LA PRL Y SU INCIDENCIA EN LA RELACIÓN LABORAL. INEPTITUD SOBREVENIDA Y OBLIGACIÓN DEL EXAMEN DE SALUD.

Jornadas técnicas

Objetivo

Abordar aspectos conflictivos para empresarios, trabajadores y servicios de prevención en aplicación de la LPRL, como son las calificaciones de aptitud desde la perspectiva de la adaptación del puesto de trabajo o del despido por ineptitud sobrevenida y sobre la concordancia o no de cuanto antecede con el reconocimiento de incapacidades al trabajador por parte del INSS o Mutua.

Así mismo, se reflexionará sobre las consecuencias del incumplimiento de las obligaciones preventivas por parte de los trabajadores, la voluntariedad u obligatoriedad del examen de salud y las garantías laborales de técnicos y sanitarios como miembros de la modalidad preventiva interna de la empresa.

Programa

1. Causa objetiva de ineptitud sobrevenida.

• • Calificaciones de aptitud y consecuencias laborales.
  • Relación entre despido por ineptitud sobrevenida y reconocimiento de incapacidades.

2. Sanción o despido disciplinario y extinción a instancias del trabajador.

• • Potestad disciplinaria vs tolerancia empresarial.
  • Obligaciones de los trabajadores. Carácter voluntario vs obligatorio del examen de salud. Reflexión sobre el consumo de drogas y alcohol.
  • Garantías laborales de técnicos y sanitarios en PRL.
  • Extinción del contrato a instancias del trabajador.

Ponente

Andreu Sánchez.

Abogado y responsable de Asesoría Jurídica en ASPY Prevención, SLU. Autor del blog de PRL www.aspectosjuridicosprl.com.