En estos tiempos de escasez de talento, no nos podemos permitir que la experiencia de nuestros empleados no sea memorable. Desde el primer contacto en el proceso de reclutamiento hasta el momento en el que la personas abandonan la organización, hemos de cuidar cada momento vital del empleado.

El Employee Journey Map o mapa del recorrido del empleado es la representación de la experiencia del trabajador en nuestras organizaciones.

En esta segunda sesión, enmarcada en las jornadas de Essentials del Foro RRHH, abordaremos el tema del offboarding desde una perspectiva diferente.