicos de género.

Esta jornada pretende analizar cómo se integra la perspectiva de género en la prevención de los riesgos psicosociales, así como valorar en qué medida la prevención de los riesgos psicosociales puede contribuir a mejorar la igualdad de género en las organizaciones.

La jornada únicamente se realizará en formato presencial