En un periodo de contracción económica como el actual el absentismo laboral sigue creciendo, lo que supone un coste a nivel humano y económico que resta competitividad a las empresas. Es necesario contar con estrategias empresariales que nos permitan gestionar esta situación y que tengan como objetivo la disminución de este fenómeno.

La presente jornada pretende analizar la problemática del absentismo laboral desde diversos prismas. En primer lugar, analizando las estrategias jurídicas y organizativas en el seno de las empresas.

En segundo lugar, se presentarán las principales magnitudes de las bajas, su evolución, la actuación de las mutuas, el análisis de las posibles causas del incremento de la prestación y propuestas de mejora en la gestión. Asimismo, se analizarán estrategias empresariales de gestión del absentismo para promover su disminución.

Dada la afectación tan relevante y creciente de la salud mental en el absentismo laboral, se tratará específicamente esta cuestión, por la importancia de que las empresas presten especial atención a la salud mental de sus empleados y proporcionen un ambiente de trabajo saludable y de apoyo para ayudar a reducir el absentismo y mejorar la salud mental de su personal.

PROGRAMA

10.00h. Inauguración de la jornada 
Luis Pérez, presidente de la Comisión Laboral y de Recursos Humanos de Foment

10:10 h. Estrategias jurídicas y organizativas que plantea el absentismo a las empresas
Jordi García Viña, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Barcelona y consejero del Área Laboral de Augusta Abogados

10:35 h. Absentismo laboral: del control a la gestión
Luis Iglesias Vazquez, director del Área de Gestión del Absentismo de Quirón Prevención

11:00 h. Absentismo laboral derivado de la Incapacidad Temporal. Actuación de las Mutuas Colaboradoras. 
Juan Manuel Bou, delegado en Cataluña de AMAT – director territorial  de MC Mutual

11:25 Pausa café

11:45 h. Salud mental y absentismo
Joan Piñol, director general de la Fundación Salud y Persona

12:10 h. Gestión integrada del absentismo en la empresa
Antonio Vega Almagro, gerente PRL – Salud Laboral de Alsea

12:30 h. Debate
Moderador: Javier Ibars, director del departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Foment

12:45 h. Clausura 
César Sánchez, director Territorial y director de la Oficina de Prevención de Riesgos Laborals de Foment del Treball

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