- L’entitat empresarial detecta una pèrdua d’1,4 milions d’euros en polítiques d’ocupació des del 2022, fet que ha reduït en més de 200 el nombre de persones ateses en programes d’inserció
L’Associació Comarcal d’Empresaris del Berguedà (ACEB) expressa la seva preocupació davant la davallada continuada de recursos destinats a la inserció laboral a la comarca. Segons l’anàlisi tècnica realitzada per l’entitat a partir de dades del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), el finançament global al Berguedà ha passat de 4,1 milions d’euros l’any 2022 a poc més de 2,6 milions el 2024. Aquesta retallada de 1.425.972,85 € representa una caiguda de la inversió del 35% en només tres exercicis.
Aquesta disminució pressupostària té un impacte directe sobre la ciutadania i la capacitat de resposta del teixit productiu. En aquest període, el nombre de persones usuàries ateses pels programes d’ocupació ha caigut un 31%, passant de 736 persones usuàries a tan sols 505 en el darrer any analitzat.
Aquesta situació s’ha traslladat formalment en una reunió de treball entre el president de l’ACEB, Josep Maria Serarols, i la gerent, Neus Piniella, amb el secretari de Treball de la Generalitat de Catalunya, Francisco Ramos. La patronal berguedana ha plantejat solucions concretes per frenar la pèrdua d’oportunitats laborals a la zona.
L’ACEB ha proposat la implementació al Berguedà del programa “Espais de recerca de feina”. Aquesta eina es considera clau per combatre la bretxa digital i millorar la competitivitat comarcal mitjançant el foment de l’autonomia i l’ús d’eines digitals, permetent que els usuaris passin d’una actitud passiva a una de proactiva en la seva cerca d’ocupació. La proposta també preveu un acompanyament tècnic tutoritzat per millorar competències en temps real i l’optimització de recursos per reduir el temps que les persones passen a l’atur.
Resultats positius
La demanda de l’associació es fonamenta en els resultats obtinguts en la gestió directa de programes d’ocupació. Durant l’any 2025, l’Agència de Col·locació de l’ACEB ha atès 530 persones i ha gestionat més de 160 ofertes laborals, assolint una taxa d’inserció propera al 50%. Així mateix, l’entitat destaca l’èxit de models formatius consolidats com FPO Dual que ha assolit una taxa d’inserció del 64% des del 2021, demostrant l’eficiència de l’aprenentatge en l’entorn real de l’empresa i programes FOAP de Formació Professional de Nivell C que mantenen una mitjana d’èxit laboral del 35% en l’àmbit administratiu.
Més visió territorial
Davant d’aquesta diagnosi, l’ACEB reclama a la Generalitat de Catalunya un canvi en els criteris de valoració de les polítiques actives d’ocupació que incloguin la visió territorial i qualitat prioritzant les entitats amb trajectòria i estructura consolidada en el territori. Factors de correcció per a comarques d’interior com el Berguedà aplicant ràtios que reconeguin la singularitat de zones amb risc de despoblament per garantir l’equitat en l’accés al treball. I un finançament ajustat a costos reals, incrementant les partides per cobrir el cost real de models d’alta inserció com l’FPO Dual, evitant que la manca de recursos infrautilitzi el potencial del teixit empresarial berguedà.
L’ACEB referma el seu compromís amb el desenvolupament econòmic del Berguedà i continuarà treballant per garantir que la comarca disposi de les eines necessàries per a una inserció laboral digna, eficient i adaptada a les necessitats de l’empresa.
Comments are closed.